- 451. Qualitätsmanagement in der Weiterbildung: Stehen Siegel für Qualität?
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- DIN EN ISO 9001, LQW oder EFQM – wer eine Weiterbildung sucht, stößt bei der Recherche häufig auf Qualitätssiegel, mit denen Bildungsanbieter für ihre Angebote werben. Die kryptischen Kürzel ...
- Erstellt am 12. Oktober 2015
- 452. Ausgepowert oder ausgeglichen?
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... der Familiengründungsphase, vor Renteneintritt. Diese allgemeinen Strategien greifen allerdings deutlich zu kurz. Oft werden eher Belastungen im Team verschoben, als dass Innovationspotenziale und Knowhow ...
- Erstellt am 09. Oktober 2015
- 453. Rheinland-Pfalz: Mehr Studienmöglichkeiten für beruflich Qualifizierte
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- Rheinland-Pfalz wird die Hochschulen für beruflich Qualifizierte weiter öffnen. So wird künftig bei Studienangeboten mit günstigen Rahmenbedingungen auf das Zugangskriterium Berufserfahrung verzichtet. ...
- Erstellt am 28. Juli 2015
- 454. Studie: Frauenförderung eher unverbindlich statt strategisch
- (Frauenkarrieren)
- ... Ziel wird die Frauenförderung bislang allerdings nur in wenigen Unternehmen deklariert: Bei gerade einmal 12 Prozent wurde die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen als ein Unternehmensziel ...
- Erstellt am 23. Juli 2015
- 455. Was Bildungsanbieter erfolgreich macht
- (Standpunkte)
- ... und klug umgesetzte Bildungsangebote. Konkret fällt die Antwort dann allerdings doch ein wenig ausführlicher aus. Bildungsprodukte, die die Auslastung verbessern Erfolgreiche Unternehmen achten bei ...
- Erstellt am 09. Dezember 2014
- 456. OED-Netzwerk präsentiert Instrumente zur Überwindung von Lernbarrieren
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... zu stärken. Das OED-Netzwerk geht aus dem OED-Projekt hervor, koordiniert vom Europäischen Verband für Erwachsenenbildung (EAEA). Das Projekt, das im November 2014 endet, wird vom Programm zum Lebenslange ...
- Erstellt am 31. Oktober 2014
- 457. Alternative Karrieremodelle auf dem Vormarsch
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... sowie rasant wechselnde Rahmenbedingungen in Wirtschaft und Unternehmen stellen das Personalmanagement vor immer neue Herausforderungen. Um auch zukünftig wettbewerbsfähig zu sein, müssen sich Unternehmen ...
- Erstellt am 18. August 2014
- 458. Altersdiskriminierung als Stressfaktor
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... die Beschäftigten die Arbeitsbedingungen in ihren Unternehmen erleben und welche Einstellungen sie gegenüber ihren Unternehmen haben. Wie sich herausstellte, fühlen sich die befragten Mitarbeiterinne ...
- Erstellt am 29. April 2013
- 459. BDVT gibt Honorar-Empfehlung
- (Verschiedenes)
- ... Demgegenüber findet man in der Untersuchung «Was Deutschlands Trainer bewegt« von Nadine Hamburger, erschienen 2008 im Verlag managerSeminare 800 Euro für Berufseinsteiger (weniger als 2 Jahre Erfahrung ...
- Erstellt am 05. September 2012
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27.04.2024Der Bundesrat beschäftigte sich am 26. April 2024 mit dem Gesetzentwurf der Bundesregierung zur 29. Änderung des Bundesausbildungsförderungsgesetzes (BAföG). Studienstarthilfe für alle In seiner Stellungnahme kritisierte er, dass der finanzielle Rahmen in Höhe von 150 Millionen Euro, den der Haushaltsausschuss des Bundestages vorgegeben hatte, nicht ausgeschöpft wurde. Es wäre möglich gewesen, die geplante Studienstarthilfe auf alle Studienanfänger auszudehnen, da man davon ausgehen könne, dass jeder, der BAföG beziehe, bedürftig sei. Das Prüfen weiterer Voraussetzungen und Nachweise für die Zahlung der Pauschale koste zusätzlich...
Starke Impulse für die Förderung von Vielfalt an deutschen Hochschulen
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