Die letzten Meldungen

Personalführung/Personalwesen

16.02.2026

Hernstein Management Report: Führungskräfte zwischen Zeitdruck und Budgetkürzungen Der aktuelle Hernstein Management Report verdeutlicht die zunehmenden strukturellen Belastungen für Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Laut der repräsentativen Studie, für die 1.600 Personen in Leitungspositionen befragt wurden, stellen begrenzte Ressourcen bei Zeit, Personal und Budget für 52 Prozent der deutschen Befragten die größte Hürde im Arbeitsalltag dar. In Österreich liegt dieser Wert mit 62 Prozent sogar noch höher. Diese Rahmenbedingungen erfordern eine hohe Anpassungsfähigkeit und belasten die Effizienz moderner...

Weiterbildung / Bildungspolitik

12.02.2026

Fortschritte bei der digitalen Medienkompetenz in der Lehrkräftebildung Die verpflichtende Integration digitaler Kompetenzen in das Lehramtsstudium hat in den vergangenen Jahren deutlich an Dynamik gewonnen, erreicht jedoch noch keinen flächendeckenden Standard. Aktuelle Daten des »Monitor Lehrkräftebildung« vom Februar 2026 belegen, dass die...

Beruf und Arbeit, Europa

12.02.2026

Etablierung des mobilen Arbeitens: Betriebliche Regelungen als Schlüsselfaktor Die Arbeit im Homeoffice hat sich dauerhaft in der deutschen Arbeitswelt verfestigt und betrifft mittlerweile etwa die Hälfte aller Erwerbstätigen. Aktuelle Auswertungen der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2023 belegen, dass die Präsenz betrieblicher Vereinbarungen sowie...

Weiterbildung / Bildungspolitik

12.02.2026

Nur jeder zehnte Erwerbstätige bildet sich weiter In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt gewinnt lebenslanges Lernen kontinuierlich an Bedeutung. Aktuelle Daten verdeutlichen jedoch eine Diskrepanz zwischen bildungspolitischen Zielen und der tatsächlichen Inanspruchnahme von Bildungsangeboten. Während die Notwendigkeit zur Anpassung an...

Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

12.02.2026

Ein Masterplan für Europas technologische Souveränität Das Jahresgutachten 2026 der Expertenkommission Forschung und Innovation (EFI) unterstreicht die Notwendigkeit, Deutschland und Europa durch gezielte strukturelle Reformen technologisch souverän und wettbewerbsfähig zu positionieren.  Die Analysen verdeutlichen, dass exzellente...

Verschiedenes

11.02.2026

Deepfakes und KI-Gefahren: Steigendes Misstrauen gefährdet gesellschaftlichen Diskurs Die Verbreitung von Künstlicher Intelligenz (KI) zur Erzeugung täuschend echter Fälschungen, sogenannter »Deepfakes«, führt zu einer massiven Verunsicherung innerhalb der Bevölkerung. Eine gerade veröffentlichte Studie der IU Internationalen Hochschule...

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241. Der Arbeitsmarkt gerät durch Corona massiv unter Druck
(Beruf und Arbeit, Europa)
... steht vor einer schweren Rezession«, schreiben die Arbeitsmarktforscher. Sie betonen die große Unsicherheit, die mit dem Corona-Virus verbunden sei. Im Fall von gravierenderen zweieinhalbmonatigen Ausfällen, ...
Erstellt am 24. März 2020
242. Corona: Deutsches Studentenwerk schlägt Maßnahmen für Studierende in Notlagen vor
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
... soziale Einrichtungen und viele weitere Betroffene einleiten. Um wirtschaftliche und finanzielle Notlagen für die Studierenden in Deutschland wegen der Corona-Pandemie abzuwenden oder zumindest abzumildern, ...
Erstellt am 24. März 2020
243. OECD: Kampf gegen Corona-Virus erfordert ein gemeinsames Vorgehen
(Beruf und Arbeit, Europa)
... 2020 die Regierungen dazu aufgerufen, umfassend und gemeinsam auf die gesundheitlichen, wirtschaftlichen und sozialen Bedrohungen durch die Coronavirus-Pandemie zu reagieren. Gleichzeitig kündigte Gurría ...
Erstellt am 22. März 2020
244. Corona-Virus: Arbeitsrechtliche Informationen des BMAS
(Kurzmeldungen)
Durch die Ausbreitung des neuartigen SARS-CoV-2-Virus in Deutschland kommt es auch auf dem Arbeitsmarkt zunehmend zu Einschränkungen. Dabei hat die Gesundheit von Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ...
Erstellt am 22. März 2020
245. Corona: Viele Bürger schränken Sozialkontakte nicht ein
(Beruf und Arbeit, Europa)
Nur jeder Zweite meidet öffentliche Plätze und Verkehrsmittel  *  Jeder Vierte hält Corona-Maßnahmen für Panikmache  Trotz einhelliger Appelle aus Politik und Wissenschaft sind viele Menschen ...
Erstellt am 20. März 2020
246. Corona: Arbeit im Home-Office nimmt deutlich zu
(Beruf und Arbeit, Europa)
Jeder fünfte Berufstätige arbeitet wegen Corona erstmals im Homeoffice  Im Kampf gegen die Corona-Pandemie misst eine deutliche Mehrheit der Bundesbürger der Digitalisierung große Bedeutung bei. ...
Erstellt am 19. März 2020
247. DAAD zur Corona-Krise
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Zu den aktuellen Entwicklungen angesichts der Ausbreitung des Coronavirus SARS-CoV-2 und den Auswirkungen auf die internationale wissenschaftliche Zusammenarbeit äußerte sich DAAD-Präsident Prof. ...
Erstellt am 17. März 2020
248. Die Corona-Epidemie: Ein »Schwarzer Schwan«?
(Standpunkte)
    Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Dr. Georg Kraus, Bruchsal. Die Corona-Epidemie nebst ihren Folgen traf die Unternehmen wie ein Blitz aus heiterem Himmel. Dieser Eindruck wird ...
Erstellt am 16. März 2020
249. KMK: Zum Umgang mit dem Corona-Virus
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Beschluss der 369. Kultusministerkonferenz vom 12.03.2020  Die Mitglieder der Kultusministerkonferenz haben sich beim Umgang mit dem neuartigen Corona-Virus auf ein abgestimmtes Handeln und ein einheitliches ...
Erstellt am 16. März 2020
250. BMBF: Keine Nachteile beim BAföG wegen Corona
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
...  Ich möchte, dass BAföG-Geförderte in der aktuellen Ausnahmesituation Klarheit und Planungssicherheit haben. Niemand soll sich wegen der Corona-Pandemie um seine BAföG-Förderung Sorgen machen müssen ...
Erstellt am 16. März 2020
251. DGB und BDA: Die Sozialpartner stellen gemeinsame Verantwortung in der Coronakrise über Differenzen
(Beruf und Arbeit, Europa)
DGB-Vorsitzender Reiner Hoffmann und Arbeitgeberpräsident Ingo Kramer erklären: Die Sozialpartner stellen gemeinsame Verantwortung in der Coronakrise über Differenzen Die Sozialpartnerschaft ...
Erstellt am 13. März 2020
252. HRK: Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Hochschulen
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
Zur Situation der deutschen Hochschulen angesichts der Infektionsgefahr durch den grassierenden Corona-Virus SARS-CoV-2 (COVID-19) gab heute Professor Dr. Peter-André Alt, der Präsident der Hochschulrektorenkonferenz ...
Erstellt am 13. März 2020
253. Corona: Auch der DAAD reagiert
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
DAAD ergreift Maßnahmen zum Umgang mit dem Corona-Virus  Der Deutsche Akademische Austauschdienst (DAAD) reagiert auf die Ausbreitung des Coronavirus SARS-CoV-2 in Deutschland. Alle größeren Veranstaltungen ...
Erstellt am 12. März 2020
254. Umsetzung des Digitalpakts Weiterbildung: Noch in der Prüfphase
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... Angeboten und Anbietern in den Bereichen der allgemeinen, beruflichen, privaten und staatlich finanzierten Weiterbildung begründet. Rahmenbedingungen und Ziele Obwohl die Corona-Pandemie die Digitalisierung ...
Erstellt am 11. Januar 2026
255. Mittelstand ohne Nachwuchs? Die stille Krise der dualen Ausbildung
(Beruf und Arbeit, Europa)
... fiel von rund 12 Prozent in den Vorjahren auf 9,1 Prozent im Jahr 2024. Wirtschaftliche Belastungen bremsen das Engagement. Die Folgen der Corona-Pandemie, gestiegene Energiepreise und hohe Inflation ...
Erstellt am 05. Januar 2026
256. Erwerbstätigenzahl blieb 2025 fast unverändert
(Beruf und Arbeit, Europa)
Erwerbstätigkeit sinkt leicht unter Vorjahresniveau Der deutsche Arbeitsmarkt verzeichnete im Jahr 2025 eine historische Zäsur. Erstmals seit fast zwei Jahrzehnten – das erste Corona-Jahr 2020 ausgenommen ...
Erstellt am 02. Januar 2026
257. Berufliche Ansprechbarkeit an den Feiertagen: Zahlen und Entwicklungen
(Beruf und Arbeit, Europa)
... langfristige Entwicklung Vor der Coronapandemie lag der Anteil der im Weihnachtsurlaub erreichbaren Beschäftigten noch bei 71 Prozent (2019). Im Jahr 2020 sank er auf 61 Prozent und blieb in den Folgejahren ...
Erstellt am 11. Dezember 2025
258. 3. Quartal 2025: Erwerbstätigkeit leicht rückläufig
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Vorjahresvergleich nach der Corona-Krise hatte seinen Höhepunkt im 2. Quartal 2022 (+679.000 Personen; +1,5 Prozent). Danach flachte der Beschäftigungszuwachs immer weiter ab. Im 1. Quartal 2025 war ...
Erstellt am 18. November 2025
259. Positive Bilanz der beruflichen Weiterbildung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... erstmals seit Beginn der Corona-Pandemie wieder gesteigert. Ausbildung und Qualifizierung als Schlüssel Die Bundesregierung sieht Ausbildung, Qualifizierung und Weiterbildung als zentrale Bausteine ...
Erstellt am 07. November 2025
260. IAB-Arbeitsmarktbarometer 10/25: Erster Rückgang seit Februar
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  europäischen Teilkomponenten geben nach. In Summe sendet Europa damit ein neutrales bis leicht negatives Signal. Der Nach-Corona-Aufschwung sei durch die Energiekrise ausgebremst worden, seither komm ...
Erstellt am 29. Oktober 2025
261. IQB-Bildungstrend 2024 vorgestellt: Zahlen, Ursachen, Perspektiven
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... konstant besser ab, während Stadtstaaten und strukturschwächere Regionen stagnieren oder zurückfallen. Nachwirkungen der Pandemie Die analysierte Kohorte befand sich zu Beginn der Corona-Pandemie ...
Erstellt am 28. Oktober 2025
262. Vielfaltsbarometer 2025 - Zum Stand des Zusammenlebens in Deutschland
(Verschiedenes)
... gesellschaftliche Spannungen. Auswirkungen von Krisen und politischen Akteuren Die Autor*innen nehmen an, dass globale Krisen wie die Corona-Pandemie, wirtschaftliche Unsicherheiten und geopolitische ...
Erstellt am 16. September 2025
263. Arbeitszeit pro Kopf auf Rekordhoch
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Jahren, insbesondere durch wirtschaftliche Schwächephasen und Betriebsschließungen, ist die Arbeitszeit wieder angestiegen, wurde jedoch durch die Corona-Pandemie kurzzeitig unterbrochen. Männer sind ...
Erstellt am 01. September 2025
264. Bildungsurlaub in Deutschland: Erhöhte Nachfrage und neue Regelungen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... ohne Abzug vom regulären Urlaub vorsieht, auch für Ehrenamtsfortbildungen. Nordrhein-Westfalen hob Corona-Sonderregeln für Online-Bildungsurlaub auf, erlaubte digitale Formate aber weiterhin unter Auflagen. ...
Erstellt am 29. August 2025
265. 2. Quartal 2025: Erwerbstätigkeit kaum verändert
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  zur Verfügung: Der saisonbereinigte Vergleich zeigt kurzfristige Trends, der Vorjahresvergleich liefert ein Bild der langfristigen Entwicklung. Ereignisse wie die Corona-Krise und der Ukraine-Krieg beeinflusste ...
Erstellt am 15. August 2025
266. Berufsbildung 2024: Stagnation, Herausforderungen und Perspektiven
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Coronapandemie zeigt die aktuelle Bilanz einen Rückgang: Bundesweit wurden 486.700 neue duale Ausbildungsverträge abgeschlossen – das sind 0,5 Prozent weniger als im Vorjahr. Die Zahl bleibt damit weiterhin ...
Erstellt am 10. Juli 2025
267. WS 2024/25: 3 Prozent mehr Gaststudierende an Hochschulen gegenüber Vorjahr
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
... 3 Prozent mehr als im Vorjahr, als 32.200 Personen dieses Angebot nutzten. Damit setzt sich der leichte Aufwärtstrend fort, nachdem die Zahl der Gaststudierenden während der Corona-Pandemie deutlich ...
Erstellt am 05. Juni 2025
268. 1. Quartal 2025: Erwerbstätigkeit weiterhin leicht rückläufig
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Vorjahresvergleich hatte seinen Höhepunkt nach der Corona-Krise im 2. Quartal 2022 (+717.000 Personen; +1,6 Prozent). Danach flachte der Beschäftigungszuwachs immer weiter ab. Im 3. Quartal 2024 war ...
Erstellt am 16. Mai 2025
269. Digitalisierungsschub durch Lockdown – doch soziale Unterschiede bleiben
(Beruf und Arbeit, Europa)
Digitale Kompetenzen: Pandemie als Katalysator mit Grenzen Die Corona-Pandemie hat das digitale Arbeiten in Deutschland schlagartig in den Alltag vieler Menschen gebracht. Eine neue Studie der Universität ...
Erstellt am 07. Mai 2025
270. Homeoffice bleibt Standard: Wie mobiles Arbeiten die Arbeitswelt 2025 prägt
(Beruf und Arbeit, Europa)
Flexibilität statt Rückkehr zur Präsenz Fünf Jahre nach dem ersten Corona-Lockdown hat sich mobiles Arbeiten in Deutschland fest etabliert. Die jüngste Konstanzer Homeoffice Studie zeigt, dass ...
Erstellt am 04. Mai 2025
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