- 1. Ausgeprägte berufliche Trennung von Frauen und Männern besteht fort
- (Frauenkarrieren)
- ... in Westdeutschland. Das zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Zwischen 2012 und 2019 ist das Ausmaß der beruflichen Geschlechtersegregation innerhalb Deutschlands ...
- Erstellt am 09. Februar 2024
- 2. Tagungsbericht: Gesellschaftliche Auswirkungen der Corona-Pandemie
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... die Alterssegregation auf dem Arbeitsmarkt, ein weiterer die Segregation abhängig von Migrationserfahrungen. Insgesamt wurde mit der Auftaktveranstaltung ein fächer- und Forschungsfelder übergreifender ...
- Erstellt am 20. Dezember 2023
- 3. In der Prekaritätsfalle: Ausländische Arbeitskräfte im Niedriglohnsektor
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... n und damit auch Segregation zu verhindern, müssen auch die sozioökonomischen und auslandsspezifischen Verwundbarkeiten der zugewanderten Arbeitskräfte im Niedriglohnsektor besser berücksichtigt werde ...
- Erstellt am 08. Juni 2023
- 4. Geschlechter(un)gleichheiten in der Arbeitswelt
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Verteilung wird als berufliche Geschlechtersegregation bezeichnet. Die berufliche Geschlechtersegregation ist vor allem deshalb problematisch, da sie mit sozialen und gesundheitlichen Ungleichheiten ...
- Erstellt am 17. Mai 2023
- 5. Corona-Hilfspakete: Wie sie für Frauen und Männer wirken
- (Frauenkarrieren)
- ... sei es wichtig, noch viel stärker als bisher der geschlechtsspezifischen Segregation auf dem Arbeitsmarkt entgegenzuwirken. Die Untersuchung wird heute auf einer digitalen Pressekonferenz vorgestellt ...
- Erstellt am 23. November 2021
- 6. Privatschüler*innen kommen immer häufiger aus Akademiker-Elternhäusern
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... kommen. In den ostdeutschen Bundesländern hängt der Besuch einer Privatschule zudem zunehmend vom Einkommen der Eltern ab. »Die soziale Segregation zwischen privaten und öffentlichen Schulen hat in ...
- Erstellt am 20. Dezember 2018
- 7. Gender Pay Gap bei Führungskräften
- (Frauenkarrieren)
- ... regionale Verortung in West- oder Ostdeutschland gehört, sieben Prozentpunkte. Auch die sogenannte horizontale Segregation – etwa die Wirtschaftsbranche, in der diese Führungskräfte tätig sind – erklärt ...
- Erstellt am 06. August 2018
- 8. EFFORTI: Der Erfolg von Gleichstellungsmaßnahmen ist messbar
- (Frauenkarrieren)
- ... Schwerpunkt der Untersuchung lag auf der geschlechterspezifischen Beteiligung und Segregation im Forschungs- und Innovationssystem, auf Gleichstellungsstrategien und deren Einfluss auf Forschung, Technologie, ...
- Erstellt am 04. April 2018
- 9. Trotz des Gender Pay Gaps empfinden Frauen häufig ihren Verdienst als gerechter als Männer
- (Frauenkarrieren)
- ... Bibliographie Valet, Peter (2018). Social Structure and the Paradox of the Contented Female Worker: How Occupational Gender Segregation Biases Justice Perceptions of Wages. Work and Occupations (online ...
- Erstellt am 19. März 2018
- 10. Bedeutung der Kita-Qualität für die Entwicklung von Kindern
- (Verschiedenes)
- ... mit deutschsprachigen Kindern in der Kita von herausragender Bedeutung«, so Studienautorin Ludovica Gambaro. »Leider stellen wir fest, dass in Deutschland eine gewisse Segregation herrscht: Diese Kinder ...
- Erstellt am 19. Dezember 2017
- 11. Lohnungleichheit: Gibt es eine Trendwende?
- (Materialien)
- ... erklären. Dies stützt neuere Forschungsergebnisse, die eine wachsende Segregation von Beschäftigten und Firmen als Erklärung heranziehen. Die sich auf Sozialdaten beziehenden bisherigen Studien habe ...
- Erstellt am 03. März 2016
- 12. Studie: Mehr soziale Trennung durch freie Grundschulwahl
- (Verschiedenes)
- ... Mit zunehmendem Sozialstatus der Eltern steigt die Wahlentscheidung stark an. Brigitte Mohn, Vorstand der Bertelsmann Stiftung, erklärt: »Die soziale und ethnische Schulsegregation war bereits zu Zeiten ...
- Erstellt am 18. Januar 2016
- 13. OECD wirbt für bessere Integration
- (Verschiedenes)
- ... mit Migrationshintergrund viel besser, diese in bestehende Klassen zu integrieren und ihnen zusätzlich sprachliche Unterstützung zu bieten. Er unterstrich, Segregation müsse vermieden werden. Zudem ...
- Erstellt am 16. Dezember 2015
- 14. Erfolgreiche Integration von Flüchtlingen durch gute Beratung unterstützen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Bildungslücken und Defizite in ihrer sozialen und intellektuellen Entwicklung. Die Konsequenz ist eine zunehmende Segregation von MigrantInnen in befristete Niedriglohnarbeit und prekäre Arbeitsbedingungen ...
- Erstellt am 03. November 2015
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