- 271. Automatisierung betrifft jeden fünften Arbeitnehmer
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... stehen, was ein potenzieller Mitarbeiter kann – nicht‚ welchen Beruf er einmal erlernt hat«, erläutert Heinrich Rentmeister. Daher empfiehlt BCG, die Bildung von übergreifenden Kompetenzen verstärkt ...
- Erstellt am 30. November 2017
- 272. Die Resilienz und Stress-Resistenz erhöhen
- (Standpunkte)
- ... ich nie.« Solche individuellen Denk- und Verhaltensmuster spielen beim Stressempfinden eine große Rolle. Und die Mitarbeiter zeigen sie außer am Arbeitsplatz auch zu Hause, denn sie sind ein Teil ihrer ...
- Erstellt am 30. November 2017
- 273. kursfinder.de stellt digitalen Weiterbildungskompass vor
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... wurde der Weiterbildungskompass beim Messeauftritt mit einem Glücksrad. »Heute schon Chef geworden?« stand auf einer der pfiffigen Postkarten, die beim Betätigen des Wegweisers auf die Besucher warteten. ...
- Erstellt am 29. November 2017
- 274. Wie Beschäftigte die Arbeitswelt von morgen sehen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Veränderungen vor allem die Gefahr der Entfremdung und empfindet den Ausbau der Digitalkompetenz als belastend. Nach Überzeugung von Martina Schmeink, Geschäftsführerin von DDN, ist dies ein ermutigende ...
- Erstellt am 21. November 2017
- 275. Herrscht Langeweile unter Deutschlands Angestellten?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Hoffmann. »Mitarbeiter, die sich langweiligen, empfinden Druck, den sie sich selbst auferlegen. Außerdem stellen sich Resignation und Lethargie ein, wenn Anerkennung und Wertschätzung ausbleiben. Im ...
- Erstellt am 14. November 2017
- 276. Frauen in MINT-Berufen: Mädchen unterschätzen ihre Fähigkeiten im Schulfach Mathematik
- (Frauenkarrieren)
- ... ch mehr dafür tun, Mädchen von ihren vorhandenen mathematischen Fähigkeiten zu überzeugen – nicht erst in der Sekundarschule, sondern bereits in der Grundschule«, empfiehlt Weinhardt. Umgekehrt könn ...
- Erstellt am 08. November 2017
- 277. Arbeitspausen: Ruhezeiten fördern Produktivität und reduzieren Stress
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Diese hätte den gegenteiligen Effekt«, empfiehlt die Expertin. Um den Kopf frei zu bekommen, eignen sich aktive Kurzablenkungen wie beispielsweise Dehnübungen ebenso gut wie ein Plausch mit fachfremde ...
- Erstellt am 07. November 2017
- 278. Konflikte am Arbeitsplatz kommen Unternehmen teuer zu stehen
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... zwischen Jung und Alt empfiehlt Prof. Aberle ein Vorgehen auf verschiedenen Ebenen: Unternehmen sollten etwa die Wertschätzung von unterschiedlichen Altersgruppen durch eine passende Unternehmenskultur ...
- Erstellt am 07. November 2017
- 279. Die »7 Todsünden« von Leadern - auch im digitalen Zeitalter
- (Standpunkte)
- ... zu empfinden. Damit beginnt ein Teufelskreiskauf, der häufig in einem Zusammenbruch oder in einer zynischen Lebenshaltung mündet. Prävention: Hören Sie auf die Warnungen von Freunden und Verwandten ...
- Erstellt am 02. November 2017
- 280. Burn-out: Sind ausgeglichene Work-Life-Balance und Resilienz die Antwort?
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... in einer akuten Schieflage. Frauen und Männer empfinden das identisch. Interessant: Je weiter oben in der Managementhierarchie und je älter die Führungskraft, desto eher gelingt der Ausgleich. 68% der ...
- Erstellt am 31. Oktober 2017
- 281. Eurobarometer 2017.2: Vertrauen in die EU und das EU-Parlament wächst weiter
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... im Vergleich zum Vorjahr. Die meisten EU-Bürger sind der Ansicht, dass ihr Land insgesamt von seiner EU-Mitgliedschaft profitiert hat. Dieses Empfinden ist EU-weit seit 2016 um vier Prozentpunkte gestiegen ...
- Erstellt am 30. Oktober 2017
- 282. EuroPass erreicht 100-Millionen-Marke
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Positionen empfiehlt Staufenbiel die Verwendung des Dokumentes. Immer mehr Unternehmen erkennen die Vorteile In den letzten Jahren haben immer mehr Unternehmen die Vorteile des Europass Lebenslaufs ...
- Erstellt am 26. Oktober 2017
- 283. Weltweit bekommen arme Mädchen dreimal so viele Kinder wie reiche
- (Frauenkarrieren)
- ... empfiehlt UNFPA unter anderem, einen universellen sozialen Mindestschutz einzurichten, der ein sicheres Grundeinkommen garantiert und lebenswichtige Dienstleistungen abdeckt. Zudem sei es wichtig, den ...
- Erstellt am 20. Oktober 2017
- 284. OECD: Älterwerden dürfte in Zukunft stärker von sozialer Ungleichheit geprägt sein
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... auch das Risiko der Altersarmut ist bei Frauen wesentlich höher als bei Männern. Die Studie empfiehlt, sich dem Problem wachsender Ungleichheit und Armut im Alter mit einer alle Lebensphasen umfassenden ...
- Erstellt am 20. Oktober 2017
- 285. Motiviert und wertgeschätzt? Wie zufrieden sind Führungskräfte mit ihrer Arbeit?
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... s Gegenüber für die volle Leistungsentfaltung braucht. Nicht nur 1 Mal pro Jahr zum Jahresgespräch. Das ist Wertschätzung pur«, empfiehlt Hernstein Institutsleiterin Mag. (FH) Michaela Kreitmayer. V ...
- Erstellt am 10. Oktober 2017
- 286. Checkliste für Unternehmen erleichtert Vielfalt in Betrieben
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... pdf verfügbar. »Vielfältige Teams bereichern Betriebe. Sie erfordern aber auch eine frühzeitige Planung, einen offenen Austausch und eine gute Organisation. Das erleichtert die Zusammenarbeit«, empfiehlt ...
- Erstellt am 25. September 2017
- 287. Deutsches Internet-Institut nimmt seine Arbeit auf
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... m mit dem dreiköpfigen Gründungsdirektorium (Prof. Dr. Martin Emmer/FU Berlin, Prof. Dr. Axel Metzger/HU Berlin und Prof. Dr.-Ing. Ina Schieferdecker/TU Berlin und Fraunhofer FOKUS) koordiniert das W ...
- Erstellt am 22. September 2017
- 288. Frauenalterssicherung: Gerechter Lohn für Lebensleistung?
- (Frauenkarrieren)
- ... individuelle und gesellschaftliche Probleme nur in die Zukunft«, kritisiert Klammer. Die IAQ-Chefin empfiehlt deshalb – auch als Arbeitsaufgabe für die nächste Legislaturperiode – den Aufbau von existenzsichernden ...
- Erstellt am 21. September 2017
- 289. Führungskräfte sind eher Innovationsblockierer
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... sowie Vertreter aus Wissenschaft, Forschung und Verbänden. Der Umfrage zufolge empfinden nur 13% der Befragten die Führungskräfte in Unternehmen als kreativ und innovativ. Auch Kompetenzen, die eine ...
- Erstellt am 20. September 2017
- 290. BTW 2017: Wissenschaft und Forschung kommen im Wahlkampf zu kurz
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Wissenschaft als zu groß ein. Wissenschaft hat laut 45 Prozent der Befragten hingegen einen zu geringen Einfluss auf die Politik. 61 Prozent empfinden den Einfluss der Wirtschaft auf die Wissenschaf ...
- Erstellt am 07. September 2017
- 291. Inklusion: Besser als die Wirklichkeit?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... empfiehlt das Medienforschungsteam eine häufigere und professionellere Berichterstattung - sowie seitens der Unternehmen transparentere Auskunft, wo sie stehen, was gut gelingt, was weniger gut geling ...
- Erstellt am 05. September 2017
- 292. Ländermonitoring Frühkindliche Bildungssysteme: Kita-Qualität steigt, aber Gefälle zwischen Kreisen und Bundesländern ist enorm
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... in Kindertagesbetreuung. Im Westen kommen dabei 8,5, im Osten 12,2 Kinder auf eine Fachkraft. Die Bertelsmann Stiftung empfiehlt einen qualitätssichernden Personalschlüssel von 1 zu 3,0 in Krippengruppen ...
- Erstellt am 28. August 2017
- 293. Zeitarbeit geht auf die Gesundheit: Fehlzeiten fast eine Woche länger
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... zuzuschreiben sind«, erklärt Albrecht Wehner, bei der TK verantwortlich für die Gesundheitsberichterstattung. »Die Beschäftigten empfinden vor allem eine Arbeitsplatzunsicherheit und ihre begrenzten ...
- Erstellt am 14. August 2017
- 294. Wer wählt Rechtspopulisten?
- (Verschiedenes)
- ... Vergleich zu den Eltern einen sozialen Abstieg erlebt zu haben. Gleichzeitig treibt die Empfindung eines dreifachen Kontrollverlusts zur AfD-Wahl: In persönlicher Hinsicht: mit Blick auf den technologischen ...
- Erstellt am 10. August 2017
- 295. OECD: Österreich sollte die Chancen der Digitalisierung als Wachstumsmotor und für mehr Inklusion nutzen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... empfiehlt, die Wirksamkeit staatlicher Ausgaben für Bildung, Gesundheit und öffentliche Verwaltung zu verbessern und gleichzeitig die Steuer- und Ausgabenverteilung zwischen den verschiedenen Regierungsebenen ...
- Erstellt am 18. Juli 2017
- 296. OECD veröffentlicht Bericht »Government at a Glance 2017«
- (Verschiedenes)
- ... in Transport und Energie. Der nächstgrößte Posten ist mit 15 Prozent Verteidigung. Die Studie empfiehlt mehr Investitionen in Infrastruktur, Technologie, Ökostrom und Bildung. »Government at a Glance ...
- Erstellt am 13. Juli 2017
- 297. Bis 2025 sind Zehntausende zusätzliche Lehrer und Klassenräume erforderlich
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... n den Schulen mehr Spielraum für Qualität. »Der Traum von der demographischen Rendite ist ausgeträumt. Jetzt gilt es, in zusätzliche Lehrer und Schulen zu investieren«, sagt Dräger. Er empfiehlt d ...
- Erstellt am 13. Juli 2017
- 298. Change-Projekte belasten Mitarbeiter enorm
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... arbeiten mit hoher Arbeitsverdichtung, 76 Prozent unter Zeitdruck, 75 Prozent empfinden das Ausmaß der Überstunden als belastend. 50 Prozent klagen über Unsicherheit und fehlende Orientierung. Trotz, ...
- Erstellt am 11. Juli 2017
- 299. Coaching im digitalen Zeitalter
- (Standpunkte)
- ... Coaching-Settings sinnvoll als in der Vergangenheit? Und: Empfiehlt es sich, verstärkt auf Coaching-Designs zu setzen, die Präsenz-Coachings, bei denen sich der Coach und Coachee treffen, mit Coachingformaten ...
- Erstellt am 21. Juni 2017
- 300. Studie: Mindestlohn führte vielfach zu Verbesserungen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Rehm in den PASS-Daten: Mindestlohn-Beschäftigte berichten über mehr und anspruchsvollere Arbeit. Zugleich geben sie an, seltener in ihrer Tätigkeit gestört zu werden. Außerdem empfinden sie das Klim ...
- Erstellt am 15. Juni 2017
Die letzten Meldungen
Stärkung der europäischen Bildungskooperation: Die Woche der Europäischen Hochschulen
06.05.2024Die Veranstaltung, die bereits zum dritten Mal stattfindet, bietet Einblicke in die Europäischen Hochschulallianzen und fällt mit dem Europatag am 9. Mai zusammen. Sie soll das Engagement deutscher Hochschulen im Rahmen des EU-Programms für grenzüberschreitende Zusammenarbeit in Forschung, Lehre und europäische Werte demonstrieren. Geplant sind etwa 30 Veranstaltungen in 18 verschiedenen Städten. BMBF-Chefin Stark-Watzinger, unter deren Schirmherrschaft die Aktion steht, betonte, dass die Allianzen seit ihrer Gründung im Jahr 2019 eine führende Rolle in der Förderung des wissenschaftlichen Fortschritts und der institutionellen...
Fördert guter Unterricht die Aufmerksamkeit und das Verhalten von Schüler*innen?
06.05.2024Selbstregulation von Schüler*innen in effektiv gestalteten Unterrichtsstunden Schüler*innen können sich in Unterrichtsstunden, die in ihren Augen besonders gut umgesetzt werden, besser selbst regulieren. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, die im Fachjournal...
Gender Pay Gap: Ost vs. West - Strukturelle Unterschiede prägen Lohngefälle
04.05.2024Persistente Lohnlücke trotz Fortschritten: Weiterhin Verdienstunterschied zwischen Ost und West Die Bundesregierung hat auf eine parlamentarische Anfrage hin Daten zum geschlechtsspezifischen Verdienstabstand in Deutschland für das Jahr 2023 vorgelegt. Daraus geht hervor, dass Frauen durchschnittlich 18 Prozent weniger pro Stunde...
DHV zur Einbindung von KI-Werkzeugen in Studium und Lehre
03.05.2024Der Deutsche Hochschulverband (DHV) befasste sich anlässlich des 74. DHV-Tags in Berlin mit dem Einsatz von KI im Hochschulbereich. Dabei kam er hinsichtlich möglicher Chancen und Risiken in den Feldern Forschung und Lehre zu diesen Ergebnissen: Chancen Unterstützung für Lehrende und LernendeKI-Werkzeuge können als Tutoren und...
Personalie: Nicola Fuchs-Schündeln wird neue Präsidentin des WZB
02.05.2024Nicola Fuchs-Schündeln (Foto: CEPR/Kay Nietfeld) Nachfolgerin von Jutta Allmendinger übernimmt Amt zum 1. September 2024 Die Gesellschafterversammlung des WZB hat Nicola Fuchs-Schündeln zur künftigen Präsidentin des Instituts bestellt. Sie folgt auf Jutta Allmendinger, die das Institut seit 2007 leitet. Nicola Fuchs-Schündeln ist...
KMK erwartet deutlichen Anstieg der Studienanfängerzahlen bis 2035
02.05.2024In der nächsten Dekade ist laut KMK ein spürbarer Anstieg der Studienanfängerzahlen zu erwarten. Die Kultusministerkonferenz (KMK) hat eine Prognose zur Entwicklung der Studienanfängerzahlen in Deutschland für die Jahre bis 2035 veröffentlicht. Die Daten deuten auf eine signifikante Dynamik in den nächsten Jahren hin, die...