Suchergebnisse für "Corona" - Results from #210

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WIRD OFT GESUCHT

- Corona

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211. Betriebliches Lernen funktioniert besser mit einer Werbestrategie: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... nutzen. Direkte Ansprache ist wichtig Wie funktioniert das? In erster Linie durch transparente offene Kommunikation. »Wer allerdings glaubt, dass es mit einer Rundmail mit der Empfängerliste ‘alle ...; Erstellt am 21. November 2018
212. Kaum Talente-Auswanderung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Deutschlands im Vergleich zu anderen Ländern und regionalen Gruppen anhand einer Vielzahl von Indikatoren. Deren Dokumentation liefere eine transparente Datenbasis für die hohe Reputation Deutschlands. ...; Erstellt am 20. November 2018
213. Frauen in Führungspositionen: Kaum Fortschritte zu beobachten: (Frauenkarrieren); ... tun müssen. Nach der Studie sind 18,0 Prozent der Chefs und Chefinnen bereits über 65 Jahre alt und damit kurz vor dem oder bereits im Rentenalter und somit bedarf es bald einer Nachfolgeregelung. Di ...; Erstellt am 18. November 2018
214. Gleiche Ausbildungschancen für Migrant*innen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... bis drei Jahren relativ erfolgreich und münden häufiger in eine berufliche Ausbildung ein als Jugendliche der zweiten Migrationsgeneration. Die Ergebnisse zeigen nach Auffassung des Autorenteams, dass ...; Erstellt am 16. November 2018
215. Hochschulpakt soll fortgesetzt werden: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... auf die Länder verteilt werden, der qualitative und quantitative Parameter kombiniert. Von den Ländern erwartet der Bund eine transparente, paritätische Gegenfinanzierung, die zusätzlich zur Grundfinanzierun ...; Erstellt am 08. November 2018
216. Generation 65plus: Jeder Zweite surft im Internet: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... der Generation 65 plus kontinuierlich gestiegen (2007: 19 %; 2012: 32 %). 91 % der Internetnutzerinnen und -nutzer im Rentenalter sendeten und empfingen E-Mails – ähnlich häufig wie jüngere Internetsurfer. ...; Erstellt am 19. Oktober 2018
217. Partizipation in Wissenschaft und Forschung stärken: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Wissenschaftspolitik und Forschung geschaffen werden. Für substanzielle Beteiligung der Zivilgesellschaft in der Wissenschaftspolitik seien auf Dauer eingerichtete, transparente Formate mit klaren Zuständigkeiten ...; Erstellt am 12. Oktober 2018
218. Versicherungspflicht für Selbstständige: (Beruf und Arbeit, Europa); Eine Versicherungspflicht für Selbstständige in der Kranken- und Rentenversicherung wird von einer Mehrheit von Sachverständigen begrüßt, auch wenn Details zu der Ausgestaltung einer solchen Pflicht ...; Erstellt am 09. Oktober 2018
219. Erwerbstätigkeit von Älteren in fast allen EU-Ländern deutlich gestiegen: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... oder Arbeitslosigkeit Richtung Rente. Das passiert insbesondere in körperlich anspruchsvollen Berufen und bei gesundheitlichen Einschränkungen. Wenn der Trend zur zunehmenden Alterserwerbstätigkeit ...; Erstellt am 02. Oktober 2018
220. Digital Natives und Digital Immigrants führen: (Standpunkte); ... arbeiten mehrere Generationen unter einem Dach – sieht man von manchen Start-ups ab. Bis zu fünf Generationen im Team Hinzu kommt: Das Rentenalter verschiebt sich in unserer Gesellschaft aufgrund ...; Erstellt am 20. September 2018
221. Qualifizierungschancengesetz: Verbände legen gemeinsame Stellungnahme vor: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... intensiveren Zusammenarbeit: Es nimmt Stellung zu einem Gesetzentwurf zur Sozialen Teilhabe für langzeitarbeitslose Menschen, der jetzt ins parlamentarische Verfahren geht. Stellungnahme zum Referentenentwurf ...; Erstellt am 18. September 2018
222. So lesen und schreiben die Generationen X, Y, Z: (Verschiedenes); ... Aus diesem Grund sollten Self-Publishing-Unternehmen ihre Serviceleistungen und Angebote besser kommunizieren sowie Website und Kommunikationsmaßnahmen transparenter gestalten. Hintergrund Diese Studie ...; Erstellt am 12. September 2018
223. Berufsbildungsgesetz (BBiG) soll novelliert werden: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... der Evaluation als politische Schwerpunkte transparente berufliche Fortbildungsstufen zur Stärkung der »höherqualifizierenden« Berufsbildung im BBiG verankern, eine ausbalancierte und unbürokratische ...; Erstellt am 11. September 2018
224. BMAS-Chef Hubertus Heil will die Künstliche Intelligenz in den Dienst des Menschen stellen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft zusammen, um die Macht von Algorithmen und die Zukunft des Arbeitsmarktes zu diskutieren. Weitere Referenten waren u.a. Nick Jue (ING-DiBa AG), Jens Redmer (Google ...; Erstellt am 02. September 2018
225. Midijob-Reform entlastet Geringverdienende, vor allem teilzeiterwerbstätige Frauen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Große Koalition will die Entlastung der Arbeitnehmerbeiträge bei den »Midijobs« ausweiten. Nach dem vorliegenden Referentenentwurf soll die obere Einkommensgrenze der Gleitzone von derzeit 850 Euro j ...; Erstellt am 28. August 2018
226. Europäisches Hochschulnetzwerk fördern: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Dabei könnten die Hochschulen das Modell vorschlagen, das ihren Bedürfnissen entspreche, und zwar nach einem auf dem Bottom-up-Prinzip basierenden, offenen und transparenten Ansatz. Die Europäisch ...; Erstellt am 10. August 2018
227. Diskussion um das Grundeinkommen: Nicht ohne Bedingungen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... etwa Mindestrenten, ein universelles Grundeinkommen für Kinder, den Ausbau der Sozialversicherungen zu Bürgerversicherungen oder universelle Beschäftigungsrechte. Prof. Bosch: »Diese Ideen haben den ...; Erstellt am 06. August 2018
228. Fast Dreiviertel der Erwerbsfähigen leben von ihrer eigenen Erwerbstätigkeit: (Beruf und Arbeit, Europa); ... zwischen 18 und 64 Jahren lebten überwiegend von ihrer Erwerbstätigkeit. 4,8 Millionen aller 18- bis 64-Jährigen (9 %) lebten 2017 hauptsächlich von öffentlichen Leistungen (ohne Renten und Pensionen). ...; Erstellt am 17. Juli 2018
229. OECD: Strukturreformen führen auf lange Sicht zu Wohlstandsgewinnen: (Verschiedenes); ... Druck auf die öffentlichen Haushalte. Die Regierungen dürfen deshalb die Steuereinnahmen um durchschnittlich 6,5 Prozentpunkte des BIP erhöhen, um die wachsenden Ausgaben für Gesundheit und Rente ...; Erstellt am 12. Juli 2018
230. Mehr als jeder Zweite scheidet zu früh aus dem Arbeitsleben aus: (Beruf und Arbeit, Europa); Der demografische Wandel bedeutet nicht nur für die Rentenkassen eine große Herausforderung. Da die Menschen in Deutschland künftig länger berufstätig sein werden, ist es besonders wichtig, dass ...; Erstellt am 04. Juli 2018
231. Zukunft des Hochschulpaktes: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... in Deutschland. Dies bedeute auch, dass in der Nachfolge des Hochschulpakts die Bundesmittel an eine nachweisbare und transparente Gegenfinanzierung durch die Länder geknüpft seien, welche dauerhaft ...; Erstellt am 22. Juni 2018
232. Der digitale Gap der Generationen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... deutlich schneller zu arbeiten«. Unter den 50- bis 69-Jährigen bejaht das nur ein knappes Viertel. Ältere Arbeitnehmer – möglicherweise kurz vor der Rente und daher mit geringerem Karrieredruck – blicken ...; Erstellt am 13. Juni 2018
233. Förderung für Langzeitarbeitslose: Details zum neuen Regelinstrument: (Beruf und Arbeit, Europa); ... und Lohnkostenzuschüsse für Langzeitarbeitslose vereinfacht werden, wie aus einem Referentenentwurf hervorgeht. Das Arbeitsministerium (BMAS) plant ab 2019 die Einführung eines neuen Regelinstruments ...; Erstellt am 07. Juni 2018
234. Kulturelle Distanz erklärt Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt: (Beruf und Arbeit, Europa); Andere Werte, weniger Chancen Ethnische Diskriminierung auf dem deutschen Arbeitsmarkt variiert je nach Herkunftsland stark, auch unter Bewerbern, die in Deutschland geboren sind. Viele junge Menschen ...; Erstellt am 06. Juni 2018
235. Zwei Drittel der Deutschen kennt Datenschutzgrundverordnung nicht: (Verschiedenes); ... es sich bei denjenigen, die nicht mit der Verwendung ihrer Daten rechneten - hier liegt die harte Ablehnung bei 26 Prozent. »Dies zeigt erneut, wie vor allem der intransparente Umgang mit Datennutzung ...; Erstellt am 25. Mai 2018
236. Barrierefreie Plattform zur beruflichen Weiterbildung gestartet: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... für alle mit sehbeeinträchtigten Menschen beschäftigten Institutionen und Arbeitgeber«, betont Klaus Winger. »Reha-Berater der Arbeitsagenturen, JobCenter oder der Deutschen Rentenversicherung und ander ...; Erstellt am 02. Mai 2018
237. BAuA: Arbeitswelt im Wandel 2018: (Materialien); ... Arbeitszeiten und Arbeitsunfähigkeit. Zudem bildet die Broschüre das Rentenzugangsalter und den demografischen Wandel in Deutschland ab. Auch in diesem Jahr schließt die aktuelle Ausgabe mit Informationen ...; Erstellt am 02. Mai 2018
238. Wenn Eltern abends arbeiten: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Drogengefährdung oder schwieriger Bildungs- und Berufsverläufe mit sich bringen«, gibt das Autorenteam zu bedenken. Wie komplex der Familienalltag ist, zeigt sich an einem interessanten Detail de ...; Erstellt am 02. Mai 2018
239. Gläserne Decke erschwert vielen Frauen den Aufstieg: (Frauenkarrieren); ... unterbrochene Lebensläufe und organisieren sich zu wenig. Wir brauchen eine offene Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, transparente Karrierewege mit klaren Fixpunkten, die für alle ...; Erstellt am 02. Mai 2018
240. Digitalisierung: Mit alternsgerechtem Arbeiten die Produktivität sichern: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... fit, sie macht sie auch zufriedener: Zwei Drittel der Mitarbeitenden mit mindestens einer gesundheitsfördernden Maßnahme im Betrieb würden dort gern bis zur Rente bleiben, bei Mitarbeitenden ohne solch ...; Erstellt am 25. April 2018

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