Suchergebnisse für "Corona"

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- Corona

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1. Motivationsfaktoren für eine erfolgreiche berufliche Aus- und Weiterbildung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... digitalen Arbeitswelt« zu dem Erörterungsgrundlagen gehörten. Die Sachverständigen-Anhörung unter Leitung von Stefan Kaufmann (CDU) beschäftigte sich mit den »Motivationsfaktoren für eine erfolgreiche ...; Erstellt am 08. Mai 2019
2. Mitarbeitermotivation: Kollegen machen den Unterschied: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Tätigkeit mit den Kollegen gut verstehen. Das sind Ergebnisse der bevölkerungsrepräsentativen Umfrage »Arbeitsmotivation 2019«, für die 1.004 Bundesbürger befragt wurden. 82 Prozent der Deutsche ...; Erstellt am 27. Februar 2019
3. Warum die Motivation der Mitarbeiter immer wichtiger wird: (Standpunkte); ... Eigenmotivation Sowohl das beherzte Angehen neuer Aufgaben und Herausforderungen, als auch das eigenständige Aneignen der hierfür erforderlichen Kompetenzen setzen voraus, dass die Mitarbeiter eine ...; Erstellt am 26. November 2018
4. Motivation am Arbeitsplatz: (Personalführung/Personalwesen); Mitarbeiter, die ihrem Job gerne und mit viel Engagement nachgehen - ein Wunsch, den jeder Arbeitgeber hat. Doch welche Faktoren haben wirklich einen Einfluss auf die Motivation der Arbeitnehmer? Im ...; Erstellt am 13. August 2018
5. Mathematikunterricht: So können Lehrkräfte die Motivation von Lernenden fördern: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Lehrkräfte können die Motivation ihrer Schülerinnen und Schüler im Fach Mathematik stärker fördern, wenn sie die individuelle Leistungsentwicklung über die Zeit hinweg beurteilen, anstatt soziale ...; Erstellt am 25. September 2017
6. Mitarbeitermotivation: Vom Talent- zum Stärken-Management: (Standpunkte); ... – weshalb sich mit der Zeit auch immer bessere Ergebnisse einstellen, was wiederum die intrinsische Motivation erhöht. In diesem Entwicklungsprozess sollten Unternehmen ihre Mitarbeiter unterstütze ...; Erstellt am 13. September 2017
7. Die intrinsische Motivation der Mitarbeiter stärken und erhöhen: (Standpunkte); ... Situationen ist es oft hilfreich, zunächst mit einem Tool wie der MSA MotivStrukturAnalyse ein Motivationsprofil zu erstellen, das beschreibt, was die Nachwuchskraft motiviert und antreibt und dies grafisc ...; Erstellt am 06. September 2017
8. Langzeitarbeitslose aus Sicht von Personalern: Geringere Motivation gilt als Hauptproblem: (Personalführung/Personalwesen); Personalentscheider werten eine in der Bewerbung angegebene längere Arbeitslosigkeit als »Signal für geringere Motivation«. Das ist der zentrale Befund einer Studie, die das Bonner Institut zur Zukunft ...; Erstellt am 22. August 2017
9. Das Geheimnis der Motivation: Warum Jugendliche lernen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Die Bamberger Psychologin Sarah Becker befasst sich in einer aktuellen Studie mit der Fragestellung, inwieweit sich bei Jugendlichen die Art der Motivation nach dem Übergang in die Sekundarstufe II ...; Erstellt am 24. März 2017
10. Studie zur Motivation bei Führungskräften: Gestaltungsfreiraum macht zufrieden: (Personalführung/Personalwesen); ... nicht mehr so stark auseinanderliegen, schafft das Zufriedenheit«, ist Eva-Maria Ayberk von Hernstein, überzeugt. Sinnvolles Arbeiten ohne operativen Ballast Eine zentrale Quelle für Motivation und ...; Erstellt am 05. Februar 2016
11. Das kleine Einmaleins der Mitarbeitermotivation: (Standpunkte); ... leisten einen wichtigen Beitrag zur Mitarbeitermotivation. Das ist fast allen Führungskräften klar. Trotzdem vergessen viele dies in der Hektik des Betriebsalltags immer wieder. Deshalb hier zur Auffrischung ...; Erstellt am 03. November 2015
12. Engagement und Motivation: Mitarbeiter fühlen sich von Unternehmen oftmals im Stich gelassen: (Personalführung/Personalwesen); ... der Unternehmensberatung Hay Group. Die Studie analysiert das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter deutscher Unternehmen auf Basis der Daten von 240.000 Arbeitnehmern aus 75 Unternehmen. In der ...; Erstellt am 30. April 2015
13. Mitarbeiterbindung: Unternehmen setzen auf höhere Gehälter und Angebote zur Weiterentwicklung: (Personalführung/Personalwesen); ... offene Stellen dadurch intern besetzt werden können. Die individuelle Form der Anerkennung durch Lob oder konstruktive Kritik erhöht langfristig die Motivation und reduziert die Gefahr, dass Arbeitnehmende ...; Erstellt am 08. Juni 2022
14. [email protected] 2022: Immer mehr Frauen wollen Job wechseln: (Frauenkarrieren); ... Frauen für solche Unternehmen. Das hat konkrete Auswirkungen auf Wohlbefinden und Motivation der Mitarbeiterinnen: Bei diesen führenden Unternehmen fühlen lediglich 14 Prozent der Studienteilnehmerinne ...; Erstellt am 30. Mai 2022
15. Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... in ihrer Belegschaft sehen keine Unterschiede zwischen Menschen mit und ohne Schwerbehinderungen in Bezug auf Arbeitsmotivation, Leistungsfähigkeit, Einarbeitung, Fehlzeiten, soziale Einbindung oder Belastbarkeit. ...; Erstellt am 24. Mai 2022
16. Karriereplanung: Millennials auf dem Sprung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Österreich und der Schweiz an der Befragung teilgenommen. Motivation durch angenehmes Arbeitsumfeld Vor allem Frauen ist das Arbeitsklima wichtig: 64 Prozent halten es für einen wichtigen bis seh ...; Erstellt am 10. Mai 2022
17. Trendstudie: Deutschlands Jugend im Dauerkrisen-Modus: (Verschiedenes); ... ur Leistungsmotivation: Geld (57%) überholt Spaß (45%) als wichtigsten Leistungsmotivator. Die Gründe dafür sehen die Studienautoren in den krisenbedingten wirtschaftlichen Zukunftssorgen. Beim Überg ...; Erstellt am 03. Mai 2022
18. Homeoffice Experience 2.0: Wie sieht die Rückkehr ins Büro aus?: (Beruf und Arbeit, Europa); ... des Innovationsnetzwerks Office 21® geben Aufschluss über motivationale Faktoren zur Rückkehr ins Büro und stellen eine Orientierungshilfe zur Gestaltung der postpandemischen Arbeitswelt bereit. Mit ...; Erstellt am 26. April 2022
19. Digitalisierung: Schub durch Corona, aber kein Selbstläufer: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Krisenverlauf – allen Schwierigkeiten der Unternehmen zum Trotz – sogar verstärkt. Eine wesentliche Motivation für Digitalisierungsaktivitäten liegt in der Erwartung der mittelständischen Unternehmen, ...; Erstellt am 04. April 2022
20. Fünf Impulse für eine bessere Lernortkooperation: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... n und Lehrkräfte für die Lernortkooperation nicht freigestellt werden. Wenn ein klarer Mehrwert, etwa eine Arbeitserleichterung, geschaffen wird, steigt die Motivation zur aktiven Beteiligung. Wurde e ...; Erstellt am 18. März 2022
21. Deutsch lernen Geflüchtete am effektivsten in Sprachkursen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... unter welchen Umständen Zugewanderte in den ersten sechs Jahren nach dem Zuzug Deutsch lernen. Wichtiger als die Motivation sind demnach die Lerngelegenheiten, die sich den Zugewanderten im Alltag ode ...; Erstellt am 02. Februar 2022
22. KI-gestütztes Studieren nach Maß: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... d Pädagogik. »Um Studierende optimal unterstützen zu können, müssen zunächst ihre Vorkenntnisse, ihre kognitiven und motivationalen Fähigkeiten sowie Vorlieben erhoben werden. Darauf basierend ka ...; Erstellt am 18. Januar 2022
23. Zukunftsstarter: Wege zum Berufsabschluss für junge Erwachsene: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... erfolgreiche Zwischen- und Abschlussprüfungen werden Motivation und Durchhaltevermögen gestärkt. Das ist der richtige Weg, um junge Menschen auf dem Weg zu einem Berufsabschluss zu unterstützen.« Anja ...; Erstellt am 14. Januar 2022
24. Jobs 2021: Zwischen Karriere und Wechselbereitschaft: (Beruf und Arbeit, Europa); ... 31 Prozent wären aber nicht abgeneigt, sollte sich eine Gelegenheit ergeben. Die Hauptmotivation für einen Arbeitgeberwechsel wäre für einen Großteil der Befragten eine bessere Bezahlung: 58 Prozen ...; Erstellt am 03. Januar 2022
25. Bildung bedeutet, für das Leben zu lernen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Eine neue Studie »The Future of Upskilling. Adult Education in a Digital World« der Internationalen Hochschule (IU) zeigt: Auch wenn sich jede und jeder Zweite (48,7 Prozent) der weltweit Befragten ...; Erstellt am 15. Dezember 2021
26. EU stärkt Zugang zu Weiterbildungen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... setzt die vorgeschlagene Empfehlung des Rates bei den größten Hindernissen an, die den Menschen bei der Aufnahme einer Weiterbildung im Wege stehen – Motivation, Zeit und Geld – und ruft die Mitgliedstaaten ...; Erstellt am 11. Dezember 2021
27. Studie: Positive Lernkultur steigert den Unternehmenswert: (Personalführung/Personalwesen); Studie zur Mitarbeiter-Weiterbildung belegt, dass vielfältige Lernerfahrungen, die Unterstützung durch Führungskräfte und die Möglichkeit, Fähigkeiten zu erweitern, wichtige Faktoren für das Mitarbeiterengagement ...; Erstellt am 24. November 2021
28. Was Menschen zum Online-Lernen motiviert: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... die Lernmotivation im Laufe der Kursbearbeitung entwickelt. OPEN vhb-Kurse sind offene Online-Kurse der bayerischen Hochschulen, die über eine gemeinsame Plattform für alle Interessierten kostenfrei ...; Erstellt am 27. Oktober 2021
29. Ein deutscher Pass verbessert den Schulerfolg von Kindern mit ausländischen Wurzeln: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Motivation im Unterricht. Eine andere mögliche Erklärung ist, dass Lehrerinnen und Lehrer eingebürgerte Kinder positiver bewerten als Gleichaltrige ohne deutsche Staatsbürgerschaft, ausländische Kinder ...; Erstellt am 18. Oktober 2021
30. Nachhaltigkeit: Der Druck zu handeln steigt: (Standpunkte); ... d wichtig ist es im Vorfeld zu klären: Was motiviert uns überhaupt dazu, uns mit dem Thema Nachhaltigkeit zu befassen? Tun wir dies aus einer eigenen intrinsischen Motivation – zum Beispiel, weil wir selb ...; Erstellt am 06. Oktober 2021

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