Suchergebnisse für "Corona"

ÜBERSICHT

WIRD OFT GESUCHT

- Corona

.
.

1. Corona-bedingte Fehlzeiten: Im November 2021 auf bisherigem Höchststand: (Beruf und Arbeit, Europa); ... bisher von Covid-19 betroffenen AOK-Mitglieder (142.786 Beschäftigte) haben eine Arbeitsunfähigkeit allein in diesem Monat erhalten. »Es ist zu erwarten, dass die Fehlzeiten im November 2021 nur einen ...; Erstellt am 19. Januar 2022
2. AOK: Fehlzeiten-Report 2021: (Beruf und Arbeit, Europa); ... 20 und 65 Jahren für den Fehlzeiten-Report 2021 des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO), die im Frühjahr 2021 durchgeführt worden ist. Die große Mehrheit der Befragten zeigt sich trotz fas ...; Erstellt am 14. September 2021
3. Corona: Lange Fehlzeiten von Beschäftigten nach Krankenhausbehandlung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... zeigen, dass Beschäftigte, die wegen Covid-19 stationär behandelt werden mussten, in allen drei betrachteten Zeiträumen deutlich längere Fehlzeiten aufwiesen als der Durchschnitt aller Beschäftigten ...; Erstellt am 01. Juli 2021
4. Corona-bedingte Fehlzeiten am Arbeitsplatz: (Beruf und Arbeit, Europa); ... stark von Covid-19-bedingten Krankschreibungen betroffen. Die niedrigsten Covid-19-bedingten Fehlzeiten wiesen Berufe in der Landwirtschaft (682 Betroffene je 100.000 Beschäftigte) sowie in der Hochschullehre ...; Erstellt am 22. April 2021
5. AOK: Fehlzeiten in der Pandemie: (Beruf und Arbeit, Europa); ... weniger Fehlzeiten Die Covid-19-Pandemie hat die bisherige AU-Statistik des Jahres 2020 stark beeinflusst - das lässt zumindest der Vergleich mit dem Vorjahr vermuten: Zunächst gab es zu Beginn der ...; Erstellt am 16. Oktober 2020
6. Fehlzeiten erreichen Rekordniveau: (Beruf und Arbeit, Europa); Nach einem leichten Rückgang der Krankenstände in den Jahren 2016 und 2017, erreichten die krankheitsbedingten Fehlzeiten Erwerbstätiger 2018 ein Rekordhoch. Dies zeigen die aktuellen Auswertungen ...; Erstellt am 18. April 2019
7. Krankheitsbedingte Fehlzeiten sind nicht in allen Berufen gleich: (Beruf und Arbeit, Europa); ... stellvertretender Geschäftsführer des WIdO. Die Analyse des WIdO zeigt, wie stark der ausgeübte Beruf sowohl den Umfang krankheitsbedingter Fehlzeiten als auch die Art der Erkrankung beeinflusst. ...; Erstellt am 13. März 2019
8. Fehlzeitenanalyse: Arbeitnehmer fallen häufiger lange aus: (Beruf und Arbeit, Europa); ... vom Bremer Institut für Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung (BIAG). Besonders auffällig ist die Zunahme der Langzeitausfälle. Demnach haben krankheitsbedingte Fehlzeiten am Arbeitsplatz, di ...; Erstellt am 28. Januar 2019
9. Zeitarbeit geht auf die Gesundheit: Fehlzeiten fast eine Woche länger: (Beruf und Arbeit, Europa); ... (TK) geht Zeitarbeit nicht nur mit unsicheren Lebensverhältnissen einher, sondern auch mit erhöhten Fehlzeiten. Danach waren Zeitarbeiter in Deutschland im vergangenen Jahr durchschnittlich 20,3 Tage ...; Erstellt am 14. August 2017
10. Fehlzeiten-Report 2016: Mitarbeitergesundheit leidet unter schlechter Unternehmenskultur: (Beruf und Arbeit, Europa); Eine schlechte Unternehmenskultur geht mit einem deutlich höheren gesundheitlichen Risiko für Mitarbeiter einher, lautet das Ergebnis einer Befragung unter rund 2.000 Beschäftigten im aktuellen Fehlzeiten-Report ...; Erstellt am 12. September 2016
11. Berufliche Fehlzeiten: Rückenleiden und Depressionen führend: (Beruf und Arbeit, Europa); Rückenschmerzen und Depressionen sind die häufigsten Gründe für berufliche Fehlzeiten in Deutschland. Allein auf die Diagnose Rückenschmerzen entfielen 2014 rund 31,4 Millionen Tage, an denen Beschäftigte ...; Erstellt am 15. Juni 2016
12. Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... in ihrer Belegschaft sehen keine Unterschiede zwischen Menschen mit und ohne Schwerbehinderungen in Bezug auf Arbeitsmotivation, Leistungsfähigkeit, Einarbeitung, Fehlzeiten, soziale Einbindung oder Belastbarkeit. ...; Erstellt am 24. Mai 2022
13. Arbeitsschutz: Psychische Belastungen häufig ignoriert: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Gesundheitsförderung, wie beispielsweise Ernährungskurse, Rückenkurse, Walking oder Entspannungskurse. Die Fehlzeiten aufgrund von psychischen Erkrankungen liegen seit Jahren auf einem hohen Nivea ...; Erstellt am 04. November 2021
14. Erlebte Gerechtigkeit am Arbeitsplatz beeinflusst die Gesundheit der Beschäftigten: (Personalführung/Personalwesen); Beschäftigte, die sich von ihrer Führungskraft gerecht behandelt fühlen, weisen weniger krankheitsbedingte Fehlzeiten auf. Diejenigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die ihren Vorgesetzten ...; Erstellt am 30. September 2020
15. Transparenz statt Ignoranz: Mobile Arbeiter im Home Office fördern und schützen: (Standpunkte); ... Arbeitsorganisation der UN (ILO) 2017. Der Fehlzeiten-Report 2019 des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) berichtet von 40 Prozent aller Beschäftigten, die heute schon regelmäßig außerhalb ...; Erstellt am 11. Februar 2020
16. Mindful Leadership: Achtsame Führung in einem komplexen Umfeld: (Standpunkte); ... auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter, deren Engagement und Produktivität sowie die Fehlzeiten und Fluktuation. Durch ein achtsamkeit-basiertes Leadership-Programm kann nicht nur der Stresslevel des Einzelnen ...; Erstellt am 14. Januar 2019
17. Pendeln macht nicht kränker, geht aber auf die Nerven: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Belastungen gekennzeichnet sind, gehen wir davon aus, dass die höheren psychisch bedingten Fehlzeiten durch das Pendeln selbst entstehen«, so der TK-Experte. Laut der TK-Studie entfielen 2017 auf 100 ...; Erstellt am 06. November 2018
18. Arbeitssicherheitsreport 2018/2019: Arbeitgeber blenden Stressbelastung aus: (Beruf und Arbeit, Europa); ... zu Burnout oder Muskel- und Skeletterkrankungen und somit zu Fehlzeiten und Qualitätsmängeln bei. »Die Umfrageergebnisse zeigen, dass viele Mittelständler auch nach fünf Jahren noch nicht wissen, ...; Erstellt am 22. Oktober 2018
19. Mehr als jeder Zweite scheidet zu früh aus dem Arbeitsleben aus: (Beruf und Arbeit, Europa); Der demografische Wandel bedeutet nicht nur für die Rentenkassen eine große Herausforderung. Da die Menschen in Deutschland künftig länger berufstätig sein werden, ist es besonders wichtig, dass sie ...; Erstellt am 04. Juli 2018
20. Digitalisierung: Mit alternsgerechtem Arbeiten die Produktivität sichern: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... durch Informationsflut, Zeitdruck und Multitasking und damit auch psychische Belastungen zu. Laut Fehlzeitenreport 2017 sind psychische Erkrankungen in den letzten zehn Jahren um 80 Prozent gestiegen. ...; Erstellt am 25. April 2018
21. Prävention, Vielfalt und lebenslanges Lernen halten Beschäftigte im Unternehmen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Anstieg psychischer Belastungen am Arbeitsplatz, die oft mit langen Fehlzeiten einhergehen. Die Anzahl der Krankheitstage hat von elf Tagen 2012 auf zwölf Tage 2014 zugenommen, bei älteren Beschäftigten ...; Erstellt am 24. April 2018
22. Stress bekämpfen – wer weiß wie?: (Beruf und Arbeit, Europa); IAQ: Gesundheitsgerechte Arbeitsgestaltung für Industrie 4.0 Seit Jahren nehmen psychische Belastungen im Beruf zu. Arbeitsverdichtung und Zeitdruck machen krank, führen zu hohen Fehlzeiten und ...; Erstellt am 20. April 2018
23. Fernpendeln belastet die Psyche: (Beruf und Arbeit, Europa); ... es bereits 12 und bei mehr als 500 Kilometern zur Arbeit waren es 12,6 Fälle. Nicht nur die Anzahl der Krankschreibungen, auch die durchschnittlichen Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen steigen ...; Erstellt am 26. März 2018
24. Arbeitgeber ignorieren seelisches Wohlbefinden der Mitarbeiter: (Beruf und Arbeit, Europa); ... im Gesundheitswesen. Steven van Tuijl fährt fort: »Stress und psychische Probleme sind eine der Hauptursachen für Fehlzeiten und Fluktuation von Mitarbeitern. Daher ist es nicht nur moralisch richtig ...; Erstellt am 19. März 2018
25. Versetzung von Nachtschicht in Wechselschicht auch ohne Betriebliches Eingliederungsmanagement: (Beruf und Arbeit, Europa); ... r Versetzung prüfen dürfen, ob sich die gesundheitliche Situation des Klägers bei einem Einsatz in der Wechselschicht verbessere. Außerdem sei der Kläger bei Fehlzeiten in der Wechselschicht leicht ...; Erstellt am 20. Oktober 2017
26. Lebenskrisen beeinflussen auch den Job: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Tagen je Fall. Hintergrund Der Fehlzeiten-Report 2017 zeigt, wie betriebliche Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements helfen können, Beschäftigte bei kritischen Lebensereignissen ...; Erstellt am 15. September 2017
27. Gesundheit von Beschäftigten fördern, statt Krankheit bestrafen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Erkrankungen machen aber etwa die Hälfte der Fehlzeiten aus und betreffen vor allem ältere Beschäftigte. »Prämienmodelle, die honorieren, wenn Beschäftigte weniger Fehltage haben, können Präsentism ...; Erstellt am 18. April 2017
28. Neueinstellung Älterer: Betriebe machen meist gute Erfahrungen: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... und ob sie ihre Erfahrungen einbringen konnten (86 Prozent). Nur bei 14 Prozent der neu eingestellten Älteren wurde angegeben, sie hätten häufigere Fehlzeiten, bei 12 Prozent wurden längere Fehlzeiten ...; Erstellt am 16. März 2017
29. BAuA: Praxis »Alterns- und altersgerechte Arbeitsgestaltung«: (Materialien); ... wesentlich zur Arbeitszufriedenheit, Motivation, Unternehmensbindung und zu geringeren Fehlzeiten bei. Sie zahlen sich darum sowohl für die Beschäftigten als auch für die Unternehmen aus. Eine alterns- ...; Erstellt am 23. Januar 2017
30. Berufe und Arbeitsbedingungen wirken auf Krankheitsgeschehen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Verkehrs- und Logistikberufen (22 Tage) und Sicherheitsberufen (20,5 Tage). Am unteren Ende der Fehlzeitenskala finden sich unternehmensbezogene Dienstleistungsberufe - so in den Bereichen Recht und Verwaltung ...; Erstellt am 29. November 2016

Start
Zurück
1
2
Weiter
Ende