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- 91. Bundeskabinett beschließt Berufsbildungsbericht 2016
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Die Situation auf dem Ausbildungsmarkt hat sich für Jugendliche weiter verbessert. Das ist ein Ergebnis des Berufsbildungsberichts 2016, den das Bundeskabinett beschlossen hat. Mit rund 522.100 neu ...
- Erstellt am 28. April 2016
- 92. Blended Learning als ideale berufsbegleitende Weiterbildungsform
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- TNS Infratest-Studie 2016: Flexibilität beim Lernen - dank mobiler Technologien HR-Manager setzen bei der berufsbegleitenden Weiterbildung auf Blended Learning - der Kombination aus Lernen mit schriftlichem ...
- Erstellt am 06. April 2016
- 93. Lohnanpassungen von Migranten: Das soziale Umfeld gibt die Richtung vor
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... dann ist die Lohndifferenz zwischen Deutschen und Migranten 5,2 Prozentpunkte geringer als im allgemeinen Durchschnitt. Migrantinnen profitieren dabei überdurchschnittlich von ethnischen Netzwerken ...
- Erstellt am 30. Dezember 2015
- 94. Fast jedes zweite Unternehmen hat Schwierigkeiten freie Stellen für IT-Fachkräfte zu besetzen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Sie sind zum Beispiel verantwortlich für die Planung, Einrichtung, Wartung und Administration von Systemen und Netzwerken. Der Aufgabenbereich kann außerdem sowohl die Anwendungs-, Datenbank- und Softwareentwicklung ...
- Erstellt am 09. Dezember 2015
- 95. Jobwechsel bei Führungskräften: Der neue Chef ist der wichtigste Ansprechpartner
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... der erforderlichen Diskretion üblich und sinnvoll, Vakanzen über einen Headhunter zu suchen«, bestätigt Faller. Auf sozialen Netzwerken hingegen suchen Manager laut der Studie weniger nach Information ...
- Erstellt am 07. Dezember 2015
- 96. Deutsches Internet-Institut: Den Digitalen Wandel umfassend erforschen
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- Bundesforschungsministerium gibt Startschuss für Errichtung des Deutschen Internet-Instituts. Digitalisierung und Internet verändern unser Leben in atemberaubendem Tempo. Unsere Gesellschaft wird digitaler. ...
- Erstellt am 17. September 2015
- 97. Studie: Geben Unternehmen Frauen die Chance zu führen?
- (Frauenkarrieren)
- ... die Leistung in der aktuellen Aufgabe zähle. »Es liegt die Vermutung nahe, dass Frauen nicht oder nur in geringem Maße in den karriererelevanten Netzwerken vertreten sind. Zudem sind sie seltener in ...
- Erstellt am 09. September 2015
- 98. Social Media im Unternehmen effektiv einsetzen
- (Verschiedenes)
- ... für Mitarbeiter in sozialen Netzwerken, auch bekannt als Social Media Guidelines. Mit über 60.000 Downloads hat sich der Leitfaden Social Media in Deutschland seit 2010 als Standardratgeber für de ...
- Erstellt am 26. Mai 2015
- 99. Führungskräfte von morgen: Sie wissen um ihre Stärken und fordern Respekt
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... online und in sozialen Netzwerken aktiv sein müssten: Immerhin fast die Hälfte der Befragten würde auf Wunsch des Arbeitgebers auf Social Media während der Arbeitszeit verzichten. Andererseits sind ...
- Erstellt am 15. Mai 2015
- 100. Die Generation Y: Schreckgespenst oder Trugbild?
- (Standpunkte)
- ... mehr ganz oben. Sie wollen sich verwirklichen und Spaß an der Arbeit haben. Sie arbeiten bevorzugt in Netzwerken und nicht in einer hierarchisch strukturierten Umgebung. Die Work-life-balance ist ...
- Erstellt am 31. Juli 2014
- 101. Frauenquote an die mittlere Macht
- (Standpunkte)
- Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Elke Vorholt, Düsseldorf. Eine Frauenquote für Führungspositionen schadet der Volkswirtschaft. Helfen würde hingegen eine verbindliche, branchenabhängige ...
- Erstellt am 03. Juni 2014