- 61. Studie: Lebenslauf bleibt einflussreicher als Social-Media-Profil
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Wie Bewerber ihre Bewerbung auf den aktuellen Stand bringen können Die Sommerurlaubszeit bietet eine ideale Gelegenheit, über die berufliche Zukunft nachzudenken und den nächsten Karriereschritt ...
- Erstellt am 18. August 2016
- 62. Studie: Eltern fordern mehr Jugendschutz im Internet
- (Verschiedenes)
- ... über Risiken und Schutz im Netz, zu Social Media und zur alters- und kindgerechten Internetnutzung. Vor allem Mütter und Väter mit niedrigeren Bildungsabschlüssen sowie ausländische Eltern bevorzuge ...
- Erstellt am 22. Juli 2016
- 63. Studie: Leistungsbewertung noch zeitgemäß?
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... können, erreicht nach der Konsumwelt jetzt auch den Arbeitsplatz. Arbeitgeber können das nicht ignorieren und müssen dies bei der Leistungsbewertung berücksichtigen«, so Fuchs. «Social Media, Crowdsourcin ...
- Erstellt am 21. Juni 2016
- 64. Digitale Transformation zwingt Unternehmen zum Umdenken
- (Personalführung/Personalwesen)
- Studie: Die Deutschen stehen der Digitalisierung der Arbeitswelt kritisch gegenüber. In keinem anderen Land ist die Sorge größer, dass die Work-Life-Balance und die Effizienz der Arbeit unter der digitalen ...
- Erstellt am 10. Februar 2016
- 65. MOOCs: Flexible Weiterbildung mit Hilfe von Online-Kursen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... heute schon Alltag. Dabei bieten diese Massive Open Online Courses nicht nur den kostenlosen Zugang zu aktuellem Wissen, sie ermöglichen durch den Austausch der Lernenden über Foren oder Social Media ...
- Erstellt am 18. Januar 2016
- 66. BITKOM: Großer Bedarf an digitaler Weiterbildung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... zu schulen. Jedes dritte Unternehmen hält zusätzliche Kenntnisse rund um Social Media und Programmieren (je 35 Prozent) für notwendig. Das sind Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage im Auftrag ...
- Erstellt am 20. November 2015
- 67. Jedes zweite Unternehmen überprüft Bewerber in Sozialen Netzwerken
- (Personalführung/Personalwesen)
- Fachliche Qualifikationen und Äußerungen stehen im Mittelpunkt - Jeder siebte Personaler hat nach dem Online-Check bereits Bewerber aussortiert Wer sich auf eine Stelle bewirbt, muss damit rechnen, ...
- Erstellt am 03. Juni 2015
- 68. Führungskräfte von morgen: Sie wissen um ihre Stärken und fordern Respekt
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... »Global Perspectives Barometer 2015«. Über 1.000 Akademiker und Young Professionals aus rund 100 Ländern wurden dafür befragt. Mythos 1: Ohne Social Media geht nichts Eine wichtige Erkenntnis vorab: ...
- Erstellt am 15. Mai 2015
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Die Einstellung der Generation Z zur Erwerbsarbeit
21.05.2024Was die Gen Z wirklich über Erwerbsarbeit denkt Die Generation Z wird in öffentlichen Diskussionen und Medien häufig als faul und selbstbezogen wahrgenommen. Zudem wird ihr eine geringe Bedeutung der Erwerbsarbeit zugesprochen. Diese Auffassung ist weit verbreitet. Es wird behauptet, die jungen Menschen würden hauptsächlich auf ihre Work-Life-Balance achten und Karriereambitionen vernachlässigen. Eine repräsentative Studie der Friedrich-Ebert-Stiftung, durchgeführt von Prof. Thorsten Faas von der Freien Universität Berlin, widerlegt diese Klischees jedoch deutlich. Finanzielle Lage und Arbeitsbedingungen Faas stellt fest, dass...
Neuer Pakt zur Stärkung der beruflichen Schulen
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17.05.2024Fühlen sich Menschen in der zweiten Lebenshälfte durch den Klimawandel bedroht? Der Klimawandel betrifft alle Generationen, allerdings in unterschiedlicher Weise. Eine Befragung im Rahmen des Deutschen Alterssurveys, die sich an Personen ab 43 Jahren richtete, ergab, dass etwa ein Viertel der Befragten die Bedrohung durch die...
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