- 181. Neue Wege zum Lehramt?
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... zu ändern, dass grundsätzlich lehramtsbezogene Lehrveranstaltungen die Regel sind. Diese und weitere Handlungsempfehlungen sind das Ergebnis einer Studie der Rosa-Luxemburg-Stiftung, die heute vorgestell ...
- Erstellt am 28. Februar 2024
- 182. Gender Care Gap 2022
- (Frauenkarrieren)
- ... r sich vorrangig um den Haushalt und die Kinder kümmern und Väter die Haupterwerbstätigen sind, hat sich im Vergleich zu 2012/2013 kaum verändert. Jede vierte Mutter empfindet Zeit für Erwerbsarbe ...
- Erstellt am 28. Februar 2024
- 183. BA-X (2/2024): Arbeitskräftenachfrage sinkt leicht im Vergleich zum Vormonat
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... in der Zeitarbeit, dem Verarbeitenden Gewerbe sowie in Verkehr und Logistik. Zuwächse gab es lediglich für die gemeldeten Stellen aus den Qualifizierten Unternehmensdienstleistungen. Im Februar 2024 ...
- Erstellt am 28. Februar 2024
- 184. Digitalreport 2024: Enormer Nachholbedarf bei Digitalisierung und KI in Deutschland
- (Verschiedenes)
- ... strengsten Vorschriften, insbesondere beim Datenschutz«, fasst Meissner zusammen. Bundesregierung in der Verantwortung: Es fehlt eine klare Strategie Bei der Analyse der Ursachen für den digitalen ...
- Erstellt am 27. Februar 2024
- 185. Studie erforscht Intelligenzunterschiede und ihre Ursachen
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Intelligentere Menschen weisen in der Regel schnellere Reaktionszeiten auf Bekannt ist bisher, dass neben der Kapazität des Arbeitsgedächtnisses besonders auch die Geschwindigkeit der Informationsverarbeitung ...
- Erstellt am 23. Februar 2024
- 186. Studie »Schulleitungsmonitor Deutschland« wird fortgeführt
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Einheit der Stiftung, verantwortet. Hintergrund Die Wübben Stiftung Bildung ist eine 2013 gegründete private Bildungsstiftung mit Sitz in Düsseldorf. Ihre Vision ist es, dass alle Kinder und Jugendlichen ...
- Erstellt am 22. Februar 2024
- 187. Fachkräftemangel trifft innovative Mittelständler besonders hart
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... seitens der Mitarbeiter verlangt. Nicht zuletzt bedingen die dynamischen Innovationsprozesse dieser Unternehmen ein überdurchschnittliches Kompetenzniveau in den genannten Bereichen. Für Personalverantwortliche ...
- Erstellt am 22. Februar 2024
- 188. KI-Revolution in der Bildung: GenAI als Impulsgeber
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Lehrende bald selbstverständlich sein wird, während 82% die unverändert wichtige Rolle von Lehrenden betonen. Gleichzeitig sehen 44% der Experten ein potentielles Risiko der Qualifikationsminderung ...
- Erstellt am 21. Februar 2024
- 189. INVITE-ToolCheck 2.0
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... interessierten Personen. In zahlreichen geführten Live-Testungen, die während des INVITE-ToolCheck 2.0 von Projektbeteiligten veranstaltet werden, erhalten Weiterbildungsinteressierte außerdem die ...
- Erstellt am 20. Februar 2024
- 190. Studie zu New Plan: Bekanntheit und Nutzung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Studie zur Nutzung von Weiterbildungsinformationen und -angeboten am Beispiel von »New Plan« Angesichts der rasanten Veränderungen in der Arbeitswelt reicht eine einmalige Berufsausbildung nicht ...
- Erstellt am 20. Februar 2024
- 191. DIGITAL-INDEX 2023/24: Die deutsche Gesellschaft wird digitaler
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... x eine gewisse Souveränität der Gesellschaft im Umgang mit der digitalen Welt aufzeigt (58 von 100 Punkten, ein Anstieg um einen Punkt im Vergleich zum Vorjahr), verharrt die Offenheit gegenüber digital ...
- Erstellt am 15. Februar 2024
- 192. EXPECT_ART: Mit kulturellen Bildungsangeboten soziale Ungleichheit thematisieren
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... sozialer Ungleichheit von Kindern, Jugendlichen, Lehrkräften und der interessierten Öffentlichkeit zu verbessern. Auch neue Lehrveranstaltungen an den beteiligten Universitäten sind in Planung sowie ...
- Erstellt am 14. Februar 2024
- 193. Zukunftsmission Bildung: Bildungsinitiative für die Zukunft
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Verantwortlichen der Initiative betonen die Dringlichkeit eines Neustarts im Bildungsbereich. Angesichts globaler Herausforderungen sei es unabdingbar, junge Menschen mit den erforderlichen Kompetenzen ...
- Erstellt am 14. Februar 2024
- 194. Studie über »Leistung in der neuen Arbeitswelt«
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... Wandel, der maßgeblich durch das Verschwimmen traditioneller Grenzen geprägt ist. Diese Veränderungen betreffen unter anderem die räumliche Trennung zwischen Büro und alternativen Arbeitsorten, di ...
- Erstellt am 13. Februar 2024
- 195. DIPF: Neue Forschungsprofessur für digitale Bildungsgeschichte
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... r Aktivitäten ist eine qualitätsvolle, verantwortliche, international anschlussfähige und Gerechtigkeit fördernde Bildung, die zudem bestmöglich erforscht werden kann. Wissenschaftliche Ansprechpartner ...
- Erstellt am 08. Februar 2024
- 196. Verleihung des Hermann-Schmidt-Preises 2023
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... verankert wurde. Kontakt: Dipl.-Ing. Uta Herz, Tel: 038737. 33 79 90, [email protected] Sonderpreis (1.000 Euro): »SHK-Handwerk gestaltet Klimaschutz« – Berufliche Schulen des Kreises Nordfriesland ...
- Erstellt am 07. Februar 2024
- 197. 80 Prozent der Unternehmen sehen Kompetenzlücken bei ihren Mitarbeitenden
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... sind, obwohl Personalverantwortliche die Notwendigkeit von zwölf Tagen betonen. Besorgniserregend ist, dass 23% der Angestellten angeben, im vergangenen Jahr keinen einzigen Tag für Weiterbildungen genutzt ...
- Erstellt am 07. Februar 2024
- 198. FID erweitert Angebote für eine »offene Wissenschaft«
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... erarbeiten die Verantwortlichen Lizenzmodelle, um diese Medien in wissenschaftlichen Bibliotheken gemeinsam mit Bildungsmedienverlagen anzubieten zu können. Über den Fachinformationsdienst Erziehungswissenschaft ...
- Erstellt am 01. Februar 2024
- 199. Studie: Zwei Drittel der Beschäftigten sind bereits stark von Folgen des Fachkräftemangels betroffen
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... stehen Personalverantwortliche vor der Aufgabe, Strategien zu entwickeln, um den Folgen des Fachkräftemangels entgegenzuwirken. Back betont die Notwendigkeit eines Paradigmenwechsels in HR-Abteilungen ...
- Erstellt am 31. Januar 2024
- 200. Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2024
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... (BA X) – ein Indikator für die Nachfrage nach Personal in Deutschland, der neben dem Bestand an gemeldeten Arbeitsstellen auch den Zugang berücksichtigt – blieb im Januar 2024 unverändert bei 116 Punkten ...
- Erstellt am 31. Januar 2024
- 201. Deutschland-Monitor '23 mit Themenschwerpunkt Stadt und Land erschienen
- (Verschiedenes)
- ... der Staat für allgemeine Lebensrisiken Verantwortung übernehmen sollte. Dabei wächst die Offenheit für einen handlungsfähigen Staat bei wirtschaftlichen Herausforderungen und sozialen Risiken. »Di ...
- Erstellt am 31. Januar 2024
- 202. Dezember 2023: Erwerbstätigkeit mit leichtem Zuwachs
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Gegenüber Dezember 2022 stieg die Zahl der Erwerbstätigen im Dezember 2023 um 0,4 % (+203.000 Personen). Im September, Oktober und November 2023 hatte die Vorjahresveränderungsrate jeweils bei +0, ...
- Erstellt am 31. Januar 2024
- 203. Schleswig-Holstein arbeitet an neuer Weiterbildungsstrategie
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... der Landesregierung grundlegende Richtlinien (»Leitplanken«) für eine umfassende Weiterbildungsstrategie verabschiedet. Wirtschafts- und Arbeitsminister Claus Ruhe Madsen betonte die Bedeutung des lebenslangen ...
- Erstellt am 30. Januar 2024
- 204. IAB-Arbeitsmarktbarometer 1/24: Trendwende - Leichter Anstieg im Januar
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... steht im Januar unverändert bei 99,3 Punkten. Beide Komponenten des IAB-Arbeitsmarktbarometers legen im Januar zu. Die Komponente zur Vorhersage der Beschäftigung liegt nach einem Anstieg um 0,2 Punkte ...
- Erstellt am 30. Januar 2024
- 205. Mikrozensus 2024 gestartet
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... oder auf Papier ausfüllen. Um auch Aussagen über Veränderungen und Entwicklungen in der Bevölkerung treffen zu können, werden die ausgewählten Haushalte in der Regel bis zu viermal (maximal zweima ...
- Erstellt am 26. Januar 2024
- 206. Weiterbildungsmarkt: Wandel unter Krisenbedingungen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... die darauf abzielen, den veränderten Bedürfnissen und Rahmenbedingungen gerecht zu werden. Darüber hinaus wird die Bedeutung von Kooperationen hervorgehoben, die als strategisches Mittel dienen, um ...
- Erstellt am 25. Januar 2024
- 207. Zukunft der Arbeit: Experten raten zur Fokussierung auf Tätigkeitsgesellschaft statt Erwerbsarbeit
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... g als eigenständige Säule des Bildungssystems neben der Erstausbildung etabliert und institutionell verankert werden könnte. Standardisierung und Zertifizierung in der Weiterbildung Für allgeme ...
- Erstellt am 25. Januar 2024
- 208. Gesucht: Das Studienangebot und die Fernstudienprojekte des Jahres
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... 2024« gesucht. Die Auszeichnungen werden am 6. Juni 2024 auf der LEARNTEC – Europas größter Veranstaltung für digitale Bildung – in Karlsruhe verliehen. Die Nachfrage nach digitalen Weiterbildungsangeboten ...
- Erstellt am 23. Januar 2024
- 209. Schulautonomie als Basis für bessere Schülerleistungen
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... brauchen also mehr Eigenverantwortung.« Schule und Schulleitungen legen andere Entscheidungskriterien zugrunde Pädagogische Kriterien sollten das pädagogische Handeln in Schulen definieren, während ...
- Erstellt am 18. Januar 2024
- 210. KI-Aktionsplan ist »Update« für die KI-Strategie
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Auf eine Anfrage von Mitgliedern der SPD-Fraktion hin bekräftigte Brandenburg das Vorhaben, die veranschlagten Mittel den Forschenden wie geplant zur Verfügung zu stellen. Die finale Entscheidung über ...
- Erstellt am 18. Januar 2024
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13.05.2024Von Bayern bis Berlin: Wie die Herkunft über Bildungswege entscheidet Die Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen variieren in Deutschland signifikant zwischen den einzelnen Bundesländern. Dies zeigt eine aktuelle Studie des ifo Instituts. Insbesondere in Berlin und Brandenburg haben Kinder aus sozial schwächeren Verhältnissen vergleichsweise gute Chancen, ein Gymnasium zu besuchen. Während sich bundesweit 44,6 Prozent dieser Kinder für den Besuch eines Gymnasiums entscheiden, sind es in Berlin 53,8 Prozent und in Brandenburg 52,8 Prozent. Die niedrigsten Quoten finden sich in Sachsen mit 40,1 Prozent und in Bayern mit 38,1...
Beschleunigte Innovation: KI-Einsatz verstärkt Personalbedarf
13.05.2024Generative KI: Beschleunigter Einsatz und steigender Personalbedarf Eine aktuelle Deloitte-Umfrage unter knapp 2.000 Führungskräften aus sechs Ländern, darunter 150 aus Deutschland, zeigt den zunehmenden Einsatz von generativer KI in Unternehmen. Diese Entwicklung wird insbesondere von Unternehmen mit ausgeprägter KI-Expertise...
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10.05.2024Höchststand erreicht: Die Weiterbildungslandschaft deutscher Unternehmen im Jahr 2022 Die Weiterbildungsbemühungen deutscher Unternehmen erreichten im Jahr 2022 einen neuen Höhepunkt, wie die jüngsten Ergebnisse der Weiterbildungserhebung des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) belegen. An der Erhebung beteiligten sich 953...
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10.05.2024Förderung von Weiterbildungsverbünden als Reaktion auf Fachkräftemangel Das Wirtschaftsministerium Mecklenburg-Vorpommerns hat einen Ideenaufruf zur Unterstützung von Koordinierungsstellen für Weiterbildungsverbünde initiiert. Ziel dieser Initiative ist es, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen im produzierenden Gewerbe...
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10.05.2024Auswirkungen von Pausenausfällen auf Beschäftigte in Deutschland Arbeitspausen sind laut gesetzlichen Vorschriften ein unerlässlicher Bestandteil des Arbeitstags, um den Beschäftigten Erholung zu gewährleisten und die Arbeitssicherheit sowie Gesundheit zu fördern. Trotz dieser Vorgaben lassen sich in der Praxis häufig Pausenausfälle...
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