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1. Babyboomer: (Standard); ... der Zeit nach dem Zweiten Weltkrieg, etwa zwischen 1946 und 1964, geboren wurden. Diese Periode war durch hohe Geburtenraten geprägt, daher der Name »Boomer«. Die Babyboomer wuchsen in einer Zeit des ...; Erstellt am 16. September 2024
2. Babyboomer mit Wunsch nach vorzeitigem Ruhestand: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... der Arbeitnehmer*innen, die in Rente gehen, dies direkt aus einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung heraus tun. Zudem bestätigen Umfragen, dass rund 70 Prozent der Babyboomer vorzeitig in ...; Erstellt am 27. September 2024
3. Renteneintritt der Babyboomer: Für viele ist schon mit 63 Schluss: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... letzten fünf Jahren weitgehend zum Stillstand gekommen ist. Ausweitung der Erwerbstätigkeit im höheren Alter stagniert bei den Babyboomern Die vom BiB ausgewerteten Mikrozensus-Daten zur Entwicklung ...; Erstellt am 10. Dezember 2022
4. Digitaler als ihr Ruf: Die Babyboomer im technologischen Wandel: (Beruf und Arbeit, Europa); Die Babyboomer nehmen neue technologische Entwicklungen immer stärker an, vor allem bei der Nutzung von Social Media schrumpft die Lücke zu den Jüngeren * 81 Prozent der Babyboomer besitzen mittlerweile ...; Erstellt am 25. Februar 2019
5. Die Babyboomer gehen in Rente: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... 1960er Jahre ab 2018 hat im schlimmsten Fall gravierende Auswirkungen auf das kommunale Leben. Im besten Fall birgt der Ruhestand der Babyboomer aber ein immenses Potenzial an politisch und gesellschaftlich ...; Erstellt am 18. November 2018
6. Fast 20 Millionen Erwerbstätige vor der Rente: Herausforderungen für den Arbeitsmarkt: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Zuwanderung und ältere Erwerbstätige als Schlüssel Bis zum Jahr 2036 werden in Deutschland fast 20 Millionen Erwerbstätige das Rentenalter erreichen. Diese Entwicklung betrifft vor allem die geburtenstarken ...; Erstellt am 15. Oktober 2024
7. Steigende Beschäftigungsquote bei über 55-Jährigen in Deutschland: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Die Bundesagentur für Arbeit hat zum neuen Höchststand an sozialversicherungspflichtig beschäftigten Älteren eine Mitteilung herausgegeben. Babyboomer treiben Beschäftigungswachstum bei Älteren voran ...; Erstellt am 26. September 2024
8. Gezielte Personalpolitik: Ältere Arbeitnehmer*innen bis zur Rente begleiten: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... die Hälfte der Arbeitnehmer*innen nicht bis zur Regelaltersgrenze sozialversicherungspflichtig arbeitet und etwa 70 Prozent der Babyboomer-Generation vorzeitig in Rente gehen möchte. Betriebliche Maßnahme ...; Erstellt am 31. Juli 2024
9. Studie: Zwei Drittel der Beschäftigten sind bereits stark von Folgen des Fachkräftemangels betroffen: (Personalführung/Personalwesen); ... auf den Kundenservice und die Produktqualität hat und die Fluktuation unter den Mitarbeitern erhöht. Neue Rolle der HR-Abteilungen Angesichts des bevorstehenden Ruhestands der Babyboomer-Generation ...; Erstellt am 31. Januar 2024
10. Fachkräftemangel geht infolge schwacher Konjunktur zurück, bleibt aber Herausforderung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... wieder zunehmen. Denn der strukturelle Trend bleibt bestehen: Es gehen immer mehr Babyboomer in Rente und schwächer besetzte Jahrgänge rücken am Arbeitsmarkt nach. 2025 wird die Zahl der Erwerbstätigen ...; Erstellt am 01. Januar 2024
11. Studie: Die meisten nutzen ChatGPT aus Spaß oder Neugier: (Verschiedenes); ... ChatGPT und Co in den nächsten fünf Jahren einen großen bis sehr großen Einfluss auf ihr Privatleben haben wird. Bei den Babyboomern (56 bis 65 Jahre) sind es hingegen 34,8 Prozent. Ein Fünfte ...; Erstellt am 14. Dezember 2023
12. Studie: Lebensverbesserer ChatGPT?: (Beruf und Arbeit, Europa); ... folgende Entwicklung erkennen: Je älter die Generation, desto häufiger wird die enge Regulierung von ChatGPT und Co. als sehr wichtig gesehen. Am häufigsten stimmen die Babyboomer der folgenden Aussage ...; Erstellt am 05. September 2023
13. Jobstudie: Wechselbereitschaft auf Rekordniveau: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Jahrgang der Babyboomer wird sukzessive und in hoher Zahl in den Ruhestand gehen – und dabei Lücken hinterlassen, die schwer zu füllen sein werden. Darüber hinaus werden flexible Arbeitszeitmodelle ...; Erstellt am 21. August 2023
14. Chancen längerer Erwerbstätigkeit: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Ein längeres Erwerbsleben ist für die Beschäftigten keine Bedrohung, sondern eine Chance auf mehr Wohlstand und Teilhabe. Das stellt die Bundesregierung in ihrem Vierten Bericht zur Anhebung der Regelaltersgrenze ...; Erstellt am 13. Dezember 2022
15. Mit 64 Jahren in Rente: (Beruf und Arbeit, Europa); Im vergangenen Jahr sind die Beschäftigten in Deutschland durchschnittlich mit 64 Jahren in Rente gegangen - sowohl Frauen als auch Männer. Das geht aus dem Rentenversicherungsbericht 2022 hervor, ...; Erstellt am 13. Dezember 2022
16. Fachkräftemigrationsmonitor 2022: Nur wenige Unternehmen werben Personal im Ausland an: (Personalführung/Personalwesen); Fachkräfteengpässe von Unternehmen in Deutschland, Trends und Potenziale zum Zuzug ausländischer Fachkräfte Die Personalengpässe in der deutschen Wirtschaft nehmen immer weiter zu. Vor allem Menschen ...; Erstellt am 12. Dezember 2022
17. Transformation braucht starke Berufsbildung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Millionen Personen um rund 600.000 auf etwa 44,32 Millionen zurückgehen wird. Grund hierfür ist das Ausscheiden der Babyboomer-Generation aus dem Erwerbsleben. Die Zahl der zukünftig dual Ausgebildeten ...; Erstellt am 26. Oktober 2022
18. Recruiting: Aktiv auch um atypische Kandidat*innen kämpfen: (Personalführung/Personalwesen); ... in denen die Generation der Babyboomer in Rente geht, wird dieser Mangel ohne Gegenmaßnahmen Wirtschaftskraft und Wohlstand hierzulande ernsthaft gefährden. Das Demographie Netzwerk appelliert daher ...; Erstellt am 19. Oktober 2022
19. Studie: Jüngere und Ältere (fast) einig bei Zukunftsthemen: (Verschiedenes); ... die beauftragte Prognos AG die Generation Z (13 bis 26 Jahre) sowie die Babyboomer (52 bis 66 Jahre) befragt. Kein Generationenkonflikt Erstes hervorstechendes Ergebnis: Der von vielen Seiten beklagte ...; Erstellt am 15. September 2022
20. Fast 13 Millionen Erwerbspersonen gehen bis 2036 in Rente: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Quelle: Adobe Stock Mit dem Ausscheiden der Babyboomer geht dem Arbeitsmarkt eine große Zahl an Erwerbspersonen verloren Die Generation der Babyboomer spielt im Zusammenhang mit der Entwicklung des ...; Erstellt am 08. August 2022
21. DIGITAL-INDEX 2021/22 mit Vertiefungsthema »Digitale Nachhaltigkeit«: (Beruf und Arbeit, Europa); ... oder mehr Menschen der Generationen X, also heute 41 bis 55 Jahre alt, oder jünger erkennen in der Digitalisierung einen Vorteil für sich, bei Babyboomer*innen und der Nachkriegsgeneration knapp di ...; Erstellt am 23. Februar 2022
22. Digitalpolitische Erwartungen der Bürger*innen an die Politik: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Mehrheit will Weiterbildungen für Digitalisierung, bessere Infrastruktur und stärkeren Verbraucherschutz Die Bürger*innen in Deutschland haben nach einer aktuellen Umfrage klare Vorstellungen zu den ...; Erstellt am 26. Oktober 2021
23. Deutlicher Anstieg von erwerbstätigen Rentner*innen: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Anteil von Menschen im Rentenalter, die erwerbstätig sind, hat sich binnen 10 Jahren verdoppelt Erwerbstätige müssen bis zur Rente immer länger arbeiten. Seit 2012 steigt das Renteneintrittsalter ...; Erstellt am 24. Juni 2021
24. Gemeinschaftsdiagnose Frühjahr 2021: Pandemie verzögert Aufschwung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... e geschätzt wurde. Zudem rücken die Konsequenzen des demografischen Wandels in Deutschland immer näher. Mit dem Eintritt der Babyboomer in das Rentenalter wird die Erwerbsbevölkerung in wenigen Jahr ...; Erstellt am 15. April 2021
25. Fachkräftemangel in Deutschland steigt trotz Lockdown zu Jahresbeginn: (Beruf und Arbeit, Europa); ... wird, schnell weiter steige und Ende des Jahres wieder das Vorkrisenniveau erreichte. »Wenn in den nächsten Jahren die Babyboomer-Jahrgänge 1955 bis 1969 nach und nach in den Ruhestand gehen, wird ...; Erstellt am 22. Februar 2021
26. Altersübergangsreport: Berufe altern unterschiedlich: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... Beschäftigte zwischen 52 und 54 Jahre alt - ein demographischer Effekt, der mit dem Altern der Babyboomer zusammenhängt. Aber auch die Zahl der jüngeren Beschäftigten ist gestiegen, was als Ausdruc ...; Erstellt am 28. Dezember 2020
27. Die Arbeit geht weiter - der Wohlstand macht Pause: (Beruf und Arbeit, Europa); BIBB und IAB legen Qualifikations- und Berufsprojektionen bis zum Jahr 2040 vor Die Folgen der Corona-Pandemie werden die Wirtschaftsleistung in Deutschland um etwa drei Jahre zurückwerfen. Die Zahl ...; Erstellt am 23. Oktober 2020
28. Fachkräftezuwanderung kann nicht per Gesetz verordnet werden: (Beruf und Arbeit, Europa); ... e nachweisen. Die Hürden für interessierte Fachkräfte aus Drittstaaten liegen damit hoch. Deutschland ist auf Arbeitskräfte aus dem Ausland angewiesen. Die geburtenstarken Jahrgänge der Babyboom ...; Erstellt am 02. März 2020
29. Alterung und Arbeitsmarkt: Auswirkungen weniger dramatisch als vielfach befürchtet: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... zwischen erwerbstätigen Personen (Beschäftigte) und abhängigen Personen (Kinder, Rentnerinnen und Rentner) beigetragen hat. Wenn die stark besetzten Jahrgänge der Babyboomer in den 2020er und 2030e ...; Erstellt am 26. September 2019
30. Mitarbeitergesundheit: Generation Z steht nicht auf Work-Life-Blending: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Jahre Geborenen, die sogenannten Babyboomer. Sie sind in den Wirtschaftswunderjahren und dem Bewusstsein aufgewachsen, dass die Arbeitswelt voller Chancen ist. Der Beruf hat - nicht nur aus Statusgründen ...; Erstellt am 14. März 2019