Suchergebnisse für "Corona"

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- Corona

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1. Jobverlust führt bei Berufseinsteigern zu Politikverdrossenheit: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Vor allem bei Berufseinsteigern und -einsteigerinnen verringert sich das Interesse an Politik, wenn sie ihren Arbeitsplatz verlieren. Das hat langfristige Folgen: Auch zehn Jahre danach sind sie noch ...; Erstellt am 24. August 2017
2. Berufseinsteiger und Geringqualifizierte haben höheres Risiko der Scheinselbständigkeit: (Beruf und Arbeit, Europa); Berufseinsteiger und Geringqualifizierte befinden sich häufiger in einem scheinselbständigen Vertragsverhältnis als andere Erwerbstätige Erwerbstätige unter 25 Jahren haben ein sechs Prozent höheres ...; Erstellt am 13. Januar 2017
3. Corona Krise verlängert Studium und erschwert Jobsuche: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... stehen Fragen rund um die Auswahlkriterien bei der Arbeitgeberwahl sowie Gehalts- und Karrierewünsche. Etwas besser, aber immer noch negativ, sieht es bei den Berufseinsteigern aus: 60% der Young Professionals ...; Erstellt am 11. Juni 2021
4. Weiterbildungsstipendien für Talente der beruflichen Bildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Beginn des Programms im Jahre 1991 wurden nach Angaben des BMBF 145.000 Berufseinsteiger*innen mit insgesamt 500 Mio. Euro gefördert. Im Jahr 2020 wurde die Förderung erhöht: Die maximale Förderhöhe ...; Erstellt am 08. Juni 2021
5. Mehr als ein Viertel der Studierenden will in den öffentlichen Dienst: (Beruf und Arbeit, Europa); ... eigentlich andere Branchen viel attraktiver als ein Job bei Bund, Ländern oder Kommunen: Die IT- und Softwarebranche bietet aus Sicht von 56 Prozent Berufseinsteigern die besten Chancen die Wissenschaft ...; Erstellt am 22. Dezember 2020
6. Berufsorientierung zwischen Digitalisierung und Chancengerechtigkeit: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... befragten Unternehmensentscheider an, dass in den nächsten 25 Jahren große Veränderungen auf die Arbeitswelt und die Berufseinsteiger zukommen. Über 90 Prozent der Eltern gehen davon aus, dass ...; Erstellt am 31. August 2020
7. Erwerb digitaler Kompetenzen in der Lehrerausbildung wichtig für das Unterrichten auf Distanz: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Ergebnisse einer Befragung von Berufseinsteigerinnen und -einsteigern in den Lehrer*innenberuf in Nordrhein-Westfalen und von Absolvent*innen der Universität Köln Durch die Covid-19-Pandemie mussten ...; Erstellt am 19. August 2020
8. IAB-Arbeitsmarktbarometer 6/2020: Wert verbessert sich weiter: (Beruf und Arbeit, Europa); ... in einer nachhaltigen Trendwende: »Der Arbeitsmarkt muss aus der Krise gebracht werden, bevor schlechte Jobchancen für Arbeitslose und Berufseinsteiger zu bleibenden Nachteilen führen«. ...; Erstellt am 30. Juni 2020
9. Der Arbeitsmarkt für Ingenieure kühlt sich spürbar ab: (Beruf und Arbeit, Europa); ... auslaufenden Projektverträgen sowie Berufseinsteiger*innen betreffen. Teile Ostdeutschlands verzeichnen Anstieg der Ingenieurnachfrage Der Ingenieurarbeitsmarkt zeigt aktuell insgesamt eine sehr uneinheitliche ...; Erstellt am 27. Februar 2020
10. Personalentwicklung gewinnt in Kitas an Bedeutung - Potenziale werden allerdings noch nicht ausgeschöpft: (Personalführung/Personalwesen); ... an Bedeutung. Einrichtungen konkurrieren um Fachkräfte Frühpädagogische Fachkräfte sind auf dem Arbeitsmarkt begehrt: Berufseinsteigerinnen und -einsteiger können oftmals zwischen mehreren Jobangebote ...; Erstellt am 14. Februar 2020
11. Weiterbildungsstipendium für junge Fachkräfte wird attraktiver: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Weiterbildungen können nun auch im Ausland absolviert werden. Das Weiterbildungsstipendium existiert bereits seit 1991. Seit Beginn des Programms wurden insgesamt 145.000 Berufseinsteiger*innen gefördert. ...; Erstellt am 03. Januar 2020
12. Weiterbildung sichert Zukunft: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Aktuelle Befragung zeigt aber: Jede*r Fünfte kümmert sich nicht um Weiterbildung Berufliche Weiterbildung geht jede*n an - ob jung oder alt, Berufseinsteigerin oder »alter Hase«. Gerade in Zeiten ...; Erstellt am 14. August 2019
13. Schon sozial und digital? Unternehmen vor Herausforderungen: (Personalführung/Personalwesen); ... berufserfahrene Mitarbeiter zu finden, 52 Prozent geben das für Berufseinsteiger an. Deshalb sollten Unternehmen den Blick auch nach innen richten und Mitarbeitermobilität ermöglichen. Die Realitä ...; Erstellt am 31. Mai 2019
14. Bundesrepublik hat EU-weit die zweitniedrigste Erwerbslosenquote: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Arbeit. Vergleichsweise schwierig blieb die Arbeitsplatzsuche für Berufseinsteigerinnen und -einsteiger. Jugenderwerbslosenquote in Deutschland am niedrigsten Die EU-weite Erwerbslosenquote der ...; Erstellt am 15. Mai 2019
15. Hochschulabschluss allein reicht nicht mehr: (Beruf und Arbeit, Europa); ... in der Zusammenarbeit mit den Kollegen und Vorgesetzten ihre Soft Skills ausbauen.« Wie wichtig ist es für Berufseinsteiger, während des Studiums Berufserfahrung in diesem Bereich zu sammeln? ...; Erstellt am 30. April 2019
16. Digitale Transformation: Deutsche Hochschulen hinken hinterher: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Studie: Berufseinsteiger und Studierende fühlen sich nicht auf die Digitale Transformation vorbereitet »Die Digitale Transformation muss sich in den Curricula im Pflichtbereich niederschlagen, wenn ...; Erstellt am 02. April 2019
17. Mitarbeitergesundheit: Generation Z steht nicht auf Work-Life-Blending: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Generation Z fordert wieder mehr Struktur Die heutigen Berufseinsteiger scheinen das auch schon erkannt zu haben. Die Generation Z, das heißt die ab 1995 Geborenen, unterscheiden sich in Selbstverständnis ...; Erstellt am 14. März 2019
18. Große Mehrheit der deutschen Firmen setzt auf betriebliche Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Mitarbeitern (49 Prozent). Doch auch bei Berufseinsteigern wird ein substantieller Bedarf gesehen (42 Prozent). Wiedereinsteiger in den Beruf werden hingegen nur von 30 Prozent als speziell weiterbildungsbedürftig ...; Erstellt am 05. November 2018
19. Informatik: Frauen stark unterrepräsentiert: (Frauenkarrieren); ... oder zur Digitalisierung. Hierzu gehörten Forschungsprojekte sowie Maßnahmen für Schülerinnen, Studentinnen und Berufseinsteigerinnen beziehungsweise -wiedereinsteigerinnen ebenso wie Projekte, die ...; Erstellt am 30. Oktober 2018
20. Wie Qualifizierung im Betrieb gelingt: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... erfahrene Mitarbeiter in ihrem letzten Berufsabschnitt leichter als Wissensträger positioniert und gleichzeitig Berufseinsteiger motiviert, sich Fachaufgaben anzueignen und auf Themenfeldern zu spezialisieren. ...; Erstellt am 18. September 2018
21. Generation Z bevorzugt sichere Verhältnisse bei der Arbeitgeberwahl: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Perspektiven für MINT-qualifizierte Berufseinsteiger geht. Damit unterscheiden sie sich deutlich von der Generation Y, für die eine ausgeglichene Work-Life-Balance und eine dezidierte Unternehmenskultu ...; Erstellt am 26. April 2018
22. Erhalt der Erwerbsfähigkeit: Generation Y sieht politische Verantwortung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Generation Y sind die jungen Erwachsenen, die zwischen Mitte der 80er und Mitte der 90er Jahre geboren sind und den Großteil der heutigen Berufseinsteiger stellen. Die meisten unter ihnen sind mit moderner ...; Erstellt am 08. Februar 2018
23. Generation Y im Stress: Jüngere empfinden oft höhere Belastung im Job: (Beruf und Arbeit, Europa); ... eigentlich? Insgesamt sorgt der Faktor »Zu viele Aufgaben, zu wenig Personal« aus Sicht der Befragten nach wie vor mit deutlichem Abstand für den größten Stress im Job (vgl. Grafik). Berufseinsteiger ...; Erstellt am 07. Februar 2018
24. Vollzeitbeschäftigte arbeiteten 2015 im Durchschnitt 40,5 Stunden pro Woche: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Arbeitsvertrag. Dieser Anteil hatte im Jahr 2006 bei 16,6 % gelegen. Vor allem Berufseinsteiger und Stellenwechsler beginnen häufig mit einem befristeten Vertrag: 37,5 % der Beschäftigten im Alter von ...; Erstellt am 15. September 2016
25. Brückeneffekte für Ausländer am Arbeitsmarkt: Zeitarbeit kann Perspektiven eröffnen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Etwa 70 Prozent der Leiharbeitnehmer waren vorher nicht beschäftigt. Der überwiegende Teil davon war zuvor arbeitslos, andere haben beispielsweise als Berufseinsteiger ein Leiharbeitsverhältnis aufgenommen. ...; Erstellt am 14. September 2016
26. Einstiegsgehälter für Hochschulabsolventen: Staatliche Universitäten liegen vorn: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Geisteswissenschaftler (32.555 Euro) sowie Historiker und Kulturwissenschaftler mit 31.167 Euro. Master-Absolventen erhalten ein neun Prozent höheres Gehalt als Berufseinsteiger mit Bachelor-Abschluss. ...; Erstellt am 05. September 2016
27. Monitor Digitale Bildung: Kaum digitaler Fortschritt im Berufsschulalltag: (Verschiedenes); ... von ihnen nutzen Software, 37 Prozent Wikis und 29 Prozent elektronische Tests. Grund dafür: Berufseinsteigern fehlt die Zeit, sich mit digitalem Lernen zu befassen. So bleiben Chancen gerade für benachteiligte ...; Erstellt am 31. Juli 2016
28. Fachhochschulabsolventen finden schneller unbefristete Jobs: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... arbeiten mehr als 40 Prozent dieser Berufseinsteiger im Dienstleitungssektor (ohne Forschung und Kultur), unabhängig von besuchter Hochschule und Abschlussart. Vollzeiterwerbstätige Fachhochschulbachelors ...; Erstellt am 12. Juni 2016
29. Erwerbstätigenquote in Deutschland zweithöchste der EU: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Jahren waren mit einer Erwerbstätigenquote von 64 % in Deutschland 2014 deutlich häufiger erwerbstätig als im EU-Durchschnitt (48 %). Allerdings müssen viele junge Berufseinsteigerinnen und -einsteiger ...; Erstellt am 25. Januar 2016
30. Studie: Weiterbildungsbedarf deutscher Unternehmen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Mitarbeiter). Vor allem Angestellte und Führungskräfte liegen im Fokus der betrieblichen Weiterbildung. Kleinere Unternehmen geben Führungskräften (71,4%) und Berufseinsteigern (38,1%) allerdings ...; Erstellt am 17. Oktober 2015

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