- 31. Fachkräftemangel in hoch qualifizierten Berufen hält an
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... die gleichzeitig einen Zustrom an Fachkräften für die Länder bedeutet. Nichtsdestotrotz bleibt der Fachkräftemangel ein wichtiges Thema. Nach wie vor suchen Unternehmen geeignete Spezialisten für ...
- Erstellt am 05. Oktober 2017
- 32. Studienabbrecher und Fachkräftemangel
- (Standpunkte)
- Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Dr. Gerhard Breitkreuz, Kiel. Die Ausgangslage: Die Entdeckung der Studienabbrecher als personelle Alternative. Das Thema »Fachkräftemangel« grassiert ...
- Erstellt am 21. Oktober 2014
- 33. Leichte Zunahme der Teilzeitbeschäftigung in Deutschland
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... von Teilzeitkräften Angesichts des Fachkräftemangels wird die Möglichkeit diskutiert, durch eine stärkere Aktivierung von Teilzeitkräften zusätzliches Potenzial am Arbeitsmarkt zu erschließen ...
- Erstellt am 26. April 2024
- 34. Führungskräfte in Deutschland unterschätzen KI
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... Fachkräftemangel als zentrale Herausforderung Die drängendste Sorge der Befragten betrifft den Mangel an geeigneten KI-Fachkräften. In Deutschland sehen 41 Prozent der Unternehmen hierin ein große ...
- Erstellt am 22. April 2024
- 35. Baden-Württemberg startet Initiative FachkräfteLÄND
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Zusammenfassend stellt die Fachkräfteinitiative in Baden-Württemberg eine strategische Antwort auf den regionalen Fachkräftemangel dar und zielt darauf ab, die regionale Wirtschaft nachhaltig zu stärken ...
- Erstellt am 19. April 2024
- 36. Statistik der offenen Arbeitsstellen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Quantitative Erfassung des Fachkräftemangels Nach Angaben der Statistik der Bundesagentur für Arbeit sind im Jahr 2023 bei den Agenturen für Arbeit und den Jobcentern im Durchschnitt insgesamt ...
- Erstellt am 09. April 2024
- 37. Studie empfiehlt Bildungszeit als Schlüssel zur Weiterbildung und Fachkräftesicherung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... in Deutschland zu fördern. Bildungszeit als Instrument gegen Fachkräftemangel und Ungleichheit Die Einführung einer gesetzlich verankerten Bildungszeit stellt eine innovative Maßnahme dar, um ...
- Erstellt am 04. April 2024
- 38. Potenziale frühkindlicher Bildung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Fachkräftemangel und Bildungschancen im Fokus Bei einer öffentlichen Anhörung des Bundestagsausschusses für Familie, Senioren, Frauen und Jugend standen am Montagnachmittag die Herausforderungen ...
- Erstellt am 19. März 2024
- 39. Digitalisierungsberufe: Bis 2027 fehlen 128.000 Fachkräfte
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... VERWEISE Burstedde, Alexander / Tiedemann, Jurek, 2024, Kompetenzbarometer: Fachkräftesituation in Digitalisierungsberufen – Beschäftigungsaufbau und Fachkräftemangel bis 2027 ... ...
- Erstellt am 11. März 2024
- 40. Altersübergangsreport: Was hält langjährig Beschäftigte im Arbeitsmarkt?
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- Bedingt durch den Fachkräftemangel in einer immer älter werdenden Gesellschaft, rückt die Gruppe der älteren Beschäftigten zunehmend in den Blickpunkt der Politik. Bisher wenig Beachtung fanden ...
- Erstellt am 07. März 2024
- 41. Lehrkräftemangel und Lehrkräftebildung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... g an allen Schulen der Republik langfristig sicherzustellen. Das Lehramtsstudium und der Lehrberuf müssen in Zeiten des Fachkräftemangels insgesamt attraktiver und konkurrenzfähig zu anderen Branch ...
- Erstellt am 26. Februar 2024
- 42. Erwerbs- und Familienzeit in der »Rushhour des Lebens«
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... den Idealvorstellungen und der Wirklichkeit bei Müttern höher ausfällt als bei Vätern, würde eine entsprechende Umverteilung in Zeiten des Fachkräftemangels auch Potenziale für den Arbeitsmarkt ...
- Erstellt am 09. Februar 2024
- 43. Bundesregierung beschließt Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetz
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... sondern auch ein Beitrag zum Fachkräftemangel geleistet und ein gesamtgesellschaftlicher Nutzen gestiftet. Parallel dazu werden mit der Digitalisierung und der Reduzierung bürokratischer Hürden weitere ...
- Erstellt am 08. Februar 2024
- 44. 80 Prozent der Unternehmen sehen Kompetenzlücken bei ihren Mitarbeitenden
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... die Bedeutung einer vorausschauenden Planung, um den Herausforderungen des Fachkräftemangels, des technologischen Wandels und der Fluktuation effektiv zu begegnen. Die Ergebnisse der Studie unterstreichen ...
- Erstellt am 07. Februar 2024
- 45. Deutschland-Monitor '23 mit Themenschwerpunkt Stadt und Land erschienen
- (Verschiedenes)
- ... bezahlbaren Wohnraums, der Fachkräftemangel sowie der zunehmende Gegensatz zwischen Arm und Reich. In strukturschwachen ländlichen Regionen – verstärkt in Ostdeutschland – wird die Abwanderung junger ...
- Erstellt am 31. Januar 2024
- 46. Weiterbildungsmarkt: Wandel unter Krisenbedingungen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Fachkräftemangel als wachsendes Problem Ein weiteres signifikantes Problem ist der Fachkräftemangel. 70 Prozent der Anbieter berichten von Schwierigkeiten bei der Rekrutierung geeigneten Weiterbildungspersonals ...
- Erstellt am 25. Januar 2024
- 47. Konzentration auf schnelle Vorteile bei Gen-AI-Einführung
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... technologische Infrastruktur geht. Sie sind aber weniger zuversichtlich, wenn es um Fachkräftemangel, unzureichende Governance bei der KI-Einführung und Risiken geht, die als wesentliche Hindernisse ...
- Erstellt am 18. Januar 2024
- 48. Duales Studium in Deutschland: Neue Höchstwerte bei den Studierendenzahlen
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... machen und zwar gerade auch mit Blick auf den bestehenden Fachkräftemangel«, so die Expertin. Praxisintegrierendes Format baut dominante Position aus Die ursprüngliche Idee des dualen Studiums, Hochschul- ...
- Erstellt am 18. Januar 2024
- 49. WESO Trends: Globale Arbeitslosigkeit steigt 2024, soziale Ungleichheiten wachsen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... produktive Sektoren wie den Dienstleistungssektor und das Baugewerbe geflossen sind. Weitere Hindernisse sind der Fachkräftemangel und die Dominanz großer digitaler Monopolisten, die eine schnellere ...
- Erstellt am 11. Januar 2024
- 50. Hochschulen werden vermehrt zu Weiterbildungsanbietern
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Dass Hochschulen Weiterbildungen anbieten, ist nicht neu. Doch in Zeiten sich verändernder Arbeitsumstände und des Fachkräftemangels sind beispielsweise universitäre Weiterbildungsangebote gefragter. ...
- Erstellt am 08. Januar 2024
- 51. Recruiting: Nur wenige Unternehmen nutzen digitale Bewerbungstools
- (Personalführung/Personalwesen)
- In Deutschland leiden fast alle Unternehmen unter Fachkräftemangel, doch noch immer machen viel zu viele es Interessierten unnötig schwer, sich einfach zu bewerben. Praktisch alle Unternehmen (99 ...
- Erstellt am 08. Januar 2024
- 52. Demografische Entwicklung: Osten von rückläufiger Erwerbsbevölkerung stärker betroffen
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... werde sich der Fachkräftemangel im Osten aufgrund des Rückgangs der erwerbsfähigen Bevölkerung weiter vergrößern. Ziel der auf den Gesundheits- und Pflegebereich bezogenen Fachkräftestrategie der ...
- Erstellt am 22. Dezember 2023
- 53. Warum angehende Lehrer*innen sich von der Schule abwenden
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... durch den starken Fachkräftemangel, der den Weg in den Lehrkraftberuf auch ohne zweites Staatsexamen ermöglicht. MINT ist Trumpf Auch wer mindestens ein Fach aus der MINT-Fächergruppe, also Mathematik ...
- Erstellt am 19. Dezember 2023
- 54. Keine Zeit mehr für Erwerbsarbeit?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Neueinstellungen auf Grund der langen Vorlaufzeiten und des akuten Fachkräftemangels zumeist keine Lösung. Trotz der Herausforderungen schätzen die Betriebe Zeitrechte nicht nur als Pflicht, sondern ...
- Erstellt am 15. Dezember 2023
- 55. Betriebliche Fort- und Weiterbildung in Baden-Württemberg 2022
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Aufwärtstrend bei betrieblicher Weiterbildung setzt sich fort Im Bereich der betrieblichen Weiterbildung hat sich der Aufwärtstrend nach dem Corona-Einbruch fortgesetzt. In Zeiten der Transformation ...
- Erstellt am 15. Dezember 2023
- 56. Die meisten jungen Menschen blicken positiv in ihre berufliche Zukunft
- (Verschiedenes)
- ... ein Gerechtigkeitsproblem haben. Mit Blick auf faire Chancen einerseits und den Arbeits- und Fachkräftemangel andererseits muss unsere Gesellschaft alles dafür tun, wirklich jedem jungen Menschen die ...
- Erstellt am 08. Dezember 2023
- 57. DGB-Index Gute Arbeit 2023: Betriebliche Prävention aus Sicht der Beschäftigten
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... an. Lediglich 7 Prozent der Hochbelasteten gehen davon aus, ihre Tätigkeit unter diesen Bedingungen bis zum Rentenalter durchhalten zu können – eine Zahl, die insbesondere mit Blick auf den Fachkräftemangel ...
- Erstellt am 06. Dezember 2023
- 58. DIHK-Fachkräftereport 2023
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... lange Wartezeiten auf Termine oder Einbußen beim Service sind keine Seltenheit mehr. Fachkräftemangel wird zum Standortrisiko 16 Prozent der Unternehmen können eigenen Angaben zufolge aufgrund des ...
- Erstellt am 30. November 2023
- 59. Generative KI kann akuten Bedarf bei hochqualifizierten Jobs lindern
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Generative Künstliche Intelligenz (GenAI) könnte dazu beitragen, den Fachkräftemangel in Deutschland zu reduzieren Seit 2004 hat sich die Anzahl der offenen Positionen in Deutschlands Organisationen ...
- Erstellt am 27. November 2023
- 60. Psychische Belastungen in der Arbeitswelt
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Dekarbonisierung, dem demografischen Wandel und dem anhaltenden Fachkräftemangel ist die Arbeitswelt in vielen Bereichen besonderen Veränderungsdynamiken ausgesetzt. In der Folge ergeben sich neue Belastungsanforderungen ...
- Erstellt am 22. November 2023
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Größte Promovierendenstudie veröffentlicht neue Ergebnisse im Datenportal
01.05.2024Wie geht es den Promovierenden in Deutschland? Die größte deutsche Promovierendenstudie Nacaps (National Academics Panel Study) stellt neue Befragungsergebnisse vor. Jetzt können die Daten von mittlerweile drei Befragungsrunden einzeln, gemeinsam oder miteinander vergleichend betrachtet und analysiert werden. Bislang standen auf www.nacaps-datenportal.de Studienergebnisse aus den Befragungsrunden 2017/18 und 2019/20 zur Verfügung. Nun wurden sie um die im Frühjahr 2023 erhobenen Daten für 2021/22 ergänzt. Mehr als 15.000 Teilnehmende haben im letzten Jahr an Deutschlands größter Promovierendenbefragung teilgenommen und dazu...
Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2024
30.04.2024BA: »Frühjahrsbelebung bleibt schwach« »Dem Arbeitsmarkt fehlt nach wie vor der konjunkturelle Rückenwind. Somit bleibt die Frühjahrsbelebung schwach. Obwohl die deutsche Wirtschaft seit zwei Jahren nicht in Tritt kommt, ist die Situation am Arbeitsmarkt aber weiterhin robust«, sagte der Vorstand Regionen der Bundesagentur...
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März 2024: Anstieg der Erwerbstätigkeit schwächt sich weiter ab
30.04.2024Im März 2024 waren rund 45,7 Millionen Personen mit Wohnort in Deutschland erwerbstätig. Nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) stieg die Zahl der Erwerbstätigen saisonbereinigt gegenüber dem Vormonat leicht um 8.000 Personen (0,0 %). Im Januar und Februar 2024 war die Erwerbstätigenzahl gegenüber...
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29.04.2024BA-Stellenindex für Deutschland im April 2024 Der Stellenindex der Bundesagentur für Arbeit (BA-X), ein saisonbereinigter Indikator für die Arbeitskräftenachfrage in Deutschland, ist im April 2024 im Vergleich zum Vormonat um 2 Punkte auf 111 Punkte gesunken. Der Rückgang setzt sich damit auch im April fort. Im Vergleich zum Vorjahr...
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