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1. Bildungseinrichtungen im Spagat zwischen Präsenz- und Onlineunterricht
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... Bildungseinrichtungen auch im Lockdown einen großen Spielraum. Christian Spahn, Geschäftsführer bei Weiterbildung Hessen e.V., erklärt dazu: »Hessische Fortbildungseinrichtungen sind in der komfortablen ...
Erstellt am 09. Februar 2021
2. Corona: Zwei Drittel der hessischen Bildungsanbieter sehen in der Krise auch eine Chance
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... ist ein weiteres Ergebnis der aktuellen Umfrage von Weiterbildung Hessen e.V. unter seinen über 300 Mitgliedseinrichtungen, an der sich 180 Einrichtungen beteiligten. Zwei Drittel der hessischen Bildungsanbeter ...
Erstellt am 10. November 2020
3. Die Corona-Pandemie wird die Bildungslandschaft nachhaltig verändern
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... Ergebnis einer repräsentativen Umfrage von Weiterbildung Hessen e.V. unter den über 300 Mitgliedseinrichtungen. »Die Corona-Pandemie wird die Bildungslandschaft nachhaltig verändern«, ist sich Christian ...
Erstellt am 14. Mai 2020
4. Einen Digitalpakt könnte auch die berufliche Weiterbildung gut gebrauchen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... zum Thema »Digitales Lernen – Chance oder Risiko«, an der auch Dr. Rainer Behrend, Bildungsexperte bei Weiterbildung Hessen e.V., mitdiskutierte. Im Zentrum des Gesprächs standen Fragen zur schulischen ...
Erstellt am 23. Januar 2020
5. Digitalisierung wird berufliche Anforderungen massiv verändern
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... noch nicht«, stellt Claus Kapelke, Vorstandsvorsitzender von Weiterbildung Hessen e.V., fest. »Sicher ist aber, dass sich durch die Digitalisierung die beruflichen Anforderungen und die hierfür benötigten ...
Erstellt am 06. Februar 2018
6. Digitalisierung braucht Sozialkompetenz
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... gehen Anbieter in Hessen mit diesen Trends und Aufgaben um und was prognostizieren sie selbst für die Zukunft? Weiterbildung Hessen e.V. hat seine Mitglieder befragt – über 300 Unternehmen der allgemeinen, ...
Erstellt am 30. August 2017

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Ergebnisse der IAB-Stellenerhebung für das zweite Quartal 2024 Im zweiten Quartal 2024 gab es bundesweit 1,34 Millionen offene Stellen Die Zahl der offenen Stellen ist im zweiten Quartal 2024 deutlich gesunken. Im Vergleich zum Vorquartal lag sie um rund 230.000 oder 15 Prozent niedriger. Der Rückgang gegenüber dem zweiten Quartal 2023 war mit einem Minus von 404.000 Stellen oder etwa 23 Prozent noch ausgeprägter. Laut Arbeitsmarktforscher Alexander Kubis von der IAB-Stellenerhebung sei dies bereits das sechste Quartal in Folge, in dem die Zahl der offenen Stellen zurückgegangen sei. Die IAB-Stellenerhebung basiert auf...

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