Die letzten Meldungen
Trendstudie »Jugend in Deutschland 2025«: Zukunft made in Germany
20.05.2025
Junge Generation in Deutschland: Zwischen Krisendruck und Zukunftshoffnung
Die junge Generation in Deutschland steht unter erheblichem Druck, bleibt aber bemerkenswert optimistisch. Das zeigt die achte Trendstudie »Jugend in Deutschland« von Simon Schnetzer, Kilian Hampel und Klaus Hurrelmann.
Trotz multipler Krisen wie Wirtschaftsflaute, Inflation, Wohnungsnot, Klimawandel und politischer Unsicherheit demonstrieren junge Menschen Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und einen starken Gestaltungswillen. Sie fordern von der neuen Bundesregierung, nicht nur zu verwalten, sondern aktiv eine lebenswerte Zukunft zu...
Fachkräftemangel in Deutschland: Deutliche Entspannung, aber weiterhin große Herausforderungen
20.05.2025
Anteil betroffener Unternehmen sinkt spürbar
Der Fachkräftemangel in deutschen Unternehmen hat sich zu Beginn des zweiten Quartals 2025 merklich abgeschwächt. Nach aktuellen Zahlen von KfW Research berichten noch 27,2 Prozent der Unternehmen von Einschränkungen durch fehlendes Personal.
Im Vergleich dazu lag der Anteil im vierten Quartal 2024...
Recht auf mehr (Lebens)Zeit? - Immer mehr Beschäftigte nutzen Zeitrechte
20.05.2025
Zeitrechte im Betrieb: Zwischen Entlastung und neuen Herausforderungen
In deutschen Unternehmen nehmen Beschäftigte zunehmend Auszeiten – etwa für die Kinderbetreuung oder zur Reduzierung der Arbeitszeit. Das zeigt eine aktuelle Studie des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen.
Im Rahmen des Projekts »ZOBAO«...
Hochschulmanagement: Wissenstransfer bleibt hinter den Möglichkeiten zurück
20.05.2025
Relevanz wissenschaftlicher Erkenntnisse wird anerkannt
Das Hochschulmanagement in Deutschland misst wissenschaftlichen Erkenntnissen eine hohe Bedeutung für die eigene Arbeit bei.
Laut einer aktuellen Studie im Rahmen des CHE-Forschungsprojekts »TransForM« stuften knapp zwei Drittel der 1.400 befragten Hochschulmanager*innen die Einbeziehung...
Ein Drittel der Bevölkerung droht, sich vom politischen Diskurs abzukoppeln
19.05.2025
Abgekoppelt oder angebunden? Neue Studie zur politischen Öffentlichkeit
Eine aktuelle Studie der Bayerischen Landeszentrale für neue Medien (BLM) zeigt, dass rund ein Drittel der Bevölkerung in Deutschland deutliche Tendenzen zur Abkopplung vom politischen Diskurs aufweist.
Die Untersuchung identifiziert sechs unterschiedliche...
Innovative Trainingsmodule für KI-Einsatz an Hochschulen
19.05.2025
Europäisches Projekt stärkt KI-Kompetenzen in der Hochschullehre
Das Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW) der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) leitet ein ambitioniertes europäisches Projekt zur Förderung von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Hochschullehre.
Das Vorhaben »AI in Higher EDU: AI-Powered teaching guidance...
mehr...
- Landesregierung erhöht Förderung für Weiterbildungsträger in Rheinland-Pfalz18.05.2025
- Ausländische Beschäftigte sichern Deutschlands Arbeitsmarkt – vor allem bei Helfer- und Fachkräftetätigkeiten18.05.2025
- DJI: Zwei Drittel junger Frauen erleben Diskriminierung18.05.2025
- Wissenschaftsrat fordert Anpassung des Wissenschaftssystems an neue Sicherheitsanforderungen18.05.2025
- 241. Leichterer BAföG-Bezug für Geduldete geplant
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... mit einer Aufenthaltserlaubnis von vier Jahren auf 15 Monate vorgezogen werden. Durch entsprechende Änderungen im Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) und im SGB III könnten diese Personen gezielt ...
- Erstellt am 15. Oktober 2015
- 242. Betriebliches Eingliederungsmanagement: Wiedereingliederung durch organisierten Suchprozess
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Ist ein Arbeitnehmer innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig krank, hat der Arbeitgeber ein betriebliches Eingliederungsmanagements (BEM) mit dem ...
- Erstellt am 30. September 2015
- 243. DIE Bonn: Aktuelle statistische Daten zur allgemeinen Weiterbildung 2013
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... als Mittel der Bundesländer oder des Bundes sowie als SGB- und EU-Mittel. Teilnahmegebühren haben einen Anteil von 38 Prozent am Finanzvolumen. Personal Hochgerechnet auf alle Mitgliedseinrichtunge ...
- Erstellt am 07. August 2015
- 244. März 2015: 512.000 Personen beziehen Grundsicherung im Alter
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... nach dem 4. Kapitel des SGB XII. Hintergrund Die Grundsicherungsstatistik nach dem SGB XII wurde mit dem 1. Berichtsquartal 2015 neu konzipiert. Die Zahl der Empfänger/innen bezieht sich dabei immer ...
- Erstellt am 06. August 2015
- 245. Sachsen-Anhalt startet Förderprogramm »Weiterbildung direkt«
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... und Arbeitnehmer mit einem durchschnittlichen monatlichen Bruttogehalt unter 4.350 Euro Arbeitslose ohne Anspruch auf Leistungen nach SGB II bzw. SGB III Was wird gefördert? Teilnahme an Maßnahmen ...
- Erstellt am 21. Januar 2014
- 246. BA: Berufsbezogenes Sprachförderprogramm leistet Beitrag zur Fachkräftesicherung
- (Verschiedenes)
- ... Flexibilität eine besonders erfolgreiche Hilfestellung, die Integration in den Arbeitsmarkt nachhaltig zu fördern«, so Schmidt. Für viele eröffne sich damit auch ein Weg, um aus der SGB II-Förderun ...
- Erstellt am 16. Januar 2014
- 247. Altersübergangsreport: Arbeitsmarktbedingungen beim Übergang in die Altersrente
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... r. Insgesamt wurde die Förderung insbesondere für die älteren Arbeitslosen, aber auch für die jüngeren Arbeitslosen intensiviert. Die älteren Arbeitslosen werden sowohl im SGB III als auch im ...
- Erstellt am 13. Dezember 2013
- 248. Mindestlohn in der Weiterbildung: Branchentarifvertrag bis Ende 2015 verlängert
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... in der SGB II und SGB III geförderten Weiterbildung tarifvertraglich vereinbarte Mindestgehälter branchenweit zu bezahlen sind. Der zugrundeliegende Branchentarifvertrag Weiterbildung regelt die Arbeitsentgelte ...
- Erstellt am 26. Juni 2013
- 249. 1. August 2012: Allgemeinverbindlicher Mindestlohn in der Aus- und Weiterbildung tritt in Kraft
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... erklärte Tarifvertrag stoppt den Lohnverfall für Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen nach den SGB II oder III und ist eine wichtige Voraussetzung für faire Wettbewerbsbedingungen in dieser Branche ...
- Erstellt am 01. August 2012
- 250. Mindestlohn in der Weiterbildung: »Hartnäckigkeit des Bildungsverbandes zahlt sich aus«
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Mindestlohn in der Weiterbildung - Kabinett überwindet Blockade Am 04.07.2012 hat das Bundeskabinett die Tür für einen Mindestlohn in der nach SGB II und SGB III geförderten Weiterbildung geöffnet ...
- Erstellt am 05. Juli 2012