Suchergebnisse für "Corona"

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WIRD OFT GESUCHT

- Corona

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1. Weiterbildung führt zu mehr Arbeitszufriedenheit: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... in Sachen Weiterbildung: Betriebsräte können mitreden, wenn es um die Dauer von Schulungen, die Inhalte und die Auswahl der Teilnehmer geht. Mehr Weiterbildung wiederum dürfte mit mehr Arbeitszufriedenheit ...; Erstellt am 25. März 2019
2. Zwei von drei Deutschen sind offen für einen Berufswechsel: (Kurzmeldungen); Lebenslang bei ein und demselben Arbeitgeber angestellt sein? Über zwei Drittel aller Deutschen können sich aktuell einen Berufswechsel vorstellen, so eine repräsentative Studie des Handelsblatt Research ...; Erstellt am 16. September 2022
3. Probleme bei Stellenbesetzungen: (Personalführung/Personalwesen); Unattraktive Arbeitsbedingungen sind oft ausschlaggebend für Nicht-Besetzungen Viele Betriebe haben Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen. Auch aus Sicht von Betriebs- und Personalräten ist ...; Erstellt am 06. Juli 2022
4. Mitarbeiterbindung: Unternehmen setzen auf höhere Gehälter und Angebote zur Weiterentwicklung: (Personalführung/Personalwesen); Quelle: Adobe Stock Knapp dreiviertel aller Unternehmen befürchten derzeit, ihre Leistungsträger zu verlieren In Zeiten des Fachkräftemangels sehen sich Unternehmen mit zwei zentralen Herausforderungen ...; Erstellt am 08. Juni 2022
5. Die Hälfte der Deutschen arbeitet im Homeoffice: (Beruf und Arbeit, Europa); ... it nach Corona ganz anders an.« Produktivität und Zufriedenheit im Büro am höchsten Je nach Arbeitsort und Umfeld beurteilen die Erwerbstätigen ihre Produktivität und ihre Arbeitszufriedenheit unterschiedli ...; Erstellt am 01. April 2022
6. Jobs 2021: Zwischen Karriere und Wechselbereitschaft: (Beruf und Arbeit, Europa); Fast die Hälfte der Beschäftigten ist wechselwillig – vor allem Frauen auf der Suche nach neuem Job Der deutsche Arbeitsmarkt kommt durch die Corona-Pandemie in Bewegung: 48 Prozent der Beschäftigten ...; Erstellt am 03. Januar 2022
7. So weiterbildungsfreundlich sind Deutschlands DAX-Konzerne: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... »Diese Weiterbildungen bereichern und fördern die Beschäftigten, steigern die Arbeitszufriedenheit und erhöhen die Qualifikation der Teilnehmerinnen und Teilnehmer.« In anderen DAX-Konzernen liegt die ...; Erstellt am 25. November 2021
8. Männer in Deutschland sind mit ihrer Arbeit unzufriedener als im EU-Durchschnitt: (Beruf und Arbeit, Europa); Trotz eines im EU-Vergleich selbst in Krisenzeiten robusten Arbeitsmarktes hadern Männer in Deutschland überdurchschnittlich oft mit ihrer Arbeitssituation. Im Jahr 2018 waren rund 22 % der Männer ab ...; Erstellt am 03. November 2020
9. Erwerbsarbeit in Zeiten von Corona: (Beruf und Arbeit, Europa); ... auf. Jedoch ging ihre Arbeitszufriedenheit stärker als bei den Kinderlosen zurück (um minus 7 Prozentpunkte). Vor allem bei Müttern hat die Arbeitszufriedenheit abgenommen (um minus 5 Prozentpunkte ...; Erstellt am 15. April 2020
10. Transparenz statt Ignoranz: Mobile Arbeiter im Home Office fördern und schützen: (Standpunkte); ... ebenfalls über eine verbesserte Arbeitszufriedenheit […].« Aufgrund des Erfolgs des Experiments führte Ctrip die Option für Home-Office auf die gesamte Firma aus und erlaubte den Mitarbeitern, zwische ...; Erstellt am 11. Februar 2020
11. Arbeit im Homeoffice fördert Karrieren von Müttern: (Beruf und Arbeit, Europa); Arbeiten von zuhause aus – also im sogenannten Homeoffice – wirkt sich auf kinderlose Beschäftigte und Eltern ganz unterschiedlich aus. Angestellte ohne Kinder, die im Homeoffice arbeiten, leisten durchschnittlich ...; Erstellt am 13. Mai 2019
12. Frauen fühlen sich schlechter auf die Zukunft der Arbeit vorbereitet als Männer: (Frauenkarrieren); Sechs von zehn Arbeitnehmerinnen erwarten negative Folgen durch Automatisierung, Robotik und künstliche Intelligenz für Arbeitswelt * Flexible Arbeit, veränderte Kundenbedürfnisse und höherer Weiterbildungsbedarf ...; Erstellt am 11. März 2019
13. Mitarbeitermotivation: Kollegen machen den Unterschied: (Beruf und Arbeit, Europa); Gutes Verhältnis zu Mitarbeitern und Vorgesetzten ist am wichtigsten * Hälfte der Deutschen würde für Vier-Tage-Woche auf Geld verzichten Auf ein gutes Miteinander kommt es im Arbeitsleben besonders ...; Erstellt am 27. Februar 2019
14. Generation Z: Arbeitswelt-Optimierer?: (Beruf und Arbeit, Europa); Die Vorstudie »Generation Z und ihre Erwartungen an die zukünftige Arbeitswelt« nimmt erstmals die Vereinbarkeitswünsche der Generation Z hinsichtlich der wesentlichen personalpolitischen Handlungsfelder ...; Erstellt am 19. Februar 2019
15. Unternehmen wollen ihre Ausgaben für Weiterbildung steigern: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Mittel im Personalbereich möglichst effizient einsetzen. Laut Umfrage wollen 93 Prozent der Befragten die Motivation und Arbeitszufriedenheit ihrer Mitarbeiter steigern. 91 Prozent geben an, dass sie ...; Erstellt am 17. Januar 2019
16. Jeder zweite Mitarbeiter unzufrieden mit IT am Arbeitsplatz: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Studie: Vorstände zufriedener als Mitarbeiter mit neuen Technologien in Unternehmen * Nur 53 Prozent der Beschäftigten sehen ihre Wünsche an IT-Infrastruktur erfüllt * 60 Prozent zufrieden mit mobilen ...; Erstellt am 07. Januar 2019
17. Keine Freude mehr am Job? Podcast zeigt Wege aus der inneren Kündigung: (Beruf und Arbeit, Europa); Mit einem neuen Podcast informiert die Initiative Arbeit und Gesundheit (iga) über die Ursachen und Folgen der inneren Kündigung und zeigt Gegenmaßnahmen auf. Auf eingängige Weise vermittelt der Podcast ...; Erstellt am 06. November 2018
18. Ein Studium macht nicht unbedingt glücklicher: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Ausbildung und Studium? Das Marktforschungsinstitut respondi hat dazu insgesamt 2.068 Studienteilnehmer aus beiden Gruppen befragt. Nicht-Akademiker fast genauso zufrieden wie Akademiker Die Arbeitszufriedenheit ...; Erstellt am 29. August 2018
19. Motivation am Arbeitsplatz: (Personalführung/Personalwesen); Mitarbeiter, die ihrem Job gerne und mit viel Engagement nachgehen - ein Wunsch, den jeder Arbeitgeber hat. Doch welche Faktoren haben wirklich einen Einfluss auf die Motivation der Arbeitnehmer? Im ...; Erstellt am 13. August 2018
20. Studie: Teilzeitbeschäftigte seltener in Jobs, in denen variabel vergütet wird: (Beruf und Arbeit, Europa); ... von Teilzeitbeschäftigten bei der Boni-Vergabe angemessen gewürdigt werden«. Der Monitor »Variable Vergütungssysteme« zeigt zudem erstmals, dass die Arbeitszufriedenheit und das Engagement der Mitarbeite ...; Erstellt am 21. Juni 2018
21. Jeder zweite Berufstätige denkt über Jobwechsel nach: (Beruf und Arbeit, Europa); Bessere Bezahlung zählt zu den Top-Gründen für wechselwillige Mitarbeiter - Zufriedene Beschäftigte schätzen vor allem faire Arbeitszeiten Zu wenig Geld, zu wenig Wertschätzung, ein schlechtes ...; Erstellt am 08. Juni 2018
22. Ein Drittel aller Erwerbstätigen ist mit seiner Arbeit sehr zufrieden: (Beruf und Arbeit, Europa); Mit 89 Prozent ist die überwiegende Mehrheit der Erwerbstätigen in Deutschland mit ihrer Arbeit zufrieden oder sehr zufrieden. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) anlässlich des Internationalen ...; Erstellt am 07. Mai 2018
23. Viele Unternehmen sind nicht fit für die Arbeit 4.0: (Beruf und Arbeit, Europa); ... betroffen. Im Durchschnitt aller Branchen berichten 56 Prozent der Betriebsräte, dass die Arbeitszufriedenheit gleichzeitig gesunken ist. Was den aktuellen Zustand angeht, diagnostizieren 73 Prozent Personalmangel, ...; Erstellt am 27. Februar 2018
24. Generation YZ: Work-Life-Balance wird immer wichtiger: (Beruf und Arbeit, Europa); Der »war for talents« ist in aller Munde. Der Kampf um die Top-Talente ist längst in vollem Gang. Unternehmen fürchten den Fachkräftemangel und werben umso stärker um die Führungskräfte von morgen. ...; Erstellt am 15. November 2017
25. Motiviert und wertgeschätzt? Wie zufrieden sind Führungskräfte mit ihrer Arbeit?: (Personalführung/Personalwesen); ... bekommen. Freiräume, Anerkennung und ein gutes Basisgehalt sind für Führungskräfte die Top-Kriterien für ihre Arbeitszufriedenheit. Für Millennials nennen Führungskräfte im Zuge der Befragung interessanterweise ...; Erstellt am 10. Oktober 2017
26. Verblüffend: Arbeitgeber und Arbeitnehmer beurteilen ihre Arbeit unterschiedlich: (Personalführung/Personalwesen); ... bei der Arbeitszufriedenheit ein, der Schlüssel allerdings hinsichtlich der Bindung des Mitarbeiters an das Unternehmen ist die Erfüllung seiner individuellen Erwartungen«, sagte Ahu Yildirmaz, Co-Leiterin ...; Erstellt am 20. September 2017
27. Fairdienter Lohn für gute Arbeit: (Beruf und Arbeit, Europa); Studie zeigt: Leistungsgerechtes Einkommen ist Top-Priorität der Arbeitnehmer Der deutsche Arbeitsmarkt entwickelt sich nach wie vor stark. Im Juli 2017 gab es lediglich rund 2,5 Millionen Menschen ...; Erstellt am 30. August 2017
28. Studie: Mindestlohn führte vielfach zu Verbesserungen: (Beruf und Arbeit, Europa); Nicht nur mehr Geld: Arbeitsbedingungen und Arbeitszufriedenheit von Niedriglohnbeschäftigten mit Mindestlohn verbessert Der gesetzliche Mindestlohn hat die Arbeitsbedingungen und die Arbeitszufriedenheit ...; Erstellt am 15. Juni 2017
29. Studie: Mitarbeiter wollen Anerkennung - und Chefs, die ihnen vertrauen: (Personalführung/Personalwesen); ... zu zeigen, direkten Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Befragung von Arbeitnehmern in Deutschland im Auftrag der ManpowerGroup Deutschland. Laut der Studie »Jobzufriedenheit ...; Erstellt am 18. Mai 2017
30. wb-personalmonitor: Wer sind die Beschäftigten in der Weiterbildung?: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... sehr hohe Arbeitszufriedenheit. Erwähnenswert ist zudem, dass die Erwachsenen- und Weiterbildung auch für Personen jenseits des Rentenalters ein attraktives Beschäftigungsfeld darstellt. Die Einkommenssituation ...; Erstellt am 07. April 2017

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