Insgesamt 448 Ergebnisse gefunden!

Suche nach:
Nur Suchen:

Seite 5 von 15

121. ILO: Tarifverträge tragen zur Bekämpfung von Ungleichheit bei
(Beruf und Arbeit, Europa)
... r Arbeitswelt zu bewältigen. Angesichts der raschen Zunahme vielfältiger Arbeitsverhältnisse - einschließlich Zeitarbeit, Teilzeitarbeit und Arbeit auf Abruf, Beschäftigungsverhältnisse mit mehrer ...
Erstellt am 06. Mai 2022
122. BMAS will ein Jahr öffentlich geförderte Bildungszeit ermöglichen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... ermöglichen, dass sich Beschäftigte ein Jahr weiterbilden oder neu orientieren können oder - in Teilzeit - auch zwei Jahre«, sagte der SPD-Politiker im Interview mit der »Neuen Osnabrücker Zeitung« ...
Erstellt am 01. Mai 2022
123. Arbeitszeitrechnung 2021: Arbeitsvolumen trotz Erholung noch nicht auf Vorkrisenniveau
(Beruf und Arbeit, Europa)
... 2019. Die Teilzeitquote liegt im Vergleich zum Vorjahr mit -0,1 Prozentpunkten etwas niedriger. Die Anzahl der Teilzeitbeschäftigten ist 2021 mit 0,1 Prozent schwächer gestiegen als die Anzahl der Vollzeitbeschäftigten ...
Erstellt am 11. März 2022
124. 75 Prozent der Mütter sind erwerbstätig
(Frauenkarrieren)
Mütter jüngerer Kinder arbeiten in Deutschland doppelt so häufig Teilzeit wie im EU-Durchschnitt Ein großer Teil der erwerbstätigen Mütter steckt beruflich zurück. Wie das Statistische Bundesamt ...
Erstellt am 08. März 2022
125. Gender Pay Gap: Fast nur bei Jüngeren gesunken
(Frauenkarrieren)
...  häufiger in Teilzeit. Die Folge ist, dass Männer mit ihren Stundenlöhnen insbesondere im Alter von 30 bis 40 Jahren davonziehen«, so Schrenker.     Grund dafür ist in erster Linie die in Deutschlan ...
Erstellt am 03. März 2022
126. Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
(Frauenkarrieren)
... sich Corona auswirken? Aktuell arbeiten Frauen viermal so häufig Teilzeit wie Männer (46 Prozent gegenüber 11 Prozent 2019), sehr oft, um Familie und Erwerbsarbeit unter einen Hut zu bringen. Von ...
Erstellt am 01. März 2022
127. DIGITAL-INDEX 2021/22 mit Vertiefungsthema »Digitale Nachhaltigkeit«
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  zu als Nichtberufstätige (31 zu 20 Prozent), Teilzeitkräfte mit 35 Prozent noch häufiger. Die Studie bescheinigt der Bevölkerung insgesamt ein mittleres Niveau an digitalen Kompetenzen. Währen ...
Erstellt am 23. Februar 2022
128. 85% der erwerbstätigen Alleinerziehenden mit jüngeren Kindern waren Frauen
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Vollzeit (233 000), die übrigen in Teilzeit. Der überwiegende Teil der erwerbstätigen Alleinerziehenden mit jüngeren Kindern waren Frauen (85 %). 3,8 Millionen Kinder zwischen 0 und 10 Jahren wurden ...
Erstellt am 28. Januar 2022
129. Studie: Quote wirkt, aber Energiewirtschaft braucht mehr »Frauen-Power«
(Frauenkarrieren)
... (2021: 7,4, 2018: 2 Prozent). »Arbeitgeber sollten auf qualifizierte Frauen zugehen, sie fördern und ihnen mehr Verantwortung zutrauen - und zwar unabhängig davon, ob sie in Voll- oder Teilzeit, im ...
Erstellt am 19. Januar 2022
130. Hubertus Heil zur geplanten Bildungszeit für Weiterbildung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... werde. Diese Zeit dauere ein Jahr, könne von den Beschäftigten jedoch auch als Bildungsteilzeit auf zwei Jahre ausgedehnt werden. Finanziert werden soll die Bildungszeit durch die Bundesagentur für ...
Erstellt am 12. Dezember 2021
131. Studienfinanzierung in Deutschland 2021
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
... abgedeckt werden (9 %) als auch für formal Teilzeit-Studierende (8 %). Auch die Fördervoraussetzung eines Studiums innerhalb der Regelstudienzeit trifft auf zwei Drittel der aktuellen Studierenden-Generation ...
Erstellt am 10. Dezember 2021
132. Koalitionsvertrag: Kurzübersicht ausgewählter Bereiche
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  aus, öffnen den Unterhaltsbeitrag für Teilzeitfortbildungen, fördern Weiterbildungen auch auf der gleichen Stufe des Deutschen Qualifikationsrahmens und auch für eine zweite vollqualifizierte Ausbildung ...
Erstellt am 26. November 2021
133. Europäischer Tag der Lohngleichheit
(Frauenkarrieren)
... Es gibt vielfältige Gründe für das Lohngefälle zwischen den Geschlechtern: Die Betreuungsverantwortung liegt meistens bei Frauen, die daher häufiger in Teilzeit arbeiten. Darüber hinaus sind Fr ...
Erstellt am 09. November 2021
134. Online-Studium kann beruflichen Aufstieg unterstützen
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
... festen Zeiten bevorzugen. Nur 15,5 Prozent wünschen sich verbindliche Präsenzvorlesungen zu festen Zeiten. Was die Art des Studiums angeht, so ist das Teilzeitstudium gefragter als das Vollzeitstudium: ...
Erstellt am 30. September 2021
135. Aktuelle Daten zur Personalsituation in Kitas
(Beruf und Arbeit, Europa)
... in Bezug auf die geforderten beruflichen Vorerfahrungen, und zum anderen die Einführung von neuen vergüteten Ausbildungsformaten. Mittlerweile bieten 13 Länder eine berufsbegleitende Teilzeitausbildung ...
Erstellt am 27. September 2021
136. Beschäftigungsunterschiede nach Staatsangehörigkeit
(Kurzmeldungen)
Im Dezember 2020 sind rund 20,74 Millionen deutsche Staatsangehörige sozialversicherungspflichtig vollzeitbeschäftigt gewesen, sowie rund 3,13 Millionen Menschen mit einer ausländischen Staatsangehörigkeit. ...
Erstellt am 21. September 2021
137. Steigendes Arbeitsvolumen und atypische Beschäftigung
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  eine geringfügige Beschäftigung und/oder eine Teilzeitbeschäftigung. Im Jahr 2005 lag der Anteil der Normalarbeitnehmerinnen und -arbeitnehmer an allen Kernerwerbstätigen bei rund 67 Prozent und de ...
Erstellt am 30. August 2021
138. Gleichstellung von Frauen am Arbeitsmarkt: Holpriger Fortschritt
(Frauenkarrieren)
... den Männern wuchs sie von 83,4 Prozent auf 87,6 Prozent. Allerdings arbeiten Frauen immer noch deutlich mehr in Teilzeit als Männer. Die »Teilzeitlücke« verringerte sich nur um knapp eine Wochenarbeitsstunde ...
Erstellt am 18. August 2021
139. Ältere auf Jobsuche
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Alterseffekt kommt später, Teilzeit nimmt zu  Die Zahl der Neueinstellungen von Älteren ist in den letzten Jahren weiter gestiegen. Während noch im Jahr 2010 bereits 50-Jährige die „altersbedingt ...
Erstellt am 15. Juli 2021
140. Der Begriff der »Belegschaft« wird neu gedacht
(Personalführung/Personalwesen)
... weltweit befragten Unternehmen ihre Belegschaft breiter als nur Voll- und Teilzeitkräfte – eine Struktur aus internen und externen Akteuren, die darauf ausgelegt ist, im Zusammenspiel Werte für eine ...
Erstellt am 14. Juli 2021
141. Umfrage: Jedes dritte Unternehmen nutzt genderneutrale Sprache
(Personalführung/Personalwesen)
Knapp jedes dritte deutsche Unternehmen nutzt genderneutrale Sprache. Das geht aus der Randstad-ifo-Personalleiterbefragung hervor, die verschiedene Aspekte der Diversität in Unternehmen untersuchte. ...
Erstellt am 06. Juli 2021
142. Überstunden im Jahr 2019
(Beruf und Arbeit, Europa)
... also Personen im Alter von 15 bis 64 Jahren, soweit sie nicht in Bildung, Ausbildung und Freiwilligendiensten sind, und die abhängig in Vollzeit oder Teilzeit ab 21 Stunden pro Woche unbefristet und außerhalb ...
Erstellt am 27. Mai 2021
143. Initiativen für mehr Gleichstellung in der Wissenschaft
(Frauenkarrieren)
... und die Geschlechterforschung strukturell zu stärken. Massenhafte Befristungen, Kurzzeit- und Teilzeit-Verträge seien ein generelles Problem. Aber strukturell benachteiligte Wissenschaftlerinnen könnten ...
Erstellt am 21. Mai 2021
144. HRK fordert grundlegende BAföG-Reform
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
...  erwünschte und notwendige lebenslange Lernen zu fördern und den veränderten Bildungs- und Erwerbsbiografien gerecht zu werden. Für Teilzeitstudierende sollte das BAföG geöffnet und ein flexible ...
Erstellt am 03. Mai 2021
145. Etwa jeder zehnte Vollzeit-Erwerbstätige arbeitete 2019 mehr als 48 Stunden pro Woche
(Beruf und Arbeit, Europa)
... mehr Teilzeit auf 34,8 Stunden gesunken Trotz der anhaltenden öffentlichen Diskussion über eine Verkürzung der Arbeitszeit hat sich diese für Vollzeiterwerbstätige in den vergangenen Jahrzehnten ...
Erstellt am 30. April 2021
146. Alleinerziehende Beschäftigte sind doppelt gefordert
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Krankenpflege, Erziehung und Verkauf tätig sind. Häufiger als andere Eltern oder Erwerbstätige ohne minderjährige Kinder im Haushalt arbeiten Alleinerziehende in Teilzeit oder mit einem befristeten ...
Erstellt am 28. April 2021
147. WissZeitVG: Anpassungsbedarf im Wissenschaftsbetrieb wird geprüft
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
...  Im Jahr 2019 waren im Bereich des hauptberuflichen wissenschaftlichen und künstlerischen Personals an Hochschulen insgesamt 260.611 Personen beschäftigt, davon 158.588 in Vollzeit und 102.023 in Teilzeit ...
Erstellt am 12. April 2021
148. 75 Prozent der Mütter in Deutschland waren 2019 erwerbstätig
(Frauenkarrieren)
... deutlich niedriger als die von Vätern in derselben Altersgruppe. Teilzeitquote bei Müttern geht seit 2009 leicht zurück auf zuletzt 66,2 Prozent Die aktuelle Doppelbelastung von Kinderbetreuung ...
Erstellt am 05. März 2021
149. Corona und Gleichstellung
(Frauenkarrieren)
... e, sei der Einfluss der Arbeitgeber nach familienbedingten Reduzierungen größer. Im schlimmsten Fall könnte sich »ungewünschte Teilzeit« verstetigen. Außerdem signalisierten kürzere Erwerbsarbeitszei ...
Erstellt am 02. März 2021
150. GEW: »Kein Ende der Misere in Sicht - Bund und Länder müssen handeln!«
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... des neuen Bundesberichts Wissenschaftlicher Nachwuchs (BuWiN) zu ziehen. »Zeitverträge mit kurzen Laufzeiten, Zwangsteilzeit mit unbezahlter Mehrarbeit, mangelnde Familienfreundlichkeit, Benachteiligung ...
Erstellt am 22. Februar 2021

Die letzten Meldungen

Verschiedenes

16.09.2024

Bürgergutachten fordert Pflichtfach Medienkompetenz und klare Regeln für Social-Media-Plattformen In einer Zeit, in der Desinformation zunehmend demokratische Prozesse gefährdet, haben verschiedene Organisationen gemeinsam das Projekt »Forum gegen Fakes - Gemeinsam für eine starke Demokratie« ins Leben gerufen. Ziel der Initiative, die von der Bertelsmann Stiftung in Kooperation mit dem Bundesministerium des Innern (BMI), der Stiftung Mercator und der Michael Otto Foundation for Sustainability umgesetzt wird, ist es, eine breite gesellschaftliche Debatte über das Problem der Desinformation anzustoßen. Im Mittelpunkt stehen...

Studium/Fernstudium, Neue Lernformen

16.09.2024

Leichter Rückgang der Hochschulabschlüsse im Prüfungsjahr 2023. Im Prüfungsjahr 2023 (Wintersemester 2022/2023 und Sommersemester 2023) erwarben rund 501.900 Studierende und Promovierende einen Abschluss an deutschen Hochschulen. Dies teilte das Statistische Bundesamt (Destatis) mit. Im Vergleich zum Vorjahr, in dem 505.700 Abschlüsse...

Verschiedenes

14.09.2024

Selbstregulation als Schlüssel zum Wohlbefinden junger Menschen Die Selbstregulationskompetenzen von Kindern und Jugendlichen spielen eine zentrale Rolle für ihr Wohlbefinden und ihre Entwicklungschancen. Diese Kompetenzen umfassen kognitive, emotionale, motivationale und soziale Aspekte, die es jungen Menschen ermöglichen, eigene Ziele zu...

Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

13.09.2024

An den deutschen Hochschulen und Hochschulkliniken waren zum Jahresende 2023 rund 792.300 Personen beschäftigt. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, waren das 0,6 Prozent oder rund 4.800 Personen mehr als Ende 2022. Dabei beschränkte sich der Beschäftigungszuwachs auf den nicht-wissenschaftlichen Bereich Verwaltung, Bibliothek,...

Verschiedenes

12.09.2024

Auf was armutsgefährdete Kinder in Deutschland verzichten müssen Eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt, dass im Jahr 2022 rund 18,8 Prozent der Kinder in Deutschland armutsgefährdet waren. Besonders betroffen sind Kinder von Alleinerziehenden, aus Familien mit Migrationshintergrund oder aus...

Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

12.09.2024

Förderung von Künstlicher Intelligenz in der Hochschulbildung: Maßnahmen der Bundesregierung Im Rahmen der Bund-Länder-Initiative »Künstliche Intelligenz in der Hochschulbildung« unterstützt die Bundesregierung die Stärkung der KI-Kompetenzen an deutschen Hochschulen. Ziel ist es, die Schlüsseltechnologie KI in das Hochschulsystem zu...

.