- 1. Modernes Rollenverständnis verbessert die Zufriedenheit der Eltern
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... – dieses gesellschaftliche Rollenverständnis hielt sich lange Zeit hartnäckig. In den letzten Jahrzehnten aber haben sich die normativen Erwartungen an Mütter und Väter verändert. Mutterschaft ist ...
- Erstellt am 08. Oktober 2019
- 2. Burnout: Jeder fünfte Beschäftigte in Deutschland bemerkt Symptome
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... bei.« Toxische Arbeitsumgebung und unklares Rollenverständnis Hauptgründe für Burnout-Symptome Vor allem toxische Arbeitsumgebungen sowie unklare Rollenverständnisse erhöhen die Wahrscheinlichkeit, ...
- Erstellt am 22. November 2023
- 3. Jedes zweite neu berufene DAX-Vorstandsmitglied ist weiblich
- (Frauenkarrieren)
- ... Seite, dieser Mix ist für Frauen auch heute noch oft schwieriger zu erreichen als für Männer. Und auch wenn sich klassisch ausgeprägte Rollenverständnisse in den vergangenen Jahren durchaus star ...
- Erstellt am 05. Januar 2023
- 4. Recruiting: Aktiv auch um atypische Kandidat*innen kämpfen
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... Ressourcenverwalter zum Kulturmanager: Rollenverständnis des Personal-wesens muss sich strategisch wandeln Unternehmen stellt dies vor die Herausforderung, Recruiting und Personalwesen grundlegend neu ...
- Erstellt am 19. Oktober 2022
- 5. Die Rolle der Führungskraft und ihre Präsenz in sozialen Medien
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... verstärktem Remote Work hat diesem Wandel zusätzlichen Schub verliehen. Der aktuelle Hernstein Management Report geht der Frage nach, wie das künftige Rollenverständnis aussieht und welche Begleiterscheinungen ...
- Erstellt am 11. Juli 2022
- 6. Pandemie: Väter ändern ihre Einstellung zur Berufstätigkeit von Müttern
- (Frauenkarrieren)
- ... allem Väter in Westdeutschland veranlasst, zu einem traditionelleren Rollenverständnis zurückzukehren«, erklärt Mathias Huebener, wissenschaftlicher Mitarbeiter der Abteilung Bildung und Familie a ...
- Erstellt am 25. August 2021
- 7. Unternehmen haben genug weiblichen Nachwuchs für Vorstände in eigenen Reihen
- (Frauenkarrieren)
- ... von Erwerbsarbeit in der Familie. Auch das tradierte Rollenverständnis, bei dem Männer Vollzeitkarriere machen und Frauen – auch gut ausgebildete – in Teilzeit arbeiten und sich um die Kinder kümmern, ...
- Erstellt am 28. Oktober 2020
- 8. Akademische Standards nicht verhandelbar
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Seiten- und Quereinsteigenden in den Lehrberuf tatsächlich produktiv für die Weiterentwicklung des Selbst- und Rollenverständnisses aller Lehrkräfte aufgegriffen werden«. LINKS Entschließungstext ... ...
- Erstellt am 30. Juni 2020
- 9. Wie muss Führung in der digitalen Transformation aussehen?
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... durchgeführt. Die Daten zeigen u.a., dass die Befragten das Rollenverständnis der Führungskräfte verändert sehen und die Attraktivität, als Führungskraft zu arbeiten, abnimmt. Ebenso wird erwartet, ...
- Erstellt am 30. August 2018
- 10. Ab durch die gläserne Decke: Gender-neutral arbeiten
- (Frauenkarrieren)
- ... use zu bleiben und sich um die Kinder zu kümmern, führt bei ihnen nicht zum Statusverlust«, erklärt Moßbrugger. Schluss mit dem Klischeedenken Zum Rollenverständnis der Frau mag vielleicht g ...
- Erstellt am 10. Juli 2018
- 11. Elterngeld hat soziale Normen verändert
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Zielsetzungen«, so Wrohlich. »Es war von der Politik gewünscht, dass sich Einstellungen und soziale Normen verändern. Das ist gelungen, denn das Rollenverständnis von Männern und Frauen ist zumindest ...
- Erstellt am 25. August 2017
- 12. Berufs- und Studienwahl ohne Klischees
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... eröffnen«. »In den Köpfen vieler jungen Menschen ist immer noch ein starkes, von der Gesellschaft geprägtes, geschlechtsspezifisches Rollenverständnis präsent«, sagte Bundesarbeitsministerin Andre ...
- Erstellt am 16. Dezember 2016
- 13. Studie: Was für die Integration von Muslimen wichtig ist
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- Mangelnde Sprachkenntnisse, traditionelle religiöse Wertvorstellungen und begrenzte interethnische Kontakte hemmen weit mehr die Arbeitsmarktbeteiligung von muslimischen Migranten in Europa als ethnische ...
- Erstellt am 29. März 2016
- 14. Umfrage: Chefs sind die schlimmsten Ausbremser der digitalen Revolution
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... des Servicedienstleisters für Personalauswahl und -entwicklung metaBeratung in Düsseldorf. »Sie bestätigt aber: Die Digitalisierung erfordert ein ganz neues Rollenverständnis aller Mitarbeiter, das ...
- Erstellt am 11. März 2016
Die letzten Meldungen
Umsetzung der Ziele des Bologna-Prozesses 2021 bis 2024
19.04.2024Die aktuellen Daten zur Entwicklung der Studierendenzahlen in Deutschland zeigen einen leichten Rückgang, insbesondere bei den Studienanfängern. Laut dem jüngsten Bericht der Bundesregierung zur Umsetzung der Ziele des Bologna-Prozesses 2021 bis 2024 ist dieser Trend hauptsächlich demografisch bedingt. Im Wintersemester 2022/2023 waren laut dem Statistischen Bundesamt 2.920.263 Studierende an deutschen Hochschulen eingeschrieben, im Vergleich zu 2.944.145 zwei Jahre zuvor. Anstieg internationaler Studienanfänger Trotz des allgemeinen Rückgangs erreichte die Zahl der ausländischen Studienanfänger mit 92.952 zum Semesterstart...
Hochschulwahl: Oft entscheided die Nähe zur Heimat
19.04.2024Nähe zum Heimatort prägt Entscheidungen für die Wahl des Studienstandortes Das Studienverhalten in Deutschland ist stark von regionalen Faktoren geprägt. Rund die Hälfte aller Studierenden wählt eine Hochschule, die weniger als 50 Kilometer vom Heimatort entfernt liegt, wie aus einer Analyse des CHE Centrum für Hochschulentwicklung...
Rund 370 Milliarden Euro für Bildung, Forschung und Wissenschaft im Jahr 2022
19.04.2024Anteil der Ausgaben am Bruttoinlandsprodukt leicht rückläufig bei 9,6 Prozent Die öffentlichen Haushalte und der private Bereich haben im Jahr 2022 nach vorläufigen Berechnungen rund 370 Milliarden Euro für Bildung, Forschung und Wissenschaft in Deutschland ausgegeben. Nach Angaben des Statistischen...
Nur 41 Prozent der Deutschen blicken positiv auf KI und Co.
19.04.2024Weiterbildung als Schlüssel zur Zukunftssicherung im Umgang mit KI Die Arbeitswelt steht vor einem tiefgreifenden Wandel durch neue Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI). Die Ergebnisse der internationalen Indeed-Studie »The Workplace and the Workforce of the Future«, an der 16.671 Berufstätige aus elf Ländern teilnahmen,...
Deutscher Arbeitgeberpreis für Bildung 2024 ausgeschrieben
17.04.2024Motto: »Zukunftskompetenzen!« Seit dem 10. April 2024 steht Bildungseinrichtungen die Möglichkeit offen, sich für den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung 2024 zu bewerben. Der Preis zeichnet herausragende Lehr- und Lernkonzepte aus, die essenzielle Werte und Fähigkeiten für die Welt von morgen...
Corona: Beschäftigte sehen Mitnahmeeffekte beim Kurzarbeitergeld
17.04.2024Unveränderte Arbeitslast trotz Kurzarbeit – Studie beleuchtet Mitnahmeeffekte Eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt, dass trotz der offiziellen Regelungen zum Kurzarbeitergeld viele Beschäftigte von einer unveränderten Arbeitslast berichten. 39 Prozent der Befragten, die Kurzarbeitergeld...