- 61. Ständige Erreichbarkeit auch zu Weihnachten
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... im Urlaub erreichbar sind, dass vor allem die Vorgesetzten dies von ihnen erwarten würden. 48 Prozent nennen die Erwartungen ihrer Kollegen als Grund, ein Viertel (26 Prozent) die der Kunden. Lediglich ...
- Erstellt am 26. Dezember 2019
- 62. OECD: Arbeitswelt profitiert von stärkerer Tarifpartnerschaft und Mitsprache
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... durch direkten und vertrauensvollen Austausch mit Vorgesetzten und Arbeitgebern ergänzt wird. »Die Welt der Arbeit wandelt sich. Tarifpartnerschaft und Arbeitnehmermitsprache können Unternehmen wie ...
- Erstellt am 21. November 2019
- 63. Was erhält gesund in der digitalen Produktion?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... die digitale Arbeit gesünder machen. Ob und wie diese Ideen umgesetzt werden und welche Rolle dabei die Gestaltungskompetenz von Vorgesetzten und Arbeitnehmern spielt, ist bislang aber offen. Im BMBF-geförderten ...
- Erstellt am 08. Oktober 2019
- 64. Das New-Work-Gebabbel nervt!
- (Standpunkte)
- ... es zuweilen sogar als meine Pflicht als Vorgesetzter, den Tratsch bzw. das Gespräch über Dinge, die nichts mit der Arbeit zu tun haben, und das gemeinsame Kaffee-Trinken in meinem Büro zu stimulieren. ...
- Erstellt am 12. September 2019
- 65. Digitaler Wandel: Was Führungskräfte künftig können müssen
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... wirklich zu vollziehen, muss auf allen Ebenen kommuniziert werden. Vorgesetzte haben die Aufgabe, die Vorteile der neuen Arbeitswelt für alle Mitarbeiter verständlich und zugänglich zu machen – im Idealfall ...
- Erstellt am 22. August 2019
- 66. Im War for Talents überzeugen
- (Standpunkte)
- ... n der Leistung können Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln. Außerdem helfen offene Worte dabei, die eigene Leistung besser einschätzen zu können – dies gilt auch für die Vorgesetzten. Aus dies ...
- Erstellt am 08. August 2019
- 67. Digitale Arbeitswelt: 16 Millionen Erwerbstätige bilden sich weiter
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... erfolgte die IT-Weiterbildung durch Vorgesetzte oder Kolleginnen und Kollegen am Arbeitsplatz, 53 % nahmen an arbeitgeberfinanzierten IT-Schulungen teil und 40 % bildeten sich durch kostenlose Online-Schulungen ...
- Erstellt am 26. Juni 2019
- 68. Datenschutzfalle Bewerbermanagement
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... der Personalabteilung und gegebenenfalls noch der Vorgesetzte der entsprechenden Abteilung dazu. »Aus diesem Grund empfiehlt es sich, die Zugriffsrechte auf Bewerbermanagement-Systeme genauestens zu prüfen. ...
- Erstellt am 26. Juni 2019
- 69. Lernkulturen funktionieren nur mit Unterstützung des Managements
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... antworteten die an der Studie beteiligten Personaler und Personalentwickler mit »Das Management lebt es vor«, »Ermutigung durch Vorgesetzte«, »Werbung durch Management«, »Bereitschaft von top down schaffen« ...
- Erstellt am 25. Juni 2019
- 70. Oberste Bundesbehörden: Nur jede zehnte Führungskraft arbeitet in Teilzeit
- (Frauenkarrieren)
- Von den 2.798 in den obersten Bundesbehörden mit Vorgesetzten- oder Leitungsaufgaben betrauten Beschäftigten haben 2018 nur 271 oder 10 % in Teilzeit gearbeitet (ohne Bundesbank). Wie das Statistische ...
- Erstellt am 19. Juni 2019
- 71. Homeoffice bietet Vorteile, hat aber auch Tücken
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... der Beschäftigten, die nicht von zu Hause aus arbeiten, lehnen diese Möglichkeit grundsätzlich ab. Die wichtigsten Gründe hierfür sind die fehlende Eignung der Tätigkeit, der Wunsch des Vorgesetzte ...
- Erstellt am 12. Juni 2019
- 72. Hochschulabschluss allein reicht nicht mehr
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... in der Zusammenarbeit mit den Kollegen und Vorgesetzten ihre Soft Skills ausbauen.« Wie wichtig ist es für Berufseinsteiger, während des Studiums Berufserfahrung in diesem Bereich zu sammeln? ...
- Erstellt am 30. April 2019
- 73. Mentoring: Führungskräfte in ihrer Entwicklung begleiten
- (Standpunkte)
- ... solcher Konferenzen ist: Weil die Teilnehmer in der Regel auf derselben Hierarchiestufe angesiedelt sind, kämpfen sie meist mit ähnlichen Problemen. Außerdem reden sie, wenn kein Vorgesetzter anwesend ...
- Erstellt am 15. März 2019
- 74. Drei Jahre Frauenquote
- (Frauenkarrieren)
- ... im Aufsichtsrat von 22 Prozent. Die Beschäftigten bewerteten Gleichberechtigung, Karrierechancen, Gehalt, Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten mit 3,95 Punkten (Auf Skala von ...
- Erstellt am 11. März 2019
- 75. Weiterbildung: Mitarbeiter ergreifen die Initiative
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Petrich von Bitkom. Im Idealfall hätten sich die Mitarbeiter vor einem Gespräch mit dem Vorgesetzten bereits über mögliche sinnvolle Seminare informiert und könnten deren Nutzen für die Firma an ...
- Erstellt am 28. Februar 2019
- 76. Mitarbeitermotivation: Kollegen machen den Unterschied
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Gutes Verhältnis zu Mitarbeitern und Vorgesetzten ist am wichtigsten * Hälfte der Deutschen würde für Vier-Tage-Woche auf Geld verzichten Auf ein gutes Miteinander kommt es im Arbeitsleben ...
- Erstellt am 27. Februar 2019
- 77. Interkulturelle Tipps für die Geschäftsbeziehungen zu Großbritannien
- (Verschiedenes)
- ... So etwa haben Vorgesetzte in Meetings längere Redeanteile. Zudem kommt ein Handschlag in der Regel nur beim ersten Kennenlernen zum Einsatz – denn dieser ist in Großbritannien völlig unüblich. Ei ...
- Erstellt am 19. Februar 2019
- 78. Generation Z: Arbeitswelt-Optimierer?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Die GenZ bevorzugt die Kommunikation von Angesicht zu Angesicht (100 % Zustimmung). Das gilt für die Teamarbeit - auf die die junge Generation viel Wert legt - genauso wie für den Austausch mit dem Vorgesetzten. ...
- Erstellt am 19. Februar 2019
- 79. Mitarbeiter wünschen sich individuelles Coaching - bekommen es aber nicht
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Ein weiterer Vorteil von Format- und Methodenvielfalt: Sie ermöglicht den Lernenden maximale Flexibilität und Individualisierung. Empfehlungen von Kollegen und Vorgesetzten haben Priorität ...
- Erstellt am 14. Februar 2019
- 80. Fast 40 Prozent der Unternehmen ermöglichen Arbeiten von zu Hause
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Unternehmen (46 Prozent) muss Homeoffice jeweils im Einzelfall vom Vorgesetzten genehmigt werden. Rohleder: »Die flexible Heimarbeit erfordert klare Regeln. Auf Seiten der Unternehmen setzt es Vertrauen ...
- Erstellt am 20. Januar 2019
- 81. WZB: Digitalisierung spaltet - Gering qualifizierte Beschäftigte haben weniger Zugang zu Weiterbildung
- (Materialien)
- ... dies nicht mit fehlender individueller Motivation zum Lernen zusammenhängt. Vielmehr führen eingeschliffene Praktiken und Budgetrestriktionen dazu, dass Geringqualifizierte von Vorgesetzten seltener ...
- Erstellt am 16. Januar 2019
- 82. 70 Prozent der Berufstätigen sind über die Feiertage erreichbar
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Mehrheit der Beschäftigten ist telefonisch, per SMS oder Mail erreichbar * Zwei Drittel geben Vorgesetzte als Grund an, ein Drittel die Kollegen Am ersten Weihnachtsfeiertag schnell ein paar Mails ...
- Erstellt am 20. Dezember 2018
- 83. Betriebliches Lernen funktioniert besser mit einer Werbestrategie
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... neue Tool gemeinsam anschauen, um zugleich das Teamgefühl zu stärken und darüber zu sprechen, welcher Benefit für die Abteilung dadurch rausspringt. Die gezielte Ansprache durch den direkten Vorgesetzten ...
- Erstellt am 21. November 2018
- 84. Frauen in Führungspositionen: Kaum Fortschritte zu beobachten
- (Frauenkarrieren)
- ... meisten Vorgesetzten in diesem Alter arbeiten in Rheinland-Pfalz. Hier liegt der Anteil der über 65-jährigen Chefs bei 20,3 Prozent. Die Führungskraft ist in Deutschland 51,9 Jahre alt. Während die ...
- Erstellt am 18. November 2018
- 85. Digitalisierte Arbeitswelt: Führen geht heute definitiv anders
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... Arbeitswelt direkte Vorgesetzte, die sie unterstützen und ihnen Orientierung geben. Bibliographie »Die Notwendigkeit von Führung in einer digitalisierten Arbeitswelt – eine Netnografie«; Corinna Weber ...
- Erstellt am 13. September 2018
- 86. Motivation am Arbeitsplatz
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... (27 %) geht in Sachsen-Anhalt mit mehr Spaß zur Arbeit, wenn es sich von dem Vorgesetzten wertgeschätzt und anerkannt fühlt, darauf folgt die Anzahl der Urlaubstage (21 %) als Top-Motivation. In Thüringen ...
- Erstellt am 13. August 2018
- 87. Für viele Arbeitnehmer erscheint das Vertrauensverhältnis zum Chef gestört
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... jedem vierten Studienteilnehmer den Arbeitsalltag. »Die Mitarbeiter müssen das Vertrauen ihrer Vorgesetzten spüren, um innovativ arbeiten zu können«, sagt Herwarth Brune, der Vorsitzende der Geschäftsführung ...
- Erstellt am 23. Juli 2018
- 88. Ständige Erreichbarkeit: Fast 80 Prozent aller Angestellten können im Urlaub wirklich »abschalten«
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Repräsentative Umfrage zur Erreichbarkeit in der Urlaubszeit Sommerzeit ist Urlaubszeit. Doch je mehr Verantwortung die Arbeit mit sich bringt, desto schwerer fällt es, im Urlaub wirklich abzuschalten. ...
- Erstellt am 09. Juli 2018
- 89. Bleibe-Gespräche mit Mitarbeitern führen
- (Standpunkte)
- ... wichtiger Mitarbeiter kündigen möchte, sollte sein Chef oder Vorgesetzter ein Bleibe-Gespräch mit ihm führen. Ein solches Gespräch hat drei Ziele: 1. erkunden, ob die Vermutung richtig ist, dass ...
- Erstellt am 21. Juni 2018
- 90. Ständige Erreichbarkeit im Job: Ich wär dann gern mal offline
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Pauls vom Projekt MASTER rät zu klaren Absprachen: »Beschäftigte sollten ihre Vorgesetzten ganz direkt fragen, wie viel Erreichbarkeit von ihnen erwartet wird.« Zwar dürfen Beschäftigte nach dem geltenden ...
- Erstellt am 05. Juni 2018
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19.04.2024Anteil der Ausgaben am Bruttoinlandsprodukt leicht rückläufig bei 9,6 Prozent Die öffentlichen Haushalte und der private Bereich haben im Jahr 2022 nach vorläufigen Berechnungen rund 370 Milliarden Euro für Bildung, Forschung und Wissenschaft in Deutschland ausgegeben. Nach Angaben des Statistischen...