- 271. SINUS-Studie 2024: »Wie ticken Jugendliche?«
- (Verschiedenes)
- ... bleibt der typische Optimismus der jungen Generation erhalten. Viele Jugendliche entwickeln so genannte Coping-Strategien und zeigen sich resilient. Die meisten sind mit ihrem Alltag zufrieden, auch wenn ...
- Erstellt am 12. Juni 2024
- 272. KI-basierter Weiterbildungsscout erleichtert Kurssuche in Schleswig-Holstein
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... einfache Weise passende Weiterbildungskurse zu finden. Dies soll sowohl der beruflichen Weiterentwicklung, der persönlichen Kompetenzsteigerung als auch der beruflichen Neuorientierung dienen. Entwicklung ...
- Erstellt am 12. Juni 2024
- 273. OECD-Bericht: Künstliche Intelligenz in Deutschland
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Die von der Bundesregierung verfolgte KI-Strategie hat maßgeblich dazu beigetragen, Deutschland zu einem führenden Standort für KI-Forschung zu entwickeln. Der menschenzentrierte Ansatz, der in Deutschland ...
- Erstellt am 12. Juni 2024
- 274. DGB und BDA: Gemeinsam Zukunft sichern
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... oberste Priorität haben müssen. Dringender Handlungsbedarf im Bildungssystem Empirische Studien zeigen einen weiterhin starken Zusammenhang zwischen sozialer Herkunft und Bildungserfolg in Deutschland. ...
- Erstellt am 11. Juni 2024
- 275. Vergleichsprozesse zwischen Gleichaltrigen beeinflussen mathematisches Selbstvertrauen
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... an ihren objektiven Leistungen orientieren. Selbsteinschätzung und Mathematiknoten Studien an weiterführenden Schulen zeigen, dass Jungen und Mädchen ihre mathematischen Fähigkeiten unterschiedlich ...
- Erstellt am 10. Juni 2024
- 276. Integritätsstandards in Unternehmen: Fortschritte und Herausforderungen
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... Befragten (47 Prozent) die eigenen Mitarbeitenden, eine hohe Fluktuation (26 Prozent), fehlende Ressourcen (25 Prozent) und Druck durch das Management (24 Prozent). Integritätsstandards und Führungsverhalten ...
- Erstellt am 07. Juni 2024
- 277. Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2023 veröffentlicht
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... von vermehrter Heimarbeit und flexiblen Arbeitsmodellen relevant. Reaktion auf Gerichtsurteile? Ob die steigenden Zahlen bei der Arbeitszeiterfassung direkt auf die Urteile des EuGH und des BAG zurückzuführen ...
- Erstellt am 07. Juni 2024
- 278. Homeoffice: Ein Muss für moderne Arbeitgeber?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... einige Firmen auf strikte »Return-to-Office«-Regeln setzen, zeigen Studien, dass diese Maßnahmen bei vielen Angestellten auf Ablehnung stoßen und die Arbeitgeberattraktivität erheblich beeinträchtige ...
- Erstellt am 05. Juni 2024
- 279. Junge Europäer und die EU: Positive Einstellung, aber geringe Wahlbeteiligung
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... älteren Befragten. Zudem zeigen sich jüngere Menschen zufriedener mit der Funktionsweise der Demokratie in der EU (69 Prozent im Vergleich zu 55 Prozent). Wichtigkeit der politischen Partizipatio ...
- Erstellt am 05. Juni 2024
- 280. Was die Arbeit im Homeoffice bei Männern und Frauen unterscheidet
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Steigende Bedeutung der digitalen Präsenz im Homeoffice Seit Beginn der Covid-19-Pandemie hat sich das Arbeiten im Homeoffice deutlich verstärkt. Diese Veränderungen haben auch die Arbeitsweise ...
- Erstellt am 05. Juni 2024
- 281. BA: »Qualifizierte Fachkräfte dringend gesucht«
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... jährlichen Fachkräfteengpassanalyse derBA hervor, die heute veröffentlicht wurde. In 183 der rund 1.200 bewerteten Berufe zeigen sich Engpässe bei der Besetzung offener Stellen. Dies sind 17 weniger ...
- Erstellt am 04. Juni 2024
- 282. Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2024
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... einem Jahr. Kurzarbeit Vor Beginn von Kurzarbeit müssen Betriebe eine Anzeige über den voraussichtlichen Arbeitsausfall erstatten. Nach aktuellen Daten wurde vom 1. bis einschließlich 28. Mai für ...
- Erstellt am 04. Juni 2024
- 283. Bedeutung digitaler Teilhabe in sozialen und beruflichen Leben
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... und Dialogformaten, die den praktischen Umgang mit KI-Anwendungen vermitteln. Beispielsweise können Teilnehmer eigene Musikstücke mit KI-Unterstützung erstellen oder sich in interaktiven Online-Laboren ...
- Erstellt am 04. Juni 2024
- 284. BA-X (5/2024): Aktuell kein weiterer Rückgang
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Allzeithoch vor zwei Jahren wird inzwischen um 27 Punkte unterschritten. In allen Wirtschaftszweigen – bis auf Bergbau, Energie, Wasser und Entsorgung – ist die gemeldete Arbeitskräftenachfrage im Vergleich ...
- Erstellt am 03. Juni 2024
- 285. IAB-Arbeitsmarktbarometer 5/24: Ein Dämpfer
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... eine moderat steigende Beschäftigung erwartet, aber auch ein Anstieg der Arbeitslosigkeit. Hintergrund Das IAB-Arbeitsmarktbarometer ist ein seit November 2008 bestehender Frühindikator, der auf einer ...
- Erstellt am 03. Juni 2024
- 286. Positive Job-Aussichten für Studierende in Deutschland
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... und anderer Krisen die Lebensqualität der Studierenden beeinflussen. Er betonte jedoch, dass der optimistische Blick auf die eigenen Jobchancen auch auf den Fachkräftemangel und das Vertrauen der aktuellen ...
- Erstellt am 30. Mai 2024
- 287. AR- und VR-Einsatz in Unternehmen: Chancen für Aus- und Weiterbildung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... und ihre Effizienz zu steigern. Chancen und Möglichkeiten für Aus- und Weiterbildung mit Virtual Reality Auch Virtual Reality bietet im Bereich der Aus- und Weiterbildung immense Möglichkeiten. ...
- Erstellt am 30. Mai 2024
- 288. Gaming-Branche prägt neue Arbeitsweisen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... als effektiv, um die Mitarbeiterzufriedenheit und -leistung zu steigern. Umfragen zeigen, dass Gamification die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeitenden steigert. Trend 5: Wert von Gaming-Fähigkeiten ...
- Erstellt am 29. Mai 2024
- 289. Stress im Studium: Oft ist das Lernumfeld entscheidend
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... an Selbstorganisation und Eigenmotivation während der »Corona-Semester« zurückzuführen ist. Ein Mangel an studentischer Lernumgebung verschärfte die Situation. Die Ergebnisse der Studie wurden im ...
- Erstellt am 29. Mai 2024
- 290. Hohe Weiterbildungsbeteiligung in Baden-Württemberg
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Online-Formaten. Insbesondere bei den 25- bis 34-Jährigen ist die Präferenz für reine Online-Formate und Mischformen höher. Unabhängig von der eigenen Präferenz sind 63 Prozent der Befragten der ...
- Erstellt am 28. Mai 2024
- 291. Neue Weiterbildungsstatistik im Verbund 2021 fertiggestellt
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... h überwiegend aus öffentlichen Mitteln (68%) und Teilnahmegebühren (17%) zusammen. Weitere Einnahmenquellen waren Eigenmittel (3%), nicht-öffentliche veranstaltungsbezogene Mittel (1%) und sonsti ...
- Erstellt am 27. Mai 2024
- 292. Bundesbericht Forschung und Innovation 2024
- (Materialien)
- ... bekräftigt in der Zukunftsstrategie Forschung und Innovation das Ziel, den Anteil der FuE-Ausgaben am BIP auf 3,5 % zu steigern. Hintergrund Auf einen Beschluss des Bundestages vom 22. Juni 2006 zurückgehend ...
- Erstellt am 23. Mai 2024
- 293. Chancen durch Diversity: Die Rolle von Vielfalt bei der Mitarbeitersuche
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... Die Ergebnisse zeigen, dass 75,1 Prozent der zukünftigen Arbeitnehmer großen Wert darauf legen, dass Unternehmen Maßnahmen zur Förderung von Diversity und Inklusion umsetzen. Unternehmen, die solch ...
- Erstellt am 23. Mai 2024
- 294. Wahrnehmung des Klimawandels: Geschlechter- und Altersunterschiede
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... Angst um die Zukunft des Planeten habe. Auch ältere Menschen sorgten sich um den Klimawandel, wie der Deutsche Alterssurvey zeige. Dieses Ergebnis widerlege das Vorurteil, ältere Menschen stünden dem ...
- Erstellt am 17. Mai 2024
- 295. Frauen stabilisieren Arbeitszeiten
- (Frauenkarrieren)
- ... die durchschnittliche Teilzeitarbeitszeit von 18,9 Stunden im Jahr 2012 auf 22,1 Stunden im Jahr 2022 gestiegen ist. Steigende Arbeitszeiten von Müttern Ein zentrales Ergebnis der Analyse ist der ...
- Erstellt am 16. Mai 2024
- 296. Studie zu Anfeindungen in der Wissenschaft
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... allerdings wenig bekannt. Wie weit verbreitet sind diese Anfeindungen? Wer ist am häufigsten betroffen? Und zeigen sich Unterschiede je nach Fachrichtung? Eine neue repräsentative Umfrage unter deutschen ...
- Erstellt am 16. Mai 2024
- 297. Ein Neustart für Deutschlands Bildung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... die im vergangenen Jahr ins Leben gerufen wurde, hat ein Konzept für einen »Bildungsdialog für Deutschland« vorgestellt. Das Ziel dieses Papiers ist es, neue Wege aufzuzeigen, wie Politik und Zivilgesellschaft ...
- Erstellt am 16. Mai 2024
- 298. Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial 2023: Knapp 3,2 Millionen Menschen in »Stiller Reserve«
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Insgesamt wiesen 42 % der Personen in der Stillen Reserve ein niedriges Qualifikationsniveau auf. Auch hier zeigen sich Unterschiede zwischen den Geschlechtern: 39 % der Frauen und 46 % der Männer hatten ...
- Erstellt am 16. Mai 2024
- 299. IMK/IW: Herausforderungen für die Schuldenbremse
- (Verschiedenes)
- ... eines breiten Kranzes von aktuellen wissenschaftlichen Untersuchungen der eigenen und externer Institute rechnen IMK und IW mit folgendem zusätzlichen Investitionsbedarf: Angesichts der über Jahre ...
- Erstellt am 15. Mai 2024
- 300. Strategien der EU gegen Fachkräftemangel: Fokus auf Qualifizierung und Weiterbildung
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... zu bekämpfen und die Wettbewerbsfähigkeit der EU-Wirtschaft zu steigern. Die daraus resultierende Initiative zielt darauf ab, die Kompetenzen der Arbeitskräfte durch verschiedene Maßnahmen und Investitionen ...
- Erstellt am 14. Mai 2024
Die letzten Meldungen
Studienabbrüche im Lehramt – Ein Risiko für die Bildungspolitik
31.10.2024Kurzrezension eines Aufsatzes von Sebastian Franz im Blog »SCHULE Lernen | Bildung im 21. Jahrhundert« der Bertelsmann Stiftung. Sebastian Franz ist Bildungsforscher an der Universität Bamberg. Warum Lehramtsstudierende ihr Studium vorzeitig abbrechen – Ursachen, Folgen und Lösungsansätze Der Lehrkräftemangel ist seit Jahren ein wachsendes Problem im deutschen Bildungssystem, verstärkt durch sinkende Zahlen an Lehramtsabsolvent*innen und hohe Studienabbruchquoten. Sebastian Franz beleuchtet in seinem Beitrag die Ursachen des Studienabbruchs im Lehramt und analysiert die bildungspolitischen Konsequenzen. Er weist darauf hin, dass...
Rückgang der Studierendenzahlen in Mecklenburg-Vorpommern setzt sich fort
31.10.2024Der Abwärtstrend bei den Studierendenzahlen an den Hochschulen in Mecklenburg-Vorpommern hat sich auch im Wintersemester 2023/24 fortgesetzt. Nach dem aktuellen Bericht des Statistischen Amtes Mecklenburg-Vorpommern waren insgesamt 37.081 Studierende eingeschrieben - ein Rückgang um 3,4 Prozent oder 1.299 Personen im Vergleich zum...
BAföG-Grundpauschale im Zeitraum Oktober 2014 bis Februar 2015 mit dem Grundgesetz vereinbar
30.10.2024Beschluss vom 23. September 2024 Mit heute veröffentlichtem Beschluss hat der Erste Senat des Bundesverfassungsgerichts entschieden, dass § 13 Abs. 1 Nr. 2 des Bundesausbildungsförderungsgesetzes (BAföG) in der von Oktober 2014 bis Februar 2015 geltenden Fassung (a.F.), soweit die Regelung Auszubildende in staatlichen Hochschulen betrifft, mit...
Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2024
30.10.2024BA: »Weiter kaum Herbstbelebung« »Die Herbstbelebung am Arbeitsmarkt fällt in diesem Jahr weitgehend aus. Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung haben im Oktober zwar abgenommen; wie schon im Vormonat waren die Rückgänge aber sehr gering«, sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute...
Erwerbstätigkeit im September 2024: Leicht gesunken
30.10.2024Im September 2024 waren rund 46,0 Millionen Personen mit Wohnort in Deutschland erwerbstätig. Nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) sank die Zahl der Erwerbstätigen saisonbereinigt gegenüber dem Vormonat leicht um 18.000 Personen (0,0 %). Dies war der vierte Rückgang in Folge, denn in den Monaten Juni,...
GEM-Report: Frauen gründen für eine bessere Zukunft
30.10.2024Frauen möchten mit ihren Unternehmen die Welt verändern Die aktuelle Analyse des Global Entrepreneurship Monitor (GEM) verdeutlicht, dass deutsche Gründerinnen zunehmend ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung übernehmen. Rund 50 Prozent der Frauen nannten das Ziel, einen positiven gesellschaftlichen Wandel zu fördern, als...
mehr...
1