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1. Politisches Vertrauen und das Empfinden gesellschaftlicher Ausgrenzung: (Verschiedenes); Ein stabiles Fundament aus Vertrauen bildet die Voraussetzung für eine funktionsfähige Demokratie Aktuelle Daten des Deutschen Zentrums für Altersfragen (DZA) belegen, dass das Vertrauen in staatliche ...; Erstellt am 18. Februar 2026
2. Nationale Studie: Wie die Multikrise das Wohlstandsempfinden beeinflusst: (Verschiedenes); Wohlstands-Index 2024: Zukunftsängste und finanzielle Sorgen prägen das Jahresende Der von Ipsos veröffentlichte Nationale Wohlstands-Index (NAWI.D) zeichnet ein düsteres Bild vom Wohlstandsempfinden ...; Erstellt am 27. Dezember 2024
3. Studie empfiehlt Bildungszeit als Schlüssel zur Weiterbildung und Fachkräftesicherung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Ein Autorenteam der Bertelsmann Stiftung hat sich in einer aktuellen Studie mit der Frage befasst, ob und wie die Einführung einer gesetzlich verankerten Bildungszeit dazu beitragen kann, Weiterbildung ...; Erstellt am 04. April 2024
4. HRK empfiehlt Hochschulkommunikation als strategische Aufgabe: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Strategische Bedeutung von Kommunikation für die Hochschulen Die Mitgliederversammlung der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) hat sicham 10. Mai 2022 in Leipzig zur strategischen Bedeutung von Kommunikation ...; Erstellt am 12. Mai 2022
5. Deutscher Ethikrat empfiehlt Ausweitung der gesetzlichen Impfpflicht: (Verschiedenes); Auf der Grundlage einer differenzierten Darstellung wesentlicher ethischer und rechtlicher Argumente für und gegen eine allgemeine gesetzliche Impfpflicht plädiert der Deutsche Ethikrat in seiner am ...; Erstellt am 23. Dezember 2021
6. BIBB empfiehlt Neuordnung des IT-Weiterbildungssystems: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Abschlussbericht sieht Bedarf für Qualifikationen Eine Voruntersuchung zur geplanten Neuordnung der höherqualifizierenden Berufsbildung im IT-Bereich (IT-Weiterbildungssystem) des Bundesinstituts ...; Erstellt am 25. August 2021
7. Menschenrechtsinstitut empfiehlt Erhöhung der Ausgleichsabgabe für mehr Beschäftigung von Menschen mit schweren Behinderungen: (Beruf und Arbeit, Europa); Das Deutsche Institut für Menschenrechte empfiehlt Politik und Unternehmen, die Anstrengungen in Richtung eines inklusiven Arbeitsmarktes zu verstärken »Die rechtlichen Rahmenbedingungen für einen ...; Erstellt am 11. Mai 2019
8. Umfrage: Deutsche empfinden Hartz IV als ungerecht: (Beruf und Arbeit, Europa); QUELLE: pixabay.com 40 Prozent der Deutschen empfinden Hartz IV als ungerecht, und etwas über die Hälfte der Menschen ist nicht der Meinung, dass Hartz IV einen wichtigen Beitrag zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit ...; Erstellt am 19. Dezember 2018
9. Die große Mehrheit empfindet niedrige Löhne als ungerecht: (Beruf und Arbeit, Europa); Studie untersucht auf Umfragebasis, als wie gerecht Erwerbseinkommen in Deutschland wahrgenommen werden * Dass Einkommen ungleich verteilt ist, wird grundsätzlich akzeptiert * Überwältigende Mehrheit ...; Erstellt am 12. September 2018
10. Trotz des Gender Pay Gaps empfinden Frauen häufig ihren Verdienst als gerechter als Männer: (Frauenkarrieren); Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen betrug bei Vollbeschäftigten zuletzt immer noch 16 Prozent. Doch obwohl die meisten Frauen im Durchschnitt weniger verdienen als Männer, bewerten sie häufig ...; Erstellt am 19. März 2018
11. Generation Y im Stress: Jüngere empfinden oft höhere Belastung im Job: (Beruf und Arbeit, Europa); Eine Familie gründen, Kinder betreuen, vielleicht ein Haus bauen - und gleichzeitig eine Sprosse nach der anderen auf der Karriereleiter erklimmen: Die »Generation Y« der in den 1980ern und 90ern Geborenen ...; Erstellt am 07. Februar 2018
12. Wie ältere Beschäftigte Arbeitsanforderungen und Belohnungen empfinden: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); IAB-Studie zu den psychosozialen Belastungen älterer Arbeitnehmer: Wertschätzung und Sicherheit überwiegen häufig die Belastungen. Setzt man Belohnungen und Arbeitsanforderungen ins Verhältnis zueinander, ...; Erstellt am 14. Oktober 2015
13. Handlungsfähigkeit sichern: KI-Steuerung in der akademischen Lehre: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Managementaufgabe Künstliche Intelligenz: Strategische Orientierung für Hochschulen Die Einbindung generativer KI-Systeme in Studium und Lehre verlangt von Hochschulen eine klare strategische Steuerung. ...; Erstellt am 03. März 2026
14. Monatsrückblick 2026-02: (Was war los?); Februar 2026 - Monatsrückblick Artikel und Themen Der Bildungs- und Arbeitsmarkt im Februar Der Februar 2026 präsentiert sich als ein Monat der tiefgreifenden ökonomischen Divergenz. Während die ...; Erstellt am 01. März 2026
15. EFI-Gutachten 2026 zur Forschungs- und Innovationspolitik vorgelegt: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Ein Masterplan für Europas technologische Souveränität Das Jahresgutachten 2026 der Expertenkommission Forschung und Innovation (EFI) unterstreicht die Notwendigkeit, Deutschland und Europa durch gezielte ...; Erstellt am 12. Februar 2026
16. Fortschritte bei der Gleichstellung in der Bundesverwaltung: (Frauenkarrieren); Frauenanteil in Führungsebene steigt kontinuierlich Der aktuelle Bericht der Bundesregierung zum Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) belegt eine positive Entwicklung: Die gleichberechtigte Teilhabe ...; Erstellt am 10. Februar 2026
17. Einstellungen zum Lebenslangen Lernen in der Bevölkerung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Finanzielle Hürden und Informationsdefizite bremsen die Weiterbildung in Deutschland Subjektive Einstellungen, die soziale Herkunft sowie ein ausgeprägter Mangel an Wissen über rechtliche Ansprüche ...; Erstellt am 29. Januar 2026
18. Digitales Paradoxon: Warum KI-Tools für Unsicherheit in deutschen Büros sorgen: (Beruf und Arbeit, Europa); Digitale Transformation: Wachsender KI-Einsatz verschärft Kompetenzunsicherheit Die Nutzung künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz nimmt stetig zu, führt jedoch gleichzeitig zu einem signifikanten ...; Erstellt am 21. Januar 2026
19. Zukunftsfrage Digitalisierung: Wer nimmt die Älteren mit?: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Digitale Teilhabe entscheidet über gesellschaftliche Inklusion Digitale Teilhabe ist zur Voraussetzung für soziale, wirtschaftliche und demokratische Mitwirkung geworden. Zentrale Alltagsleistungen ...; Erstellt am 16. Januar 2026
20. Gründungsmonitor Migration: Hohe Bereitschaft trifft auf soziale Barrieren: (Beruf und Arbeit, Europa); Ungenutzte Chancen: Das Gründungspotenzial von Menschen mit Migrationshintergrund Personen mit Einwanderungsgeschichte leisten einen überproportionalen Beitrag zum Gründungsgeschehen in Deutschland, ...; Erstellt am 11. Januar 2026
21. Orientierungslosigkeit 2026: Warum die Jobsuche Fachkräfte zunehmend fordert: (Beruf und Arbeit, Europa); Umbruch am Arbeitsmarkt: Unsicherheit prägt die Jobsuche Der deutsche Arbeitsmarkt steht vor einem tiefgreifenden Strukturwandel, der bei einer hohen Zahl der Erwerbstätigen zu erheblicher Verunsicherung ...; Erstellt am 08. Januar 2026
22. Strukturwandel am Arbeitsmarkt: Die ungleiche Welt der Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland: Strukturelle Disparitäten und Barrieren Der digitale und ökologische Strukturwandel transformiert die Anforderungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt grundlegend. ...; Erstellt am 31. Dezember 2025
23. Arbeitszeiten in Deutschland: Zwischen Rekordvolumen und dem Wunsch nach Reduktion: (Beruf und Arbeit, Europa); Eine Analyse auf Basis der Thesen von Jianghong Li (WZB; wissenschaftliche Mitarbeiterin der Forschungsgruppe Gesundheit und soziale Ungleichheit. Ihre Forschungsschwerpunkte sind die Themen Sozialstaat ...; Erstellt am 29. Dezember 2025
24. Transformation der Hochschularbeit: Potenziale und Hürden von »New Work«: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Die Arbeitsorganisation an deutschen Hochschulen verändert sich grundlegend. Eine explorative Studie des Hochschulforums Digitalisierung (HFD) und des CHE Centrums für Hochschulentwicklung zeigt: Neue ...; Erstellt am 17. Dezember 2025
25. Einstellungen und Sorgen der jungen Generation Deutschlands 2025: (Verschiedenes); Jugend 2025: Privat resilient, kollektiv skeptisch Die junge Generation in Deutschland des Jahres 2025 zeigt eine komplexe Haltung: Sie ist individuell zufrieden, aber zutiefst skeptisch gegenüber ...; Erstellt am 16. Dezember 2025
26. MINT-Stereotype: Lehrkräfte rechnen bei Mädchen vor allem in Technik und Informatik mit geringeren Kompetenzen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Lehrkräfte und Lehramtsstudierende erwarten in den MINT-Fächern bei Jungen höhere Fähigkeiten als bei den Mädchen – aber je nach Fach in unterschiedlichem Ausmaß. Besonders stark fallen die Unterschiede ...; Erstellt am 09. Dezember 2025
27. Vielfaltsbarometer 2025: Zustimmung mit Vorbehalt: (Verschiedenes); Sonderauswertung des Vielfaltsbarometers 2025 zeigt Unterschiede bei Menschen mit und ohne Migrationshintergrund Grundsätzliche Offenheit, deutliche Bruchlinien Das »Vielfaltsbarometer 2025« der ...; Erstellt am 09. Dezember 2025
28. Unternehmerisches Denken junger Menschen braucht echte Gestaltungsräume: (Beruf und Arbeit, Europa); Junge Menschen wollen gestalten: Warum das Bildungssystem nachziehen muss Junge Menschen in Deutschland blicken mit bemerkenswerter Zuversicht auf ihre berufliche Zukunft und bringen eine ausgeprägte ...; Erstellt am 08. Dezember 2025
29. Evaluation des DIPF durch die Leibniz-Gemeinschaft erfolgreich abgeschlossen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Der Senat der Leibniz-Gemeinschaft hat in seiner Sitzung am 3. Dezember das regelmäßige Evaluationsverfahren für das DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation erfolgreich ...; Erstellt am 08. Dezember 2025
30. Nationaler Wohlfahrtsindex (NWI) 2024 steigt trotz schwacher Konjunktur: (Verschiedenes); Lebensqualität im Fokus: NWI vs. BIP Der Nationale Wohlfahrtsindex (NWI) ist 2024 um gut 2,3 Prozent gestiegen. Damit erhöht sich das gesellschaftliche Wohlbefinden, obwohl das Bruttoinlandsprodukt ...; Erstellt am 05. Dezember 2025