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1. Personalführung/Personalwesen: (Kategorie); Personalführung, Personalwesen, Personalplanung, Personalentwicklung; Erstellt am 20. November 2015
2. Personalentwicklung gewinnt in Kitas an Bedeutung - Potenziale werden allerdings noch nicht ausgeschöpft: (Personalführung/Personalwesen); ... Frühpädagogische Fachkräfte (WiFF) zeigen: Für viele Einrichtungen ist es schwer, offene Stellen zu besetzen und Personalausfälle im Team auszugleichen. Gleichzeitig gewinnt das Thema Personalentwicklung ...; Erstellt am 14. Februar 2020
3. L&D-Report 2019: Wo steht Ihre Personalentwicklung?: (Personalführung/Personalwesen); Personalentwicklung im Wandel: Nuggets, interne Trainings und E-Learnings sind auf Wachstumskurs Wohin geht die Reise in der Personalentwicklung 2020? Welche Formen von Learning and Development ...; Erstellt am 10. Dezember 2019
4. Digitale Transformation als Herausforderung in der Personalentwicklung: (Standpunkte); ... bei deren Nutzung »Digitale Transformation als Herausforderung in der Personalentwicklung« – so lautet der Titel einer Studie des Machwürth Team International (MTI), Visselhövede. In ihr ermittelte ...; Erstellt am 22. Oktober 2019
5. Quo vadis Personalentwicklung?: (Standpunkte); ... viele Mitarbeiter und welche Kompetenzen sie in einigen Jahren brauchen. Deshalb ist eine strategische, also langfristig orientierte Personalentwicklung kaum noch möglich. »Wir betreiben eine strategische ...; Erstellt am 18. Januar 2017
6. Personalentwicklung im digitalen Zeitalter: (Standpunkte); ... Die fortschreitende Digitalisierung stellt außer unseren Organisationsstrukturen auch unsere bisherigen Personalentwicklungskonzepte in Frage. Strategische PE am Scheideweg Als Gründe hierfür ...; Erstellt am 11. November 2016
7. Hochschulen investieren immer stärker in Personalentwicklung für Nachwuchswissenschaftler: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Fast alle Hochschulen sagen, dass die Personalentwicklung für den wissenschaftlichen Nachwuchs an ihrer Einrichtung an Bedeutung gewonnen hat. Das ergab eine Studie zur Personalentwicklung für den ...; Erstellt am 22. September 2016
8. Hessen: Betriebliche Weiterbildung ist zentrales Instrument der Personalentwicklung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Angesichts des hohen Fachkräftebedarfs ist die betriebliche Weiterbildung von Beschäftigten ein wichtiger Beitrag zur Sicherung der Fachkräfteversorgung und somit ein zentrales Instrument unternehmerischer ...; Erstellt am 29. August 2016
9. Monitor Personalentwicklung und Weiterbildung: (Materialien); Aktuelle Ergebnisse einer Betriebs- und Beschäftigtenbefragung Eine strategische Personalentwicklung ist heute im Personalmanagement unverzichtbar. Dabei identifizieren Betriebe Qualifikationen und ...; Erstellt am 25. Februar 2016
10. Die firmeninterne Weiterbildung und Personalentwicklung vermarkten: (Standpunkte); ... Darmstadt. In unserer Reihe »Standpunkte« bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissensmanagement die Möglichkeit, sich mit einem ...; Erstellt am 07. März 2014
11. Gute Führung in Zeiten des Wandels: (Personalführung/Personalwesen); Führungskräfte als Coaches: Neue Anforderungen in der Arbeitswelt In Zeiten stetigen Wandels spielt effektive Führung eine entscheidende Rolle. Laut der aktuellen Studie »Performance-Treiber 2024« ...; Erstellt am 10. September 2024
12. Integritätsstandards in Unternehmen: Fortschritte und Herausforderungen: (Personalführung/Personalwesen); Verbesserte Integritätsstandards in Unternehmen Laut des aktuellen »EY Global Integrity Report 2024« sind 49 Prozent der befragten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Meinung, dass sich die Integritätsstandards ...; Erstellt am 07. Juni 2024
13. Studie: Wieso Mitarbeitende das Büro meiden: (Personalführung/Personalwesen); Tendenz zum Homeoffice wegen Arbeitsklima und Arbeitswegen Eine kürzlich erschienene Studie im Hernstein Management Report zeigt, dass ein Drittel der Führungskräfte in Deutschland und Österreich ...; Erstellt am 17. April 2024
14. KI-Studierendenstudie 2024: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Mehrheit der Studierenden nutzt KI – und glaubt an positive Auswirkungen der Technologie auf das eigene Arbeitsleben Eine signifikante Mehrheit der Studierenden in Deutschland, nämlich 86 Prozent, ...; Erstellt am 27. März 2024
15. Studie über »Leistung in der neuen Arbeitswelt«: (Personalführung/Personalwesen); Menschliche Qualitäten messbar machen Traditionelle Kennzahlen für Produktivität verlieren in der neuen Arbeitsweilt an Wirksamkeit. Dafür rückt die Messung genuin menschlicher Qualitäten in den Fokus. ...; Erstellt am 13. Februar 2024
16. 80 Prozent der Unternehmen sehen Kompetenzlücken bei ihren Mitarbeitenden: (Personalführung/Personalwesen); ... könnten als kosteneffektive und wirkungsvolle Maßnahme zur Personalentwicklung beitragen, so Kirchherr. Er fordert einen Kulturwandel hin zu mehr und regelmäßigem Austausch, wie es in anderen Länder ...; Erstellt am 07. Februar 2024
17. Report: Mitarbeiterbindung bei unter 30-Jährigen gesunken: (Personalführung/Personalwesen); Wie wirken sich Arbeitskräftemangel und das Streben nach Life-Balance bzw. Work-Life-Balance auf die Mitarbeiterbindung aus? Deutsche und österreichische Führungskräfte sehen im Vergleich zur vorangegangenen ...; Erstellt am 31. Januar 2024
18. Mehr Vorstandsfrauen in großen Unternehmen - meist bleiben sie aber allein unter Männern: (Frauenkarrieren); ... Linie die Unternehmen gefordert. Eine Schlüsselrolle kommt dabei dem Aufsichtsrat zu: Er kann vom Vorstand verlangen, durch Personalentwicklungsmaßnahmen sicherzustellen, dass es auf dem unternehmensinterne ...; Erstellt am 18. Januar 2024
19. Wertekonflikte setzen Führungskräfte unter Stress: (Personalführung/Personalwesen); Für die große Mehrheit der Führungskräfte in Deutschland gehören Wertekonflikte zum Alltag. In der diesjährigen Führungskräftebefragung der Wertekommission - Initiative Werte Bewusste Führung e.V. ...; Erstellt am 14. November 2023
20. Bedeutung der Weiterbildung für Personalgewinnung und -bindung: (Personalführung/Personalwesen); ... n eröffnen Unternehmen die Möglichkeit, ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern und sich positiv im Wettbewerbsumfeld zu positionieren. Um diese Chancen zu nutzen, müssen Arbeitgeber ihre Personalentwicklungsmaßnahm ...; Erstellt am 13. November 2023
21. »THE CHÄNCE«: Baden-Württemberg treibt Weiterbildungskampagne weiter voran: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... zur Personalentwicklung und Weiterbildungsberatung für KMU-Betriebe. Wissenschaftsministerin Petra Olschowski ergänzte: »Unsere Universitäten und Hochschulen sind bei der Nachqualifizierung von Fachkräften ...; Erstellt am 25. Oktober 2023
22. Studie: »Lernangebote sind zu wenig auf Mitarbeitende ausgerichtet«: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Strategische Weiterbildung ermöglicht es Unternehmen, den Fachkräftemangel proaktiv anzugehen, indem frühzeitig benötigte Fähigkeiten identifiziert und Mitarbeiter*innen entsprechend geschult werden. ...; Erstellt am 10. Oktober 2023
23. Was hält KMU davon ab, Weiterbildungen anzubieten oder zu nutzen?: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... und Prototyping von branchenspezifischen Personalentwicklungsinstrumenten«. Wichtige Partner bei der Umsetzung waren unter anderem die Branchenverbände JardinSuisse und TREUHAND|SUISSE. Zu Beginn wurde ...; Erstellt am 18. September 2023
24. Mitarbeiter*innen fordern mehr Engagement von Führungskräften in der Weiterbildung: (Personalführung/Personalwesen); Laut einer aktuellen Studie wünschen sich 46 Prozent der Mitarbeitenden für ihre berufliche Weiterentwicklung ein deutlich größeres Engagement ihrer direkten Führungskraft. Nur 17 Prozent der Mitarbeitenden ...; Erstellt am 12. September 2023
25. Faszination, Fehlinformation, Halluzination: (Standpunkte); ... die Technologie nutzbringend im Personalwesen einsetzen? Im Angesicht des allgegenwärtigen Fachkräftemangels und des heftig umkämpften »War for Talents« hat die Personalentwicklung alle Hände voll ...; Erstellt am 07. August 2023
26. Trendbefragung KI in der Unternehmenspraxis: (Personalführung/Personalwesen); Aufbruch in eine neue Ära: Wie KI die Unternehmenspraxis bereits heute bestimmt Die neuste Trendbefragung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) »Generative Articial Intelligence ...; Erstellt am 04. August 2023
27. Weiterbilden mit KI: (Standpunkte); ... wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissensmanagement die Möglichkeit, sich mit einem aktuellen Thema an unsere Leser zu wenden. Unabhängi ...; Erstellt am 22. Juli 2023
28. Wie Arbeitgeber sich zur zukunftsfähigen Talentschmiede wandeln: (Standpunkte); Quelle: AutorEin Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Patrick Brigger, Schweiz. In Zeiten des Fachkräftemangels heißt die Devise: Talente bewahren und weiterentwickeln. Das ist jedoch einfacher ...; Erstellt am 03. Juli 2023
29. Öffentlicher Dienst 2022: Personalzuwachs bei Schulen und Kitas: (Beruf und Arbeit, Europa); Insgesamt 2,1 Prozent mehr Beschäftigte im öffentlichen Dienst als 2021 Rund 5,2 Millionen Menschen in Deutschland waren 2022 nach vorläufigen Ergebnissen im öffentlichen Dienst beschäftigt (Stichtag ...; Erstellt am 22. Juni 2023
30. Arbeitszufriedenheit: Fast jeder Dritte findet keine Anerkennung für sich und seine Arbeit: (Personalführung/Personalwesen); Motivation sinkt auf Tiefstand: Nur knapp die Hälfte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist im Job zufrieden Erst die Arbeit, dabei aber kein Vergnügen? Die Zufriedenheit der Arbeitnehmerinnen ...; Erstellt am 19. Mai 2023

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Weiterbildung / Bildungspolitik

Einfluss des Sprachniveaus auf die Bildungsbeteiligung in Österreich

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Sprachniveau beeinflusst formale und nicht-formale Bildungsaktivitäten Laut Erwachsenenbildungserhebung 2022/23 der Statistik Austria ist das Niveau der Deutschkenntnisse ein wichtiger Faktor für die Teilnahme an Bildungsaktivitäten. Die Erhebung zeigt, dass Personen mit höheren Deutschkenntnissen häufiger an Aus- und Weiterbildungen teilnehmen als Personen mit geringeren Sprachkenntnissen. Zusammenhang zwischen Sprachniveau und Bildungsbeteiligung Ein zentrales Ergebnis der Studie ist, dass 58,6 % der 25- bis 64-jährigen Befragten mit Deutsch als Erstsprache im Jahr vor der Befragung an Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen...

Weiterbildung / Bildungspolitik

Der KI-gestützte Weiterbildungsscout - Ein innovatives Tool für die Weiterbildungssuche in Hessen

03.10.2024

Schnelle und passgenaue Kursempfehlungen durch KI Mit dem Weiterbildungsscout hat Weiterbildung Hessen e.V. ein innovatives Tool entwickelt, das auf Künstlicher Intelligenz (KI) basiert. Das Tool ermöglicht es, individuell passende Weiterbildungskurse zu finden. Der Scout wurde im Rahmen des Projekts WISY@KI entwickelt und steht nun als...

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Future Skills: Kollaboration als essenzielle Fähigkeit in der Hochschulbildung

01.10.2024

Problemlösung und kritisches Denken als zentrale Future Skills In einer neuen Studie des Centrums für Hochschulentwicklung (CHE) wurde untersucht, welche Kompetenzen Hochschullehrende für die Zukunft als besonders wichtig erachten. Die Ergebnisse zeigen, dass Fähigkeiten wie Problemlösungskompetenz, kritisches Denken und Kooperationsfähigkeit...

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Europäischer Statistikwettbewerb 2024/25

01.10.2024

Förderung der Datenkompetenz von Schülerinnen und Schülern Das Statistische Bundesamt (Destatis) führt im Schuljahr 2024/25 zum dritten Mal den Europäischen Statistikwettbewerb in Deutschland durch. Die bundesweite Anmeldung ist ab sofort möglich. In Zusammenarbeit mit der europäischen Statistikbehörde Eurostat und der Statistik der...

Verschiedenes

Mobbing und körperliche Gewalt: Schulen kämpfen mit wachsender Aggression

30.09.2024

DGUV fordert Maßnahmen gegen wachsende Gewalt in Deutschlands Schulen Eine aktuelle Umfrage der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) zeigt, dass viele Lehrkräfte an allgemeinbildenden Schulen von einer verstärkten Wahrnehmung von Mobbing und Gewalt unter Schülerinnen und Schülern berichten. Rund 56 Prozent der befragten Lehrkräfte...

Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie

Babyboomer mit Wunsch nach vorzeitigem Ruhestand

27.09.2024

Herausforderungen bei der Stellenbesetzung und im Umgang mit älteren Arbeitnehmer*innen Viele Unternehmen in Deutschland stehen vor dem Problem, offene Stellen nur schwer besetzen zu können. Ein wichtiger Faktor, der diese Situation verschärft, ist das vorzeitige Ausscheiden älterer Arbeitnehmer. Umfragen zeigen, dass rund 70 Prozent der...

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Lohnungleichheit zwischen Männern und Frauen im Jahr 202327.09.2024
Erwerbstätigkeit im August 2024: Gegenüber Juli leicht gesunken27.09.2024
Österreich: Lebenserwartung steigt mit höherem Bildungsgrad27.09.2024

Beschäftigungsquoten in Deutschland: Bildung als Schlüssel zum Arbeitsmarkt

Hohe Beschäftigungsquoten bei mittleren und hohen Bildungsabschlüssen Die Beschäftigungsquote von Personen mit mittlerem Bildungsabschluss ist in Deutschland im internationalen Vergleich besonders hoch. Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes...
Bildungsforschung goes Fediverse: Neue Mastodon-Instanz eduresearch.social

Nach einer DIPF-Pressemitteilung vom 17.09.2024 Ein datenschutzkonformer Austausch über die sozialen Medien ist für wissenschaftliche Einrichtungen und Forschende bislang nur schwer möglich. Mit der neuen Mastodon-Instanz eduresearch.social steht...
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Deutlicher Anstieg der anerkannten Berufsabschlüsse in Deutschland Im Jahr 2023 ist die Zahl der im Ausland erworbenen und in Deutschland anerkannten Berufsabschlüsse erneut deutlich gestiegen. Wie das Statistische Bundesamt mitteilt, stieg die...
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Förderung von Künstlicher Intelligenz in der Hochschulbildung: Maßnahmen der Bundesregierung Im Rahmen der Bund-Länder-Initiative »Künstliche Intelligenz in der Hochschulbildung« unterstützt die Bundesregierung die Stärkung der KI-Kompetenzen an...
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Duale Berufsausbildung im Handwerk: Immer mehr junge Menschen bleiben ihrem erlernten Beruf treu Eine neue Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) untersucht die duale Berufsausbildung im Handwerk sowie den Verbleib der...
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Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen in Thüringen 2023

Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen in Thüringen stark von Frauen geprägt Im Jahr 2023 wurden in Thüringen insgesamt 700 Verfahren zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen abgeschlossen. Wie das Thüringer Landesamt für...