1. 2. Quartal 2022: Anstieg der Erwerbstätigkeit auf 45,5 Millionen

    %). Es ist zu beachten, dass sowohl die Maßnahmen zur Eindämmung der Corona-Pandemie seit März 2020 als auch der Zustrom von Geflüchteten aus der...

  2. Wie entwickeln sich die Studienabbruchquoten in Deutschland?

    Kein Anstieg der Studienabbruchquoten zu Beginn der Coronazeit Die Studienabbruchquote unter den deutschen Studierenden hat sich zu Beginn der...

  3. Mehr als drei von vier Unternehmen bieten ihren Beschäftigten berufliche Weiterbildung an

    Trend zu mehr E-Learning widerspiegeln. Ob und inwieweit die Corona-Pandemie und damit verbundene Veränderungen der Arbeitswelt Einfluss auf die...

  4. BIBB: Jahresbericht 2021

    Berufsbildungszusammenarbeit bilden weitere Schwerpunkte. »Corona hatte die berufliche Aus- und Weiterbildung auch im Jahr 2021 fest im Griff. Zwar...

  5. Hessen: Digitalisierung von Arbeit und betrieblicher Weiterbildung

    des IAB-Betriebspanels 2021 zur Fachkräftesicherung in und nach der Corona-Pandemie Der pandemiebedingte Digitalisierungsschub hat u.a. zu mehr...

  6. Arbeitsschutz in Kleinst- und Kleinbetrieben während der Pandemie

    in Pandemiezeiten bedarfsgerechte Arbeitsschutzangebote Während der Corona-Pandemie mussten viele Betriebe ihre Arbeitsabläufe ändern, um den...

  7. Juni 2022: Erwerbstätigkeit in Deutschland steigt weiter an

    die Gesamtzahl der Erwerbstätigen seit dem Scheitelpunkt der dritten Corona-Welle in Deutschland im Frühjahr 2021 weitgehend unbeeinflusst von den...

  8. BMBF ermöglicht Förderung trotz schwieriger Haushaltslage

    vor allem die Forschung zu den gesellschaftlichen Auswirkungen der Corona-Pandemie und zu Rechtsextremismus und Rassismus, die mir besonders wichtig...

  9. Beruf beeinflusst Infektionsrisiko für Beschäftigte

    beruhen auf Analysen der Daten der NAKO Gesundheitsstudie. Die Corona-Pandemie hat das öffentliche Leben, aber auch die Arbeitswelt in Deutschland...

  10. Studienergebnisse: Corona-Monitoring bundesweit – Welle 2 (2021/2022)

    Ergebnisse der SARS-CoV-2-Antikörper-Studie »Corona-Monitoring bundesweit – Welle 2« veröffentlicht Etwa 90 Prozent der Erwachsenen in Deutschland...

  11. Rat der Arbeitswelt: Bundesarbeitsminister Hubertus Heil beruft neue Mitglieder

    verändert sich rasant. Neben den aktuellen Herausforderungen wie der Corona-Krise und der Gasknappheit stellen uns die Digitalisierung und eine...

  12. In einigen Helferjobs verdienen Fachkräfte mehr als in ihrem erlernten Beruf

    vom IAB. »Dies ist etwa im Gastgewerbe der Fall und wurde durch die Corona-Pandemie noch verstärkt«, gibt IAB-Forscherin Barbara Schwengler weiter...

  13. Flexible Arbeitsmodelle vor allem in großen Firmen verbreitet

    Unternehmen mit mehr als 500 Beschäftigten bieten auch nach Corona ihren Mitarbeitenden Homeoffice an«, berichtet Johanna Garnitz (ifo). Dies trifft...

  14. Sommerurlaub: 70 Prozent der Erwerbstätigen sind beruflich erreichbar

    Zugleich wollen acht von zehn (82 Prozent) insbesondere aufgrund der Corona-Pandemie im Urlaub auch mal gezielt abschalten. Zwei Drittel (67...

  15. DGUV zählt über 220.000 Versicherungsfälle seit Pandemie-Beginn

    damit über 220.000 Versicherungsfälle im Zusammenhang mit Corona. Beschäftigte sind bei der Arbeit gesetzlich gegen das Risiko eines Arbeitsunfalls...

  16. GEW: »Internationale Hochschulkooperation nicht ab-, sondern ausbauen!«

    und einer beginnenden Wiederaufnahme von Austauschprogrammen nach der Coronakrise will die Bundesregierung ausgerechnet bei der internationalen...

  17. Aufstiegsversprechen durch Bildung wird nicht eingehalten

    vor Kindern und Jugendlichen aus einkommensschwachen Haushalten. Corona werde diese Schere noch weiter aufgehen lassen, sagte Funcke. Das...

  18. Mittelstandsbarometer 2022 - Thema »Digitalisierung«

    wie digitaler Kundenkontakt überlebenswichtig sein können.« Stichwort Corona: Wie in allen Bereichen hat die Pandemie auch beim Mittalstand ihre...

  19. Resilienz: Wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden stärken können

    Widerstandsfähigkeit, ist deshalb nicht erst seit Beginn der Coronakrise in aller Munde. Vor allem für HR-Abteilungen lohnt sich ein genauerer Blick...

  20. 4,5 Millionen Arbeitnehmer*innen haben 2021 Überstunden geleistet

    (8 %). Hier dürften sich vor allem die Beschränkungen während der Corona-Pandemie ausgewirkt haben. 29 % der Betroffenen mit mindestens 15...

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