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31. Unterrichten und Lehren in der Corona-Pandemie
(Verschiedenes)
... und in der Fernlehre im Verlauf der Pandemie verändert? Wie erleben Lehrende und Lehrkräfte die Beziehung zu den Lernenden aus der Distanz? Und wie verändert sich ihr professionelles Handeln in der ...
Erstellt am 09. September 2021
32. Pandemie verändert Arbeitgeber-/Arbeitnehmer-Beziehung nachhaltig
(Personalführung/Personalwesen)
Strategische Planung der Zukunft der Arbeit wird dringendste Managementaufgabe Die Pandemie hat zu grundlegenden Veränderungen in der Arbeitswelt geführt - mit nachhaltigen Auswirkungen auf die ...
Erstellt am 30. August 2021
33. Pandemie: Väter ändern ihre Einstellung zur Berufstätigkeit von Müttern
(Frauenkarrieren)
... Natalia Danzer und Astrid Pape von der Freien Universität Berlin mitgewirkt.   Auswirkung auf Verständnis von Geschlechterrollen lässt sich direkt auf Pandemie zurückführen Die Studie basiert ...
Erstellt am 25. August 2021
34. Corona-Pandemie traf Helferberufe besonders stark
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  »Der Pandemieausbruch im März 2020 verhinderte die ansonsten besonders starke jahreszeitlich bedingte Beschäftigungszunahme im Helferbereich«, erklärt IAB-Forscher Holger Seibert. Bis vor Beginn ...
Erstellt am 24. August 2021
35. Corona: Folgen der Pandemie für Jugendliche
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
DJI-Publikation schließt Forschungslücken und behandelt vernachlässigte Aspekte von Jugend und Jugendhilfe in Corona-Zeiten  Studien weisen auf bislang wenig beachtete Folgen der Pandemie für ...
Erstellt am 13. August 2021
36. Auswirkungen der Corona-Pandemie: »Nine to five« war gestern
(Beruf und Arbeit, Europa)
Rund 52 Prozent der Mütter mit Kindern unter 14 Jahren haben ihre Arbeitszeit zu Beginn der Pandemie im April 2020 zumindest teilweise auf die Abendstunden oder das Wochenende verlagert. Für Väter ...
Erstellt am 20. Juli 2021
37. Pandemieauswirkungen: Aufholprogramm für Kinder und Jugendliche
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... Deshalb erhielten die für den schulischen Bildungsbereich allein zuständigen Länder im Rahmen der vertikalen Umsatzsteuerverteilung eine Milliarde Euro, um pandemie-bedingte Lernrückstände durch zusätzlich ...
Erstellt am 14. Juli 2021
38. COVID-19-Pandemie unterstreicht die Bedeutung von Investitionen in lebenslanges Lernen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... Wirtschaft und beim Qualifikationsbedarf weiter beschleunigt hat. Heute nehmen zu viele Erwachsene keine Lernangebote am Arbeitsplatz wahr, und die Pandemie hat ihre Möglichkeiten dazu weiter eingeschränkt«, ...
Erstellt am 15. Juni 2021
39. DJI: Kontakt von Eltern und pädagogischen Fachkräften in der Pandemie erschwert
(Verschiedenes)
... wie die Einrichtungen ihr Repertoire an Kommunikationsformaten an die Pandemiebedingungen angepasst haben. So wurden zu Beginn der Pandemie zum Austausch mit Eltern nur sehr vereinzelt Textnachrichten, ...
Erstellt am 15. Juni 2021
40. Corona-Pandemie: Weniger freiberufliche und gewerbliche Existenzgründungen
(Beruf und Arbeit, Europa)
Wandel zur Dienstleistungswirtschaft setzt sich kontinuierlich fort  Im Pandemie-Jahr 2020 ist die Anzahl der Existenzgründungen in den Freien Berufen (-5,6 %) ebenso wie im gewerblichen Bereich ...
Erstellt am 11. Mai 2021
41. Bildungs- und Gesundheitschancen von Kindern und Jugendlichen in der Pandemie
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... hohe psychosoziale Belastungen von Kindern und Jugendlichen durch die Pandemielage und die pandemieassoziierten Eindämmungsmaßnahmen hinweisen. Dabei muss laut Bundesregierung zwischen erhöhten psychischen ...
Erstellt am 23. April 2021
42. Corona-Pandemie verschärft bestehende Schieflagen am Übergang Schule-Ausbildung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... noch einmal verlängert werden wird. Bereits jetzt befürchtet jedes fünfte Unternehmen, die Pandemie nicht zu überstehen. Abiturient*innen besetzen immer mehr Ausbildungsplätze Obwohl der demografische ...
Erstellt am 16. April 2021
43. Gemeinschaftsdiagnose Frühjahr 2021: Pandemie verzögert Aufschwung
(Beruf und Arbeit, Europa)
... rund einen Prozentpunkt gerechnet werden. Die weitere Entwicklung der Pandemie ist weiterhin das bedeutendste Abwärtsrisiko für die Prognose. Nach wie vor kann es bei der Lieferung von Impfstoffen ...
Erstellt am 15. April 2021
44. Die Folgen der Corona-Pandemie in 10 Zahlen
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  Der Umsatz im Gastgewerbe insgesamt – dazu gehört neben der Beherbergung auch die Gastronomie – brach mit dem Ausbruch der Pandemie um fast die Hälfte ein. Im Zeitraum von März 2020 bis Januar 2021 ...
Erstellt am 01. April 2021
45. Covid19: Unterschiedliche Pandemie-Betroffenheit im Mittelstand
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Allerdings sind die Unternehmen von den Pandemiefolgen unterschiedlich betroffen: Ein Großteil von ihnen kann unter Einhaltung eines Hygienekonzeptes weitestgehend unbehindert agieren. Dagegen sind die ...
Erstellt am 30. März 2021
46. Corona-Pandemie verschärft bestehende Schieflagen am Übergang Schule-Ausbildung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... noch einmal verlängert werden wird. Bereits jetzt befürchtet jedes fünfte Unternehmen, die Pandemie nicht zu überstehen. Abiturient*innen besetzen immer mehr Ausbildungsplätze Obwohl der demografische ...
Erstellt am 22. März 2021
47. Corona-Pandemie hat digitaler Hochschullehre einen Schub gegeben
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... verschwinden statt nachhaltige Veränderung zu bewirken. Von der pandemiebedingten Umstellung auf digitale Lehre sind insbesondere Unterstützungsstrukturen für Studium und Lehre betroffen. Diese Einrichtungen ...
Erstellt am 15. März 2021
48. Studie beleuchtet Auswirkungen der Corona-Pandemie auf digitale Events weltweit
(Verschiedenes)
Webinare und Videokonferenzen nehmen stark zu, aber die Verweildauer der einzelnen Benutzer sinkt   Videokonferenz, Online-Meeting oder Webinar: Corona-bedingt hat sich vieles ins Digitale verlagert. ...
Erstellt am 22. Februar 2021
49. Pandemie verstärkt Einkommensungleichheit von Menschen in der zweiten Lebenshälfte
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
In der Corona-Krise hat sich die finanzielle Situation vieler Menschen verändert. Eine Studie auf Basis des Deutschen Alterssurveys (DEAS) beschreibt die Einkommenssituation und ihre Auswirkung auf ...
Erstellt am 26. Januar 2021
50. Auswirkungen der Corona-Pandemie auf Bildungsbenachteiligungen
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
»Lehren aus der Pandemie: Gleiche Chancen für alle Kinder und Jugendlichen sichern«, lautet der Titel einer Kommission aus Bildungsexpert*innen. Im Auftrag der Friedrich-Ebert-Stiftung soll sie bis ...
Erstellt am 30. Dezember 2020
51. DIHK: Pandemie bremst Generationswechsel in den Betrieben
(Personalführung/Personalwesen)
... die Pandemie hat den Generationswechsel noch einmal deutlich zurückgeworfen. Aktuell rechnet jede zweite Industrie- und Handelskammer (IHK) mit einem Rückgang der Unternehmensübergaben in ihrem Bezirk. ...
Erstellt am 28. Dezember 2020
52. Pandemie lässt Ausbildungsmarkt nicht unberührt
(Beruf und Arbeit, Europa)
... 545.700. Zudem nahmen pandemiebedingt die Schwierigkeiten zu, das Ausbildungsangebot der Betriebe und die Nachfrage der Jugendlichen zusammenzuführen. Ausbildungsmessen, Jobbörsen und Betriebspraktika ...
Erstellt am 15. Dezember 2020
53. AOK: Fehlzeiten in der Pandemie
(Beruf und Arbeit, Europa)
... zu Beginn der Pandemie aus Angst vor Ansteckung auf einen Arztbesuch verzichtet haben«, so Helmut Schröder.   QUELLE: obs/Wissenschaftliches Institut der AOK   Bemerkenswerterweise zeigt sich ...
Erstellt am 16. Oktober 2020
54. Schulschließungen wegen Pandemie: Eine Milliarde Schüler weltweit betroffen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Rund eine Milliarde Schülerinnen und Schüler und damit rund 61 Prozent weltweit sind nach Angaben der Bundesregierung von Schulschließungen betroffen. Vor der Pandemie hätten 258 Millionen Kinder ...
Erstellt am 24. September 2020
55. Corona-Pandemie: Die Lage für Unternehmen bessert sich
(Beruf und Arbeit, Europa)
Aktuell ist nur noch jeder fünfte Betrieb von der Corona-Krise stark negativ betroffen   Während im Mai jeder dritte Betrieb mit starken negativen Auswirkungen der Corona-Krise konfrontiert war, ...
Erstellt am 22. September 2020
56. Arbeit in Pandemiezeiten wird digitaler
(Beruf und Arbeit, Europa)
... attestieren 43,2 Prozent der Männer und 32,2 Prozent der Frauen. »Die Corona-Pandemie hat der Digitalisierung unserer Arbeitswelt einen Schub verpasst. Während zu Beginn der Pandemie Ad-hoc-Lösungen ...
Erstellt am 02. September 2020
57. Einfluss der Corona-Pandemie auf den internationalen Austausch von Studierenden und Forschenden
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
... des Pandemiegeschehens in den jeweiligen Ländern ab. Eine Prognose hierzu könne derzeit nicht erfolgen. Seit dem 2. Juli 2020 erlaubten zudem die Ausnahmeregelungen von den pandemiebedingt eingeführten ...
Erstellt am 20. August 2020
58. Psychische Belastung bei Beschäftigten während der Pandemie erkennen und wirksam gegensteuern
(Personalführung/Personalwesen)
...  für Sicherheit und Gesundheit in den Betrieben, die psychische Belastung während der Pandemie im Blick zu behalten. Die Reaktionen der Beschäftigten auf diese außergewöhnlichen Umstände im Arbeitsallta ...
Erstellt am 27. Juli 2020
59. EU-Kommission: Neue Leitlinien zu digitalen Kompetenzen nach der Pandemie
(Beruf und Arbeit, Europa)
Was bedeutet es, im Alltag, Beruf und beim Lernen digital kompetent zu sein? Der Europäische Referenzrahmen für digitale Kompetenzen »DigComp« beschreibt dafür Kompetenzfelder, wie Medienkompetenz, ...
Erstellt am 22. Juli 2020
60. Wie die Covid-19-Pandemie die Mediennutzung verändert
(Verschiedenes)
... Informationen und Meinungen. Die Pandemie hat unter anderem dazu geführt, dass beispielsweise medizinisches Expertenwissen plötzlich sehr viele Menschen interessiert hat. Podcasts haben sich dafür als ...
Erstellt am 20. Juli 2020

Die letzten Meldungen

Weiterbildung / Bildungspolitik

29.03.2023

Regierung beschließt Entwurf des Gesetzes zur Stärkung der Aus- und Weiterbildung Das Bundeskabinett hat heute den Entwurf des Gesetzes zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung (sogenanntes Weiterbildungsgesetz) beschlossen. Damit stärkt die Bundesregierung die inländischen Potenziale zur Fachkräftesicherung in Deutschland und schafft neue Möglichkeiten, damit die Beschäftigten von heute die Arbeit von morgen schaffen können. Mit dem Weiterbildungsgesetz werden die Möglichkeiten zur Förderung der beruflichen und arbeitsmarktorientierten Aus- und Weiterbildung erweitert und ergänzt. Mit der Einführung der...

Beruf und Arbeit, Europa

29.03.2023

Bundesregierung schafft neue Wege der Erwerbsmigration Ausländische Fachkräfte sollen künftig leichter nach Deutschland kommen können. Dafür hat das Bundeskabinett einen Gesetzentwurf zur Reform des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes beschlossen, der vom Bundesministerium des Innern und für Heimat sowie vom Bundesministerium für Arbeit...

Beruf und Arbeit, Europa

29.03.2023

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer steigt mit 0,3 Punkten zum fünften Mal in Folge und liegt im März bei 103,4 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) verbleibt damit deutlich über der neutralen Marke von 100 und deutet auf eine positive Entwicklung des deutschen Arbeitsmarkts in den nächsten...

Beruf und Arbeit, Europa

29.03.2023

Frauen beziehen mit durchschnittlich 14,6 Monaten nach wie vor wesentlich länger Elterngeld als Väter mit 3,6 Monaten Knapp 1,4 Millionen Frauen und 482.000 Männer in Deutschland haben im Jahr 2022 Elterngeld erhalten. Mit insgesamt gut 1,8 Millionen Bezieherinnen und Beziehern waren dies rund 22.700 Personen oder 1,2 % weniger als...

Weiterbildung / Bildungspolitik

29.03.2023

Weiterbildung wird immer wichtiger Unter diesem Motto hat sich die Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ) in ihrer Ausgabe vom 27. März 2023 dem Thema gewidmet. Unter anderem befasst sie sich in dem Artikel mit der Notwendigkeit der beruflichen Weiterqualifizierung, die sich unter anderem aus den rasanten strukturellen Veränderungen in...

Beruf und Arbeit, Europa

28.03.2023

Handwerkerinnen und Handwerker sind glücklich und gesund Die Deutschen klagen zunehmend über Bewegungsmangel und Stress. Doch eine Berufsgruppe lebt gesund und ist zufriedener als der Durchschnitt der Gesellschaft. Handwerkerinnen und Handwerker sind in Beruf und Freizeit aktiver und setzen Bewegung und Sport zur Stressbewältigung...

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