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Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Michael Schwartz, Esslingen.
Wenn Mitarbeiter weitgehend ...
87 Prozent der deutschen Führungskräfte fordern, die persönlichen Kompetenzen der Mitarbeiter im Zuge der Digitalisierung zu stärken. Dazu zählen Hartnäckigkeit, Selbsterkenntnis und Urteilsvermögen. ...