BildungsSpiegel - Startseite

1. Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Große Lücke in Stellenangeboten: (Beruf und Arbeit, Europa); ... 25 Prozent bieten flexible Stundenverteilung. Gleichzeitig fordern viele Jobs hohe Flexibilität, Schichtarbeit oder Dienstreisen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erschwert. Familienfreundlichkeit ...; Erstellt am 01. September 2025
2. Work-Life-Balance: Bessere Vereinbarkeit im Homeoffice?: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Sie stieß dabei auf unterschiedliche »Vereinbarkeitsideale«. »Ob die Arbeit im Homeoffice als positiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wahrgenommen wird, hängt erheblich mit den betrieblichen ...; Erstellt am 05. Oktober 2023
3. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: (Beruf und Arbeit, Europa); Die Bundesregierung hat einen Entwurf eines Gesetzes zur weiteren Umsetzung der EU-Richtlinie 2019/1158 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 20. Juni 2019 zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ...; Erstellt am 20. September 2022
4. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auch für Großeltern von Bedeutung: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... Prozent im Jahr 2019 geklettert, während sie bei Frauen sogar von 29 Prozent auf 68 Prozent gestiegen ist. Damit wird Vereinbarkeit von Familie und Beruf zunehmend auch für Großeltern ein wichtiges ...; Erstellt am 22. September 2021
5. Bessere Vereinbarkeit durch Homeoffice?: (Beruf und Arbeit, Europa); ... als Beschäftigte ohne Homeoffice. Auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kann leichter fallen. Das hängt allerdings stark von den Rahmenbedingungen ab. So kommt es beispielsweise darauf an, wie ...; Erstellt am 04. Februar 2020
6. Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Jede dritte Person in der EU gab 2018 an, Betreuungspflichten zu haben: (Beruf und Arbeit, Europa); ... 1%). Diese ausgewählten veröffentlichten Ergebnisse stammen aus einer speziellen Datensammlung aus der Europäischen Arbeitskräfteerhebung 2018 zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In der EU ...; Erstellt am 13. Oktober 2019
7. Arbeitszeit ist Dreh- und Angelpunkt bei Vereinbarkeit von Privat- und Arbeitsleben: (Beruf und Arbeit, Europa); ... und Mitarbeiter geht. Stattdessen das Arbeitszeitgesetz schleifen zu wollen, ist die völlig falsche Antwort: auf die Digitalisierung, auf den Fachkräftebedarf und nicht zuletzt auf die Vereinbarkeitsfrage«. ...; Erstellt am 16. November 2017
8. Unternehmenskultur entscheidet über gute Vereinbarkeit: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Das zeigt die Studie »Familienfreundliche Unternehmenskultur – der entscheidende Erfolgsfaktor für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf«. So denken 44 Prozent der Arbeitgeber, ihre Unternehmenskultur ...; Erstellt am 30. August 2017
9. Berufstätige Mütter: Welche Vorstellungen über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bestehen: (Frauenkarrieren); Frauen nennen als richtigen Zeitpunkt für den Wiedereinstieg in den Beruf im Durchschnitt drei Jahre nach der Geburt des Kindes Frauen zwischen 18 und 60 Jahren sind im Durchschnitt der Meinung, ...; Erstellt am 12. April 2017
10. Hochqualifizierte Frauen in Deutschland haben Vereinbarkeitsproblem: (Frauenkarrieren); Je besser in Deutschland lebende Frauen ausgebildet sind, umso öfter bleiben sie kinderlos. Das trifft sowohl für deutsche Frauen zu als auch für hier geborene Frauen mit Migrationshintergrund. Dies ...; Erstellt am 15. Februar 2016
11. Homeoffice 2025: Die Rückkehr zur Flexibilität auf Pandemie-Niveau: (Beruf und Arbeit, Europa); ... häufig die Arbeit von zu Hause aus. In dieser Lebensphase führen oft familiäre Verpflichtungen und das Streben nach einer besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf zu einer verstärkten Nachfrag ...; Erstellt am 22. April 2026
12. Trendstudie »Jugend in Deutschland 2026«: Zukunft unter Druck: (Verschiedenes); ... der Folge zeigen sich junge Menschen kompromissbereiter bei der Wahl ihres Arbeitsplatzes. Während eine gute Arbeitsatmosphäre und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf weiterhin hohe Priorität ...; Erstellt am 25. März 2026
13. Die Zukunft der Arbeit: Technologische Einflüsse und soziale Folgen: (Beruf und Arbeit, Europa); Digitale Transformation: Strukturen und Perspektiven der modernen Arbeitswelt Die fortschreitende Digitalisierung verändert die Strukturen der Erwerbsarbeit grundlegend und löst einen tiefgreifenden ...; Erstellt am 17. März 2026
14. Wohlbefinden am Arbeitsplatz und seine Bedeutung in der Transformation: (Beruf und Arbeit, Europa); ... technologischen Disruption durch künstliche Intelligenz ist eine menschzentrierte Unternehmenskultur, welche die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf respektiert, der wirksamste Schutz gegen die wirtschaftliche ...; Erstellt am 09. März 2026
15. Arbeitszeitrechnung 2025: Teilzeitbeschäftigte leisten Millionen zusätzliche Stunden: (Beruf und Arbeit, Europa); ... jedoch eine Anpassung der betrieblichen Organisation und eine stärkere Flexibilisierung von Arbeitszeitmodellen, um die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und privaten Verpflichtungen nachhaltig zu unterstützen. ...; Erstellt am 03. März 2026
16. Die ungenutzten Reserven: Wie Frauen den Arbeitsmarkt stärken: (Frauenkarrieren); ... Ein zentrales Problem ist die mangelnde Vereinbarkeit von Beruf und Familie, da Frauen weiterhin den Großteil der Sorgearbeit leisten. Fehlende oder unflexible Betreuungsangebote für Kinder und pflegebedürftige ...; Erstellt am 02. März 2026
17. Gender Pay Gap: Entwicklung durch regionale Unterschiede geprägt: (Frauenkarrieren); ... (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) sowie eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf bleiben entscheidende Hebel, um die strukturelle Benachteiligung langfristig zu überwinden. ...; Erstellt am 24. Februar 2026
18. BAuA-Studie 2023: Jeder Zweite arbeitet von zu Hause: (Beruf und Arbeit, Europa); ... die Wahrscheinlichkeit für überlange Arbeitszeiten oder unbezahlte Mehrarbeit deutlich. In der Folge steigen die Zufriedenheit mit der eigenen Gesundheit und die Vereinbarkeit verschiedener Lebensbereiche. ...; Erstellt am 12. Februar 2026
19. Fortschritte bei der Gleichstellung in der Bundesverwaltung: (Frauenkarrieren); ... werden. Hierbei spielen proaktive Beteiligungsrechte der Gleichstellungsbeauftragten und eine verbesserte Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf eine Schlüsselrolle. VERWEISE MATERIALIEN: ...; Erstellt am 10. Februar 2026
20. Erwerbsarbeit: Freiwillige Arbeitszeitreduzierung prägt deutschen Arbeitsmarkt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... bei 13,9 Prozent. Diese Verteilung spiegelt strukturelle Herausforderungen in der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wider. Nur ein geringer Anteil von 4,8 Prozent der Teilzeitbeschäftigten arbeitet ...; Erstellt am 30. Januar 2026
21. Arbeitszeiten in Deutschland: Zwischen Rekordvolumen und dem Wunsch nach Reduktion: (Beruf und Arbeit, Europa); ... e vor überwiegend von Frauen geleistet. Obwohl Teilzeit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht, warnt der IAQ-Report vor ihren Schattenseiten: Sie führt oft zu geringerem Einkommen, begrenzt ...; Erstellt am 29. Dezember 2025
22. Gender Pay Gap 2025 unverändert bei 16 Prozent: (Frauenkarrieren); ... zur Steigerung der Attraktivität und Entlohnung von Berufen mit hohem Frauenanteil, zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Geschlechter sowie zur Förderung der Entgelttransparen ...; Erstellt am 16. Dezember 2025
23. Studieren 2025: Wie sich die Realität an deutschen Hochschulen grundlegend wandelt: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Hochschulsystem im Umbruch - Arbeiten und Studieren: Das neue Normal Die Vorstellung vom klassischen Vollzeitstudierenden verliert rasant an Bedeutung. Eine neue CHE-Analyse mit dem Titel »CHECK – ...; Erstellt am 01. Dezember 2025
24. Generation 50+: Die überraschende Wahrheit über ihre Jobchancen: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... Prozent verweisen auf die Vereinbarkeit von Beruf und Pflegeverantwortung. Erst danach folgen der Wunsch nach mehr Freizeit (62,9 Prozent) und die Betreuung von Enkelkindern (37,6 Prozent). Unternehmen ...; Erstellt am 24. November 2025
25. Eltern im Homeoffice: Mehr Stunden, mehr Verantwortung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Studie stellt klar, dass Homeoffice strukturelle Vereinbarkeitsprobleme nicht per se löst, sondern allenfalls ausgleicht. Bedeutung für Praxis und Politik Aus Sicht von Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik ...; Erstellt am 18. November 2025
26. Weniger Job, mehr Leben? Warum das nicht ganz aufgeht: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Normalität – mit Schattenseiten Die Autorin betont, dass Teilzeitarbeit längst kein Randphänomen mehr ist. In vielen Branchen gilt sie als Standardlösung, um Vereinbarkeit von Beruf und Familie z ...; Erstellt am 03. November 2025
27. Attraktive Arbeit statt Engpass – Was Betriebe jetzt tun können: (Beruf und Arbeit, Europa); ... klare Karrierepfade und sichtbare Wertschätzung schaffen Bindung. Auch die Potenziale von Frauen und älteren Beschäftigten sind noch nicht ausgeschöpft. Wer Vereinbarkeit und lebensphasengerechte ...; Erstellt am 28. Oktober 2025
28. Frauen im Ehrenamt: Sichtbar und gleichberechtigt?: (Frauenkarrieren); ... hindeutet. Die Bundesregierung bewertet diese Ungleichheit als Folge der gesamtgesellschaftlichen Rollenmuster und sieht den Schlüssel in politischen Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, ...; Erstellt am 02. Oktober 2025
29. OECD veröffentlicht Bericht »Bildung auf einen Blick 2025«: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... durch das »Professorinnen-Programm« gefördert. Mit Programmen wie Tenure-Track und »1.000-Köpfe-Plus« unterstützt die Politik wissenschaftliche Karrieren, internationale Vernetzung und Vereinbarkeit ...; Erstellt am 09. September 2025
30. DGB-Index Gute Arbeit 2025: Mehrheit wünscht kürzere Wochenarbeitszeit: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Insbesondere eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie steht im Fokus, um die Kluft zwischen Wunsch und Wirklichkeit zu verringern. VERWEISE DGB-Index Gute Arbeit 2025-05 ... vgl.: ...; Erstellt am 08. September 2025