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Kat4

Themenkreis Frauen in Beruf und Karriere

Gender Gap in der finanziellen Bildung 16.11.2016
Fehlende Förderung führt zu Mangel an Frauen in Führungspositionen 29.09.2016
Frauen in Führungspositionen: Im Finanzsektor ist die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern am größten 16.09.2016
Selbstbestimmte Arbeitszeiten: Männer verdienen mehr, Frauen nicht - selbst wenn sie länger arbeiten 06.09.2016
Studie: Frauen in MINT-Berufen 05.09.2016
Gender Time Gap in Deutschland: Frauen arbeiten konstant kürzer als Männer 29.08.2016
Studie: Frauen sind zu selbstkritisch 10.08.2016
FES-Studie zu Erwartungen an Familien- und Gleichstellungspolitik 30.07.2016
Gender Pay Gap im Kulturbereich bei 24 Prozent 18.07.2016
Umfrage: Staat soll Frauen zu gleichen Löhnen verhelfen 04.07.2016
DAX-30-Unternehmen erreichen erstmals 30 Prozent Frauenanteil in Aufsichtsräten 17.06.2016
Studie: Jeder zweite neue DAX-30-Aufsichtsrat ist eine Frau 17.06.2016
Einwanderer: Gute Arbeitsmarktintegration von Frauen wichtiger Faktor zur Armutsvermeidung 29.04.2016
Frauen haben in der IT gute Chancen 27.04.2016
Wissenschaftspraxis: Gleichstellung bleibt Herausforderung 05.04.2016
Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern in Deutschland bei 21 Prozent 16.03.2016
Männer-Verdienste auch in »geschlechtstypischen« Berufen deutlich höher 14.03.2016
Frauen in der Mitte des Lebens wollen Lohngerechtigkeit 11.03.2016
Frauen in Führungspositionen: 22 Prozent Frauenanteil in Aufsichtsräten 09.03.2016
Teilzeitbeschäftigung von Frauen in der EU steigt deutlich mit der Kinderzahl 07.03.2016