- 481. L&D-Report 2019: Wo steht Ihre Personalentwicklung?
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... und aus dem 5 L&D-Trends für 2020 hervorgehen. 1. Inhouse-Trainings sind angesagter denn je Lange Zeit galten offene Kurse, Seminare und Workshops als beliebteste Schulungsmethode: Mitarbeiter wurden ...
- Erstellt am 10. Dezember 2019
- 482. Barrieren in der Unternehmenskultur halten vor allem Frauen vom Homeoffice ab
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... im Sinne der Beschäftigten gelegt wird, setzen sich die Mitarbeiter eher an den heimischen PC als in Firmen, in denen alle versuchen, den anderen ständig vorzuführen, wie hart sie arbeiten. Frauen halte ...
- Erstellt am 06. Dezember 2019
- 483. Online-Programm gegen Mobbing an Schulen startet bundesweit
- (Verschiedenes)
- ... von den teilnehmenden Bildungseinrichtungen optimal genutzt werden können, müssen die Lehrkräfte im Vorfeld entsprechend geschult werden. Diese Schulungen führen speziell dafür ausgebildete Mitarbeiterinnen ...
- Erstellt am 03. Dezember 2019
- 484. Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2019
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... ein Anstieg um 70.000. Arbeitskräftenachfrage Die Nachfrage nach neuen Mitarbeitern bewegt sich auf hohem Niveau, gibt aber weiter nach. Im November waren 736.000 Arbeitsstellen bei der BA gemeldet, ...
- Erstellt am 30. November 2019
- 485. BA-X (November 2019): Anhaltender Rückgang bei der Arbeitskräftenachfrage
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Entwicklung, die zu einer Zurückhaltung der Betriebe bei der Suche nach neuen Mitarbeitern führte. Besonders betroffen waren dabei konjunkturnahe Branchen, wie das Verarbeitende Gewerbe und die Zeitarbeit, ...
- Erstellt am 28. November 2019
- 486. Kita-Gebührenbefreiungen sind keine effiziente Maßnahme, um die Erwerbstätigkeit von Müttern zu fördern
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... als ineffizient zu bewerten«, sagt Mathias Huebener, wissenschaftlicher Mitarbeiter der Abteilung Bildung und Familie des DIW Berlin. Denn hinzu kommt, dass von Gebührenbefreiungen längst nicht alle ...
- Erstellt am 27. November 2019
- 487. Weiterbildung 2020: Ein Einstieg in die IT-Branche ist immer öfter auch ohne Studium möglich
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... wird leichter Die Nachfrage nach IT-Fachkräften bleibt hoch und die Kriterien für die Einstellung neuer Mitarbeiter verändern sich. Um einen der gut bezahlten Jobs in der IT-Branche zu bekommen, ist ...
- Erstellt am 21. November 2019
- 488. Brückenteilzeit in jeder dritten Firma nachgefragt
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... hinterher wieder Vollzeit arbeiten. »Besonders häufig wurde sie verlangt in größeren Unternehmen über 200 Mitarbeiter«, sagt Studienleiterin Julia Schricker vom ifo Institut. »Dort gibt es sie bereits ...
- Erstellt am 21. November 2019
- 489. Digitalisierung stellt europäische KMUs vor Herausforderungen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... den eigenen Mitarbeitern als auch auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Zwar gehen zahlreiche KMU davon aus, dass infolge der Digitalisierung einige Aufgaben in ihrem Unternehmen wegfallen werden, doch die ...
- Erstellt am 19. November 2019
- 490. Niedersachsen: Acht Hochschulen erfolgreich bei Bewerbung um geförderte Digitalisierungsprofessuren
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Infrastruktur erhalten. »Die Einrichtung der Digitalisierungsprofessuren ist eine der wichtigsten Weichenstellungen für die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit ...
- Erstellt am 12. November 2019
- 491. Studie: Deutsche Arbeitnehmer sind im globalen Vergleich zögerlicher bei Weiterbildung und Umschulungen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Dr. Sebastian Dettmers. »Der Bedarf an Fachkräften kann nicht allein durch die Rekrutierung von Spezialisten gedeckt werden. Dieser Veränderungsprozess wird nur gelingen, wenn Mitarbeiter bereit sind, ...
- Erstellt am 07. November 2019
- 492. Open-Data-Fortschrittsbericht vorgelegt
- (Verschiedenes)
- ... genannt. Als weitere Hemmnisse folgten unzureichendes Wissen der Mitarbeiter über den Umgang mit offenen Daten (40 Prozent) sowie über die Potenziale der Weiterverwendung bereitgestellter Daten (38 Prozent). ...
- Erstellt am 01. November 2019
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