- 31. Gender Pay Gap sinkt und Frauenanteil in Aufsichtsräten steigt...
- (Frauenkarrieren)
- ... Ansatz. Die Partner-Monate beim Elterngeld sollten verlängert werden. In Unternehmen sind ambitionierte Zielgrößten auf allen Hierarchieebenen notwendig und sollten zeitnah umgesetzt werden, begleite ...
- Erstellt am 07. März 2018
- 32. Studie: Mütter arbeiten länger und flexibler
- (Frauenkarrieren)
- ... für ein- und zweijährige Kinder und das Elterngeld Wirkung zeigen. Allerdings existieren für Männer und Frauen weiterhin unterschiedliche Standards. Den Grund hierfür sieht die Forschungsgruppe i ...
- Erstellt am 24. Januar 2018
- 33. Geschlechterquote für Aufsichtsräte greift, doch in Vorständen herrscht nahezu Stillstand
- (Frauenkarrieren)
- ... Aufteilung der unbezahlten Arbeit in Haushalt und Familie, etwa durch den Ausbau der Vätermonate beim Elterngeld«, sagt Wrohlich. Andererseits sei aber auch jedes einzelne Unternehmen gefragt, indem es ...
- Erstellt am 11. Januar 2018
- 34. Gender Pay Gap: Große Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern in der BRD
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... t der Steuerbegünstigung von Mini-Jobs negative Erwerbsanreize für verheiratete Frauen«. Auch könnte eine Verlängerung der sogenannten »Vätermonate« beim Elterngeld bewirken, dass sich Männer me ...
- Erstellt am 26. Oktober 2017
- 35. Tägliche unbezahlte Arbeit erwerbstätiger Frauen 60 Prozent höher als bei Männern
- (Frauenkarrieren)
- ... von Kleinkindern ist also nach wie vor weitgehend Frauensache. Das lässt sich auch daran ablesen, dass Mütter deutlich häufiger und länger Elterngeld beziehen als Väter. Mehr als 90 Prozent der ...
- Erstellt am 01. Mai 2017
- 36. Deutschlandstudie: Mehr Partnerschaftlichkeit in Familie und Beruf
- (Frauenkarrieren)
- Deutschland hat mit dem Ausbau der Kinderbetreuung sowie mit der Ausgestaltung des Elterngeldes bereits wichtige Voraussetzungen für eine gleichmäßigere Aufteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit ...
- Erstellt am 23. Februar 2017
- 37. Arbeitgeber bestimmen Arbeitsteilung in den Familien mit
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... t sogar knapp unter 34 Stunden. Speziell für Väter haben Rechtsansprüche und finanzielle Anreize eine große Bedeutung. Würde das Elterngeld nur dann im vollen Umfang von 14 Monaten ausgezahlt werde ...
- Erstellt am 26. Januar 2017
- 38. Geschlechterquote zeigt erste Wirkung in Aufsichtsräten
- (Frauenkarrieren)
- ... ss sich Väter stärker an der Kindererziehung oder Pflege Angehöriger beteiligen. Dies könnte durch eine Erhöhung der sogenannten Partnermonate beim Elterngeld oder durch neue Leistungen im Rahmen ei ...
- Erstellt am 11. Januar 2017
- 39. Väterbeteiligung beim Elterngeld steigt weiter an
- (Verschiedenes)
- Für mehr als jedes dritte Kind (34,2 Prozent), das 2014 in Deutschland geboren wurde, bezog nicht allein die Mutter, sondern auch der Vater Elterngeld. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, ...
- Erstellt am 21. Juni 2016
- 40. Studie: Arbeitnehmer sehen ihre Chancen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... spielt die betriebliche Altersvorsorge eine bedeutende Rolle (38,7 Prozent). Zeitarbeit bietet schnellen und nachhaltigen Einstieg Das ElterngeldPlus gibt Vätern und Müttern hohe Flexibilität beim ...
- Erstellt am 24. April 2016
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Strategien gegen den Fachkräftemangel: Weiterbildungsverbünde in MV
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08.05.2024Ein vom Hochschulforum Digitalisierung (HFD) veröffentlichtes Arbeitspapier beleuchtet den Einfluss zukunftsorientierter Lernräume auf Change-Prozesse in Hochschulen. Unter dem Titel »Lernraum als Change Agent: Untersuchung des Einflusses zukunftsorientierter Lernräume und -umgebungen auf Change-Prozesse in Hochschulen« wird...