.
.
- 1. Stellenanzeigen sind das wichtigste Mittel zur Personalsuche
- (Personalführung/Personalwesen)
- Die externe Stellenausschreibung ist das Mittel der Wahl für Unternehmen, neue Mitarbeiter*innen zu finden. 84 Prozent nutzen die klassische Stellenanzeige. Das geht hervor aus der jüngsten Personalleiterbefragung ...
- Erstellt am 15. April 2022
- 2. Stellenanzeigen-Auswertung: Überfachliche Kompetenzen sind gefragt
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Einschlägigen Studien zufolge gewinnen überfachliche Kompetenzen immer mehr an Bedeutung für den Arbeitsmarkt. In 64 Prozent der Stellenanzeigen sind überfachliche Kompetenzen als Anforderung ...
- Erstellt am 18. Februar 2022
- 3. Homeoffice in Stellenanzeigen: Seit 2019 mehr als verdreifacht
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Wird uns das Homeoffice erhalten bleiben? Ein Blick in 35 Millionen Stellenanzeigen Der Anteil von Online-Stellenausschreibungen mit einer Option auf Homeoffice ist zwischen 2019 und 2021 auf 12 Prozent ...
- Erstellt am 21. September 2021
- 4. »divers«-Vergleich: 55 Prozent aller Stellenanzeigen berücksichtigen das neue Geschlecht
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Inserat zu. Unternehmen wird daher dringend empfohlen, ihre Stellenanzeigen zu überprüfen. In Sachsen wird »divers« am häufigsten berücksichtigt Im Vergleich der Bundesländer wird »divers« in Sachsen ...
- Erstellt am 31. Januar 2019
- 5. Mehrheit der Deutschen sieht KI im Recruiting kritisch
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... der Bewerbungsprozess geht, desto eher wird der Einsatz von KI abgelehnt. Während noch 69,8 Prozent den Einsatz von KI beim Verfassen von Stellenanzeigen für gut befinden, finden es nur 38,1 Prozent ...
- Erstellt am 12. April 2022
- 6. Homeoffice-Nutzung weiter gestiegen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... der Verbreitung von Homeoffice anhand von mehr als 35 Millionen Stellenanzeigen im Zeitraum von 2014 bis 2021. Gleichzeitig haben sich regionale, berufliche und sektorale Ungleichheiten im Zugang zu Homeoffice ...
- Erstellt am 02. Februar 2022
- 7. Stellenausschreibungen: Etwa 38% nennen »Weiterbildung« als Benefit
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... gefolgt vom Bereich Sekretariat und Office Management (0,5 Prozent). Weiterbildung als Benefit im Kampf um Nachwuchskräfte Besonders in Stellenanzeigen für Young Professionals wird mit Weiterbildung ...
- Erstellt am 18. November 2021
- 8. Handlungsempfehlungen für Zukunftskompetenzen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Dabei wurden mehr als eine Million Stellenanzeigen aus den Jahren 2018 - 2020 datenbasiert ausgewertet (der Zeitraum seit Pandemiebeginn wurde wegen möglicher Verzerrungen bewusst ausgeblendet) und aus ...
- Erstellt am 10. November 2021
- 9. Weiterbildung ist Voraussetzung für eine erfolgreiche Transformation
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- BMAS veröffentlicht Ergebnisse des Forschungsprojektes »Kompetenz-Kompass« Die digitale und ökologische Transformation der Wirtschaft verändert die Arbeits- und Berufswelt tiefgreifend. Ein Großteil ...
- Erstellt am 16. September 2021
- 10. Homeoffice-Quote 2020/21 steigt sprunghaft an
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... geöffnet haben. Beratung und IT setzen verstärkt auf Homeoffice Die Umfrageergebnisse zeigen, dass der Homeoffice-Anteil je nach Berufsgruppe stark variiert. Während 2020 fast jede vierte Stellenanzeig ...
- Erstellt am 27. Juli 2021
- 11. »Komm, mach MINT.« mit vielen neuen Partnern
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Fünfzig neue Partnerinnen und Partner schlossen sich 2019 dem Nationalen Pakt für Frauen in MINT-Berufen »Komm, mach MINT.« an – so viele wie nie zuvor in einem Jahr. Im Netzwerk engagieren sich mehr ...
- Erstellt am 09. Januar 2020
- 12. HR: Wenn Maschinen übernehmen - Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... von Maschinen Arbeitsplätze kostet: Nur 4,5 % haben Angst, dass sie durch die zunehmende Digitalisierung ihren Arbeitsplatz verlieren werden. 5-JAHRES-PLAN DER STELLENANZEIGE: MASCHINENLESBARKEIT VOR ...
- Erstellt am 11. September 2019
- 13. Vierzig Prozent der Neueinstellungen sind befristet
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Stellen im Vergleich zu unbefristeten Stellen kürzer, und es werden auch weniger finanzielle Mittel beispielsweise für Stellenanzeigen oder Personalvermittler bei der Stellenbesetzung investiert. Kürzere ...
- Erstellt am 11. September 2019
- 14. Hilfe beim Kontakt zum Arbeitgeber verbessert Jobchancen für Geflüchtete
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... suchen oft über Freunde oder direkte Firmenkontakte Arbeit. Nur 39 Prozent lesen Stellenanzeigen im Internet. Dabei ist dies oft der effektivste Weg, sich über passende und verfügbare Stellen zu informieren ...
- Erstellt am 18. August 2019
- 15. Diese Fremdsprachen fordern deutsche Arbeitgeber
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... geforderte Sprache ist - wenig überraschend - die Englische: Deutschlandweit gibt es rund 42.500 Stelleninserate mit dieser Voraussetzung. Demnach werden in 92 Prozent der Stellenanzeigen englische Sprachkenntnisse ...
- Erstellt am 13. August 2019
- 16. Wie Algorithmen Recruitingprozesse verändern
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... immer schwieriger gestaltet – das alleinige Schalten von Stellenanzeigen reicht in den meisten Fällen schon lange nicht mehr aus. »Insbesondere bei der Besetzung von IT-Positionen stehen Unternehmen ...
- Erstellt am 17. Mai 2019
- 17. Berufserfahrung ist häufig ein Muss
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... ist. Während in den ausgeschriebenen Stellenanzeigen für ITler in 38,1 Prozent der Ausschreibungen analytische Kenntnisse verlangt wurden, liegt der Anteil mit 38,4 Prozent bei den beratenden Berufsprofile ...
- Erstellt am 15. April 2019
- 18. Vier Trends für die Arbeitswelt von morgen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... auf diese Nachfrage und weisen in ihren Stellenangeboten immer häufiger auf entsprechende Regelungen hin - seit 2016 ist ist ein Zuwachs von 78% an Stellenanzeigen zu verzeichnen, die flexibles Arbeiten ...
- Erstellt am 21. Februar 2019
- 19. Nichtakademiker bleiben auch nach dem ersten Tag bei einem neuen Arbeitgeber wechselwillig
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... und selektieren selbständig den Jobmarkt. Nur 37% beenden ihre Jobsuche, wenn sie bei einem neuen Unternehmen starten. Befristung und Gehaltsinfos - was in Stellenanzeigen wichtig ist Wenn es um die ...
- Erstellt am 18. Januar 2019
- 20. So wenige Arbeitslose pro offene Stelle wie nie in den vergangenen 25 Jahren
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Wert noch bei 1,6. Typische Suchwege sind Internet-Jobbörsen, klassische Stellenanzeigen, persönliche Kontakte der eigenen Mitarbeiter oder die Vermittlungsdienste der Bundesagentur für Arbeit. Infolge ...
- Erstellt am 12. Oktober 2018
- 21. Weiterbildungsmöglichkeiten im Beruf im deutschlandweiten Vergleich
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Durchschnittlich weisen 15 Prozent aller Stellenanzeigen in Deutschland auf Weiterbildungsmöglichkeiten hin * Bremen hat den höchsten Anteil an Stellenanzeigen mit Weiterbildungsangebot * In Startup-Metropolen ...
- Erstellt am 11. Oktober 2018
- 22. Duale Ausbildung: Ausbildungs-Akteure bedingt digitalisierungsreif
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Zwar werden überall Rufe über den »Azubi-Mangel« laut, dennoch richten Ausbildungsbetriebe in Stellenanzeigen wie in Bewerbungsgesprächen das Augenmerk vor allem auf »Auswahl«, anstatt den Bewerbern ...
- Erstellt am 10. Juni 2018
- 23. Gender Pay Gap bei Frauen über 40 doppelt so hoch wie bei 20- und 30-Jährigen
- (Frauenkarrieren)
- ... viel eher Gehaltsangaben in Stellenanzeigen aufgeführt wohingegen diese in Deutschland weiterhin kaum vorhanden sind: Anteil von Stellenanzeigen inklusive Gehaltsangabe: Deutschland: 0.6% Frankreich ...
- Erstellt am 19. März 2018
- 24. Studie: Sicherheit und gutes Klima wichtiger als Karrierechancen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Die bislang verwendeten generischen Kommunikationsbausteine aus Karrierewebsites und Stellenanzeigen wurden für Akademiker entwickelt und gehen an Fachkräften mit Berufsausbildung völlig vorbei«, so ...
- Erstellt am 02. Oktober 2017
- 25. Fast jeder zweite Bewerber geht verloren
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... Viertel als Grund des Abbruchs an, dass die direkte Bewerbung per Smartphone nicht möglich war. Mehr als jeder Zehnte hat schon einmal eine Bewerbung abgebrochen, weil die Stellenanzeige oder Karriereseite ...
- Erstellt am 16. August 2017
- 26. Weiterbildung hilft: Mit Kommunikationsstärke in die Chef-Etage
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... legen Arbeitgeber bei der Auswahl geeigneter Kandidaten Wert? kursfinder.de hat die 10 gesuchtesten Soft Skills von Führungskräften aus 200 Stellenanzeigen ausgewertet: In jeder zweiten wird Kommunikationsstärke ...
- Erstellt am 07. August 2017
- 27. Mitarbeiter finden Personalarbeit wichtig, kennen die Strategie dahinter aber kaum
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... konkreten Recrutingmaßnahmen ihres Arbeitgebers im Auge. 84 Prozent lesen dessen Stellenanzeigen, 39 Prozent sogar regelmäßig. Immerhin sechs von zehn der Befragten resümieren, dass die Arbeitsrealität ...
- Erstellt am 27. Juli 2017
- 28. Digitalisierung führt immer häufiger zu beruflicher Neuorientierung
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... der Weg zu einer neuen Tätigkeit entweder über die Bewerbung auf eine klassische Stellenanzeige (online und/oder Print) oder über die Nutzung des eigenen persönlichen Netzwerkes. In jedem fünften ...
- Erstellt am 21. Dezember 2016
- 29. Eine Frage der Arbeitszeit
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... verbunden. Nur gut sieben Prozent der Befragten fühlen sich ausreichend informiert. Mehr als die Hälfte wünscht sich beispielsweise in Stellenanzeigen eine genauere Umschreibung des Begriffes, weitere ...
- Erstellt am 14. November 2016
- 30. Studie: Nicht mal die Hälfte der Mitarbeiter findet Zusammenarbeit mit Chef effektiv
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... Information Factory zusammen mit seinen Partnern stellenanzeigen.de und Personalwirtschaft durch, die Befragung fand von März 2015 bis Ende Juni 2015 statt. Das Booklet und Grafiken dazu stehen unter ...
- Erstellt am 21. November 2015