Suchergebnisse für "Corona"

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WIRD OFT GESUCHT

- Corona

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1. Weiterbildung 2020: Ein Einstieg in die IT-Branche ist immer öfter auch ohne Studium möglich: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Job in der IT-Branche finden - aufgrund des Fachkräftemangels wird dies nach Einschätzung der cimdata Bildungsakademie 2020 noch leichter werden. Für den langfristigen beruflichen Erfolg werden ...; Erstellt am 21. November 2019
2. IT-Branche: Zahl der offenen Stellen steigt 2017 um acht Prozent: (Beruf und Arbeit, Europa); 55.000 Jobs für IT-Spezialisten sind unbesetzt - Digitalkompetenz wird in allen Branchen zur Kernkompetenz Der Mangel an IT-Fachkräften spitzt sich weiter zu. In Deutschland gibt es derzeit 55.000 ...; Erstellt am 08. November 2017
3. Jobs 2021: Zwischen Karriere und Wechselbereitschaft: (Beruf und Arbeit, Europa); ... h hoch. Ausschlaggebend dafür dürfte die Angst vor einem Jobverlust sein – denn in diesen drei Branchen ist auch die gefühlte Arbeitsplatzsicherheit am geringsten. In der IT-Branche suchen dagegen n ...; Erstellt am 03. Januar 2022
4. Studie zur Digitalisierung im Arbeitsleben: (Beruf und Arbeit, Europa); ... übernommen. Auch in der IT-Branche (42 Prozent), der Automobilindustrie (40 Prozent) und der Bau- und Energiewirtschaft (39 Prozent) hat der Einsatz digitaler Technologien den Angestellten überdurchschnittlic ...; Erstellt am 29. Oktober 2021
5. Weiterbildung ist Voraussetzung für eine erfolgreiche Transformation: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... und »UX (User Experience) Designer«. Auch in der IT-Branche wird man zukünftig neuen Berufen wie beispielsweise einem »Ethical Hacker« begegnen. Des Weiteren ist zum Beispiel eine Verschiebung der Beschäftigung ...; Erstellt am 16. September 2021
6. Mehr als ein Viertel der Studierenden will in den öffentlichen Dienst: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Corona-Krise eher rational ihren Arbeitgeber aussuchen.« Frauen zieht es in den öffentlichen Dienst – Männer in die IT-Branche Insbesondere Frauen zieht es zu Vater Staat: 34 Prozent von ihnen finden ...; Erstellt am 22. Dezember 2020
7. Deutsche Unternehmen geben sich ein »Befriedigend« im Fach »Digitales«: (Beruf und Arbeit, Europa); ... aus der Internet- und IT-Branche (64 Prozent) bzw. aus anderen fremden Branchen (61 Prozent) auf ihren Markt drängen. Zugleich gibt rund jedes zweite Unternehmen (48 Prozent) an, dass Wettbewerber aus ...; Erstellt am 02. April 2020
8. Fachkräftemangel im KI-Bereich: (Beruf und Arbeit, Europa); ... s größeren Problems in der IT-Branche, in der nur 17 Prozent der IT-Fachkräfte Frauen seien. Die Bitkom-Vertreterin forderte unter anderem, den Studentinnen-Anteil in den MINT-Fächern zu erhöhen, Mentori ...; Erstellt am 03. März 2020
9. HR: Wenn Maschinen übernehmen - Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung: (Personalführung/Personalwesen); ... bekannt und werden sich erst entwickeln – dieser Meinung sind sowohl die Personalverantwortlichen der befragten Top-1.000-Unternehmen und der Top-300-Unternehmen aus der IT-Branche in Deutschland. Die ...; Erstellt am 11. September 2019
10. IT-Fachkräfte: Nur jede siebte Bewerbung kommt von einer Frau: (Frauenkarrieren); Derzeit sind nur 17 Prozent der IT-Fachkräfte Frauen * Frauen sind im Informatik-Studium weiter unterrepräsentiert Frauen sind in IT-Jobs weiter die Ausnahme. Nur jeder siebte Bewerber (15 Prozent) ...; Erstellt am 07. März 2019
11. IT-Sicherheit: Unternehmen suchen händeringend Spezialisten: (Beruf und Arbeit, Europa); Jedes zweite Unternehmen findet in Deutschland keine passenden IT-Sicherheitsspezialisten. Jedes dritte hat zudem Probleme bei der Suche geeigneter externer Dienstleister. Die Folge: Vorhandene und ...; Erstellt am 28. Februar 2019
12. Gesellschaftliche Akzeptanz der Künstlichen Intelligenz: (Beruf und Arbeit, Europa); Die Mehrheit der Deutschen sieht in der Künstlichen Intelligenz (KI) inzwischen eher Chancen als Risiken. Dies ist das Ergebnis einer Studie des IT-Branchenverbandes Bitkom e.V., die Susanne Dehmel, ...; Erstellt am 13. Februar 2019
13. Öffentlicher Dienst für Studenten besonders interessant: (Beruf und Arbeit, Europa); ... (19 Prozent), die sonstige Industrie (18 Prozent), sowie die IT-Branche oder Kultureinrichtungen (jeweils 17 Prozent). Bei den Frauen bleiben die bisherigen Präferenzen in der Reihenfolge gleich, allerdings ...; Erstellt am 08. August 2018
14. Ständige Erreichbarkeit im Job: Ich wär dann gern mal offline: (Beruf und Arbeit, Europa); ... MASTER (Management ständiger Erreichbarkeit) der Initiative Neue Qualität der Arbeit zeigt: Hierüber wird in vielen Betrieben nicht gesprochen. Eine Befragung unter 260 Beschäftigten der IT-Branche ...; Erstellt am 05. Juni 2018
15. Bei den ITlern herrscht Frauenmangel: (Frauenkarrieren); Eine Studie der EU-Kommission zeigt, dass Frauen in der IT-Branche dramatisch unterrepräsentiert sind Ziel der Studie war es, Schlüsselfaktoren und Trends bei der Beteiligung von Frauen im IKT-Bereich ...; Erstellt am 09. April 2018
16. E-Learning-Dienstleister zeigen sich wie gewohnt umsatzstark: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... sind nun als mmb-Branchenmonitor »E-Learning-Wirtschaft« veröffentlicht worden. Damit legt mmb die einzige Markterhebung zu diesem dynamischen Wirtschaftssegment zwischen Bildungswirtschaft und IT-Branche ...; Erstellt am 16. Februar 2018
17. Recruiting war gestern, ist Personalmarketing und Coaching das neue Erfolgskonzept?: (Standpunkte); ... Fazit In Zeiten in denen die Themen Digitale Transformation, Omnichannel und Industrie 4.0 die Medien beherrschen, hat sich die IT-Branche zu einem massiven Kandidatenmarkt gewandelt. Gleichzeitig ...; Erstellt am 21. Dezember 2016
18. Fast jedes zweite Unternehmen hat Schwierigkeiten freie Stellen für IT-Fachkräfte zu besetzen: (Beruf und Arbeit, Europa); 46 Prozent der Unternehmen in Deutschland, die im Jahr 2014 Fachkräfte für Informationstechnologie einstellten oder eine Einstellung anstrebten, hatten Schwierigkeiten, die freien Stellen zu besetzen. ...; Erstellt am 09. Dezember 2015