Oberste Bundesbehörden: Nur jede zehnte Führungskraft arbeitet in Teilzeit
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19.06.2019 |
KI und Digitalisierung: Frauen könnten vom Wandel am Arbeitsmarkt stärker profitieren
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07.06.2019 |
Frauenkarrieren: Junge Frauen befürchten Diskriminierung
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04.06.2019 |
Frauenförderung an Hochschulen: Gleichstellung versus Exzellenz?
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27.05.2019 |
Frauen in Führungspositionen haben einen positiven Effekt auf den Unternehmenserfolg
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24.05.2019 |
Frauen ist Karriere wichtiger als Männern
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17.05.2019 |
Lohnnachteile durch Mutterschaft
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10.05.2019 |
In vier Kreisen Ostdeutschlands verdienen Frauen mehr als Männer
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08.05.2019 |
(K)eine Karriere für Frauen in MINT-Berufen?
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12.04.2019 |
Genderkritik und die Gefahr der Spaltung der Gesellschaft durch Misandrie
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03.04.2019 |
MINT-Berufe: 99 Prozent der Bewerbungen für Elektrikerjobs kommen von Männern
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02.04.2019 |
Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern 2018 unverändert bei 21 Prozent
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15.03.2019 |
Frauen fühlen sich schlechter auf die Zukunft der Arbeit vorbereitet als Männer
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11.03.2019 |
Drei Jahre Frauenquote
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11.03.2019 |
In der EU ist nur jede dritte Führungskraft eine Frau
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08.03.2019 |
Fast ein Drittel der Frauen geht später als geplant in den Ruhestand
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07.03.2019 |
IT-Fachkräfte: Nur jede siebte Bewerbung kommt von einer Frau
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07.03.2019 |
Immer mehr Frauen leben von eigener Erwerbstätigkeit
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07.03.2019 |
Rechte von Frauen mit Behinderungen stärken und gegen Mehrfachdiskriminierung vorgehen
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06.03.2019 |
Frauenkarrieren: Auch berufstätige Frauen erledigen immer noch Großteil der Hausarbeit und Kinderbetreuung
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06.03.2019 |