- 31. BA-X (November 2018): Kräftenachfrage hält hohes Niveau
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... wechseln. Diese erhöhte Fluktuation trägt zu einem hohen Stand an zu besetzenden Arbeitsstellen bei. Zudem erhöht die wachsende Bedeutung von Teilzeitbeschäftigung den Bedarf an Arbeitskräften. Darüber ...
- Erstellt am 28. November 2018
- 32. HRK-Empfehlung und -Handreichung zur Informationssicherheit in der Wissenschaft
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- »Hochschulen gehen mit vielen sensiblen Daten um. Informationssicherheit ist deshalb für sie ein hochrelevantes Thema«, so der Präsident der Hochschulrektorenkonferenz (HRK), Professor Dr. Peter-André ...
- Erstellt am 13. November 2018
- 33. BA-X (Oktober 2018): Nachfrage pendelt sich auf sehr hohem Niveau ein
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... hohe Beschäftigungsstand führt dazu, dass mehr Menschen ihren Arbeitsplatz wechseln. Diese erhöhte Fluktuation trägt zu einem hohen Stand an zu besetzenden Arbeitsstellen bei. Zudem erhöht die wachsende ...
- Erstellt am 29. Oktober 2018
- 34. BA-X (September 2018): Nachfrage bleibt auf sehr hohem Niveau
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... dass mehr Menschen ihren Arbeitsplatz wechseln. Diese erhöhte Fluktuation trägt zu einem hohen Stand an zu besetzenden Arbeitsstellen bei. Zudem erhöht die wachsende Bedeutung von Teilzeitbeschäftigung ...
- Erstellt am 28. September 2018
- 35. Ist der behauptete Fachkräftemangel nur eine Schimäre?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Überzogene Zahlen, riskante Schlussfolgerungen: Wie die Fachkräftesituation dramatisiert wird Unternehmerverbände und Beratungsfirmen machen Schlagzeilen mit Berichten über einen angeblich weit ...
- Erstellt am 30. August 2018
- 36. BA-X (August 2018): Trotz Rückgang weiterhin sehr hohe Nachfrage
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... verhaltener werden – weiterhin sehr gut ist. Auch der historisch hohe Beschäftigungsstand führt dazu, dass mehr Menschen ihren Arbeitsplatz wechseln. Diese erhöhte Fluktuation trägt zu einem hohen ...
- Erstellt am 29. August 2018
- 37. BA-X (Juli 2018): Neues Rekordhoch beim Arbeitskräftebedarf
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... historisch hohe Beschäftigungsstand führt dazu, dass mehr Menschen ihren Arbeitsplatz wechseln. Diese erhöhte Fluktuation trägt zu einem hohen Stand an zu besetzenden Arbeitsstellen bei. Zudem erhöht ...
- Erstellt am 30. Juli 2018
- 38. BA-X (Juni 2018): Der Arbeitskräftebedarf erreicht neuen Höchststand
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... derzeit verhaltener werden – weiterhin sehr gut ist. Auch der historisch hohe Beschäftigungsstand führt dazu, dass mehr Menschen ihren Arbeitsplatz wechseln. Diese erhöhte Fluktuation trägt zu einem ...
- Erstellt am 28. Juni 2018
- 39. Mitarbeiter-Engagement weltweit auf Allzeithoch
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... liegen, sind produktiver, haben eine geringere Fluktuation und zufriedenere Kunden. Das alles führt dann auch zu besseren finanziellen Ergebnissen«. Große Steigerung in Afrika – wenig Veränderung ...
- Erstellt am 03. April 2018
- 40. BA-X (März 2018): Weiterhin hoher Arbeitskräftebedarf
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... n zurückzuführen. Vor allem trägt die konjunkturell gute Situation zu einem hohem Arbeitskräftebedarf bei. In Folge des hohen Beschäftigungsstandes ist auch der fluktuationsbedingte Ersatzbedarf gro ...
- Erstellt am 28. März 2018
- 41. Arbeitgeber ignorieren seelisches Wohlbefinden der Mitarbeiter
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... im Gesundheitswesen. Steven van Tuijl fährt fort: »Stress und psychische Probleme sind eine der Hauptursachen für Fehlzeiten und Fluktuation von Mitarbeitern. Daher ist es nicht nur moralisch richtig ...
- Erstellt am 19. März 2018
- 42. BA-X (Februar 2018): Anhaltend hohe Nachfrage nach Arbeitskräften
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Zeit steigende Zahl der Beschäftigten zur anhaltend starken Kräftenachfrage bei. Dadurch ist auch der fluktuationsbedingte Ersatzbedarf groß, weil mehr Personen ihren Arbeitsplatz wechseln. Zum anderen ...
- Erstellt am 27. Februar 2018
- 43. Mittelständler digitalisieren schrittweise und nehmen ihr Personal mit
- (Personalführung/Personalwesen)
- RKW-Studie untersucht Auswirkungen der Digitalisierung auf Personal und Personalarbeit im Mittelstand Die Digitalisierung scheint im Mittelstand angekommen: 92 Prozent der befragten kleinen und mittleren ...
- Erstellt am 16. Februar 2018
- 44. BA-X (Januar 2018): Kräftenachfrage bleibt auf hohem Niveau
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... der wirtschaftliche Aufschwung und die seit längerer Zeit steigende Zahl der Beschäftigten zur anhaltend starken Kräftenachfrage bei. Dadurch nimmt auch der fluktuationsbedingte Ersatzbedarf zu und ...
- Erstellt am 30. Januar 2018
- 45. PISA-Sonderauswertung zum Schulerfolg sozial benachteiligter Schülerinnen und Schüler
- (Verschiedenes)
- Durch ein geordnetes Lernumfeld können die sozial schwächsten Schülerinnen und Schüler zu den leistungsstärksten gehören Schülerinnen und Schüler aus eher bildungsfernen Elternhäusern erbringen vor ...
- Erstellt am 29. Januar 2018
- 46. BA-X (Dezember 2017): Arbeitskräftenachfrage ist 2017 kontinuierlich gewachsen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Zahl der Beschäftigten zur anhaltend starken Kräftenachfrage bei. Dadurch nimmt auch der fluktuationsbedingte Ersatzbedarf zu und es entsteht insgesamt mehr Bewegung auf dem Arbeitsmarkt, weil mehr Personen ...
- Erstellt am 02. Januar 2018
- 47. Unternehmerbefragung: 58 Prozent sehen Schieflage bei Work-Life-Balance
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Prozent), gefolgt von negativen Personalthemen (Unzufriedenheit, Fluktuation) mit 38 Prozent. Um »Work« und »Life« in die Balance zu bringen, setzen Unternehmer auf das Delegieren beruflicher Aufgaben ...
- Erstellt am 18. Dezember 2017
- 48. BA-X (November 2017): Kräftenachfrage auf neuem Höchststand
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... und die seit längerer Zeit steigende Zahl der Beschäftigten zur anhaltend starken Kräftenachfrage bei. Dadurch nimmt unter anderem der fluktuationsbedingte Ersatzbedarf zu, und es entsteht insgesam ...
- Erstellt am 29. November 2017
- 49. BA-X (Oktober 2017): Kräftenachfrage weiter auf Wachstumskurs
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Kräftenachfrage bei. Dadurch nimmt unter anderem der fluktuationsbedingte Ersatzbedarf zu und es entsteht insgesamt mehr Bewegung auf dem Arbeitsmarkt, da mehr Personen ihren Arbeitsplatz wechseln. Darübe ...
- Erstellt am 30. Oktober 2017
- 50. Diskriminierungsrisiken in der öffentlichen Arbeitsvermittlung
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- IAQ-Studie zum Anti-Diskriminierungsbericht Bürokratische Routinen bei Arbeitsagenturen und Jobcentern befördern gravierende Risiken, dass Menschen auf der Suche nach Arbeit diskriminiert werden. ...
- Erstellt am 16. Oktober 2017
- 51. BA-X (September 2017): Arbeitskräfte werden sehr stark nachgefragt
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Kräftenachfrage bei. Dadurch nimmt unter anderem der fluktuationsbedingte Ersatzbedarf zu und es entsteht insgesamt mehr Bewegung auf dem Arbeitsmarkt, da mehr Personen ihren Arbeitsplatz wechseln. Darübe ...
- Erstellt am 29. September 2017
- 52. Verblüffend: Arbeitgeber und Arbeitnehmer beurteilen ihre Arbeit unterschiedlich
- (Personalführung/Personalwesen)
- Mit sinkender Arbeitslosigkeit auf dem europäischen Arbeitsmarkt verändert sich auch die Wahrnehmung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern bezüglich ihrer Arbeit. Eine durch das ADP Research Institute® ...
- Erstellt am 20. September 2017
- 53. BA-X (August 2017): »Kräftenachfrage nimmt leicht zu«
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... steigende Zahl der Beschäftigten zur anhaltend starken Kräftenachfrage bei. Dadurch nimmt unter anderem der fluktuationsbedingte Ersatzbedarf zu, und es entsteht insgesamt mehr Bewegung auf dem Arbeitsmarkt ...
- Erstellt am 30. August 2017
- 54. BA-X (Juli 2017): »Kräftenachfrage nimmt weiter zu«
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... anderem der fluktuationsbedingte Ersatzbedarf zu, und es entsteht insgesamt mehr Bewegung auf dem Arbeitsmarkt, da mehr Personen ihren Arbeitsplatz wechseln. Darüber hinaus wirken sich die gestiegene ...
- Erstellt am 31. Juli 2017
- 55. BA-X (Juni 2017): »Kräftenachfrage steigt weiter«
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... bei. Dadurch nimmt unter anderem der fluktuationsbedingte Ersatzbedarf zu, und es entsteht insgesamt mehr Bewegung auf dem Arbeitsmarkt, da mehr Personen ihren Arbeitsplatz wechseln. Darüber hinaus wirken ...
- Erstellt am 29. Juni 2017
- 56. Neuer Reformvorschlag für Minijobs
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... e könne helfen, dass Beschäftigte und Unternehmen schrittweise in neue Erwerbsmuster und Personalstrategien hineinwachsen. Die hohe Fluktuation bei der geringfügigen Beschäftigung vor allem bei Jugendlich ...
- Erstellt am 20. Juni 2017
- 57. BA-X (Mai 2017): »Kräftenachfrage bleibt auf sehr hohem Niveau«
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... zur anhaltend starken Kräftenachfrage bei. Dadurch nimmt unter anderem der fluktuationsbedingte Ersatzbedarf zu und es entsteht insgesamt mehr Bewegung auf dem Arbeitsmarkt, da mehr Personen ihren Arbeitsplatz ...
- Erstellt am 30. Mai 2017
- 58. BA-X (April 2017): »Dynamische Entwicklung der Kräftenachfrage«
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Lage sowie die seit längerer Zeit steigende Zahl der Beschäftigten zur anhaltend starken Kräftenachfrage bei. Dadurch nimmt unter anderem der fluktuationsbedingte Ersatzbedarf zu und es entsteht insgesamt ...
- Erstellt am 02. Mai 2017
- 59. Fast jeder zweite Beschäftigte arbeitet seit mindestens zehn Jahren beim selben Arbeitgeber
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- 45 Prozent der Beschäftigten ab 25 Jahren waren 2015 seit mindestens zehn Jahren bei ihrem derzeitigen Arbeitgeber tätig. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) anlässlich des Internationalen Tages ...
- Erstellt am 28. April 2017
- 60. Die Menschen zum digitalen Wandel befähigen
- (Standpunkte)
- Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Markus Dohm, Köln. Wenn es um digitale Transformation geht, stehen meist Technologien, Prozesse und Geschäftsmodelle im Vordergrund. Dass faktisch ...
- Erstellt am 07. April 2017
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Frauen stabilisieren Arbeitszeiten
16.05.2024Deutlicher Trend zu längerer Teilzeitarbeit Die aktuelle Analyse der Arbeitszeiten in Deutschland zeigt, dass trotz medialer Diskussionen über vermeintlich sinkende Arbeitsmotivation, die Arbeitszeit stabil geblieben ist. Dr. Angelika Kümmerling vom Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen hat in ihrem Arbeitszeitmonitor die Entwicklungen der letzten zehn Jahre untersucht und kam zu bemerkenswerten Ergebnissen. Kontinuität in der Arbeitszeit Im Zeitraum von 2012 bis 2022 lag die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit in Deutschland bei 34,9 Stunden, einschließlich Teilzeitbeschäftigter. Männer...
Studie zu Anfeindungen in der Wissenschaft
16.05.2024Von Hassrede bis Morddrohungen: Anfeindungen in der Wissenschaft sind ernstzunehmendes Problem Populistische Kampagnen, Hassrede & sogar Morddrohungen – Forscher*innen waren besonders während der Covid-19-Pandemie Angriffen ausgesetzt, was einige sogar dazu bewegte, sich aus der öffentlichen Kommunikation zurückzuziehen....
Ein Neustart für Deutschlands Bildung
16.05.2024Bündnis aus 94 Organisationen legt Konzept für einen »Bildungsdialog für Deutschland« vor Die dringend erforderliche Transformation des deutschen Bildungssystems erfordert eine enge Zusammenarbeit zwischen Politik und Zivilgesellschaft. Die Initiative #NeustartBildungJetzt hat aus dieser Überzeugung heraus konkrete Ideen für einen...
Fachkräftesicherung: Hochschulen plädieren für stärkere Zusammenarbeit der Bildungsbereiche
16.05.2024Stärkere Vernetzung von Bildungsbereichen zur Bekämpfung des Fachkräftemangels Die Hochschulrektorenkonferenz (HRK) hat auf ihrer jüngsten Mitgliederversammlung in Fulda eine Entschließung verabschiedet, die eine intensivere Zusammenarbeit zwischen schulischer, beruflicher und akademischer Bildung fordert. Dies soll dem wachsenden...
Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial 2023: Knapp 3,2 Millionen Menschen in »Stiller Reserve«
16.05.2024Im Jahr 2023 wünschten sich in Deutschland fast 3,2 Millionen Nichterwerbspersonen im Alter von 15 bis 74 Jahren Arbeit. Laut einer Mitteilung des Statistischen Bundesamtes (Destatis) auf Basis des Mikrozensus und der Arbeitskräfteerhebung umfasste die sogenannte »Stille Reserve« im Jahr 2023 etwa 17 % aller...
IMK/IW: Herausforderungen für die Schuldenbremse
15.05.2024600 Milliarden Euro staatliche Extra-Investitionen über 10 Jahre können öffentliche Infrastruktur und Wirtschaft zukunftsfähig machen Der deutsche Staat muss und kann über die kommenden zehn Jahre jährlich etwa 60 Milliarden Euro gezielt zusätzlich investieren, um Infrastruktur, Wirtschaft und Gesellschaft zukunftsfähig zu machen mit...