- 121. Erwerbsmigration im Jahr 2023 erneut stark gestiegen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... EU gilt hierfür keine Mindestgehaltsgrenze. Zudem gibt es breitere Beschäftigungsmöglichkeiten, da nicht nur eine Beschäftigung im der eigenen Qualifikation entsprechenden Beruf, sondern auch in verwandte ...
- Erstellt am 02. Mai 2024
- 122. Größte Promovierendenstudie veröffentlicht neue Ergebnisse im Datenportal
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... teilgenommen und dazu beigetragen, dass das Portal einen kontinuierlichen Überblick über Promotionsbedingungen, Karriereabsichten und allgemeine Lebensbedingungen Promovierender ermöglicht. Fragestellungen ...
- Erstellt am 01. Mai 2024
- 123. Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2024
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Vor Beginn von Kurzarbeit müssen Betriebe eine Anzeige über den voraussichtlichen Arbeitsausfall erstatten. Nach aktuellen Daten wurde vom 1. bis einschließlich 24. April für 61.000 Personen konjunkturelle ...
- Erstellt am 30. April 2024
- 124. BA-X (4/2024): Rückgang setzt sich fort
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... von Mai 2022 wird inzwischen um 27 Punkte unterschritten. In allen Wirtschaftszweigen – bis auf Bergbau, Energie, Wasser und Entsorgung – ist die gemeldete Arbeitskräftenachfrage im Vergleich zum Vorjahresmonat ...
- Erstellt am 29. April 2024
- 125. Neuer AES-Trendbericht zum Weiterbildungsverhalten in Deutschland 2022
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... hat sich insgesamt verringert, ebenso wie die subjektive Bewertung des Nutzens dieser Bildungsmaßnahmen. Trotz dieser Trends ist ein steigendes Interesse an Bildungsangeboten, die digitale Medien nutzen, ...
- Erstellt am 29. April 2024
- 126. Verringerung der Lohnspreizung in Deutschland durch Mindestlohnerhöhung
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... bis zu 12,25 Euro, im betrachteten Zeitraum um 12,4 Prozent. Dagegen stiegen die Einkommen im neunten Dezil, das die obersten 10 Prozent abbildet, nur um 1,9 Prozent. Dies deutet darauf hin, dass die Lohnsteigerungen ...
- Erstellt am 29. April 2024
- 127. Bundesrat fordert Verbesserungen beim BAföG
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... die gestiegenen Lebenshaltungskosten angepasst werden. Gerade junge Menschen seien von der Inflation und den steigenden Mieten besonders betroffen. Die Bedarfssätze müssten auf Bürgergeld-Niveau angehoben ...
- Erstellt am 27. April 2024
- 128. Potenziale von Frauen und Mädchen im MINT-Bereich
- (Frauenkarrieren)
- ... verlässt, ohne Texte sinnverstehend lesen zu können. Der Bund nimmt in diesen Bereichen eine proaktive Rolle ein, um die Qualität und Chancengleichheit im Bildungswesen zu steigern. VERWEISE ...
- Erstellt am 26. April 2024
- 129. Wissenschaftskommunikation systematisch und umfassend stärken
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Aufklärung der Gesellschaft spielt. Zudem könne eine erfolgreiche Wissenschaftskommunikation das Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger in die Demokratie und politische Entscheidungen steigern. Dami ...
- Erstellt am 25. April 2024
- 130. Trendstudie »Jugend in Deutschland 2024«: Verantwortung für die Zukunft? Ja, aber...
- (Verschiedenes)
- ... Digitalisierung und Arbeitsmarkt – Hoffnungen und Herausforderungen Die Studie untersucht die Lebenssituation der jungen Generation von der Schule bis zur Erwerbstätigkeit. »Die Ergebnisse zeigen ...
- Erstellt am 24. April 2024
- 131. Alterseinkünfte von Frauen 27,1 Prozent niedriger als die von Männern
- (Frauenkarrieren)
- ... resultiert ein noch höherer Gender Pension Gap von 39,4 %. Somit ist die geschlechtsspezifische »Rentenlücke« größer, wenn nur die eigenen Ansprüche auf Altersversorgung betrachtet werden. Rentengefäll ...
- Erstellt am 24. April 2024
- 132. Wandel der Geschlechterrollen in verschiedenen Berufsfeldern
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... und Justizvollzug ist der Frauenanteil von knapp 20 % auf 28 % gestiegen, was rund 97.000 Frauen umfasst. Steigerung der Männerbeteiligung in pflegeorientierten und verkaufsbezogenen Berufen Parallel ...
- Erstellt am 23. April 2024
- 133. Führungskräfte in Deutschland unterschätzen KI
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... von 26 Prozent zurückbleibt. Auch in der Risiko- und Unternehmenssteuerung hinsichtlich KI (Risk & Governance) zeigen sich deutsche Führungskräfte weniger gut vorbereitet als ihre internationalen ...
- Erstellt am 22. April 2024
- 134. Zunehmende Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten im Zeitverlauf
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... die zwischen 2013 und 2019 nach Deutschland kamen, mit der Zeit ansteigen. Sieben Jahre nach ihrer Ankunft waren 63 Prozent der Befragten erwerbstätig, nach acht Jahren stieg dieser Wert auf 68 Prozent. ...
- Erstellt am 19. April 2024
- 135. Umsetzung der Ziele des Bologna-Prozesses 2021 bis 2024
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- Die aktuellen Daten zur Entwicklung der Studierendenzahlen in Deutschland zeigen einen leichten Rückgang, insbesondere bei den Studienanfängern. Laut dem jüngsten Bericht der Bundesregierung zur ...
- Erstellt am 19. April 2024
- 136. Hochschulwahl: Oft entscheidet die Nähe zur Heimat
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... ausgewertet, die 2,9 Millionen Studierende im Wintersemester 2022/23 betreffen. Geschlechtsspezifische und fachliche Differenzen Es zeigen sich signifikante Unterschiede in der Wahl des Studienortes, ...
- Erstellt am 19. April 2024
- 137. Nur 41 Prozent der Deutschen blicken positiv auf KI und Co.
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... sogar bei 75%. Die Studie offenbart eine tiefe Skepsis gegenüber dem Einsatz von KI in Deutschland, die in der Angst um die eigene Job-Sicherheit wurzelt. 48% der Deutschen befürchten, dass KI mehr ...
- Erstellt am 19. April 2024
- 138. Studie: Wieso Mitarbeitende das Büro meiden
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... der Mitarbeiter berücksichtigt, direkt zur Steigerung der Produktivität und zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre beiträgt. Trotz der hohen Bewertung von Empathie und Einfühlungsvermögen durch di ...
- Erstellt am 17. April 2024
- 139. Alarmierende Prognosen zum IT-Fachkräftemangel in Deutschland bis 2040
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... und Bedarfswachstum Obwohl das Angebot an IT-Fachkräften bis 2040 leicht ansteigen wird, ist ein signifikant höherer Bedarf zu erwarten, welcher von derzeit 1,29 Millionen auf 1,92 Millionen ansteigen ...
- Erstellt am 16. April 2024
- 140. Deutscher Büroalltag: Weniger Papier, mehr Digitalisierung
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Prozesse effizient digital abgebildet werden können, was nicht nur Ressourcen schont, sondern auch durch Automatisierung die Effizienz steigert. Weitere Gründe für den Papierdruck sind spezifische ...
- Erstellt am 10. April 2024
- 141. KfW-Digitalisierungsbericht: Schub aus Coronajahren hält weiterhin an
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Allerdings nimmt der Anteil der Unternehmen mit Digitalisierungsvorhaben mit steigender Unternehmensgröße zu: Bei großen Mittelständlern mit 50 und mehr Beschäftigten liegt der Anteil bei 62%, was ...
- Erstellt am 09. April 2024
- 142. Offliner: Gut 5 Prozent der Bevölkerung in Deutschland sind offline
- (Verschiedenes)
- Am größten ist der Anteil derer, die das Internet noch nie genutzt haben, in der Altersgruppe der 65- bis 74-Jährigen. Ob Terminvereinbarungen, Ticketbuchungen oder Überweisungen – viele Dienstleistungen ...
- Erstellt am 09. April 2024
- 143. Diskriminierung und Mobbing in der Arbeitswelt: Ein verbreitetes Phänomen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Angestellte, die das eigene Führungsteam als vielfältig und divers bezeichnen, sind überdurchschnittlich zufrieden mit ihrem Job Eine Studie der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Ernst & Young ...
- Erstellt am 08. April 2024
- 144. IAB-Regionalprognose: Arbeitslosigkeit steigt 2024 in allen Bundesländern
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Gedämpftes Wachstum und steigende Arbeitslosigkeit Die wirtschaftliche Entwicklung in Deutschland zeigt im Jahr 2024 Anzeichen einer Verlangsamung, was sich deutlich auf die regionalen Arbeitsmärkte ...
- Erstellt am 05. April 2024
- 145. KI am Arbeitsplatz: Zwischen Hoffnung und Skepsis
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... würde, sehen nur 31 Prozent der Befragten aktuell praktikable Möglichkeiten, KI für die Übernahme eigener Arbeitsaufgaben zu nutzen. Andererseits befürchten 13 Prozent der Beschäftigten, dass K ...
- Erstellt am 05. April 2024
- 146. Studie empfiehlt Bildungszeit als Schlüssel zur Weiterbildung und Fachkräftesicherung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... gesteigert werden. Zudem könnte die Bildungszeit dazu beitragen, den Informationsmangel über Qualifizierungsmöglichkeiten zu verringern, indem sie einen strukturierten Rahmen für die Weiterbildun ...
- Erstellt am 04. April 2024
- 147. BVaDiG: Geplantes Gesetz zur Anerkennung von beruflicher Handlungsfähigkeit
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... für Verwaltungsprozesse Das BVaDiG soll zudem den Übergang zu vollständig digitalen Verwaltungsabläufen erleichtern. Mit der Einführung medienbruchfreier Prozesse wird eine Effizienzsteigerung innerhal ...
- Erstellt am 03. April 2024
- 148. MEIN BILDUNGSRAUM: Lernen & Lehren ein Leben lang
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... zu werden, setzt das BMBF auf ein agiles Vorgehen und eine hohe Flexibilität in der Förderung. Dafür hat das Ministerium eine eigens eingerichtete Projektgruppe Digitaler Bildungsraum (PG DB) etabliert. ...
- Erstellt am 02. April 2024
- 149. Generative KI im Arbeitsleben: Soziale Aspekte gewinnen an Relevanz
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... von Teams zu steigern. Prognosen von McKinsey zufolge könnten bis 2030 bis zu 30 Prozent der Tätigkeiten in allen Berufsfeldern automatisiert werden. Sandra Durth (McKinsey), Co-Autorin der Studie, betont ...
- Erstellt am 02. April 2024
- 150. BA-X (3/2024): Arbeitskräftenachfrage weiter mit Abwärtstendenz
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... sich auch im März fort. Im Vergleich zum Vorjahresmonat hat der BA-X aktuell 11 Punkte verloren. In allen Wirtschaftszweigen ist die gemeldete Arbeitskräftenachfrage im Vergleich zum Vorjahresmonat ...
- Erstellt am 29. März 2024
Die letzten Meldungen
Frauen stabilisieren Arbeitszeiten
16.05.2024Deutlicher Trend zu längerer Teilzeitarbeit Die aktuelle Analyse der Arbeitszeiten in Deutschland zeigt, dass trotz medialer Diskussionen über vermeintlich sinkende Arbeitsmotivation, die Arbeitszeit stabil geblieben ist. Dr. Angelika Kümmerling vom Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen hat in ihrem Arbeitszeitmonitor die Entwicklungen der letzten zehn Jahre untersucht und kam zu bemerkenswerten Ergebnissen. Kontinuität in der Arbeitszeit Im Zeitraum von 2012 bis 2022 lag die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit in Deutschland bei 34,9 Stunden, einschließlich Teilzeitbeschäftigter. Männer...
Studie zu Anfeindungen in der Wissenschaft
16.05.2024Von Hassrede bis Morddrohungen: Anfeindungen in der Wissenschaft sind ernstzunehmendes Problem Populistische Kampagnen, Hassrede & sogar Morddrohungen – Forscher*innen waren besonders während der Covid-19-Pandemie Angriffen ausgesetzt, was einige sogar dazu bewegte, sich aus der öffentlichen Kommunikation zurückzuziehen....
Ein Neustart für Deutschlands Bildung
16.05.2024Bündnis aus 94 Organisationen legt Konzept für einen »Bildungsdialog für Deutschland« vor Die dringend erforderliche Transformation des deutschen Bildungssystems erfordert eine enge Zusammenarbeit zwischen Politik und Zivilgesellschaft. Die Initiative #NeustartBildungJetzt hat aus dieser Überzeugung heraus konkrete Ideen für einen...
Fachkräftesicherung: Hochschulen plädieren für stärkere Zusammenarbeit der Bildungsbereiche
16.05.2024Stärkere Vernetzung von Bildungsbereichen zur Bekämpfung des Fachkräftemangels Die Hochschulrektorenkonferenz (HRK) hat auf ihrer jüngsten Mitgliederversammlung in Fulda eine Entschließung verabschiedet, die eine intensivere Zusammenarbeit zwischen schulischer, beruflicher und akademischer Bildung fordert. Dies soll dem wachsenden...
Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial 2023: Knapp 3,2 Millionen Menschen in »Stiller Reserve«
16.05.2024Im Jahr 2023 wünschten sich in Deutschland fast 3,2 Millionen Nichterwerbspersonen im Alter von 15 bis 74 Jahren Arbeit. Laut einer Mitteilung des Statistischen Bundesamtes (Destatis) auf Basis des Mikrozensus und der Arbeitskräfteerhebung umfasste die sogenannte »Stille Reserve« im Jahr 2023 etwa 17 % aller...
IMK/IW: Herausforderungen für die Schuldenbremse
15.05.2024600 Milliarden Euro staatliche Extra-Investitionen über 10 Jahre können öffentliche Infrastruktur und Wirtschaft zukunftsfähig machen Der deutsche Staat muss und kann über die kommenden zehn Jahre jährlich etwa 60 Milliarden Euro gezielt zusätzlich investieren, um Infrastruktur, Wirtschaft und Gesellschaft zukunftsfähig zu machen mit...