- 211. Konzentration auf schnelle Vorteile bei Gen-AI-Einführung
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... verantwortungsvolle Einführung von KI zu gewährleisten. Fokus auf kurzfristige Vorteile statt auf strategische Priorität Über drei Viertel (79%) der Befragten gehen davon aus, dass die KI in weniger ...
- Erstellt am 18. Januar 2024
- 212. Duales Studium in Deutschland: Neue Höchstwerte bei den Studierendenzahlen
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... Prävention und Gesundheitsmanagement verantwortlich«, erklärt Studienleiterin Sigrun Nickel. Ein anderes Beispiel ist das Bundesland Sachsen-Anhalt, wo die Zahl der dual Studierenden zwischen 2019 un ...
- Erstellt am 18. Januar 2024
- 213. Gender Pay Gap 2023: Frauen verdienten pro Stunde 18 Prozent weniger als Männer
- (Frauenkarrieren)
- Frauen haben im Jahr 2023 in Deutschland pro Stunde durchschnittlich 18 Prozent weniger verdient als Männer. Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes erhielten Frauen mit durchschnittlich 20,84 ...
- Erstellt am 18. Januar 2024
- 214. Generation Z: Mehr Lust auf Arbeit, wenn die Emotion stimmt
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... nt wünschen sich eine souveräne, verständnisvolle und kollaborative Führungskraft und 93 Prozent schlichtweg eine, mit der man ein gutes Verhältnis hat. Nicht zu unterschätzen ist auch, dass die* ...
- Erstellt am 14. Januar 2024
- 215. Wie Kinder mit Migrationshintergrund vom Leistungsniveau ihrer Schulklasse beeinflusst werden
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... zur Optimierung der Klassenstruktur Die Forscherinnen Vera Freundl und Caterina Pavese vom ifo Institut empfehlen, zur Förderung dieser Schüler*innen eine stärkere Durchmischung der Klassen nach Leistungsniveaus ...
- Erstellt am 12. Januar 2024
- 216. Homeoffice als Arbeitsform
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... diesem Fall die Verantwortung dafür, dass die jeweiligen Coworking-Spaces den Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung genügen. Wenn Coworking-Spaces gleichzeitig von Beschäftigten verschiedener ...
- Erstellt am 11. Januar 2024
- 217. Gender Pay Gap wurde in der Coronakrise kleiner – außer bei geringen Verdiensten
- (Frauenkarrieren)
- 2019 lag der mittlere Gender Pay Gap, der Jahresverdienstunterschied zwischen Männern und Frauen, bei 36,2 Prozent. Die Verdienstlücke sank im Jahr 2020 um 1,2 Prozentpunkte auf 35 Prozent und 2021 ...
- Erstellt am 10. Januar 2024
- 218. Nachhaltigkeit im Bildungssystem: Bisher nicht mehr als nur ein »Add-On«
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... und dem Konzept »Bildung für nachhaltige Entwicklung« (BNE) in allen Bildungsbereichen, die Verankerung in den Strukturen ist jedoch noch weit von den von Bund, Ländern und Vereinten Nationen gesetzten ...
- Erstellt am 09. Januar 2024
- 219. Bildungs- und Migrationsforschung: LIfBi mit neuem Datenangebot
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... via Ferndatenverarbeitung über das Forschungsdatenzentrum des LIfBi möglich. Voraussetzung für die Nutzung der Daten sind der Abschluss einer CILS4EU-Datennutzungsvereinbarung mit der GESIS und eine ...
- Erstellt am 09. Januar 2024
- 220. Vorstände deutscher Top-Konzerne so weiblich wie noch nie
- (Frauenkarrieren)
- ... schaffen. Denn einerseits geht es um Chancengleichheit für Frauen und Männer bei ihren Karrierewegen. Anderseits geht es aber auch um die Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit der deutschen Wirtschaft ...
- Erstellt am 08. Januar 2024
- 221. Hochschulen werden vermehrt zu Weiterbildungsanbietern
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Dass Hochschulen Weiterbildungen anbieten, ist nicht neu. Doch in Zeiten sich verändernder Arbeitsumstände und des Fachkräftemangels sind beispielsweise universitäre Weiterbildungsangebote gefragter. ...
- Erstellt am 08. Januar 2024
- 222. Lehrkräfteausbildung für Vielfalt im Deutschunterricht
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Bis zum Sommersemester 2025 werden Autorinnen und Autoren in die Stadtbibliothek Magdeburg eingeladen, um ihre Bücher vorzustellen. Die nächste Veranstaltung findet am 22. Januar 2024 mit der Autorin ...
- Erstellt am 05. Januar 2024
- 223. Sächsisches Förderprogramm »Berufliche Weiterbildung«
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... verändernden Arbeitswelt sowohl für Einzelne als auch für Betriebe. Dulig sieht in der Förderung eine wesentliche Hilfe für die Deckung der Weiterbildungskosten. Förderdetails und Zielgruppe de ...
- Erstellt am 04. Januar 2024
- 224. Volkshochschulen erholen sich von Corona-Einbrüchen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... von Kursen, Veranstaltungen sowie einem Anstieg der Teilnehmerzahlen wider. Wichtige Kennzahlen der Erholung Aus der vhs-Statistik für das Jahr 2022 geht hervor, dass bundesweit über 500.000 Kurse ...
- Erstellt am 03. Januar 2024
- 225. Jahresrückblick: Die Entwicklung des Arbeitsmarktes in 2023
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Pressekonferenz in Nürnberg. Arbeitslosenzahl im Jahresdurchschnitt 2023: 2.609.000 Veränderung gegenüber 2022: +191.000 Arbeitslosenquote im Jahresdurchschnitt gegenüber Vormonat: +0,4 Prozentpunkte ...
- Erstellt am 03. Januar 2024
- 226. DAX-Vorstände: Frauen scheiden frühzeitiger als Männer wieder aus
- (Frauenkarrieren)
- ... Vorstandsposten. Auch bei der Rollenverteilung fielen DAX-Unternehmen in alte Muster zurück. Rückten 2022 noch vermehrt Frauen in Vorstandspositionen mit Ergebnisverantwortung (P&L-Verantwortung) auf, ...
- Erstellt am 03. Januar 2024
- 227. November 2023: Erwerbstätigkeit steigt weiter leicht an
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... verlangsamter Aufwärtstrend Gegenüber November 2022 stieg die Zahl der Erwerbstätigen im November 2023 um 0,4 % (+206.000 Personen). Im September und Oktober 2023 hatte die Vorjahresveränderungsrat ...
- Erstellt am 03. Januar 2024
- 228. BA-X (12/2023): Arbeitskräftenachfrage steigt zum Jahresende leicht
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... zuzurechnen und jeweils 12 Prozent dem Verarbeitenden Gewerbe und dem Handel. 11 Prozent kommen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen und 7 Prozent sind der Baubranche zuzuordnen. 21 Prozent der gemeldeten ...
- Erstellt am 02. Januar 2024
- 229. OECD: Renten auf einen Blick 2023
- (Materialien)
- ... beschwerliche Tätigkeiten angesichts der sich verändernden Arbeitsbedingungen und des alternden Drucks auf die Rentensysteme. In dieser Ausgabe werden auch die Informationen über die wichtigsten Merkmal ...
- Erstellt am 02. Januar 2024
- 230. Fachkräftemangel geht infolge schwacher Konjunktur zurück, bleibt aber Herausforderung
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... allem in der Industrie erheblich verringert. 29% der Unternehmen aus dem Verarbeitenden Gewerbe klagen derzeit über fehlendes Fachpersonal (Juli 2023: 35%, Juli 2022 45%). Das ist der niedrigste Wert ...
- Erstellt am 01. Januar 2024
- 231. Brandenburgisches Erwachsenenbildungsgesetz novelliert
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Neufassung des Brandenburgischen Erwachsenenbildungsgesetzes: Ein Schritt in die Zukunft Am 20. Dezember 2023 markierte der Landtag Brandenburgs einen Wendepunkt in der Bildungspolitik: Mit der Verabschiedung ...
- Erstellt am 29. Dezember 2023
- 232. Bericht zur »Zukunftsstrategie Forschung und Innovation«
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... »um die Innovationskraft Deutschlands zu stärken und die technologische Souveränität Europas zu sichern«, wie es in dem Bericht heißt. In der Zukunftsstrategie Forschung und Innovation werden vor ...
- Erstellt am 29. Dezember 2023
- 233. Rheinland-Pfalz 2024: Minister Schweitzer betont die Bedeutung der Weiterbildung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Prozent bei den von anerkannten Bildungsträgern durchgeführten Weiterbildungen. Insbesondere im Bereich der zeitgeschichtlichen und politischen Bildung fanden nahezu 3.000 Veranstaltungen statt, die ...
- Erstellt am 27. Dezember 2023
- 234. »mein Now« kurz vor dem Start
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... wird das Portal die berufliche Weiterbildung fördern und unterstützen. Es soll den Nutzer*innen helfen, sich an die sich ständig verändernden Anforderungen der Arbeitswelt anzupassen. Integration ...
- Erstellt am 24. Dezember 2023
- 235. Mecklenburg-Vorpommern: Lehrer-Fortbildungen stark nachgefragt
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... breit gefächert und reicht von kurzen Nachmittagsveranstaltungen bis hin zu mehrmonatigen Kursen. Eine besondere Beliebtheit genießen dabei die Online-Formate. Bildungsministerin betont Engagement ...
- Erstellt am 22. Dezember 2023
- 236. Demografische Entwicklung: Osten von rückläufiger Erwerbsbevölkerung stärker betroffen
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... che Männer gleicher Geburtsjahrgänge. Die Gründe für die insgesamt besseren beruflichen Aufstiegschancen der Frauen sieht die Regierung vor allem in den veränderten Rollenmustern. Darüber hinaus ...
- Erstellt am 22. Dezember 2023
- 237. Tagungsbericht: Gesellschaftliche Auswirkungen der Corona-Pandemie
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... sozial- und geisteswissenschaftlicher Disziplinen zu einer Auftaktveranstaltung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) am 16. und 17. November in Bonn und online zusammen. Es handelte ...
- Erstellt am 20. Dezember 2023
- 238. Social-Media-Studie zum Wertewandel im deutschsprachigen Raum
- (Verschiedenes)
- ... bestimmt die Social Media-Posts unverändert stark und liegt weiterhin auf Platz drei. Betrachtet man die Entwicklung zwischen Anfang September 2022 und Ende August 2023 zeigt sich, dass Gesundheit und ...
- Erstellt am 20. Dezember 2023
- 239. Helfen Software-Tools gegen Ablenkung beim digitalen Lernen?
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... r Infrastruktur und Wissenstransfer. Übergreifendes Ziel seiner Aktivitäten ist eine qualitätsvolle, verantwortliche, international anschlussfähige und Gerechtigkeit fördernde Bildung, die zudem bestmögli ...
- Erstellt am 18. Dezember 2023
- 240. 37 Prozent der Arbeitnehmer*innen überlegen, in den kommenden 3 bis 6 Monaten ihren Job zu wechseln
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... & Company unter mehr als 1.000 Beschäftigen in Deutschland im Spätommer 2023. Darüber hinaus wurden auch Personalverantwortliche aus 500 Unternehmen in Deutschland befragt. Gleichzeitig wächst die ...
- Erstellt am 18. Dezember 2023
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Beschleunigte Innovation: KI-Einsatz verstärkt Personalbedarf
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