- 121. Industrie 4.0: Welcher Führungstyp hat Erfolg?
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... Talente mit geeigneten Skills einstellen. Mehr noch: Sie müssen Strategien für Szenarien entwickeln, die heute teilweise noch gar nicht absehbar sind. Wie sind Führungskräfte darauf vorbereitet? Im ...
- Erstellt am 22. Januar 2019
- 122. Leistungsfähigkeit des Bildungssystems steigern
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... n Standards erreichen können. Dabei müssten Schulen mit besonderen Problemen, wie etwa Schulen in Brennpunkten, besonders unterstützt werden. Positive Vorbilder könnten dabei das Talentschulprogra ...
- Erstellt am 18. Januar 2019
- 123. Grüne präsentieren Entwurf eines Einwanderungsgesetzes
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Punktesystems solle Fachkräften mit einer erkennbar guten Integrationsprognose eine jährlich festgelegte Anzahl sogenannter »Talent-Karten« erteilt werden. Damit könnten diese Menschen für sich und ...
- Erstellt am 09. Januar 2019
- 124. Grüne: Lage für Spitzenwissenschaftler verbessern
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... verstärkt. Aufgabe der Politik müsse es sein, die bestmöglichen Rahmenbedingungen für den freien Austausch der Gedanken zu schaffen und möglichst viele Talente aus allen Teilen der Gesellschaft dara ...
- Erstellt am 14. Dezember 2018
- 125. KI-Strategie der Bundesregierung in der Diskussion
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Vorhaben enthalten seien, die das BMBF betreffen. Wichtig sei es unter anderem, »Talente anzulocken und in Köpfe zu investieren«. Rein übers Geld werde das aber nicht gelingen, sagte der Staatssekretär ...
- Erstellt am 11. Dezember 2018
- 126. Dicke Luft im Büro: Ist ein gutes Arbeitsklima Chefsache?
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... repräsentativen Talents & Trends-Befragung unter 1.004 Teilnehmern ermittelt. Schlechte Stimmung – Stressgarant und Motivationsbremse Unternehmen wenden immer mehr Ressourcen auf, um junge Talente un ...
- Erstellt am 10. Dezember 2018
- 127. Digital-Gipfel: »Strategie Künstliche Intelligenz« offiziell vorgestellt
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Strategie unseren zukünftigen Innovationsmotor in Gang. Talentierte Menschen und die richtigen Strukturen sind der Schlüssel zum Erfolg. Wir wollen 100 neue KI-Professuren schaffen, um Forschung und ...
- Erstellt am 05. Dezember 2018
- 128. Beratungen zur Nationalen Weiterbildungsstrategie
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Jeder Mensch hat Talente, Fähigkeiten und Potentiale. Wir brauchen in unserer Gesellschaft eine positive Weiterbildungskultur. Fort- und Weiterbildungen müssen für jeden Einzelnen eine Selbstverständlichkeit ...
- Erstellt am 13. November 2018
- 129. Zukunft der Arbeit: 21 neue Jobprofile der Zukunft ausfindig gemacht
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... innerhalb der Gruppe, die Anpassungsfähigkeit. Egal wie brillant unsere Technologien auch werden, diese Fähigkeiten – und viele andere mehr – werden bis in alle Ewigkeit von Wert sein. Beständig Verkaufstalent ...
- Erstellt am 07. November 2018
- 130. Frauen an der Spitze bringen Teams zu besseren Leistungen
- (Frauenkarrieren)
- ... Mailand verfasst hat. Den Autoren zufolge profitierten frauengeführte Teams im untersuchten Beispiel vom uneigennützigen Engagement der Teamleiterinnen sowie deren Organisations- und Motivationstalent. ...
- Erstellt am 05. November 2018
- 131. Start der dritten Europäischen Woche der Berufsbildung
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... dritte Europäische Woche der Berufsbildung. Unter dem Motto »Entdecke dein Talent« werden Tausende junger Menschen in ganz Europa Gelegenheit haben, sich auf mehr als 1000 Veranstaltungen, die überall ...
- Erstellt am 02. November 2018
- 132. unicef: Hohe Wirtschaftskraft garantiert keine Bildungsgerechtigkeit
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... seine eigenen Talente, seine Potenziale und Interessen zu entwickeln und auszuschöpfen. Doch viele Kinder sind bereits zu Beginn ihrer Schullaufbahn benachteiligt - zum Beispiel aufgrund ihrer Herkunft ...
- Erstellt am 31. Oktober 2018
- 133. FDP möchte Spitzenforscher für Deutschland gewinnen
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... der Menschen, von zentraler Bedeutung. Dafür braucht Deutschland Spitzenforscher. Das schreibt die FDP in einem Antrag. Um die Wissenschaftler zu gewinnen, müssten die deutschen Talente bestmöglich ...
- Erstellt am 23. Oktober 2018
- 134. Begabungslotse: Wege zu guter Bildung
- (Kurzmeldungen)
- ... Specials. Tausende Anbieter stellen ihre Angebote zur Talententwicklung vor. Welche Förderangebote gibt es für Schülerinnen und Schüler? Wer berät und unterstützt Eltern begabter Kinder? Wo kann ...
- Erstellt am 05. September 2018
- 135. So verändern Arbeitgeber-Bewertungsportale die Arbeitswelt
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Studie: Gerade junge Talente achten bei der Jobsuche auf Arbeitgeber-Bewertungen. Sie machen ihre Bewerbung sogar von positiven Unternehmensbewertungen abhängig. Zwei Drittel der Befragten ist jedoch ...
- Erstellt am 27. August 2018
- 136. Mehr Diversität als Gegenmittel für den Mangel an digitalen Kompetenzen?
- (Frauenkarrieren)
- ... Maßnahmen erforderlich, um die Qualifikationslücke schneller zu schließen. Die folgenden vier Maßnahmen können Unternehmen dabei helfen, den Talentpool für den Aufbau der dringend benötigten digitale ...
- Erstellt am 20. August 2018
- 137. Auf der Welle der digitalen Veränderung surfen, statt unterzugehen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Dennoch fehlt vielen dieser Unternehmen ein systematischer Ansatz für die Verwaltung ihres Qualifikationsinventars und ihrer Versorgungskette für Talente. Unternehmen und Arbeitnehmer sind zu wenig ...
- Erstellt am 10. August 2018
- 138. Benchmarkstudie zeigt Trends der modernen Personalstrategie
- (Personalführung/Personalwesen)
- Employee Experience als neue Maxime in der Organisations- und Talententwicklung Personalverantwortliche im deutschsprachigen Raum würden gerne die klassischen Mitarbeiterbefragungen durch das State-of-the-Art-Konzept ...
- Erstellt am 10. August 2018
- 139. Eckpunkte für eine »Strategie Künstliche Intelligenz« der Bundesregierung
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Entwicklung und Nutzung von KI-Anwendungen einsetzen. Die Erwerbstätigen sollen bei der Entwicklung von KI-Anwendungen in den Mittelpunkt gestellt werden und die Entfaltung ihrer Talente, ihrer Selbstbestimmtheit, ...
- Erstellt am 06. August 2018
- 140. Förderung Künstlicher Intelligenz: Bundesregierung stellt Strategiepapier vor
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... bzw. intelligenter Werkzeuge und Systeme in der Arbeitswelt zu identifizieren. Dabei stehen die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Mittelpunkt – die Entfaltung ihrer Fähigkeiten und Talente, ihre Selbstbestimmtheit, ...
- Erstellt am 20. Juli 2018
- 141. Unternehmen driften bei digitaler Reife auseinander
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... in neue digitale Geschäftsmodelle Defizite. Großer Handlungsbedarf besteht außerdem beim Recruiting von digitalen Talenten und bei der konsequenten Digitalisierung der eigenen Kernprozesse. Übe ...
- Erstellt am 02. Juli 2018
- 142. Duale Ausbildung: Ausbildungs-Akteure bedingt digitalisierungsreif
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Azubi-App TalentHero hat die Befragung in diesem Jahr erstmalig unterstützt. Stellenanzeigen: unterschiedliche Prioritäten Was ist Azubi-Bewerbern in Stellenanzeigen besonders wichtig? Dreiviertel ...
- Erstellt am 10. Juni 2018
- 143. Weiterbildung sichert die Unternehmenszukunft
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Im Kampf um Talente entscheidet immer öfter das Weiterbildungsangebot. Dies ergab die Kantar TNS-Studie »Weiterbildungstrends in Deutschland 2018«, die im Auftrag der Studiengemeinschaft Darmstadt ...
- Erstellt am 06. Juni 2018
- 144. Künstliche Intelligenz auch für Managementaufgaben
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Das »Global Perspectives Barometer 2018« zeigt: Junge Top-Talente sehen positive Effekte durch neue Technologien, wie beispielsweise Automatisierung und künstliche Intelligenz. Junge Top Talente ...
- Erstellt am 30. April 2018
- 145. Generation Z bevorzugt sichere Verhältnisse bei der Arbeitgeberwahl
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... auf die Arbeitswelt, insbesondere bei Studenten mathematischer, naturwissenschaftlicher oder technischer Fächer. Wie der aktuelle Deloitte-MINT-Talent Monitor zeigt, legt die aktuelle Studentenschaft ...
- Erstellt am 26. April 2018
- 146. Jugend ratlos bei MINT-Fächern
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... mehr MINT-Talente finden und frühzeitig fördern. Zu diesen Ergebnissen kommt eine repräsentative PwC-Umfrage, für die mehr als 2.000 SchülerInnen und Studierende an deutschen (Hoch-)Schulen befragt ...
- Erstellt am 26. April 2018
- 147. Bundeskabinett beschließt Berufsbildungsbericht 2018
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Menschen erlangt. »Ich möchte kleinere Betriebe dabei unterstützen, auszubilden. Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass gerade die kleineren Betriebe es auf besondere Weise verstehen, Talente und Fähigkeite ...
- Erstellt am 18. April 2018
- 148. Change-Management: Die Verantwortung von HR wächst
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... um talentierte Mitarbeiter und Führungskräfte wird sich weiter verschärfen. Change-Fitness wird zu einem Attraktivitätsfaktor für Organisationen und HR hat die Chance, diese zu prägen und die Attraktivitä ...
- Erstellt am 10. April 2018
- 149. Digitalisierung und künstliche Intelligenz: Industrie rechnet mit schnellerem Wandel
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Studie: 74 Prozent der Entscheider halten Geschwindigkeit der Veränderung für noch nie dagewesen – Industrie mit Schwierigkeiten bei neuen Geschäftsmodellen und Talentgewinnung – Markt für Cybersecurity ...
- Erstellt am 09. April 2018
- 150. Hochschulprogramme für Flüchtlinge werden verlängert
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... die deutschen Hochschulen talentierten jungen Menschen eine akademische Perspektive geben. »Die Nachfrage studierfähiger Flüchtlinge nach studienvorbereitenden Deutsch- und Fachkursen hat unsere Erwartungen ...
- Erstellt am 14. März 2018
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Herausforderungen und Chancen der Weiterbildung
31.05.2024Qualifizierung braucht Struktur, Vorbilder, kommunizierte Ziele und die Bereitschaft aller, sich weiterzuentwickeln Weiterbildung gilt als Schlüssel, um den demografischen Wandel und die wirtschaftliche Transformation zu meistern. Doch welche Fähigkeiten benötigen Betriebe in Zukunft und wie beeinflusst das Angebot von Weiterbildung die Geschwindigkeit der Veränderung? Zentrale Fragen und aktuelle Herausforderungen Birthe Kretschmer, Vorstandsvorsitzende von Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn) und Geschäftsführerin der ZEIT Akademie, setzt sich in einer Erklärung kritisch damit auseinander, welche Skills bereits vorhanden sind und...
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31.05.2024Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes: Bessere Arbeitsbedingungen für junge Wissenschaftler Die Bundesregierung plant eine Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), um Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in frühen Karrierephasen bessere Beschäftigungs- und Karrierebedingungen zu bieten. Ziel ist es, die...
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30.05.2024Obwohl sich die deutsche Wirtschaft und Gesellschaft in einer herausfordernden Lage befinden, schätzen Studierende ihre Aussichten auf dem Arbeitsmarkt aktuell so positiv ein wie seit Langem nicht. Über die Hälfte (54 Prozent) der Hochschülerinnen und Hochschüler ist überzeugt, nach dem Abschluss einen adäquaten Job zu finden, der...
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30.05.2024Augmented Reality (AR) und Virtual Reality (VR) revolutionieren bereits heute viele Geschäftsbereiche und bieten besonders im Bereich der Aus- und Weiterbildung große Chancen. So können etwa bei der Wartung einer Turbine Schritt-für-Schritt-Anleitungen direkt angezeigt werden oder neue Werkhallen lange vor ihrer Fertigstellung im...
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29.05.2024Report: »KI hat positiven Einfluss auf Weiterbildung« Die Gaming-Industrie hat nicht nur die Unterhaltungslandschaft revolutioniert, sondern beeinflusst zunehmend auch die Arbeitswelt. Laut dem neuen »Global Insights Gaming Report« der ManpowerGroup sind 56 % der Arbeitgeber der Ansicht, dass Gaming-Fähigkeiten bei...
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29.05.2024Ursachen für erhöhten Studienstress während der Pandemie – Wichtige Erkenntnisse auch für den »normalen« Studienbetrieb. Pandemie verstärkte Studienstress: Ursachen und Auswirkungen Die COVID-19-Pandemie hat viele Studierende stark belastet. Forscherinnen und Forscher der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) haben nun...