- 241. BAG-Urteil zur Vergütung von Fahrtzeiten für einen Außendienstmitarbeiter
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Gebäude des Bundesarbeitsgerichts Regelungen in einer Betriebsvereinbarung, welche die vergütungspflichtigen Fahrtzeiten eines Außendienstmitarbeiters verkürzen, sind wegen Verstoßes gegen die Tarifsperre ...
- Erstellt am 19. März 2020
- 242. Instrumente für Datenerhebungen in den Bildungs- und Sozialwissenschaften leichter finden
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Verträglichkeit) oder zur Erfassung von Einstellungen zu Technik verwendet werden können. Das Bereitstellen erprobter Erhebungsinstrumente trägt dazu bei, die Qualität von Forschungsdaten zu sicher ...
- Erstellt am 12. März 2020
- 243. Diskussion zum EFI-Jahresgutachten
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- In seiner 51. Sitzung hat der Ausschuss Digitale Agenda am Mittwochnachmittag mit Uwe Cantner, dem Vorsitzenden der Expertenkommission »Forschung und Innovation« (EFI), über das Gutachten für das Jahr ...
- Erstellt am 12. März 2020
- 244. Die stille Generation 60 plus
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... einer repräsentativen Studie, die die Private Hochschule für Wirtschaft und Technik Vechta/Diepholz (PHWT) gemeinsam mit der britischen Elite-Universität in Oxford durchgeführt hat. Die Befragten machten ...
- Erstellt am 10. März 2020
- 245. Organisationsentwicklung in der frühkindlichen Bildung/Sozialpädagogik
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... für Wirtschaft, Technik und Kultur das von der Robert Bosch Stiftung geförderte Projekt »Organisationsentwicklung in der frühkindlichen Bildung/Sozialpädagogik« durchgeführt. In diesem Projekt wurd ...
- Erstellt am 09. März 2020
- 246. Frauen schaffen es im Mittelstand eher in die Geschäftsführung als bei Großkonzernen
- (Frauenkarrieren)
- Frauenanteil in Führungsetagen steigt auf 16 Prozent – und liegt damit fast doppelt so hoch wie bei börsennotierten Konzernen * Kleinere und ostdeutsche Mittelständler setzen am stärksten auf weibliche ...
- Erstellt am 09. März 2020
- 247. Algorithmen im Personalmanagement
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... und sogar mit Aussicht auf Erfolg bei einem Prozess vor dem Arbeitsgericht verwenden. Zweitens sollten Arbeitgeber gesetzlich ausdrücklich verpflichtet werden, nur solche Techniken einzusetzen, deren ...
- Erstellt am 04. März 2020
- 248. Observatorium für Künstliche Intelligenz eröffnet
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Gestaltung des digitalen Wandels. Die Arbeit des Observatoriums gliedert sich in fünf Handlungsfelder: Technologie-Foresight und Technikfolgenabschätzung KI in der Arbeits- und Sozialverwaltung ...
- Erstellt am 04. März 2020
- 249. Geschlechterparität in Führungspositionen
- (Frauenkarrieren)
- ... die »Women Who Succeed« Kampagne verwendeten Schulungsmaterialien möchte das Unternehmen zudem mithilfe weiterer Führungs- und Technikkurse insgesamt die Fähigkeiten aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinne ...
- Erstellt am 02. März 2020
- 250. Studienabschluss steigert Einkommen, berufliches Ansehen und Lebenszufriedenheit
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... und die Lebenszufriedenheit abzuschätzen. Sowohl ehemalige Studienabbrecher*innen als auch Erwerbstätige ohne Studium arbeiten überwiegend als Techniker und in gleichrangigen nichttechnischen Berufen, ...
- Erstellt am 28. Februar 2020
- 251. Berufe mit Fachkräftemangel: Zahl neuer Azubis mit ausländischer Staatsangehörigkeit von 2008 bis 2018 mehr als verdreifacht
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Gesamtzahl neuer Ausbildungsverträge in handwerklichen Mangelberufen jedoch geringfügig gesunken In vielen handwerklichen Berufsgruppen geht die Zahl der Neu-Auszubildenden weniger stark zurück als ...
- Erstellt am 16. Februar 2020
- 252. Transparenz statt Ignoranz: Mobile Arbeiter im Home Office fördern und schützen
- (Standpunkte)
- ... an die Business-Anwendungen sowie Kollaborations- und Kommunikations-Tools lassen sich praktisch alle Büro-Jobs in heimische Gefilde verlagern. Aber mit der Technik allein ist es nicht getan. Arbeitgeber ...
- Erstellt am 11. Februar 2020
- 253. Bildung für nachhaltige Entwicklung: Bedeutung lebenslangen Lernens
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Wie kann das lebenslange Lernen insbesondere mit Blick auf Bildung für nachhaltige Entwicklung befördert werden? Dieser Fragen hat sich am Mittwochabend, 29. Januar 2020, der Parlamentarische Beirat ...
- Erstellt am 30. Januar 2020
- 254. Jeder Dritte scheitert bei der Internetrecherche
- (Verschiedenes)
- Informationssuche, Datenschutz und Technikfragen stellen viele Menschen in der digitalen Welt vor Probleme Wie schützt man seine Daten im Internet? Welche Online-Quellen sind vertrauenswürdig? ...
- Erstellt am 29. Januar 2020
- 255. EU-Arbeitsmarkt hat sich weitgehend erholt
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... (Hochschul-, Meister-, Techniker-, und vergleichbare Abschlüsse) betrug sie hingegen nur 1,8 %. Bei den Frauen lag die Erwerbslosenquote der Geringqualifizierten bei 7,1 %, unter den Hochqualifizierten ...
- Erstellt am 29. Januar 2020
- 256. IKT-Sicherheit in Unternehmen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Jedes achte Unternehmen von IKT-Sicherheitsvorfällen betroffen Im Jahr 2019 nutzten 93% der EU-Unternehmen mit 10 oder mehr Beschäftigten mindestens eine IKT-Sicherheitsmaßnahme, -Kontrolle oder ...
- Erstellt am 14. Januar 2020
- 257. Videokonferenzen statt Dienstreisen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Die Nutzung von Videokonferenzen als Alternative zu Dienstreisen ist ein Thema der Antwort der Bundesregierung auf eine Kleine Anfrage der Fraktion Bündnis 90/Die Grünen. Darin werden unter anderem ...
- Erstellt am 13. Januar 2020
- 258. Strategische Leitbahnen für den Weg in digitale Forschungslandschaften
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- Foto: Christian Stein Universität Marburg gründet Servicezentrum für digital gestützte Forschung Ob mittelalterliche Handschriften, Tumorforschung, Biodiversitätsforschung oder Klimageographie – ...
- Erstellt am 10. Januar 2020
- 259. »Komm, mach MINT.« mit vielen neuen Partnern
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... und Technik. Auffallend ist das zunehmende Interesse aus der Wirtschaft: 40 neue Unternehmen sind allein 2019 dem Pakt beigetreten – sie wünschen sich explizit einen höheren Frauenanteil im Unternehmen ...
- Erstellt am 09. Januar 2020
- 260. Wege zu mehr Gendergerechtigkeit in der digitalisierten Welt
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... beitragen können. Die Initiative D21 und das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit stellten am 6. Januar 2020 die Studie »Digital Gender Gap – Lagebild zu Gender(un)gleichheiten in der ...
- Erstellt am 07. Januar 2020
- 261. Firmeninterne Trainer qualifizieren und zertifizieren
- (Standpunkte)
- ... die sie besuchen, zu vermitteln gilt. Diese sollten stets auf das Tätigkeitsfeld des jeweiligen Trainers abgestimmt sein, da zum Beispiel an einen IT- oder Technik-Trainer teils andere Anforderungen gestell ...
- Erstellt am 02. Januar 2020
- 262. IT-Sicherheit: Gefährdungslage weiter hoch
- (Verschiedenes)
- ... für einen holistischen Ansatz, der nicht nur Produkte, sondern auch Prozesse betrachte, um Risiken zu verringern. Schönbohm sprach sich weiter dafür aus, Prüfverfahren und Techniken europaweit zu harmonisieren ...
- Erstellt am 13. Dezember 2019
- 263. Gender Pay Gap in der Wissenschaft
- (Frauenkarrieren)
- ... Das heißt, Familienzuschläge und andere wissenschaftsfremde Zulagen wurden nicht berücksichtigt. Gehaltsunterschiede zwischen den Geschlechtern lassen sich ebenfalls in Technik und Verwaltung sowi ...
- Erstellt am 09. Dezember 2019
- 264. Gesundheitsberufe: Unterstützung durch digitale Medien
- (Kurzmeldungen)
- Die Bundesregierung setzt in Gesundheitsberufen verstärkt auf digitale Technik. So werde die berufliche Aus- und Weiterbildung in Gesundheits- und Pflegeberufen durch die Entwicklung und den Einsatz digitaler ...
- Erstellt am 06. Dezember 2019
- 265. Online-Programm gegen Mobbing an Schulen startet bundesweit
- (Verschiedenes)
- ... Hamburg und die Techniker Krankenkasse (TK) das Anti-Mobbing-Projekt »Gemeinsam Klasse sein« ins Leben gerufen. Das Online-Angebot geht jetzt bundesweit an den Start Das Programm »Gemeinsam Klasse ...
- Erstellt am 03. Dezember 2019
- 266. Wintersemester 2019/2020: Zahl der Studierenden erreicht neuen Höchststand
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- Der Zulauf an die deutschen Hochschulen setzt sich fort: Im Wintersemester 2019/2020 sind nach ersten vorläufigen Ergebnissen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) 2.897.300 StudentInnen an einer ...
- Erstellt am 28. November 2019
- 267. Männerberufe, Frauenberufe: Klassische Rollenbilder bestimmen noch immer die Arbeitswelt
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Männeranteil in vielen technischen Berufen nach wie vor hoch * Leichte Zuwächse in Altenpflege und Kinderbetreuung Männer dominieren in Deutschland nach wie vor viele technisch geprägte Berufe. ...
- Erstellt am 18. November 2019
- 268. Stellenerhebung für das dritte Quartal 2019: Personalnachfrage geht leicht zurück
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Im dritten Quartal 2019 gab es bundesweit rund 1,36 Millionen offene Stellen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Gegenüber dem zweiten Quartal 2019 sank die Zahl der offenen Stellen um rund 30.000. Sie ...
- Erstellt am 15. November 2019
- 269. Meisterpflicht: Gesetzentwurf vorgelegt
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Die Bundesregierung hat einen Gesetzentwurf zur Stärkung der Meisterpflicht im Handwerk eingebracht Mit dem Gesetz, das gleich lautend einem Entwurf der Fraktionen der CDU/CSU und SPD ist, soll ...
- Erstellt am 14. November 2019
- 270. Datenethikkommission berichtete Ausschuss
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Bericht der Datenethikkommission diskutiert Die Datenethikkommission, bestehend aus 16 Experten aus den Bereichen Technik, Ethik und Recht, hat im Oktober 2019 ihren Bericht zu ethischen Leitlinien ...
- Erstellt am 08. November 2019
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