- 301. BA-X (Dezember 2017): Arbeitskräftenachfrage ist 2017 kontinuierlich gewachsen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... ihren Arbeitsplatz wechseln. Zum anderen wirken sich die in manchen Bereichen zunehmenden Besetzungsschwierigkeiten der Unternehmen sowie die gestiegene Nachfrage nach Teilzeitbeschäftigung auf das Niveau ...
- Erstellt am 02. Januar 2018
- 302. Arbeitsvolumen lag im dritten Quartal 2017 auf dem höchsten Stand seit 25 Jahren
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Vollzeitbeschäftigte arbeiteten im Durchschnitt rund 38 Stunden, Teilzeitbeschäftigte rund 17 Stunden. Bei den Vollzeitbeschäftigten blieb die tarifliche bzw. betriebsübliche Arbeitszeit damit nahez ...
- Erstellt am 06. Dezember 2017
- 303. Arbeitszeit ist Dreh- und Angelpunkt bei Vereinbarkeit von Privat- und Arbeitsleben
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... öfter ihre Arbeitszeit als Männer: 51 Prozent der Frauen arbeiten weniger als 35 Stunden (8 % der Männer). Als Grund für ihre Teilzeit geben 71 Prozent der Frauen den Wunsch nach besserer Vereinbarkei ...
- Erstellt am 16. November 2017
- 304. Arbeitszeit flexibel und gesund gestalten
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... stellt jeweils ein Beispiel guter Praxis vor. Dazu gehören neben schon etablierten Modellen wie Gleitzeit, Teilzeit oder Mehrarbeit auch neuere Formen wie Jobsharing oder Funktionsarbeitszeit. Neben den ...
- Erstellt am 10. November 2017
- 305. Etwa jedeR zweite Beschäftigte in Deutschland bekommt Weihnachtsgeld
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... den Beschäftigten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bekommen 55 Prozent ein Weihnachtsgeld, unter befristet Beschäftigten sind es nur 42 Prozent. Vollzeit/Teilzeit: Bei Vollzeitbeschäftigte ...
- Erstellt am 08. November 2017
- 306. Jugendliche in Europa haben trotz geringerer Arbeitslosigkeit weiterhin große Probleme auf dem Arbeitsmarkt
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... ausschließlich um befristete Jobs; auch die Teilzeittätigkeiten haben stark zugenommen. Aufgrund ihrer praxisnäheren Ausbildung haben junge Menschen in Mitteleuropa im Vergleich zu den Personen ab 2 ...
- Erstellt am 03. November 2017
- 307. Zu Hause, am Arbeitsplatz, in der Schule: Das Leben von Frauen und Männern in Europa
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... und Privatleben, Teilzeitarbeit, Arbeitslosigkeit, das geschlechtsspezifische Lohngefälle usw. Interessante Erkenntnisse hier zeigen, dass in der EU der Anteil der Frauen (33%) mit einem hohen Bildungsstand ...
- Erstellt am 30. Oktober 2017
- 308. Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten: Hemmnisse abbauen und Potenziale nutzen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Weiterbildungen oder Umschulungen angeboten, um Qualifizierungsdefizite abzubauen. Bei 41 Prozent der Geflüchteten war dies der Fall. 21 Prozent wurden Vollzeit-, Teilzeit- oder Ausbildungsstellen angeboten, ...
- Erstellt am 25. Oktober 2017
- 309. Arbeitsplatz Hochschule: Wachsende Verantwortung, wenig Anerkennung, oft nur befristet beschäftigt
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... auffällig: Zum einen ist der Anteil der Teilzeitstellen von 26 Prozent im Jahr 1995 bis auf 38 Prozent im Jahr 2014 gestiegen, wobei deutlich über ein Drittel der Teilzeitkräfte gern länger arbeit ...
- Erstellt am 25. Oktober 2017
- 310. Zweitbeschäftigungen: Immer mehr Menschen haben einen Nebenjob
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Hauptjob von Nebenjobbern: eher Teilzeit, eher weniger gut bezahlt Mehr als drei Millionen Erwerbstätige in Deutschland haben zusätzlich zu ihrer Hauptbeschäftigung einen Nebenjob. Oft sind Mehrfachbeschäftigte ...
- Erstellt am 20. Oktober 2017
- 311. Report: Flexibilität wichtiger als Sicherheit am Arbeitsplatz
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Arbeitsort bzw. die Möglichkeit zum Arbeiten im HomeOffice für wünschenswert. 69 Prozent plädieren für Teilzeitmodelle. Hingegen wird eine langfristige Sicherheit des Arbeitsplatzes nur von 57 Prozent ...
- Erstellt am 05. Oktober 2017
- 312. Gleichstellung von Mann und Frau kommt in OECD-Ländern nur langsam voran
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Zudem arbeiten sie öfter in Teilzeit, sind seltener in Managementpostionen vertreten und verdienen auch bei vergleichbaren Tätigkeiten weniger als Männer. Entsprechend liegt das durchschnittliche Medianeinkomme ...
- Erstellt am 04. Oktober 2017
- 313. Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial im Jahr 2016: 5,4 Millionen Menschen wollen (mehr) Arbeit
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... unterbeschäftigt. 12,6 % der Teilzeitbeschäftigten und 4,0 % der Vollzeitbeschäftigten wünschten sich zusätzliche Arbeitsstunden. Zu berücksichtigen ist hierbei, dass Unterbeschäftigte in Vollzei ...
- Erstellt am 28. September 2017
- 314. Brandenburg: Betriebliche Weiterbildungsbeteiligung gestiegen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Beschäftigung in Brandenburg wächst weiter – mehr Teilzeit, weniger Befristungen Die Lage auf dem Brandenburger Arbeitsmarkt ist so gut wie nie zuvor. Die Arbeitslosenquote befindet sich auf dem ...
- Erstellt am 28. September 2017
- 315. Frauenalterssicherung: Gerechter Lohn für Lebensleistung?
- (Frauenkarrieren)
- ... Erwerbsunterbrechungen und Minijobs beeinträchtigen den Aufbau von Rentenansprüchen, aber auch Arbeiten in Teilzeit, zu niedrige (Frauen-)Löhne und der Verzicht auf Karriere führen zu einem niedrigen ...
- Erstellt am 21. September 2017
- 316. Frauen im Ruhestand – immer noch schlechter gestellt
- (Frauenkarrieren)
- ... zu erziehen und steigen danach oft nur in Teilzeit wieder ein. Sie sind häufiger nur geringfügig beschäftigt und werden unterm Strich schlechter bezahlt als Männer. »Heutige Fortschritte bei der ...
- Erstellt am 21. September 2017
- 317. Qualifizierung von Arbeitslosen in der Altenpflege verbessert die Beschäftigungschancen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... steigern. Bei der auf die Weiterbildung folgenden Beschäftigung in der Altenpflege ist der Teilzeitanteil ähnlich hoch wie im Altenpflegebereich insgesamt: Mehr als die Hälfte aller Altenpflegerinnen ...
- Erstellt am 14. September 2017
- 318. Arbeitsvolumen geht gegenüber Vorjahr leicht zurück
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Die Zahl der Teilzeitbeschäftigten stieg um 2,2 Prozent, die der Vollzeitbeschäftigten um 1,5 Prozent gegenüber dem Vorjahresquartal. »Sowohl ...
- Erstellt am 06. September 2017
- 319. Demografischer Wandel und Erwerbsbeteiligung: Deutschland braucht künftig Zuwanderung
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... durch politisch motivierte Fehlanreize wie Frühverrentung oder Altersteilzeit vorzeitig verloren geht. »Die Privilegierung der Altersteilzeit bei Steuern und Abgaben ist unter dem Aspekt der Erwerbsbeteiligung ...
- Erstellt am 31. August 2017
- 320. Unternehmenskultur entscheidet über gute Vereinbarkeit
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... selbstverständlich werden! Dazu gehören auch Angebote für Väter, vollzeitnahe Teilzeitangebote und Führungskräfte, die auf die Bedürfnisse der Beschäftigten eingehen – nicht auf dem Papier, sonder ...
- Erstellt am 30. August 2017
- 321. Es gibt keine Anzeichen für eine Über-Akademisierung
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... – Teilzeit oder befristet oder Zeitarbeit - habe mehr Menschen den Zugang zum Arbeitsmarkt eröffnet, aber nicht das Normalarbeitsverhältnis verdrängt. Walwei zufolge ist weder ein traditionelles Normalarbeitsverhältnis ...
- Erstellt am 29. August 2017
- 322. Frauen vernachlässigen Rentenplanung
- (Frauenkarrieren)
- ... »Das ist aber auch dann grundfalsch, wenn durch Teilzeitarbeit der Verdienst relativ gering ist«. Auch dann lohne es sich, über zusätzliche Absicherung zum Beispiel über betriebliche Altersversorgung ...
- Erstellt am 28. August 2017
- 323. Hessen: In 2016 wurden 8.600 Personen mit »Aufstiegs-BAföG« unterstützt
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Prozent mehr als im Jahr 2015. Wie das Hessische Statistische Landesamt weiter mitteilt, absolvierten 4334 Geförderte eine Vollzeit- und 4268 eine Teilzeitausbildung. Die Anzahl der Geförderten in Vollzeitausbildung ...
- Erstellt am 17. August 2017
- 324. Frauen in Führungspositionen - Zwischenbericht
- (Frauenkarrieren)
- ... ihrer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht werden«. Dr. Katarina Barley betont weiter: »Wir müssen dafür sorgen, dass Teilzeitbeschäftigung kein Karrierekiller mehr darstellt, wenn es um höher ...
- Erstellt am 17. August 2017
- 325. Mehr als jeder Fünfte ist atypisch beschäftigt
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in ihrer Haupttätigkeit eine geringfügige oder befristete Beschäftigung ausüben, in Teilzeit mit bis zu 20 Wochenstunden arbeiten oder bei einer Zeitarbeitsfirma ...
- Erstellt am 16. August 2017
- 326. Niedriglohnbeschäftigung: Kaum Rückgang durch Mindestlohn
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... eine abgeschlossene Berufsausbildung, stammt aus den mittleren Altersgruppen, ist weiblich, unbefristet beschäftigt, deutsch und sozialversicherungspflichtig in Teilzeit oder Vollzeit tätig. Der Anteil ...
- Erstellt am 15. August 2017
- 327. Home-Office ist für vier von zehn Arbeitnehmern in Deutschland karriererelevant
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... vielerorts zum Unternehmensalltag. Während Unternehmen in anderen Ländern durch Angebote wie bezahlten Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit an Attraktivität gewinnen, sind es in Deutschland ...
- Erstellt am 03. August 2017
- 328. BA-X (Juli 2017): »Kräftenachfrage nimmt weiter zu«
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Nachfrage nach Teilzeitbeschäftigung sowie die in manchen Bereichen zunehmenden Besetzungsschwierigkeiten der Unternehmen auf das Niveau der Arbeitskräftenachfrage aus. Dies spiegelt sich auch im BA-X ...
- Erstellt am 31. Juli 2017
- 329. IWAK: Frauenbeschäftigung und Frauen in Führungspositionen
- (Materialien)
- ... zugleich deutlich häufiger in Teilzeit oder befristet beschäftigt waren als ihre männlichen Kollegen. Auch in Führungspositionen sind Frauen weiterhin unterrepräsentiert: Ihr Anteil an allen Führungskräften ...
- Erstellt am 26. Juli 2017
- 330. Anteil von Frauen in Führungspositionen nimmt nur noch langsam zu
- (Frauenkarrieren)
- ... e geschuldet, dass Frauen in Führungspositionen häufiger in Teilzeit tätig sind als Männer (22 zu sechs Prozent). Präferenzen für Grüne und SPD Erstmals gibt der Führungskräfte-Monitor des D ...
- Erstellt am 18. Juli 2017
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