BildungsSpiegel - Startseite

1. Soft Skills und Führungsthemen sind Top-Themen bei Weiterbildungen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Soft Skills und digitaler Fähigkeiten gehören aktuell zu den wichtigsten Themen in der beruflichen Weiterbildung. Das hat eine Umfrage im Auftrag des TÜV-Verbands unter 1.808 Erwerbstätigen in Deutschland ...; Erstellt am 25. Oktober 2022
2. CVTS: Soft Skills und allgemeine IT-Kenntnisse stellen zukünftig wichtige Mitarbeiterqualifikationen dar: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Die Vermittlung von Soft Skills und allgemeinen IT-Kenntnissen spielt in den Weiterbildungsstrategien deutscher Unternehmen eine zentrale Rolle. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, wurden ...; Erstellt am 06. August 2018
3. E-Learning für Soft Skills: Zeitverschwendung oder unterschätztes Lernformat?: (Standpunkte); Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Panagiota Gomes da Costa, Stuttgart. Meetings in Russland, Verhandlungen in Japan, Skypekonferenzen rund um die Welt – um auf dem internationalen Parket ...; Erstellt am 10. März 2016
4. Ganztagesschulen fördern soziale Fähigkeiten von Grundschüler*innen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Studie untersucht Effekte des Ausbaus von Ganztagsangeboten in Westdeutschland seit 2003 Kinder, die im Grundschulalter eine Ganztagsschule besuchen, haben bessere soziale Fähigkeiten und sind mental ...; Erstellt am 01. Dezember 2022
5. Kompetenzwandel in Krisenzeiten: (Beruf und Arbeit, Europa); ... einer der Autoren der Studie. Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit bleiben die Spitzenreiter bei den Soft Skills Dennoch hat selbst die Dauerkrise die Klassiker unter den Soft Skills nicht von ihren ...; Erstellt am 29. September 2022
6. Fachkräftemangel setzt Arbeitgeber verstärkt unter Druck: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... bilden ihre Mitarbeitenden in Soft Skills, Personal und Management sowie im kaufmännischen Bereich weiter. Nur jedes zehnte Unternehmen plant seine Weiterbildung systematisch. Branchen brauchen Personal ...; Erstellt am 27. September 2022
7. Weiterbildung in der Post-Corona-Ära: (Standpunkte); ... Darüber hinaus gewinnen die sogenannten Soft Skills rasant an Bedeutung. Kreativität, Anpassungsfähigkeit, Problemlösungskompetenzen, Durchhaltevermögen, unternehmerisches Handeln und eine gehörige ...; Erstellt am 27. Oktober 2021
8. Digitale Kompetenzen: E-Learning in Aus- und Weiterbildung hilft: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... werden auch Soft Skills im Zuge der Digitalisierung immer wichtiger. Insbesondere Selbstständigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit gewinnen an ...; Erstellt am 21. Oktober 2019
9. Sind die Inhalte der Berufsausbildung nicht mehr up to date?: (Weiterbildung / Bildungspolitik); BWA: »Die jungen Leute bekommen Lehrinhalte von vorgestern vermittelt« »Viele Lehrinhalte in zahlreichen Ausbildungsberufen sind längst überholt«, sagt Harald Müller, Geschäftsführer der BWA Akademie ...; Erstellt am 30. August 2019
10. Weiterbildung sichert Zukunft: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... auf die sogenannten »Soft Skills« ein, wie etwa Verhandlungskompetenz oder Stressmanagement. Das Top-Angebot sind laut Orizon Arbeitsmarktbefragung 2019 mit 68,8 Prozent nach wie vor interne Schulungen ...; Erstellt am 14. August 2019
11. Hochschulabschluss allein reicht nicht mehr: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Berufserfahrung schätzen Personalverantwortliche, wenn Absolventen Technologie- und Softwarekenntnisse und auch Soft Skills, wie Kommunikations- und Teamfähigkeit, mitbringen. Sandra Ramsauer weiß: ...; Erstellt am 30. April 2019
12. Vier Trends für die Arbeitswelt von morgen: (Beruf und Arbeit, Europa); Der kürzlich veröffentlichte Global Talent Trends Report von LinkedIn beschreibt vier Trends, die im Jahr 2019 weltweit im Fokus stehen: Flexibles Arbeiten, Transparenz bei Gehältern, Soft Skills ...; Erstellt am 21. Februar 2019
13. Interkulturelle Tipps für die Geschäftsbeziehungen zu Großbritannien: (Verschiedenes); Quelle: Carl Duisberg Centren Mit Schirm, Charme und Melone Ob hart oder weich: der Brexit kommt und bringt Unsicherheiten – vor allem für den Handel. Fakt ist: Großbritannien gehört zu den wichtigsten ...; Erstellt am 19. Februar 2019
14. Industrie 4.0: Welcher Führungstyp hat Erfolg?: (Personalführung/Personalwesen); ... noch mehr als in Deutschland (37% vs. 32%). Zwei Drittel der Führungskräfte bevorzugen technische, ein Drittel sogenannte Soft Skills. In der umworbenen Zielgruppe hingegen werden die »weichen« Qualifikationen ...; Erstellt am 22. Januar 2019
15. Ist Digitalisierung nur ein Hype?: (Beruf und Arbeit, Europa); ... die eigenen Soft Skills Lebenslanges Lernen ist eine der zentralen Forderungen im Kontext des Wandels. Die Studie zeigt: Hier ist noch Luft nach oben. Das betrifft so genannte Soft Skills, aber auch »harte« ...; Erstellt am 10. Dezember 2018
16. BMWi fördert soziale Kompetenz in der dualen Ausbildung: (Kurzmeldungen); Modellprojekt der Handwerkskammer Erfurt geht an den Start Der Ostbeauftragte der Bundesregierung, Christian Hirte, hat am 21. August 2018 im Berufsbildungszentrum der Handwerkskammer Erfurt den Zuwendungsbescheid ...; Erstellt am 22. August 2018
17. Langzeitarbeitslose: Zuverlässigkeit ist wichtiger als fachliche Qualifikation: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Training arbeitsrelevanter Soft Skills ließen sich aus Sicht der Arbeitgeber die Beschäftigungschancen Langzeitarbeitsloser verbessern. In Betrieben, die Schwierigkeiten haben, ihre freien Stellen ...; Erstellt am 17. Mai 2018
18. Barrierefreie Plattform zur beruflichen Weiterbildung gestartet: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... etwa 80 barrierefreien Weiterbildungsangeboten. Die Palette reicht von Computer und Technik über Gesellschaft, Politik und Gesundheit bis zu Soft Skills, Sprachen und Wirtschaft. Neben den Weiterbildungsangeboten ...; Erstellt am 02. Mai 2018
19. Weiterbildung hilft: Mit Kommunikationsstärke in die Chef-Etage: (Beruf und Arbeit, Europa); ... legen Arbeitgeber bei der Auswahl geeigneter Kandidaten Wert? kursfinder.de hat die 10 gesuchtesten Soft Skills von Führungskräften aus 200 Stellenanzeigen ausgewertet: In jeder zweiten wird Kommunikationsstärke ...; Erstellt am 07. August 2017
20. Rentenarbeit im Betrieb: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... h wenn die Position sich ändert. Häufig werden Nachfolger eingearbeitet – ein kostengünstiges Modell der Jobübergabe. Auch bei der Neurekrutierung setzen Betriebe auf »Soft Skills« und anschlussfähi ...; Erstellt am 23. Mai 2017
21. Für kulturelle Unterschiede sensibilisieren: (Standpunkte); Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Sabine Machwürth, Visselhövede. »Das wird schon gutgehen«. Nach dieser Maxime planen Unternehmen häufig Projekte, an denen Personen aus mehreren Ländern ...; Erstellt am 21. April 2017
22. Studie: Zielorientierung ist der wichtigste Soft Skill für die Mitarbeiter: (Beruf und Arbeit, Europa); ... benötigen. Das sind die Ergebnisse der Studie »Soft Skills for Talent«, für die in 15 europäischen Ländern 4.990 Unternehmensvertreter befragt wurden. Die Fähigkeit zur permanenten Anpassung wi ...; Erstellt am 02. März 2017
23. Weiterbildung: Je höher der Berufsabschluss, desto reger die Beteiligung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... »Soft Skills« spielen eine große Rolle. Gut die Hälfte der Weiterbildungsteilnehmer (55 %) hat nach eigener Auskunft persönliche oder soziale Kompetenzen erworben. Die Weiterbildungsbeteiligung ist ...; Erstellt am 12. Januar 2017
24. Berufliche Weiterbildung fördert den Aufstieg: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... gilt. Ein Vorteil für Arbeitnehmer, die sich in Eigeninitiative fortbilden möchten: Sie können bei ihren Chefs mit unterschiedlichsten Themen punkten - von Fach-Know-how über Soft Skills bis hin z ...; Erstellt am 11. Januar 2017
25. Weiterbildungsguide: Der richtige Weg zur passenden Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... So kann er mit dem Tool „Soft Skills“ die für ihn richtigen Seminarthemen finden, mit Hilfe des Tool „Sprache“ seine Fremdsprachenkenntnisse einschätzen oder sich über die Checkliste „Kursangebote prüfen“ ...; Erstellt am 09. Januar 2017
26. Herausforderungen eines Repatriates – Transformatives Lernen bei der Rückkehr: (Standpunkte); Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Panagiota Gomes da Costa, Stuttgart. Das Zeitalter der Globalisierung ist geprägt durch die weltweite Vernetzung der freien Märkte. Diese findet nicht ...; Erstellt am 01. Dezember 2016
27. Digitalisierung: Deutschlands Arbeitnehmer unterschätzen Auswirkungen auf den eigenen Beruf: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Gleiches gilt für die IT-/Computerkenntnisse, die bereits jetzt selbstverständlich sind«, sagt Hensgens. »Wichtig werden in der Zukunft vor allem Soft Skills wie Lern- und Analysefähigkeit sein, di ...; Erstellt am 13. November 2016
28. Ungelöste Konflikte schaden dem Unternehmenserfolg: (Personalführung/Personalwesen); Häufigste Konfliktquelle ist misslungene Kommunikation Konflikte am Arbeitsplatz, die zwischen Kollegen, Führungskräften oder im Unternehmensumfeld stattfinden, werden von vielen Arbeitnehmern als ...; Erstellt am 09. November 2016
29. Digitaler Wandel ohne digitale Talente: Nachwuchsführungskräften mangelt es an Fachpersonal: (Personalführung/Personalwesen); ... die ein »Digital Leader« braucht, um den digitalen Wandel voranzutreiben, betrachten die Nachwuchsführungskräfte »Soft Skills«: Vier von fünf (82 Prozent) halten Offenheit gegenüber dem digitalen Wande ...; Erstellt am 06. November 2016
30. Führungskompetenz: Schlechte Noten für Deutschlands Manager: (Personalführung/Personalwesen); ... als auch über Fachkompetenz verfügen. Gerade die weichen Faktoren, die sogenannten Soft Skills, werden von deutschen Managern häufig vernachlässigt«, sagt Uder. Zwar erhalten Deutschlands Manage ...; Erstellt am 13. Oktober 2016

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