- 361. Mindestlohnkommission soll entscheiden
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... e (BDA) plädierte dafür, das jetzige System, bei dem der Mindestlohn nachlaufend an die Tarifentwicklung angepasst wird, beizubehalten. »Damit konnten die 12-Euro-Forderungen abgewendet und den Unternehm ...
- Erstellt am 25. September 2018
- 362. Strategien gegen Rechts: Was funktioniert - und was nicht
- (Verschiedenes)
- ... alle Parteien in Politik und Sprache den Rechtspopulisten angepasst. Dies hat zu einer Normalisierung rechtspopulistischer und mitunter rassistischer Positionen in Dänemark geführt. In Norwegen sind ...
- Erstellt am 05. September 2018
- 363. Forderung nach einem »Kompetenzzentrum Digitalisierung«
- (Verschiedenes)
- ... die Digitalisierung von Städten und Regionen vorgestellt. Im Mittelpunkt des Strategiepapiers steht die Forderung nach einem bundesweiten Kompetenzzentrum »Digitale Städte und Regionen« unter Federführung ...
- Erstellt am 05. September 2018
- 364. Mehr Inklusion von Schülern mit Lernhandicaps
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Die Inklusion in Deutschland kommt besonders im Förderschwerpunkt Lernen voran: In allen Bundesländern gehen immer weniger Kinder mit Lernhandicaps auf separate Förderschulen. Bundesweit geht die ...
- Erstellt am 03. September 2018
- 365. Bedeutung der KI-Forschung
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... seit den 1960er Jahren kontinuierlich gefördert und an die sich verändernden Rahmenbedingungen insbesondere hinsichtlich neuer technologischer Entwicklungen angepasst worden. Im Rahmen der Hightech-Strategie ...
- Erstellt am 28. August 2018
- 366. Deutsche Unternehmen müssen Führungs- und Leistungskultur neu definieren
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... kaum oder gar keine Agilität. Fast jeder zweite Studienteilnehmer beantwortete die Frage nach der Agilität mit »teils, teils«. Diskrepanz zwischen Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit Neun Prozen ...
- Erstellt am 24. August 2018
- 367. Förderung von Künstlicher Intelligenz
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- Die Bundesregierung ist entschlossen, sowohl Forschung und Entwicklung als auch die Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) in Deutschland und Europa auf ein weltweit führendes Niveau zu bringen. ...
- Erstellt am 14. August 2018
- 368. Gender Pay Gap bei Führungskräften
- (Frauenkarrieren)
- ... den Verdienstunterschied, jedoch in geringerem Maße. Werden all diese geschlechtsspezifischen Merkmalsunterschiede herausgerechnet, verbleibt ein »angepasster« Gender Pay Gap von elf Prozent – mehr als ...
- Erstellt am 06. August 2018
- 369. Eckpunkte für eine »Strategie Künstliche Intelligenz« der Bundesregierung
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Die Bundesregierung wird bis Ende November dieses Jahres eine Strategie Künstliche Intelligenz (KI) erarbeiten und diese auf dem Digitalgipfel 2018 in Nürnberg öffentlich vorstellen. Sie möchte dabei ...
- Erstellt am 06. August 2018
- 370. Mehr als die Hälfte der nicht-erwerbstätigen alleinerziehenden Mütter wünscht sich Arbeit
- (Frauenkarrieren)
- 27 Prozent der alleinerziehenden Mütter mit mindestens einem minderjährigen Kind waren 2017 ohne eine Beschäftigung. Mehr als die Hälfte (55 %) dieser nicht-erwerbstätigen alleinerziehenden Mütter war ...
- Erstellt am 06. August 2018
- 371. Datenschutz: Nutzern ist kostenloses Medienangebot wichtiger
- (Verschiedenes)
- Umfrage zur Mediennutzung: Glaube an Wahrheitsgehalt von Medien sinkt * Nur 18 Prozent der Befragten vertrauen Facebook * Datenweitergabe finden vier von zehn Nutzern unproblematisch Die Bundesbürger ...
- Erstellt am 05. Juli 2018
- 372. Zwei Drittel der Berufstätigen sind im Urlaub erreichbar
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Mehrheit der Beschäftigten schaltet nicht vollständig von der Arbeit ab * Auf Empfangs- und Sendepause gehen v.a. jüngere Arbeitnehmer Mails am Flughafen, Telkos beim Sightseeing und Web-Meetings ...
- Erstellt am 02. Juli 2018
- 373. Führungskräftebefragung: Mehr Skepsis bei Digitalisierung
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... Hinsichtlich der präferierten Unternehmensziele bestätigt sich der Trend aus den letzten Jahren: Führungskräfte legen großen Wert auf Zusammenhalt und Teamwork gepaart mit dem Streben nach Kreativitä ...
- Erstellt am 29. Juni 2018
- 374. Kinderarmut hängt stark von Berufstätigkeit der Mutter ab
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... vom Einkommen der Eltern abhängen, dann reicht das Bildungs- und Teilhabepaket hier offensichtlich nicht«. Kinder in dauerhaften Armutslagen sind zudem weniger stark vernetzt. Sie geben seltener al ...
- Erstellt am 28. Juni 2018
- 375. Deutschland muss seine Digitalstrategie überdenken
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... angepasst werden. Auch eine Abkehr von der Netzneutralität könnte die Investitionsanreize der Netzbetreiber erhöhen und den Privathaushalten zugutekommen. Das sind die wesentlichen Ergebnisse dreier ...
- Erstellt am 21. Juni 2018
- 376. Fachkräfte in Schulen sehen sich häufig mit Konflikten konfrontiert
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Debatten gegenüber diesen schwierigen Aspekten von Vielfalt eher zurückhaltend. In der Forschung zeigt sich eine Diskrepanz zwischen dem professionellen Anspruch der Fachkräfte und der erlebten Realitä ...
- Erstellt am 20. Juni 2018
- 377. Flexible Arbeitszeitgestaltung wird immer wichtiger
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... neue rechtliche Grundlage gestellt hat, machen nur wenige Betriebe davon Gebrauch: Lediglich zwei Prozent führen separate Langzeitkonten. Dort angesparte Guthaben werden am häufigsten für längere Freistellungen ...
- Erstellt am 20. Juni 2018
- 378. Saarland: Zukunftsbündnis Fachkräfte beschließt neues zielgruppenorientiertes Aktionsprogramm
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Strategiepapier den roten Faden. Es ist das Ergebnis konstruktiver und intensiver Zusammenarbeit der Wirtschafts- und Sozialpartner«. Mit ihm sei es gelungen, die Vorarbeiten früherer Jahre mit vielen ...
- Erstellt am 20. Juni 2018
- 379. Prüfungsabbrecher: Uni Hohenheim nimmt Stellung zu Presseberichten
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... lt werde, und um Stellungnahme gebeten. Alle Informationen & Formulare auf Uni-Homepage Generell liegen die Hürden für eine Krankmeldung vor einer Prüfung nicht ganz so hoch wie während einer Prüfu ...
- Erstellt am 19. Juni 2018
- 380. Neues Bündnis gegründet: »Bildung für eine demokratische Gesellschaft«
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... die Deutsche Gesellschaft für Demokratiepädagogik. Die Organisation »Makista– Macht Kinder stark für Demokratie« und die Bertelsmann Stiftung unterstützen das Projekt von Anfang an. Anlass für di ...
- Erstellt am 14. Juni 2018
- 381. Work-Life-Balance: Männer und Frauen wünschen sich oft kürzere Arbeitszeiten
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Arbeitszeiten zwischen Wunsch und Wirklichkeit: Wie Diskrepanzen entstehen und wie man sie auflöst 50 Prozent der männlichen und gut 40 Prozent der weiblichen Beschäftigten würden ihre Arbeitszeit ...
- Erstellt am 22. Mai 2018
- 382. Datenschutzerklärung
- (Datenschutz)
- ... wurde mithilfe des Datenschutzerklärungs-Generators der activeMind AG erstellt und den speziellen eigenen Erfordernissen angepasst. * Wir sind Mitglied des Deutschen Fachjournalisten Verbandes (DFJV ...
- Erstellt am 19. Mai 2018
- 383. Keine Angst vor Digitalisierung
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... es erfolgsentscheidend sein, wie zeitnah essenziell erforderliche Fähigkeiten aufgebaut und vor dem Hintergrund permanenter Veränderungen angepasst werden können. Mit einer umfassenden Lern-Strategi ...
- Erstellt am 02. Mai 2018
- 384. EU-Erwerbstätigenquote der 20- bis 64-Jährigen erreichte 2017 mit 72,2 Prozent neuen Höchstwertwert
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... t 58,0% bei den Frauen gegenüber 84,1% bei den Männern bzw. -26,1 Pp.) die größten Unterschiede zwischen den Erwerbstätigenquoten von Frauen und Männern auf. Große Diskrepanzen wurden auch aus Itali ...
- Erstellt am 23. April 2018
- 385. Belastungsanstieg durch demografischen Wandel lässt sich auf ein Drittel bis ein Fünftel reduzieren
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... die ausschließlich in einem Minijob arbeiten, herausgerechnet. Im Ergebnis ist die angepasste Erwerbstätigenquote deutlich niedriger als die Quote nach den Labour Force Survey Daten bei Eurostat: Insbesonder ...
- Erstellt am 20. April 2018
- 386. Empfehlungen des BIBB-Beirats zum Wandel der Berufsbildung im Öffentlichen Dienst
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... und das lebenslange Lernen gestärkt. Die Berufskonzepte des ÖD sollten entsprechend angepasst und zugeordnet werden. Durchlässigkeit zu Beamtenlaufbahnen herstellen Zur Eröffnung von Karrierewege ...
- Erstellt am 05. April 2018
- 387. Strategien zur Qualifizierung Bildungsferner
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Ansatz. Die Umfrageergebnisse sprechen aus Sicht der BIBB-Autoren dafür, die Informationsarbeit grundsätzlich zu intensivieren, zum Beispiel mithilfe einer an die Zielgruppe angepassten Imagekampagne ...
- Erstellt am 27. März 2018
- 388. Arbeitgeber ignorieren seelisches Wohlbefinden der Mitarbeiter
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Dienste zur Verfügung stellen, damit Mitarbeiter im Falle von Problemen eigenständig und selbstbewusst agieren können«. Die gesamten Ergebnisse der Studie sind in einem Whitepaper zusammengefasst ...
- Erstellt am 19. März 2018
- 389. Wie demografietauglich ist der Koalitionsvertrag?
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- Berlin-Institut: Ein neuer Aufbruch – aber kein großer Wurf mit Weitblick Heute hatte die Hängepartie bei der Regierungsbildung ein Ende. Laut SPD-Angaben haben sich rund Zweidrittel ihrer Mitglieder ...
- Erstellt am 04. März 2018
- 390. Viele Unternehmen sind nicht fit für die Arbeit 4.0
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben 63 Prozent. Dass der betriebliche Gesundheitsschutz an die neuen digitalen Bedingungen wie mobiles Arbeiten und ständige Erreichbarkeit angepasst werden muss, ...
- Erstellt am 27. Februar 2018
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