Suchergebnisse für "Corona" - Results from #30

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WIRD OFT GESUCHT

- Corona

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31. Wege aus der Covid-19-Krise: (Verschiedenes); ... die Pandemie zu einem veränderten unternehmerischen Verhalten führen? Über diese und weitere Fragen diskutierten am 29. Oktober 2020 vierzig renommierte Entrepreneurshipforscher*innen aus Europa, den ...; Erstellt am 30. Oktober 2020
32. Werte und Selbstfindung: Identifizieren sich Führungskräfte mit ihrem Job?: (Personalführung/Personalwesen); ... port erhebt seit über 20 Jahren ein jährliches Stimmungsbild unter Führungskräften und Unternehmerinnen und Unternehmern in Österreich und Deutschland. Befragungszeitraum für die aktuelle Ausgabe ...; Erstellt am 14. Oktober 2020
33. Metallindustrie ist Spitzenreiter bei der Kurzarbeit: (Beruf und Arbeit, Europa); Die Metallindustrie, der Maschinenbau, das Gastgewerbe, der Fahrzeugbau mit Zulieferern sowie die Elektrobranche sind die Wirtschaftszweige mit dem größten Anteil an Kurzarbeitern. Das ergibt sich aus ...; Erstellt am 06. Oktober 2020
34. Entwicklung der Corona-Soforthilfen: (Beruf und Arbeit, Europa); Die Bundesregierung informiert über die Verbände und Organisationen, die im Rahmen der Entwicklung der Corona-Sofort- und Überbrückungshilfen mit den zuständigen Ministerien in Kontakt standen. In ...; Erstellt am 01. Oktober 2020
35. Corona: Digitalisierungsturbo für die berufliche Weiterbildung: (Standpunkte); ... das 2017 von einem Team von Forschern und Unternehmern der UCL, Stanford, TUM und Cambridge gegründet wurde. Entstanden ist die Kooperation auf Initiative des konzerneigenen Innovationsteams, dass das ...; Erstellt am 25. September 2020
36. Respekt ist Führungskräften wichtiger geworden: (Personalführung/Personalwesen); Wertekommission: Angesichts der Corona-Krise erhalten Wertschätzung und ein nachhaltiger Führungsstil größere Bedeutung in deutschen Unternehmen Die Corona-Krise beeinflusst auch das Wertesystem ...; Erstellt am 04. September 2020
37. Corona als Digitalisierungsschub für die Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Die Umfrage erfolgte in Zusammenarbeit mit dem Projekt vierpunkteins - Digitales Lernen in der Aus- und Weiterbildung in Trägerschaft des Unternehmerverbandes Norddeutschland Mecklenburg-Schwerin e.V. ...; Erstellt am 27. August 2020
38. EU plant »Zentren beruflicher Exzellenz«: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Sie fungieren häufig als Wissens- und Innovationszentren für Unternehmen (insbesondere KMU) und fördern bei ihren Absolvent*innen die unternehmerische Initiative, die entsprechenden Fähigkeiten sowi ...; Erstellt am 13. August 2020
39. Weiterbildung in der Coronakrise: Neue Gesetze erleichtern Zugang: (Standpunkte); ... werden stärker gebucht. Denn viele Unternehmer müssen neue Zielgruppen erschließen, um Umsatzrückgänge aufzufangen. Fünf Schritte zur geförderten Weiterbildung Interessierte Unternehmen bea ...; Erstellt am 30. Juli 2020
40. Home-Office stellt Unternehmen und Mitarbeiter vor neue soziale Herausforderungen: (Personalführung/Personalwesen); ... der letzten Monate sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber neue Herausforderungen mit sich bringt, die vielen Unternehmern womöglich noch gar nicht bewusst sind. »Einige Mitarbeiter legen während ...; Erstellt am 24. Juli 2020
41. Frauen in Führungspositionen: Freiwillig tut sich wenig - nur feste Vorgaben wirken: (Frauenkarrieren); ... ist. Bei Nichterfüllung des Mindestanteils ist die quotenwidrige Wahl nichtig. Es folgt die Sanktion des leeren Stuhls. Unternehmen, die entweder börsennotiert sind oder in irgendeiner Form der unternehmerische ...; Erstellt am 26. Juni 2020
42. Welche Berufschancen haben Hochschulgraduierte, welche Fähigkeiten bringen sie mit?: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... der Graduierten vorteilhaft zu sein. Zusätzliche Aktivitäten, wie studienfachbezogene Praktika oder Auslandssemester, gehen mit höheren unternehmerischen, sozialen und Problemlösungskompetenzen einher. ...; Erstellt am 25. Juni 2020
43. KI: Unternehmen tun sich noch schwer: (Beruf und Arbeit, Europa); ... ch keine entsprechenden Pläne. Als Hauptgründe für die Investitionszurückhaltung nennen die befragten Manager und Unternehmer fehlende Zeit (70 Prozent) und dass es im Unternehmen niemanden gibt, ...; Erstellt am 09. Juni 2020
44. Corona-Krise sorgt für digitalen Weiterbildungsschub: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... der guten wirtschaftlichen Lage und den vollen Auftragsbüchern in den letzten Jahren vielen Unternehmern und Mitarbeitenden im Arbeitsalltag häufiger über die Lippen kam. Auch wenn es um die Weiterbildung ...; Erstellt am 08. Juni 2020
45. Durch interne Weiterbildung aus der digitalen Abhängigkeit: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... arbeiten als Fachkräfte in anderen Berufen. Schließlich ist das unternehmerische Risiko aufgrund der großen Nachfrage für sie gering. Viele von ihnen schätzen zudem den Vorteil einer Selbstständigkeit, ...; Erstellt am 08. Juni 2020
46. Wie der Mittelstand die Corona-Pandemie optimal übersteht: (Beruf und Arbeit, Europa); ... habe die schnelle Umstellung auf Homeoffice und Videokonferenzen gezeigt, welche Chancen die Digitalisierung im unternehmerischen Alltag bietet. Positiv bewerten sie auch die übergangsweise Lockerung ...; Erstellt am 13. April 2020
47. Die Corona-Krise finanziell meistern: Zehn Steuerberater-Tipps: (Standpunkte); ... müssen fast alle Unternehmer sehr flexibel auf die jeweils aktuelle Situation reagieren. Auch die Politik sowie die Ämter und Behörden stehen vor dieser Herausforderung und versuchen sie zu meistern ...; Erstellt am 08. April 2020
48. Im Jahr 2018 waren 4 Millionen Menschen selbstständig tätig: (Beruf und Arbeit, Europa); Umsatzeinbrüche durch wirtschaftliche Krisensituationen wie aktuell in der Corona-Pandemie können Selbstständige besonders hart treffen, denn sie tragen das volle Risiko für ihr unternehmerisches ...; Erstellt am 24. März 2020
49. Mit diesen Soforthilfen können viele Unternehmen in den nächsten Tagen rechnen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Steuerzahlungen können zunächst befristet bis Ende 2020 auf Antrag zinslos gestundet werden, wenn der Unternehmer Liquiditätsprobleme durch die Corona-Krise geltend macht. Für Steuerzahlungen, die ...; Erstellt am 22. März 2020
50. EU will Rechte der Privaten Hochschulen in Europa stärken: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... und die Vielfalt des Bildungsangebots im Hochschulwesen. In allen EU Mitgliedsstaaten ist gemäß Art.16 der EU-Charta die unternehmerische Freiheit zur Gründung und zum Betrieb privater Hochschulen ...; Erstellt am 09. März 2020
51. Anstieg von »wettbewerbsverzerrend agierenden Soloselbstständigen« im Handwerk: (Beruf und Arbeit, Europa); ... ins Abseits drängen«, betont Karl-Sebastian Schulte, Geschäftsführer des Unternehmerverbandes Deutsches Handwerk (UDH). In der Erklärung, die eine gemeinsame Arbeitsgruppe erarbeitet hat, wird ein ...; Erstellt am 25. Februar 2020
52. Mehr Schutz für entsandte Beschäftigte: (Beruf und Arbeit, Europa); ... So schützen wir Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vor Lohndumping und ehrliche Unternehmer vor unfairem Wettbewerb. Das Gesetz kann jetzt dem Bundesrat zugeleitet und das parlamentarische Verfahre ...; Erstellt am 13. Februar 2020
53. Unternehmen nehmen Digitalisierung zunehmend positiv wahr: (Beruf und Arbeit, Europa); ... als Herausforderung gesehen. Für das »Zukunftspanel Mittelstand« haben die Wissenschaftler*innen des IfM Bonn rund 2.000 Statements von Unternehmer*innen ausgewertet: Bereits in 2015 und ...; Erstellt am 29. Januar 2020
54. Unternehmen nehmen Digitalisierung zunehmend positiv wahr: (Beruf und Arbeit, Europa); ... als Herausforderung gesehen. Für das »Zukunftspanel Mittelstand« haben Wissenschaftler*innen des IfM Bonn rund 2.000 Statements von Unternehmer*innen ausgewertet. Bereits in 2015 und 2017 hatte das ...; Erstellt am 16. Januar 2020
55. Chancen auf Stipendien der Begabtenförderungswerke nutzen: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... Zwölf der dreizehn Begabtenförderungswerke sind politisch oder religiös, gewerkschaftlich oder unternehmerisch geprägt. Bewerberinnen und Bewerber sollten sich frühzeitig mit Ideen und Werten de ...; Erstellt am 14. Januar 2020
56. Deutschland für ausländische Akademiker nur mäßig attraktiv: (Beruf und Arbeit, Europa); Deutschland ist für ausländische Studierende und Unternehmer*innen attraktiv. Hoch qualifizierten Akademiker*innen bieten aber andere OECD-Länder bessere Bedingungen. Vor allem bei der Qualität ...; Erstellt am 16. Dezember 2019
57. Öffentliche Finanzierung von Weiterbildung im Strukturwandel: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... r kümmern werden, könne man sich nicht ohne Weiteres verlassen. Denn Unternehmer oder Manager befürchten bisweilen, dass sich die Investitionen nicht auszahlen, weil die Mitarbeiter nach einer teur ...; Erstellt am 30. Oktober 2019
58. Die Mehrzahl der Arbeitsplätze weltweit entstehen in KMUs: (Beruf und Arbeit, Europa); ... zudem den Zugang zu Finanzen und Märkten, sie profitieren von einer Förderung des Unternehmergeistes bei Frauen und von einer Erleichterung des Übergangs zur formellen Wirtschaft und zur ökologische ...; Erstellt am 23. Oktober 2019
59. Wie Dax-Unternehmen an Schulen Lobbyismus betreiben: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... die Würde des Menschen im Mittelpunkt dieser unternehmerischen Bemühungen, sondern die Freiheit des Marktes, heißt es im Vorwort des Geschäftsführers zur Studie. Als Konsequenz schlagen Autor un ...; Erstellt am 09. Oktober 2019
60. Nur jedes 25. Start-up in Deutschland wird von Frauen gegründet: (Frauenkarrieren); ... Geschlechtervielfalt deutscher Gründer-Teams geht gegen Null. Wenn wir das nicht ändern, verschließen wir nicht nur Frauen die Tür in die Zukunft, wir verzichten auch auf ein großes unternehmerisches ...; Erstellt am 23. September 2019

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