Suchergebnisse für "Corona"

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WIRD OFT GESUCHT

- Corona

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1. Mit agilen Coaches agiler werden: (Standpunkte); ... der agile Coach. Agile Coaches haben viele Funktionen In der Regel ist dieser agile Coach der Scrum-Master. Dieser wurde in der Praxis, wenn es gut lief, in einem 2-tägigen Seminar geschult und auf ...; Erstellt am 23. März 2017
2. Führungskräfte sind keine Coaches: (Standpunkte); ... ch sie sind keine Coaches Ein solches systematisches Unterstützen der Mitarbeiter durch ihre Führungskräfte wird in der modernen, von Veränderung geprägten Arbeitswelt immer wichtiger, denn in ...; Erstellt am 07. Februar 2017
3. Zwölf SEO-Tipps für Coaches und ähnliche persönliche Berater: (Standpunkte); ... gut gefunden werden. SEO-Tipp 1 Für ein erfolgreiches Marketing von persönlichen Beratern wie Coaches und Therapeuten, aber auch Steuerberatern und Rechtsanwälten gleich welcher Couleur sind ...; Erstellt am 18. Januar 2017
4. Trainer, Berater und Coaches auswählen: (Standpunkte); ... der Auswahl der Trainer, Berater oder Coaches vorgehen. Sonst ist ihre Investition schnell ein Flop. Der Erfolg einer Personalentwicklungsmaßnahme hängt stark vom Trainer, Coach oder Berater ab. Doch ...; Erstellt am 25. August 2014
5. Weiterbildung in der Post-Corona-Ära: (Standpunkte); ... end planen und das interne Wissensmanagement zeitgemäß vorantreiben zu können, müssen sich auch Trainer, Coaches oder Weiterbildungsverantwortliche mit digitalen Lernmethoden unbedingt vertraut mac ...; Erstellt am 27. Oktober 2021
6. Der Begriff »Webinar«: Ein geschützter Begriff?: (Standpunkte); ... . Mein Laien-Tipp: Den Begriff Webinar wie gewohnt nutzen Deshalb meine Empfehlung als Nicht-Rechtsanwalt an alle Berater, Trainer, Coaches sowie Personalverantwortlichen in Unternehmen: Lassen Sie ...; Erstellt am 06. Juli 2020
7. Künstliche Intelligenz braucht bessere Bildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... n mit seiner »Digital Academy« Führungskräfte und Mitarbeiter*innen fit für den digitalen Wandel macht. Die TÜV Süd Akademie veranstaltet ein Webinar für Lehrer*innen, Trainer*innen, Coaches und ande ...; Erstellt am 17. Juni 2020
8. In der Krise formiert sich der Bildungsmarkt neu: (Standpunkte); ... (VBT), deren Vorstand ich angehöre, ihre Mitglieder befragen würde, die weitgehend Trainer, Coaches und/oder Speaker sind. Dann wäre das Stimmungsbild düsterer. Zumindest hatte ich bei meinen zahlreiche ...; Erstellt am 26. März 2020
9. L&D-Report 2019: Wo steht Ihre Personalentwicklung?: (Personalführung/Personalwesen); ... Webinare oder interne Coaches. Personalentwickler werden kreativ, wenn sie ihre Aufgabe erfüllen wollen, aber das Geld dafür knapp ist. Ihre Devise: lieber Low-Budget-Weiterbildung als gar keine Personalentwicklung. ...; Erstellt am 10. Dezember 2019
10. Weiterbildung 2020: Ein Einstieg in die IT-Branche ist immer öfter auch ohne Studium möglich: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Eigeninitiative gefragt Früher haben sich nur Manager und Politiker persönliche Coaches geleistet. Heute profitiert so gut wie jeder von einem Coaching in Form einer regelmäßigen Karriereberatung. ...; Erstellt am 21. November 2019
11. Social Learning: Wissensvermittlung von Mitarbeitern für Mitarbeiter: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... setzen sich mit dem Thema durch das Nachhaken und Fragen der Kollegen noch mal ganz anders auseinander«. Vorruheständler als Coaches im Einsatz Auf die gleiche Idee greift die profil² Personalmanagement ...; Erstellt am 06. August 2019
12. Wer will heute noch Trainer sein?: (Standpunkte); ... für Training, Beratung und Coaching« heißt. Aus Trainern werden »Trainer, Berater, Coaches« Doch um das Jahr 1995 wollten viele Trainer plötzlich keine Nur-Trainer mehr sein. Also fügten si ...; Erstellt am 17. Juni 2019
13. Die OKR-Methode: Eine neue Management-Wunderwaffe?: (Standpunkte); ... das Arbeiten mit der OKR-Methode eine Führungskultur voraus, bei der sich die Führungskräfte primär als Befähiger beziehungsweise Coaches ihrer Mitarbeiter verstehen. Und: Den Mitarbeitern sollten ...; Erstellt am 19. November 2018
14. Qualifizierungschancengesetz: Verbände legen gemeinsame Stellungnahme vor: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... en ist. Die Coaches sind im Betrieb angestellt und können durch räumliche Nähe mehr und schneller Unterstützung erbringen, ihre Fachexpertise ist Bestandteil der betrieblichen Arbeitsteilung und fin ...; Erstellt am 18. September 2018
15. Strategien konsequent und nachhaltig umsetzen: (Standpunkte); Beitrag Über die Autorin Beitrag Über die Autorin Beitrag Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Dr. Daniela Kudernatsch, Straßlach bei München. Damit Strategien die ...; Erstellt am 07. August 2018
16. Die Wirksamkeit von Qualifizierungsmaßnahmen erhöhen: (Standpunkte); ... seminar consult prohaska, Wien (Internet: www.seminarconsult.at), das unter anderem Trainer und Coaches ausbildet. In unserer Reihe »Standpunkte« bieten wir von Zeit zu Zeit ...; Erstellt am 31. Juli 2018
17. Der PDCA-Zyklus: Probleme mit System lösen: (Standpunkte); ... e Selbstverständnis verinnerlicht, dass sie primär Coaches und Lernbegleiter ihrer Mitarbeiter sind. Deshalb geben sie ihnen aufgrund ihrer fachlichen Expertise in den Phasen »plan« und »act« oft no ...; Erstellt am 19. Februar 2018
18. Innovations- und Lernkultur haben nur die Hälfte der befragten Unternehmen: (Personalführung/Personalwesen); ... motivierte Belegschaft ist«, sagt Stephan Penning. »Schlüsselfiguren sind dabei die Manager der mittleren Ebene. Wenn diese sich als Coaches begreifen, ausreichend Entscheidungskompetenzen übertragen ...; Erstellt am 07. Februar 2018
19. Systemische Beratung in Unternehmen: (Standpunkte); Beitrag Über die Autoren Beitrag Über die Autoren Beitrag Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Michael Reichl und Frank Linde. In der modernen, vernetzten Arbeitswelt ...; Erstellt am 24. Dezember 2017
20. Kompetenzmanagement: Kompass zur Navigation durch die digitale Transformation: (Standpunkte); ... Die Lernenden definieren darin selbst oder mit Hilfe externer oder interner Lernpartner und Coaches ihre Kompetenzziele. Was bedeutet das für die Anbieter beruflicher Bildung und Personalentwickler? ...; Erstellt am 20. November 2017
21. Einen Führungs-Kompass haben: (Standpunkte); Beitrag Über den Autor Beitrag Über den Autor Beitrag Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Hans-Peter Machwürth, Visselhövede. Vielen Führungskräften fehlt im Betriebsalltag ...; Erstellt am 14. August 2017
22. Zehn Punkte für bessere Bildungschancen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Neuer Bericht der Vodafone Stiftung Deutschland Angesichts der bevorstehenden Bundestagswahl fordern nahezu alle Parteien, die Bildung in Deutschland zu verbessern. Bei der Frage, wie dies gelingen ...; Erstellt am 08. August 2017
23. Coaching im digitalen Zeitalter: (Standpunkte); ... Kommunikationstechnologie für unsere Coachings zu nutzen? Das fragen sich zurzeit viele Coaches – unter anderem, weil sich neben den Lebens- und Arbeitsbedingungen ihrer Klienten deren Kommunikationsgewohnheiten ...; Erstellt am 21. Juni 2017
24. Corporate Learning wird zum Cyber-Learning: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Weiterbildung und Digitales Lernen heute und in drei Jahren In Maschinen umhergehen, um Abläufe in diesen Black Boxes zu verstehen, gefahrlos üben, einen Tank zu reparieren und Coaches im Virtuellen ...; Erstellt am 18. April 2017
25. Trainer sein - im digitalen Zeitalter: (Standpunkte); ... digitale Transformation der Unternehmen beschert vielen selbstständigen Trainern (sowie Beratern und Coaches) zurzeit lukrative Aufträge. Und den fimeninternen Trainern garantiert sie aufgrund des hieraus ...; Erstellt am 12. April 2017
26. Sich mit lebenslangem Lernen für künftige Aufgaben qualifizieren: (Standpunkte); ... seminar consult prohaska, Wien. Die Wirtschaftspsychologin ist seit 1990 in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung tätig. Zudem bildet ihr Unternehmen Coaches, Trainer und Konfliktlotsen aus. ...; Erstellt am 08. Dezember 2016
27. Persönlichkeit versus Digitalisierung: Wie sieht Lernen und Lehren in der Zukunft aus?: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Eine neue Studie zeigt, worauf es bei den Bildungskonzepten von morgen ankommt Wie wird zukünftig gelernt und gelehrt werden? Welche Inhalte werden von zentraler Bedeutung sein? Welche Fertigkeiten ...; Erstellt am 23. November 2016
28. Auszubildenden-Umfrage zur Zufriedenheit mit Betrieb und Berufsschule: (Beruf und Arbeit, Europa); ... zu sehr allein gelassen, so Professor Ernst. Er empfiehlt eine Betreuung durch lernfeldorientierte Coaches, um den Unterricht didaktisch und methodisch weiterzuentwickeln. »Ebenso sollte die Reduzierung ...; Erstellt am 27. Oktober 2016
29. Betriebliche Weiterbildung mit Nachholbedarf: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Gebrauchsanweisung fürs lebenslange Lernen: Eine Studie zeigt Erkenntnisse zur Weiterbildung und wie Betriebe sowie Mitarbeiter sie einsetzen können Eine aktuelle Befragung von mehr als 10.000 Mitarbeitern ...; Erstellt am 18. Oktober 2016
30. Konfliktlotsen im Betrieb: (Standpunkte); ... zum Beispiel Coaches, deren Klienten Privatpersonen sind. Dieses sollten sie sich in einer Ausbildung aneignen und danach professionell handhaben. In unserer Reihe »Standpunkte« bieten wir von Zeit ...; Erstellt am 06. September 2016

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