- 1. Bereitschaft zu Auslandsentsendungen sinkt weltweit
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Während der Bedarf an international mobilen Arbeitskräften ein Allzeithoch erreicht hat, wird es für Unternehmen zusehends schwieriger, die eigenen Mitarbeiter für Auslandsentsendungen zu motivieren. ...
- Erstellt am 01. Dezember 2017
- 2. Herausforderungen eines Repatriates – Transformatives Lernen bei der Rückkehr
- (Standpunkte)
- Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Panagiota Gomes da Costa, Stuttgart. Das Zeitalter der Globalisierung ist geprägt durch die weltweite Vernetzung der freien Märkte. Diese findet nicht ...
- Erstellt am 01. Dezember 2016
- 3. E-Learning für Soft Skills: Zeitverschwendung oder unterschätztes Lernformat?
- (Standpunkte)
- ... und zu festigen. So kann etwa im Fall einer Auslandsentsendung ein Mitarbeiter die interkulturelle Grundsensibilisierung via E-Learning orts- und zeitunabhängig und in seinem eigenen Lerntempo durchlaufen ...
- Erstellt am 10. März 2016
- 4. Interkulturelle Weiterbildung für alle
- (Standpunkte)
- ... zusätzliche Komponente erweitert werden, nämlich um die der interkulturellen Kompetenz. Im Falle einer Auslandsentsendung ist es mittlerweile gängig, dem Mitarbeiter im Voraus ein interkulturelle ...
- Erstellt am 06. Oktober 2014