• Trendmonitor KI in der Bildung

    KI aufbauen und zugleich ihre Schüler*innen darin fördern. Dies erfordere gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote, so die Einschätzung der Fachleute. HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN Die wichtigsten...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • KI in der HR: Größter Nutzen bei administrativen Prozessen

    bei rund 30 Prozent liegt. Entsprechend investieren größere Betriebe auch häufiger in Weiterbildungen zur künstlichen Intelligenz für ihre Mitarbeitenden. KI im Recruiting: Fokus auf...

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    • Kategorie: Personalführung/Personalwesen

  • OECD veröffentlicht Bericht »Bildung auf einen Blick 2025«

    61 Prozent verbessert. Auch der Anteil mit Bachelor-Abschluss stieg von 21 auf 23 Prozent. Weiterbildung wird verstärkt genutzt, insbesondere von Erwachsenen mit mittlerem Abschluss und hoher...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Studie legt massive Defizite bei Digital-Kompetenzen offen

    entgegenzuwirken, empfiehlt die Initiative D21 gezielte Maßnahmen: Investitionen in digitale Weiterbildung, niedrigschwellige Angebote und regelmäßiges Monitoring sollen die Teilhabe fördern....

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    • Kategorie: Verschiedenes

  • DVV: Gering gebildete Erwachsene geraten aus dem Blick

    Ausgrenzung steigt, denn Bildungsniveau und Herkunft beeinflussen maßgeblich die Chancen auf Weiterbildung und gesellschaftliche Teilhabe. Mangelnde Grundbildung bedroht Demokratie und Arbeitsmarkt...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • KI Monitor 2025: Deutsche Hochschulen im Wandel

    Anpassungen und langfristiger Weiterentwicklung der Prüfungsmodelle zu balancieren. Weiterbildung und Studierendenbeteiligung Die Qualifizierung der Lehrenden hat stark zugenommen: 96 Prozent bieten...

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    • Kategorie: Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

  • Weiterbildungsbarometer 2025: KI-Ausbildung als Schlüssel für Österreichs Wettbewerbsfähigkeit

    KI-Kompetenz: Österreichs Unternehmen investieren in Weiterbildung Die aktuelle Befragung des WIFI-Weiterbildungsbarometers 2025 verdeutlicht: Weiterbildung ist für österreichische Unternehmen...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • LEO PIAAC 2023: Stagnation bei Schriftsprachkompetenzen

    Prozent in Blue-Collar-Jobs. Die Arbeitsmarktbeteiligung stagniert bei etwa 60 Prozent und Weiterbildung bleibt für die Gruppe mit nur 25 Prozent Teilnahmequote eine Seltenheit. Gesundheit,...

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    • Kategorie: Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

  • Wo Beschäftigte sich über Weiterbildung informieren

    Die Rolle von Vorgesetzten und Kolleg*innen in der Weiterbildung Der überwiegende Teil der Beschäftigten weiß laut der aktuellen IAB-OPAL-Befragung größtenteils, welche Weiterbildung für sie...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Bildungsurlaub in Deutschland: Erhöhte Nachfrage und neue Regelungen

    haben Beschäftigte Anspruch auf Bildungsurlaub, der ihnen bezahlten Sonderurlaub für Weiterbildungen bietet – zusätzlich zum regulären Erholungsurlaub. Bayern und Sachsen bilden Ausnahmen ohne...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • So profitieren Handwerksbetriebe von der Digitalisierung

    Chance im Wettbewerb um Fachkräfte zu haben. Die Mehrheit investiert daher verstärkt in die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden zu Digitalthemen, wobei 43 Prozent gezielt Fortbildungen anbieten und...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Bildungsurlaub: Ungeahnte Chancen bleiben häufig ungenutzt

    Nutzung Obwohl »Bildungsurlaub« ein wertvolles Instrument zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung darstellt, nutzen nur 3,5 Prozent der Arbeitnehmer*innen in Deutschland dieses Recht. Das...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Strukturwandel und Weiterbildung: Baden-Württemberg fördert Scouts

    Förderaufruf für »The Chänce Weiterbildungsscouts« stärkt berufliche Weiterbildung in Baden-Württemberg Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg hat am 8. August 2025...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • SVEB-Studie: So gelingt der Zugang zur Weiterbildung bei niedrigen Grundkompetenzen

    Negative Selbstwahrnehmung und individuelle Alltagstaktiken halten Erwachsene von Weiterbildung ab Rund 30 Prozent der erwachsenen Schweizer*innen besitzen nur geringe Grundkompetenzen, nehmen aber...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • DigiNetz 2025: Digitale Kompetenzen für Bürger*innen in Rheinland-Pfalz

    und Bürger von diesem Angebot profitiert, das vom Verband der Volkshochschulen mit weiteren Weiterbildungseinrichtungen umgesetzt wird. Die Themen reichen von Künstlicher Intelligenz über...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Sachsen-Anhalt plant umfassende Modernisierung des Bildungszeitgesetzes

    will ab 1. September 2026 mit dem Bildungszeitgesetz (BzG LSA) neue Maßstäbe für Weiterbildung setzen und das seit 1998 gültige Bildungsfreistellungsgesetz ablösen. Ziel sei nach Angaben der...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Europass Mobilitätsnachweis jetzt weltweit nutzbar

    und Fachkräfte. Sie können Kompetenzen, die sie beispielsweise während Aus- und Weiterbildungen oder Praktika außerhalb Europas – etwa in Asien, Amerika, Afrika oder Ozeanien – erworben haben, nun...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Recruitainment: Mit spielerischen Elementen die richtigen Talente gewinnen

    ausgewählter Fachportale veröffentlicht er regelmäßig Artikel zu den Themen Onlinemarketing, Weiterbildung und Lebenslanges Lernen. In unserer Reihe »Standpunkte« bieten wir von Zeit zu Zeit...

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    • Kategorie: Standpunkte

  • »JOBvision«: Neues Bundesprogramm stärkt Ausbildung und Fachkräftesicherung

    und Netzwerke im Fokus Mit neuen Ansätzen zur flexiblen Gestaltung von Ausbildung und Weiterbildung passt sich das Programm den betrieblichen Abläufen und individuellen Bedürfnissen der...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Schrumpfende Erwerbsbevölkerung: Wie Deutschland auf die Alterung des Arbeitsmarkts reagiert

    2022 eine neue Stelle angetreten, während dieser Wert im OECD-Schnitt doppelt so hoch ist. Weiterbildung Älterer geschieht auf Durchschnittsniveau; Defizite bestehen vor allem in der IT-Kompetenz...

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    • Kategorie: Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie
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