- 301. Prüfungsabbrecher: Uni Hohenheim nimmt Stellung zu Presseberichten
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... einen Prüfungsabbruch verlangt. Im Folgeschritt bat die Universität Hohenheim deshalb alle betroffenen Personen um eine Stellungnahme. Aufgrund dieser Stellungnahmen entschied sich die Universitä ...
- Erstellt am 19. Juni 2018
- 302. Weiterbildung Brandenburg: Informationen jetzt auch in »Leichter Sprache«
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... ihnen neue Entwicklungs- und Karrierechancen. Betroffene können höhere Qualifikationen erreichen und beispielsweise den Schulabschluss nachholen. Dies ebnet den Weg in neue Berufsfelder und Verantwortungsbereiche. ...
- Erstellt am 14. Juni 2018
- 303. Bundesbericht Forschung und Innovation 2018 beschlossen
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... dem immer öfter Programmierkenntnisse und IT–Verständnis gefragt sind. Ein offenes Innovations- und Wissenschaftssystem fördert die Entwicklung von Ideen, ihren einfachen Austausch und schnellere Anwendung ...
- Erstellt am 07. Juni 2018
- 304. Datenzugriffsanfragen im Zuge der DSGVO
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... als betroffene Personen geschaffen. Alle Unternehmen müssen im Rahmen der DSGVO strengere Vorschriften zum Datenschutz und zur Privatsphäre der betroffenen Personen (Bürger) in der EU einhalten. Die ...
- Erstellt am 29. Mai 2018
- 305. Generation Z bevorzugt sichere Verhältnisse bei der Arbeitgeberwahl
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... eine Abwanderung der dringend benötigten Nachwuchskräfte. Wer die High Potentials im Land halten möchte, sollte genau und frühzeitig darauf schauen, was die Betroffenen denken, wünschen und fordern. ...
- Erstellt am 26. April 2018
- 306. Digitalisierung erfordert Qualifizierung und Fachkräftesicherung: Wie der Mittelstand den Wandel gestalten kann.
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... leben sie bereits flache Hierarchien, intensive Kommunikation und eine offene Unternehmenskultur«. Ihre Strategie und Organisation unterscheiden sich je nach Marktumfeld: stehen Produkte im Fokus geht ...
- Erstellt am 20. April 2018
- 307. IAB-Arbeitsmarktbarometer 3/2018: Neuer Höchststand erreicht
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... denkbar, aber dafür müssten noch mehr Arbeitslose von dem Rekordangebot an offenen Stellen profitieren können.« Qualifizierung sowie intensive Betreuung und Vermittlung seien von entscheidender Bedeutung, ...
- Erstellt am 28. März 2018
- 308. BA-X (März 2018): Weiterhin hoher Arbeitskräftebedarf
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... weil mehr Personen ihren Arbeitsplatz wechseln. Desweiteren erhöhen die in manchen Bereichen deutlichen Schwierigkeiten der Unternehmen bei der Besetzung offener Stellen sowie die wachsende Bedeutung ...
- Erstellt am 28. März 2018
- 309. Strategien zur Qualifizierung Bildungsferner
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... an, bei denen also vor Ort im eigenen Umfeld mit den betroffenen Personen Kontakt aufgenommen wird. • Zielgruppenspezifische Konzeption und Gestaltung der Angebote Vor allem ein niederschwelliger Zugang, ...
- Erstellt am 27. März 2018
- 310. Neue Bundesregierung muss beim Datenschutz konkreter werden
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... so gewährleistet wie ein Höchstmaß an Verkehrs- und Datensicherheit. Dieser Rechtsrahmen muss auch gewährleisten, dass die Betroffenen immer situationsadäquat darüber informiert sind, welche Daten überha ...
- Erstellt am 09. März 2018
- 311. Bremen: Oberschule als alternativer Weg zur Hochschulreife etabliert
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Bildungswesen (IQB) und der Universitäten Bremen und Bielefeld ziehen folgendes Fazit: »Mit den schulstrukturellen Veränderungen wurde ein zukunftsfähiger und modernisierungsoffener Rahmen geschaffen«. ...
- Erstellt am 06. März 2018
- 312. Umfrage: Mittelstand im Wandel - Beratungsbedarf hoch
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... steigert auch die Zufriedenheit. Voraussetzung dabei sind eine konstruktive Fehler- und eine offene Unternehmenskultur. Etwa ein Drittel der teilnehmenden Unternehmen werden dem Dienst leistungssektor ...
- Erstellt am 21. Februar 2018
- 313. EU-Kommission: Bericht III/2017 zur Beschäftigung und sozialen Lage
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... von 2008. Die Nachfrage nach Arbeitskräften und der Arbeitskräftemangel nehmen weiter zu. Die Quote der offenen Stellen betrug im dritten Quartal 2017 EU-weit 2 %. Im Dienstleistungssektor war dies ...
- Erstellt am 14. Februar 2018
- 314. Schwerpunkt »Agile Organisation« auf dem Prüfstand
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... zur Selbstorganisation in Teams entwickeln sowie mit kritischen Themen offener umgehen (jeweils 32 Prozent). Der jährlich erscheinende HR-Report analysiert zentrale HR-Fragestellungen in Organisationen. ...
- Erstellt am 13. Februar 2018
- 315. Zuwanderung beeinflusst das Arbeitsangebot der einheimischen Frauen
- (Frauenkarrieren)
- Haushaltsdienstleistungen zugewanderter Frauen führen dazu, dass einheimische Frauen mehr arbeiten Durch die Zuwanderung wächst auch das Angebot an Haushaltsdienstleistungen, beispielsweise im Bereich ...
- Erstellt am 07. Februar 2018
- 316. Kita-Personal wird immer älter
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... ist diese Entwicklung auf unterschiedliche Ausbaudynamiken: Bis 2002 waren die Beschäftigtenzahlen in ostdeutschen Kitas rückläufig, was mit niedrigen Ausbildungszahlen und wenigen offenen Stellen einherging. ...
- Erstellt am 01. Februar 2018
- 317. Dateneigentum - Eine gute Idee für die Datenökonomie?
- (Standpunkte)
- ... en ein Abbild der sozialen Realität darstellen und gerade nicht dem Betroffenen alleine zugeordnet werden können.[14] Roßnagel beschreibt, dass informationelle Selbstbestimmung keineswegs ein »eigentumsähnlic ...
- Erstellt am 31. Januar 2018
- 318. PISA-Sonderauswertung zum Schulerfolg sozial benachteiligter Schülerinnen und Schüler
- (Verschiedenes)
- ... s Lernklima befördern können. Dies ist zum einen eine niedrige Lehrerfluktuation, durch die sich eine offene Kommunikation und vertrauensvolle Beziehungen entwickeln können. Zum anderen braucht es ei ...
- Erstellt am 29. Januar 2018
- 319. Jeder zweite Arbeitnehmer ohne formale Ausbildung arbeitet als Fachkraft
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... 16 Prozent. Zu diesen Ergebnissen kommt eine Studie des Lehrstuhls für Empirische Wirtschaftsforschung der Ruhr-Universität Bochum im Auftrag der Bertelsmann Stiftung. Für den Geldbeutel der betroffenen ...
- Erstellt am 28. Januar 2018
- 320. Europäer sehen EU als Schutzschirm in Zeiten der Globalisierung
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... statt internationalem Miteinander versprechen, müssen wir mit Überzeugung, Fakten und offenen Diskussionen begegnen. Dafür ist auch politische Führungsstärke gefragt«, kommentiert Aart De Geus, Vorstandsvorsitzender ...
- Erstellt am 15. Januar 2018
- 321. BMAS: Qualifizierung bleibt zentrale Aufgabe
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... bei und eröffnet den Unternehmen weiteres Potential, um den zunehmenden Besetzungsschwierigkeiten und den gestiegenen Vakanzzeiten bei den offenen Stellen zu begegnen. Im Rahmen des Dialogprozesse ...
- Erstellt am 04. Januar 2018
- 322. Fit für die Zukunft? Innovation, Lernen 4.0 und Diversität in Unternehmen
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... des unteren Managements mit nur 28%. Weiterbildungsangebote sind wesentlich treffsicherer, wenn die Betroffenen in die Planung einbezogen werden. 36% der Befragten geben an, dass Mitarbeiterinnen und ...
- Erstellt am 18. Dezember 2017
- 323. Region und Schulbildung entscheiden über Chancen auf dem Ausbildungsmarkt
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... zehn Prozent aller Ausbildungsplätze. Trotz der offenen Stellen gingen bundesweit im letzten Jahr 80.000 der Ausbildungsbewerber (13,4 Prozent) leer aus. Jugendliche und Betriebe kommen schon geographisc ...
- Erstellt am 18. Dezember 2017
- 324. Ausbildungsmarkt 2017: Positive Entwicklung
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... September noch offene Ausbildungsstellen wie seit 1994 nicht mehr. Dies sind zentrale Ergebnisse der Analysen des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zur Entwicklung des Ausbildungsmarktes im Jahr ...
- Erstellt am 14. Dezember 2017
- 325. Umfrage: Beratungsbedarf im Mittelstand steigt
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Fehler- und eine offene Unternehmenskultur. Das Förderprogramm unternehmensWert:Mensch hat bislang über 3.000 Unternehmen erreicht. Mit über 100 Erstberatungsstellen und 1.500 autorisierten Prozessberaterinnen ...
- Erstellt am 06. Dezember 2017
- 326. Betriebliche Ausbildung attraktiver machen - durch Aufwertung und zeitgemäße Lernformate
- (Standpunkte)
- ... nur für die Betroffenen selbst, auch für die Wirtschaft sind es »verschenkte Jahre«, weil die dringend benötigten Nachwuchskräfte den Unternehmen dadurch erst sehr spät zur Verfügung stehen. Di ...
- Erstellt am 06. Dezember 2017
- 327. Investitionen für den digitalen Wandel
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... eine Digitalisierungskommission vor, die den Reformbedarf auslotet und investitionshemmende Regulierungen identifiziert und überprüft. Die Politik solle einen innovationsoffenen Ordnungsrahmen schaffen. ...
- Erstellt am 06. Dezember 2017
- 328. Automatisierung betrifft jeden fünften Arbeitnehmer
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... als 60 Prozent der Betroffenen sind Fachkräfte. Dies sind Ergebnisse der neuen Analyse »Schöne neue Arbeitswelt 4.0? Was wir tun müssen, damit uns die Arbeit nicht ausgeht« von The Boston Consulting ...
- Erstellt am 30. November 2017
- 329. BA-X (November 2017): Kräftenachfrage auf neuem Höchststand
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... und Sozialwesen sowie die Qualifizierten Unternehmensdienstleistungen haben viele offene Stellen gemeldet. In den meisten Branchen hat die Arbeitskräftenachfrage im Vergleich zum Vorjahr erneut zugenommen. ...
- Erstellt am 29. November 2017
- 330. IAB: Arbeitsmarktbarometer 11/2017 zeigt weiterhin sehr gute Aussichten
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... verbleibt auf dem guten Vormonatsniveau von 102,7 Punkten. »Angesichts der steigenden Zahl offener Stellen und des sinkenden Entlassungsrisikos sind die Aussichten gut, dass die Arbeitslosigkeit weiter ...
- Erstellt am 28. November 2017
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10.05.2024Höchststand erreicht: Die Weiterbildungslandschaft deutscher Unternehmen im Jahr 2022 Die Weiterbildungsbemühungen deutscher Unternehmen erreichten im Jahr 2022 einen neuen Höhepunkt, wie die jüngsten Ergebnisse der Weiterbildungserhebung des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) belegen. An der Erhebung beteiligten sich 953 Unternehmen, von denen 93 Prozent angaben, Weiterbildungsmaßnahmen für ihre Mitarbeiter anzubieten. Diese Entwicklungen spiegeln den wachsenden Stellenwert der beruflichen Bildung wider, insbesondere vor dem Hintergrund der digitalen und ökologischen Transformation der Wirtschaft. Zunahme der...
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