Suchergebnisse für "Corona"

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WIRD OFT GESUCHT

- Corona

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1. Umsetzungsstand des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM): (Beruf und Arbeit, Europa); Mit dem Teilhabestärkungsgesetz wird auch eine Regelung zur Stärkung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) umgesetzt. Beschäftigte erhalten die Möglichkeit, eine Vertrauensperson eigener ...; Erstellt am 11. Mai 2021
2. Nachholbedarf beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM): (Beruf und Arbeit, Europa); ... Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat die Ergebnisse der Auswertung im Faktenblatt "Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)" jetzt veröffentlicht. Seit 2004 ...; Erstellt am 26. November 2020
3. Genderparität in der deutschen Politik: Weitere Bemühungen nötig: (Frauenkarrieren); Frauenanteil in deutscher Politik noch ziemlich weit entfernt von der Parität – Anteil der Kandidatinnen der aussichtsreichsten Parteien für die kommende Bundestagswahl bei 36 Prozent – Weibliche Repräsentation ...; Erstellt am 15. September 2017
4. BAG: Entscheidung zur Mitbestimmung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM): (Beruf und Arbeit, Europa); ... werden kann. Die Betriebsparteien streiten über die Wirksamkeit eines Einigungsstellenspruchs. In diesem ist für die Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (bEM) die Bildung eines ...; Erstellt am 29. März 2016
5. Im Test: BEMdok – Dokumentation und Analyse: (Rezensionen); BEM dokumentieren: Eine runde Sache Seit Johanna P. im vergangenen Jahr wegen hoher Fehlzeiten krankheitsbedingt gekündigt werden sollte, war sie einem Wechselbad der Gefühle ausgesetzt. Sie arbeitete ...; Erstellt am 16. Dezember 2012
6. Karriereplanung: Millennials auf dem Sprung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... wichtigen Faktor. Bei den männlichen Millennials in Deutschland sind es 53 Prozent. Jan-Rainer Hinz (Personalleiter und Arbeitsdirektor von EY in Deutschland): »Hier zeichnet sich ein bemerkenswerter ...; Erstellt am 10. Mai 2022
7. ILO: Tarifverträge tragen zur Bekämpfung von Ungleichheit bei: (Beruf und Arbeit, Europa); ... die Bemühungen von Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen dazu geführt, dass die Länder über die institutionellen Kapazitäten verfügen, um Veränderungen aufzufangen, sich anzupassen und zu verändern ...; Erstellt am 06. Mai 2022
8. Allianz der Wissenschaftsorganisationen warnt vor Harmonisierung: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Stellungnahme zur Initiative der Europäischen Kommission zur Reform der Forschungsbewertung Die Allianz der Wissenschaftsorganisationen in Deutschland würdigt die gemeinsamen Bemühungen hunderter ...; Erstellt am 03. Mai 2022
9. Hochschul-Bildungs-Report: Digitaler und internationaler, aber zu langsam bei Verbesserungen: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... wurde jedoch verfehlt: Verstärkte und beschleunigte Bemühungen um mehr Absolventen und Frauen bei MINT-Fächern und geringerer Abhängigkeit des Bildungserfolgs von sozialer Herkunft nötig In den ...; Erstellt am 02. Mai 2022
10. Homeoffice Experience 2.0: Wie sieht die Rückkehr ins Büro aus?: (Beruf und Arbeit, Europa); ... keinen Unterschied zwischen beiden Arbeitsorten bemerkten, stark ab. »Wir erkennen hier mittlerweile zwei Lager, in denen sich Beschäftige entweder im Homeoffice oder im Büro produktiver fühlen«, betont ...; Erstellt am 26. April 2022
11. Künstliche Intelligenz: Unternehmen müssen mehr in Weiterbildung investieren: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... »Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wissen nur diffus, was KI ist und wo sie ihnen begegnet.« Dabei sei KI schon vielfach im Einsatz, wenn auch unbemerkt. »In zahlreichen Systemen arbeiten Algorithmen ...; Erstellt am 22. April 2022
12. Duales Studium: Umsetzungsmodelle und Entwicklungsbedarfe: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... den Bundesdurchschnitt um rund 26 Prozent. Bemerkenswerte Unterschiede gibt es auf Länderebene auch bei der Vergütung. So erhalten dual Studierende im Saarland von den kooperierenden Unternehmen des ...; Erstellt am 22. April 2022
13. Die Hälfte der Deutschen arbeitet im Homeoffice: (Beruf und Arbeit, Europa); ... t der Erwerbstätigen, die mobil arbeiten, empfinden weniger Stress, da der Arbeitsweg entfällt. 82 Prozent sehen den damit verbundenen Zeitgewinn positiv. Und drei Viertel (74 Prozent) bemerken eine genere ...; Erstellt am 01. April 2022
14. EU-Verordnung zu Künstlicher Intelligenz diskutiert: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... klare rote Linien, wie etwa das »Social Scoring«, benannt werden. Christian Meyer-Seitz, Abteilungsleiter Handels- und Wirtschaftsrecht im Bundesministerium der Justiz (BMJ), sagte, es sei eine bemerkenswerte ...; Erstellt am 18. März 2022
15. Breites Bündnis fordert Recht auf digitale Bildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Konzeptes, welches die Lehrer-, Schüler- und Elternschaft in die Lage versetzt, moderne und individuelle Formate als selbstverständlich im Schulalltag zu leben.« Bisher bemängeln die Schülerinne ...; Erstellt am 11. März 2022
16. NRW: Was tun, um Bildungschancen für Kinder und Jugendliche deutlich zu verbessern?: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... unternommen, um mehr junge Menschen in Ausbildung zu bringen, doch sind diese Bemühungen offenkundig weitgehend wirkungslos. Die Zahlen sprechen eine ziemlich klare Sprache. Eine zentrale Aufgabe der ...; Erstellt am 08. März 2022
17. Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland: (Frauenkarrieren); ... er Teilzeitarbeit. Schaffung von Arbeitsplätzen in kurzer Vollzeit und Abkehr von der Überstundenkultur. Dafür sind unter anderem eine ausreichende Personalbemessung, verbindliche Vertretungsregelun ...; Erstellt am 01. März 2022
18. Verpasst? Verschoben? Verunsichert? Junge Menschen gestalten ihre Jugend in der Pandemie: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Mitarbeiterin der Universität Hildesheim, verdeutlicht: »Junge Menschen bemühen sich auch in dieser schwierigen Zeit, ihre Gestaltungsmöglichkeiten zu nutzen.« Weiterhin verdeutlicht Johanna Wilme ...; Erstellt am 24. Februar 2022
19. Bundesregierung: Migrationsbericht 2020: (Materialien); ... pandemiebedingten weltweiten Reisebeschränkungen machte sich der Rückgang der Wanderungen den Angaben zufolge vor allem ab März 2020 bemerkbar. Insgesamt wurden im Jahr 2020 laut Vorlage 1.186.702 ...; Erstellt am 15. Februar 2022
20. Trotz Pandemie sollen Studierende erfolgreich zum Abschluss kommen: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... Lernrückstände abgebaut und möglichst viele Studierende ihr Studium erfolgreich meistern können. Alle 45 Hochschulen des Landes sowie die drei Akademien erhalten – bemessen an ihrer Studierendenzahl ...; Erstellt am 14. Februar 2022
21. Monotonie und Arbeitsschwere belasten bei Basisarbeit: (Beruf und Arbeit, Europa); ... war geprägt durch die Corona-Pandemie. Dies macht sich deutlich in den Unfallzahlen bemerkbar. Die Zahl der meldepflichtigen Arbeitsunfälle sank um 12,3 Prozent auf 822.588, sodass die Unfallquote j ...; Erstellt am 09. Februar 2022
22. Lern- und Zukunftschancen von Kindern und Jugendlichen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... doch sind diese Bemühungen offenkundig weitgehend wirkungslos. Die Zahlen sprechen eine ziemlich klare Sprache. Eine zentrale Aufgabe der neuen Legislaturperiode muss daher die Verbesserung der Übergangschance ...; Erstellt am 09. Februar 2022
23. Der Verlust des Arbeitsplatzes wird oft als sozialer Abstieg empfunden: (Beruf und Arbeit, Europa); ... in mehreren Teilhabedimensionen abzeichnen, ist bemerkenswert, denn Teilhabe beziehungsweise Exklusion gelten als Prozesse, die sich mit der Zeit verstärken und mehr und mehr Lebensbereiche erfassen können«, ...; Erstellt am 08. Februar 2022
24. Kaum Anschluss trotz Schulabschluss?!: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Gleichzeitig klagen die Betriebe über unbesetzte Ausbildungsstellen. »Zwar wird seit Jahren vieles unternommen, um mehr junge Menschen in Ausbildung zu bringen, doch sind diese Bemühungen offenkundig ...; Erstellt am 02. Februar 2022
25. Remote Work verändert Kultur und Kommunikation in Unternehmen: (Personalführung/Personalwesen); ... m Beispiel durch regelmäßige Telefon- und Videogespräche. Trotz aller Bemühungen sind 60 % der Meinung, dass die informelle Kommunikation bei Remote Work zu kurz kommt. Diese Einschätzung ist un ...; Erstellt am 31. Januar 2022
26. Internationale Studierende: Mit Sprachkenntnissen zum Studienerfolg: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... Unternehmenskontakte und das Wissen um Bewerbungskonventionen, um den Übergang in das Berufsleben reibungslos zu meistern. Viele Studierende bemerken zudem erst kurz vor Studienende, dass ihre Deutschkenntnisse ...; Erstellt am 31. Januar 2022
27. DACH-Studie zeigt Lage der Schulen im Verlauf der Pandemie: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Schulen weisen Fortschritte beim digitalen Lernen auf, aber weitere Anstrengungen und Entwicklungsbemühungen sind nötig Seit fast zwei Jahren stellt die Covid-19-Pandemie die Schulen vor große ...; Erstellt am 31. Januar 2022
28. Zahl der Vorständinnen in großen Unternehmen steigt deutlich: (Frauenkarrieren); ... die jüngste Entwicklung ist sehr bemerkenswert«, sagt Katharina Wrohlich, Leiterin der Forschungsgruppe Gender Economics am DIW Berlin. In den Aufsichtsräten gab es 2021 anders als in den Vorjahren deutlic ...; Erstellt am 19. Januar 2022
29. Studie: Quote wirkt, aber Energiewirtschaft braucht mehr »Frauen-Power«: (Frauenkarrieren); ... 7 Prozent). Bemerkenswert dabei: Für Verwaltungs- und Aufsichtsräte gilt die im Ersten und Zweiten Führungspositionen-Gesetz festgelegte Frauenquote, für Geschäftsführungen dagegen nicht. Petra ...; Erstellt am 19. Januar 2022
30. Jobs 2021: Zwischen Karriere und Wechselbereitschaft: (Beruf und Arbeit, Europa); ... bemerkbar macht. Beide Branchen sind auf den Kontakt zum Kunden und einen ungestörten Waren- und Reiseverkehr angewiesen – das alles war in den vergangenen Monaten nur eingeschränkt gegeben. Die starke ...; Erstellt am 03. Januar 2022

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