- 31. Souverän im technischen Wandel
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Bei den in der Studie berücksichtigten Ausbildungsberufen handelt es sich um Kaufleute für Büromanagement, Industriekaufleute, Verwaltungsfachangestellte, Sozialversicherungsfachangestellte, Kaufleut ...
- Erstellt am 11. September 2020
- 32. IVAC: Digitale Chancen auch in der internationalen Hochschulzusammenarbeit nutzen
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Harz und ihren Partnerhochschulen in den USA im Projekt »Virtual Exchange+« digitale internationale Erfahrungen für die Breite ihrer Studierenden erlebbar. Ab dem kommenden Wintersemester bietet die Hochschule ...
- Erstellt am 26. August 2020
- 33. Wichtigste internationale Konferenz zu Learning Analytics findet statt - komplett online
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... Innovation Unit, Co-Director of the Centre for Change and Complexity in Learning und Professor of Learning Analytics at the University of South Australia »Group Learning Analytics« Prof. Dr. Milena ...
- Erstellt am 23. März 2020
- 34. Die Corona-Epidemie: Ein »Schwarzer Schwan«?
- (Standpunkte)
- ... promovierte an der TH Karlsruhe zum Thema Projektmanagement. Er ist Autor des »Change Management Handbuch« (Cornelsen Verlag, 2004) sowie zahlreicher Projektmanagement-Bücher. Seit 1994 ist er zudem Lehrbeauftragter ...
- Erstellt am 16. März 2020
- 35. Mit Erasmus+ Erfahrungen im Ausland sammeln
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... bewegen sich dagegen die Zahlen zum Beispiel bei den Steuerfachangestellten sowie den angehenden Verkäufer*innen. Die von der NA beim BIBB durchgeführte Datenanalyse »Mobil in Europa mit Erasmus+« ...
- Erstellt am 30. Januar 2020
- 36. Klimawandel: Ohne Gegensteuern leben 2030 rund 250 Millionen Menschen in Risikoregionen
- (Verschiedenes)
- ... wurden von hochrangigen Wissenschaftlern des Environmental Change Institute der Universität Oxford unabhängig überprüft, um Unparteilichkeit zu gewährleisten und die wissenschaftlichen Grundlag ...
- Erstellt am 20. Januar 2020
- 37. Firmeninterne Trainer qualifizieren und zertifizieren
- (Standpunkte)
- Von Dr. Detlef Messerschmidt, Darmstadt. Firmeninterne Trainer gewinnen in einer Zeit, in der der Change- und somit Lernbedarf in den Unternehmen kontinuierlich steigt, für den Unternehmenserfolg ...
- Erstellt am 02. Januar 2020
- 38. Kooperation in Bildung und Forschung
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... mit lokalen Unternehmen ein Berufsbildungszentrum errichtet werden. Ein weiteres Projekt aus einem anderen Bereich ist der Aufbau des West African Science Service Centre for Climate Change and Adaptive ...
- Erstellt am 26. Dezember 2019
- 39. Digitale Transformation als Herausforderung in der Personalentwicklung
- (Standpunkte)
- ... n der Unternehmen verknüpften Change- und Lernprozesse adäquat begleitet, ist nicht nur eine enge Zusammenarbeit zwischen den HR- und IT-Bereichen nötig. Es gilt auch die Organisation der (Zusammen-)Arbe ...
- Erstellt am 22. Oktober 2019
- 40. Erfolgsmodelle in der beruflichen Bildung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Grünen wollte wissen, ob die Unternehmen beim Change-Management externe Beratung in Anspruch genommen haben und dies auch ein Modell für Berufsschulen sein könnte. LINKS ... ...
- Erstellt am 24. September 2019
- 41. Digitale Kompetenzmessungen liegen voll im Trend
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... zeigen, dass vor allem für die Ausbildungsberufe Industriekaufmann/-frau, Kfz-Mechatroniker/-in sowie Medizinische/-r Fachangestellte/-r Tests zur Kompetenzmessung vorliegen. Diese meist computerbasierten ...
- Erstellt am 19. September 2019
- 42. Digitaler Wandel: Was Führungskräfte künftig können müssen
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... über Erfolg und Misserfolg der digitalen Transformation entscheiden. Vor allem sollten die Mitarbeiter von ihren Führungskräften motiviert und in den Change-Prozess mit eingebunden werden«, kommentier ...
- Erstellt am 22. August 2019
- 43. Frauen in Führungspositionen haben einen positiven Effekt auf den Unternehmenserfolg
- (Frauenkarrieren)
- ... bessser und sind profitabler. Das geht aus einem neuen Bericht des Büros für Arbeitgeberfragen hervor. In der neuen ILO-Studie »Women in Business und Management: The business case for change« wurden ...
- Erstellt am 24. Mai 2019
- 44. Projekt zum Nachholen von Schulabschlüssen wird fortgesetzt
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Das Integrations- und das Weiterbildungsministerium in Rheinland-Pfalz fördern im Schuljahr 2019/2020 erneut kursbegleitende Sprachangebote für Migrant*innen, die die Teilnahme an Kursen zum Nachholen ...
- Erstellt am 23. Mai 2019
- 45. Einsatzpotenziale der KI bzw. denkender Maschinen – nicht nur bei der Beratung
- (Standpunkte)
- ... einher geht ein großer Change-Management-Bedarf in den Unternehmen, aber auch die Beraterbranche muss sich hierauf einstellen. Es wirkt etwas verrückt, was uns der Regisseur Spike Jonze in seinem 2013 ...
- Erstellt am 21. Mai 2019
- 46. Wissensmanagement im digitalen Zeitalter
- (Standpunkte)
- ... schneller und flexibler auf Marktveränderungen zu reagieren, so noch erreichen? Wo besteht ein Änderungs- bzw. Changebedarf? Hierauf aufbauend stellen sich dann Fragen, die mit der Auftragsklärun ...
- Erstellt am 12. Mai 2019
- 47. Mentoring: Führungskräfte in ihrer Entwicklung begleiten
- (Standpunkte)
- ... h ihnen die Change, ihre gewohnten Denk- und Verhaltensmuster zu reflektieren. Das wird im von rascher Veränderung geprägten digitalen Zeitalter zunehmend wichtig. LINKS Weite ...
- Erstellt am 15. März 2019
- 48. Bundesregierung setzt Gründungskommission für die Agentur für Sprunginnovationen ein
- (Verschiedenes)
- ... GmbH Dr. Stefan Kaufmann, MdB Andreas König, ProGlove Rafael Laguna, Open Xchange Alfred Möckel, Alubi Capital GmbH Dr. Manja Schüle, MdB Catharina van Delden, innosabi GmbH Prof. Dr. ...
- Erstellt am 13. März 2019
- 49. Mindful Leadership: Achtsame Führung in einem komplexen Umfeld
- (Standpunkte)
- ... Netzwerk-Kompetenz, konstruktiver Umgang mit Misserfolgen, flexiblerer Umgang mit (neuen) Herausforderungen, höhere Changekompetenz, erhöhte Präsenz und Fokussierung als Führungskraft (und dadurch ...
- Erstellt am 14. Januar 2019
- 50. Deutscher Ethikrat: Wann dürfen Menschen vor sich selbst geschützt werden?
- (Materialien)
- ... fällt den Medien die wichtige Aufgabe einer differenzierten und sachangemessenen Berichterstattung zu. Zusätzlich zu diesen (und weiteren) grundsätzlichen Empfehlungen für den verantwortungsvolle ...
- Erstellt am 02. November 2018
- 51. Studie formuliert Zukunftsthemen des Personalmanagements
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... Experten ein Thema der Zukunft. Change Management (83 Prozent) und Employer Branding (81 Prozent) werden außerdem hoch bewertet, bilden in der vorliegenden Befragung allerdings das Schlusslicht. ...
- Erstellt am 09. September 2018
- 52. Zahl der neuen Ausbildungsverträge steigt dank ausländischer Bewerber leicht an
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Verkäufer/-in mit 3.000 Verträgen am stärksten besetzt. Es folgten Zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r (2.800), Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (2.800), Friseur/-in (2.700) und Kraftfahrzeugmechatroniker/-i ...
- Erstellt am 16. August 2018
- 53. Strategien konsequent und nachhaltig umsetzen
- (Standpunkte)
- ... bzw. einer -strategie – auch weil im Verlauf des Changeprojekts, das jeder Strategieumsetzungsprozess ist, immer wieder neue Informations- und Kommunikationsbedarfe entstehen. 7. Promotoren und Multiplikatoren, ...
- Erstellt am 07. August 2018
- 54. Führungsbarometer: Sind deutsche Führungskräfte überfordert?
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... der Untersuchung »Führungsbarometer« des Meinungsforschungsinstituts Forsa im Auftrag der Change-Beratung Penning Consulting. 37 Prozent halten es für eine Stärke ihrer Führungskräfte, das individuelle ...
- Erstellt am 04. Juli 2018
- 55. Universitäten werden inzwischen zur Hälfte aus Dritt- und Projektmitteln finanziert
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... die sachangemessenere Relation von Publikationen je Wissenschaftlerin bzw. Wissenschaftler zugrunde, ergibt sich folgendes Bild: Bezogen auf die Zahl der Professorinnen und Professoren hat sich die durchschnittliche ...
- Erstellt am 06. April 2018
- 56. Empfehlungen des BIBB-Beirats zum Wandel der Berufsbildung im Öffentlichen Dienst
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Berufsbilder neu ordnen In den rund 20 Jahre alten Ausbildungsberufen des ÖD, zu denen unter anderem Sozialversicherungsfachangestellte, Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste oder auch ...
- Erstellt am 05. April 2018
- 57. Systemische Beratung in Unternehmen
- (Standpunkte)
- ... – Teams, denen nicht selten auch Mitarbeiter externer Partner und Dienstleister angehören. Komplexität der (Change-)Projekte steigt Hierdurch werden auch die Veränderungsvorhaben in den Unternehmen ...
- Erstellt am 24. Dezember 2017
- 58. Bereitschaft zu Auslandsentsendungen sinkt weltweit
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Mobility in a Climate of Change wurden in Zusammenarbeit mit dem Canadian Employment Relocation Council (CERC) rund 14.500 Fach- und Führungskräfte in 20 Ländern befragt, darunter: Argentinien, Australien, ...
- Erstellt am 01. Dezember 2017
- 59. Unternehmen vertrauen zu sehr auf das kreative Chaos
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... Logistik bereits vorhanden ist, auch auf die Bereiche Forschung und Entwicklung zu übertragen. Hintergrund Für den »Change Readiness Index 2017« befragte die Unternehmensberatung Staufen in diesem ...
- Erstellt am 10. November 2017
- 60. HR Future Trends 2017: Der Mensch ist nicht im unternehmerischen Fokus
- (Personalführung/Personalwesen)
- Change-Prozesse am laufenden Band, veränderungsunwillige Belegschaften und überforderte Führungskräfte: Das sind nur einige Ergebnisse aus der Umfrage »HR Future Trends«, den die AGENTUR ohne NAMEN ...
- Erstellt am 04. November 2017
Die letzten Meldungen
Wahrnehmung des Klimawandels: Geschlechter- und Altersunterschiede
17.05.2024Fühlen sich Menschen in der zweiten Lebenshälfte durch den Klimawandel bedroht? Der Klimawandel betrifft alle Generationen, allerdings in unterschiedlicher Weise. Eine Befragung im Rahmen des Deutschen Alterssurveys, die sich an Personen ab 43 Jahren richtete, ergab, dass etwa ein Viertel der Befragten die Bedrohung durch die Klimakrise als hoch einschätzt. Dabei zeigten sich keine signifikanten Altersunterschiede, jedoch deutliche Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Bedrohungsempfinden und Altersunterschiede Bundesfamilienministerin Lisa Paus betonte, dass nicht nur die junge Generation Angst um die Zukunft des Planeten...
1. Quartal 2024: Erwerbstätigkeit steigt leicht an
17.05.2024Im 1. Quartal 2024 waren rund 45,8 Millionen Personen in Deutschland erwerbstätig. Nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) stieg die Erwerbstätigenzahl im Vergleich zum Vorquartal saisonbereinigt um 38.000 Personen (+0,1 %) nach einem Zuwachs von 21.000 Personen (0,0 %) im 4. Quartal...
Frauen stabilisieren Arbeitszeiten
16.05.2024Deutlicher Trend zu längerer Teilzeitarbeit Die aktuelle Analyse der Arbeitszeiten in Deutschland zeigt, dass trotz medialer Diskussionen über vermeintlich sinkende Arbeitsmotivation, die Arbeitszeit stabil geblieben ist. Dr. Angelika Kümmerling vom Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen hat in ihrem...
Studie zu Anfeindungen in der Wissenschaft
16.05.2024Von Hassrede bis Morddrohungen: Anfeindungen in der Wissenschaft sind ernstzunehmendes Problem Populistische Kampagnen, Hassrede & sogar Morddrohungen – Forscher*innen waren besonders während der Covid-19-Pandemie Angriffen ausgesetzt, was einige sogar dazu bewegte, sich aus der öffentlichen Kommunikation zurückzuziehen....
Ein Neustart für Deutschlands Bildung
16.05.2024Bündnis aus 94 Organisationen legt Konzept für einen »Bildungsdialog für Deutschland« vor Die dringend erforderliche Transformation des deutschen Bildungssystems erfordert eine enge Zusammenarbeit zwischen Politik und Zivilgesellschaft. Die Initiative #NeustartBildungJetzt hat aus dieser Überzeugung heraus konkrete Ideen für einen...
Fachkräftesicherung: Hochschulen plädieren für stärkere Zusammenarbeit der Bildungsbereiche
16.05.2024Stärkere Vernetzung von Bildungsbereichen zur Bekämpfung des Fachkräftemangels Die Hochschulrektorenkonferenz (HRK) hat auf ihrer jüngsten Mitgliederversammlung in Fulda eine Entschließung verabschiedet, die eine intensivere Zusammenarbeit zwischen schulischer, beruflicher und akademischer Bildung fordert. Dies soll dem wachsenden...
mehr...
- Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial 2023: Knapp 3,2 Millionen Menschen in »Stiller Reserve«16.05.2024
- IMK/IW: Herausforderungen für die Schuldenbremse15.05.2024
- Strategien der EU gegen Fachkräftemangel: Fokus auf Qualifizierung und Weiterbildung14.05.2024
- Entwurf zum 29. Gesetz zur Änderung des BAföG14.05.2024