BildungsSpiegel - Startseite

61. Corona-Arbeitsschutzverordnung winterfest gemacht: (Beruf und Arbeit, Europa); ... über die Risiken einer COVID-19-Erkrankung aufklären und über die Möglichkeiten einer Impfung informieren und diese auch während der Arbeitszeit ermöglichen. Die Arbeitsschutzverordnung trit ...; Erstellt am 02. September 2022
62. Studie: Führte der erste Corona-Lockdown zu vermehrter Digital-Weiterbildung?: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Erwerbsbevölkerung besser für die beruflichen Herausforderungen durch Digitalisierung qualifizieren Die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie waren vor allem im ersten Jahr gravierend und hinterließen ...; Erstellt am 29. August 2022
63. Sachsen: Umfrage zum Lernen im Erwachsenenalter gestartet: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... der sächsischen Bevölkerung war bis zum Beginn der COVID-19-Pandemie auf einem guten Niveau. Gut jeder zweite Erwachsene zwischen 18 und 64 Jahren nahm innerhalb eines Jahres an einer oder mehreren Weiterbildungsaktivitäte ...; Erstellt am 24. August 2022
64. ILO fordert Investitionen in eine bessere Zukunft für junge Menschen: (Beruf und Arbeit, Europa); Quelle: Adobe Stock Laut ILO ist eine Erholung der Jugendbeschäftigung noch nicht in Sicht COVID-19-Pandemie hat junge Menschen härter als jede andere Altersgruppe getroffen Der Bericht Global ...; Erstellt am 21. August 2022
65. Beruf beeinflusst Infektionsrisiko für Beschäftigte: (Beruf und Arbeit, Europa); ... in der ersten Welle der COVID-19-Pandemie« der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) auf den Grund. Die Ergebnisse beruhen auf Analysen der Daten der NAKO Gesundheitsstudie. Die ...; Erstellt am 27. Juli 2022
66. Studienergebnisse: Corona-Monitoring bundesweit – Welle 2 (2021/2022): (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... analysieren. »Das RKI erhebt vielfältige Daten, mit denen die COVID-19-Pandemie umfassend eingeschätzt werden kann«, betont Lothar H. Wieler, Präsident des Robert Koch-Instituts. »Dazu zählen nicht ...; Erstellt am 21. Juli 2022
67. Förderprogramm Pro*Niedersachsen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... von normativen Erwartungen und eigenen Orientierungen (Universität Göttingen) oder organisationaler Resilienz in der COVID-19-Pandemie (Universität Osnabrück) beschäftigen. Im Bereich der Sammlungen ...; Erstellt am 18. Juli 2022
68. DGUV zählt über 220.000 Versicherungsfälle seit Pandemie-Beginn: (Beruf und Arbeit, Europa); Seit Beginn der Covid-19-Pandemie haben Berufsgenossenschaften und Unfallkassen über 350.000 Anzeigen auf Verdacht einer Berufskrankheit (BK) zu COVID-19 erhalten. Besonders hoch war das Aufkommen ...; Erstellt am 14. Juli 2022
69. Knapp zwei Prozent der deutschen Betriebe haben bislang Geflüchtete aus der Ukraine eingestellt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Hintergrund In der repräsentativen Betriebsbefragung »Betriebe in der Covid-19-Krise« werden monatlich etwa 2.000 Betriebe zum Umgang mit der Corona-Krise befragt. Im Zuge der russischen Invasion de ...; Erstellt am 27. Juni 2022
70. Trend voranschreitender Akademisierung kommt vorerst zum Stillstand: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Erste Bilanz zu den Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Hochschulbildung Fast die Hälfte der jungen Erwachsenen aus Deutschland nimmt heute ein Studium auf – noch 2005 war es weniger als jede*r ...; Erstellt am 24. Juni 2022
71. Corona hat die Digitalisierung der Weiterbildung beschleunigt: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Nichts hat sich in den letzten Jahrzehnten so stark auf die Weiterbildung ausgewirkt wie Covid-19 Schwerpunktthema 2022 des gestern veröffentlichten Nationalen Bildungsberichts ist das Bildungspersonal ...; Erstellt am 24. Juni 2022
72. Mit Kurzarbeit Arbeitsplätze sichern...: (Beruf und Arbeit, Europa); ... der COVID-19-Pandemie mitbedingten Störungen in den weltweiten Lieferketten droht sich die Problematik weiter zu verschärfen. Die Herausforderungen äußern sich bereits in der veränderten Branchenzusammensetzung ...; Erstellt am 23. Juni 2022
73. WK-Trendstudie: Weiterbildungsbranche auf Erfolgskurs: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... die Erwartungen für das kommende Jahr ab. Die COVID-19-Pandemie und die damit verbundenen Maßnahmen haben den digitalen Wandel in der Weiterbildung erheblich beschleunigt. Weiterbildungsdienstleister ...; Erstellt am 20. Juni 2022
74. BAG zur Corona-Testpflicht für Arbeitnehmer: (Beruf und Arbeit, Europa); ... sie zum Schutz der Mitarbeiter vor COVID-19-Erkrankungen bereits bauliche und organisatorische Maßnahmen wie den Umbau des Bühnenbereichs und die Neuregelung von Zu- und Abgängen ergriffen hatte, im ...; Erstellt am 15. Juni 2022
75. Mit fortschreitender Erholung des Arbeitsmarkts arbeiten Beschäftigte wieder mehr Stunden: (Beruf und Arbeit, Europa); ... einen Anstieg von 690.000 Personen gegenüber dem Vorjahresquartal 2021 und übertraf mit 45,1 Millionen Personen erstmals wieder das Niveau vor Ausbruch der Covid-19-Pandemie im ersten Quartal 2020. Pro ...; Erstellt am 08. Juni 2022
76. Women@Work 2022: Immer mehr Frauen wollen Job wechseln: (Frauenkarrieren); ... Frauen, davon 500 in Deutschland, um die Auswirkungen von COVID-19 auf ihr persönliches und berufliches Leben zu untersuchen. Die Studie liefert außerdem Erkenntnisse, wie es um die Gleichstellung bei ...; Erstellt am 30. Mai 2022
77. BAuA: Arbeitswelt im Wandel 2022: (Materialien); ... in der Covid-19-Pandemie« des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, bei der sich die BAuA mit folgenden Themenschwerpunkten beteiligte: betriebliche Umsetzung des Infektionsschutzes, betrieblicher ...; Erstellt am 20. Mai 2022
78. Wie hat sich die Corona-Pandemie auf die MINT-Bildung ausgewirkt?: (Verschiedenes); ... Learning, Präsenzphasen mit digitalen Elementen sowie hybride Formate. »Die deutschen Hochschulen haben sich in der Covid-19-Krise als besonders resilient erwiesen – eine funktionierende digitale Infrastruktu ...; Erstellt am 15. Mai 2022
79. »Wissenschaft krisenfester machen!«: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Covid-19-Pandemie: Bewährungsprobe für Lehre, Wissenschaft und Forschung Das Wissenschaftssystem und die Hochschulen haben sich in den vergangenen zwei Jahren den Herausforderungen der Pandemie ...; Erstellt am 12. Mai 2022
80. ILO: Tarifverträge tragen zur Bekämpfung von Ungleichheit bei: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Ländern und Uruguay bis zu weniger als 25 Prozent in etwa der Hälfte der Länder, für die Daten vorliegen. Die Rolle von Tarifverhandlungen bei der Abmilderung der Auswirkungen der COVID-19-Kris ...; Erstellt am 06. Mai 2022
81. Hochschul-Bildungs-Report: Digitaler und internationaler, aber zu langsam bei Verbesserungen: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... »Hochschulen haben in den vergangenen zehn Jahren viel erreicht. Nicht zuletzt die COVID-19-Pandemie hat gezeigt, zu welcher Flexibilität und zu welchen Verbesserungen Hochschulen in der Lage sind, ...; Erstellt am 02. Mai 2022
82. Zahl der Ausbildungsabschlüsse sinkt stark: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Bernd Fitzenberger. »Beides hat in der Pandemie deutlich gelitten«. Hintergrund In der repräsentativen Betriebsbefragung »Betriebe in der Covid-19-Krise« werden monatlich etwa 1.500 bis 2.000 Betriebe ...; Erstellt am 14. April 2022
83. Ethikrat: Orientierung für den zukünftigen Umgang mit Pandemien: (Verschiedenes); Der Deutsche Ethikrat stellte gestern seine neue Stellungnahme der Öffentlichkeit vor, in der er die Erfahrungen im Kampf gegen die COVID-19-Pandemie reflektiert und daraus Lehren zieht für den zukünftigen ...; Erstellt am 05. April 2022
84. Regionale IAB-Arbeitsmarktprognosen (Stand: März 2022): (Beruf und Arbeit, Europa); ... »Unter anderem aufgrund des Krieges in der Ukraine und der damit verbundenen Unsicherheit bei der Rohstoff- und Energieversorgung sowie wegen des ungewissen Fortgangs der Covid-19-Pandemie sind die Prognosen ...; Erstellt am 04. April 2022
85. Neues Forschungsinstitut SHARE: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Langzeitrisiken der Covid-19-Pandemie zu erforschen.« Prof. Dr. Matthias von Schwanenflügel, Vorstandsvorsitzender des DZA: »Die lebendige Alternsforschungslandschaft im Wissenschaftsraum Berlin wird ...; Erstellt am 30. März 2022
86. Corona-Arbeitsschutzverordnung verlängert: (Beruf und Arbeit, Europa); ... e und regelmäßige Testangebote, sind sinnvolle Maßnahmen. Wir alle müssen besonnen und verantwortlich handeln. Die Arbeitgeber müssen zudem weiterhin über die Risiken einer COVID-19-Erkranku ...; Erstellt am 17. März 2022
87. Impfvorbehalte überwinden - Erfolgsfaktoren ohne Erfolgsgarantie: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... welche Argumente Menschen mit Vorbehalten gegen COVID-19 Impfungen anbringen und wie solche Vorbehalte überwunden werden können. Gastgeber der online-Veranstaltung waren das Gelsenkirchener Institut ...; Erstellt am 16. März 2022
88. BMG sieht in Impfpflicht einzige Möglichkeit gegen »Dauerschleife«: (Verschiedenes); Das Bundesgesundheitsministerium (BMG) sieht in der Corona-Impfpflicht »die einzige Möglichkeit, der Dauerschleife von verschiedenen Wellen und daraus resultierenden Kontaktbeschränkungen und Einschränkungen ...; Erstellt am 15. März 2022
89. Vorschlag für Corona-Impfpflicht ab 50 und Pflichtberatung: (Verschiedenes); ... Überlastung des Gesundheitswesens beruhe nach bisherigen Erfahrungen vorrangig auf schweren Covid-19-Erkrankungen der über 50-Jährigen. Daher könne eine altersbezogene Impfplicht für diese Grupp ...; Erstellt am 13. März 2022
90. Änderung des Infektionsschutzgesetzes mit Hotspot-Regelung: (Verschiedenes); Mit einer weiteren Änderung des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) sollen künftig mögliche Schutzvorkehrungen der Länder gegen die Corona-Pandemie auf eine neue gesetzliche Grundlage gestellt werden. Am ...; Erstellt am 13. März 2022

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