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121. Aufstiegs-BAföG wird deutlich attraktiver
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Bundeskabinett beschließt AFBG-Novelle    Der heute vom Bundeskabinett beschlossene Gesetzentwurf für die vierte Novelle des Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes, kurz AFBG oder »Aufstiegs-BAföG«, ...
Erstellt am 25. September 2019
122. Europäische Weiterbildungsstudien im Vergleich
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Der Beitrag »Beteiligungsmuster in der Weiterbildung in Europa« von Dieter Dohmen, Galiya Yelubayeva und Lena Wrobel ist in der Reihe »FiBS-Forum« erschienen und vergleicht unterschiedliche europaweite ...
Erstellt am 20. September 2019
123. Wirtschaft begrüßt Forschungsförderung
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... in denen es eine steuerliche Förderung gebe. Gerade im Mittelstand gebe es eine »Forschungslücke«, die mit dem Gesetz angegangen werden könne. Bei den Vorhaben, für die eine Förderung beantragt ...
Erstellt am 10. September 2019
124. Rheinland-Pfalz: MINT und Digitalisierung im Fokus
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Auszeichnung »MINT-freundliche Schulen« und »Digitale Schulen« in Rheinland-Pfalz  47 Schulen aus Rheinland-Pfalz wurden gestern als »MINT-freundliche Schule« ausgezeichnet. Davon erhielten 7 Schulen ...
Erstellt am 03. September 2019
125. Allianz für Aus- und Weiterbildung: Partner richten ihre Ziele und Maßnahmen neu aus
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... unserer Betriebe, gerade auch im Mittelstand. Daher freue ich mich sehr, dass wir unsere bewährte Zusammenarbeit in der Allianz für Aus- und Weiterbildung engagiert fortsetzen. Gemeinsam können wir ...
Erstellt am 27. August 2019
126. Zentralstelle für Berufsbildung im Handel startet Netzwerk für digitales Lernen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Mit einem Team von Bildungs-, Handels-, und eLearning-Experten will das Projekt »Netzwerk für digitales Lernen im Handel« Handelsunternehmen bei der Einführung und Nutzung digitaler Lernformate unterstützen, ...
Erstellt am 20. August 2019
127. Social Learning: Wissensvermittlung von Mitarbeitern für Mitarbeiter
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
In drei von zehn Unternehmen gehört Social Learning zur Tagesordnung Eine neue Form der Wissensvermittlung rückt in den Fokus der Arbeitswelt. Sie geht weg von klassischen Trainings, kommt mit überschaubarem ...
Erstellt am 06. August 2019
128. Es werden immer mehr: Deutschlands Senioren arbeiten immer häufiger nach dem Renteneintrittsalter weiter
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Die Senioren kommen: In den letzten zehn Jahren hat sich die Zahl der arbeitenden 65- bis 69-jährigen mehr als verdoppelt  Laut Statistischem Bundesamt hat sich die Zahl der arbeitenden 65- bis 69-jährigen ...
Erstellt am 01. Juli 2019
129. Datenaspekte im Fokus der KI-Enquete
(Beruf und Arbeit, Europa)
... s für die Datenqualität von KI-Systemen zu definieren und zu etablieren. Enorm wichtig, gerade für den Mittelstand, sei zudem die Förderung einer »leistungsstarken KI-Infrastruktur«, sagte Pohlmann u ...
Erstellt am 04. Juni 2019
130. Initiative zur Ausbildungsförderung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... Kammer- und Verbandspartnerschaften. Neu geschaffene Projekte seien Jobpartnerschaften und Mittelstandsförderung in den Partnerländern.        LINKS   Im Wortlaut: Antwort der Bundesregierung ...
Erstellt am 28. Mai 2019
131. Stifterverband: Steuerliche Forschungsförderung ist ein positives Signal für den Wirtschaftsstandort Deutschland
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
In Deutschland soll eine steuerliche Förderung für Forschung und Entwicklung (FuE) eingeführt werden. Das Bundeskabinett hat heute nach jahrelangen Diskussionen einen Gesetzesentwurf zur so genannten ...
Erstellt am 22. Mai 2019
132. Lesen lernen mit Zeitarbeit
(Verschiedenes)
Unter dem Motto »Lesen lernen mit Zeitarbeit« drückten der Bundesverband Alphabetisierung, der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) und der Spaß am Lesen Verlag jetzt auf den Startknopf ...
Erstellt am 17. Mai 2019
133. Stifterverband: Ausgaben für Forschung und Entwicklung auf Rekordhoch
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Insgesamt gaben die Unternehmen 69 Milliarden Euro für ihre Forschung und Entwicklung aus. Der Anteil der FuE-Ausgaben an der gesamtwirtschaftlichen Leistung liegt im Jahr 2017 bei 3,03 Prozent des ...
Erstellt am 15. Mai 2019
134. Niedersachsen: Neues Gründer-Förderprogramm
(Beruf und Arbeit, Europa)
... innovative Mittelstand von morgen«. Eine Geschäftsidee im innovativen Bereich muss intensiv verfolgt werden. Daher können Gründer in der Regel keinem Vollzeitjob nachgehen und verfügen meist über ...
Erstellt am 06. Mai 2019
135. FDP-Antrag zur Abschaffung der Meisterpflicht stößt auf innerparteiliche Kritik
(Beruf und Arbeit, Europa)
Der auf dem 70. Bundesparteitag der FDP am vergangenen Wochenende in Berlin eingebrachte Antrag zur Abschaffung der Meisterpflicht im Handwerk stößt auf Seiten des Bundesverbandes Liberaler Mittelstand ...
Erstellt am 02. Mai 2019
136. Jeder vierte Rentner will zurück ins Arbeitsleben
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
... unkompliziert sein. Wenn also das Rentnerleben nicht glücklich macht: Mittelstand statt Ruhestand!« »Auch möglich wäre eine Kooperation zwischen kleinen oder mittelständischen Unternehmen und Großkonzern, ...
Erstellt am 26. April 2019
137. Digitalisierung: Lebenslanges Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt, Weiterbildung wird künftig eine immer größere Rolle spielen. Nicht jeder hat die finanziellen Ressourcen, um sich neues Wissen anzueignen. Resignation ...
Erstellt am 25. April 2019
138. BVMW sieht im Digitalpakt eine »finanzpolitische Mogelpackung«
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Die Bildungsallianz des Mittelstands hat auf ihrer Sitzung in Berlin Stellung zu den massiven Kürzungen im Bildungsbereich genommen und die folgende gemeinsame Erklärung formuliert: »Die geplante ...
Erstellt am 18. April 2019
139. (K)eine Karriere für Frauen in MINT-Berufen?
(Frauenkarrieren)
Frauen sind in den sogenannten MINT-Berufen noch immer stark unterrepräsentiert. Wissenschaftler*innen der Universität Siegen und des Instituts für Mittelstandsforschung Bonn suchen nach den Gründen ...
Erstellt am 12. April 2019
140. Talentmanagement als geeignetes Mittel gegen hohe Mitarbeiterfluktuation?
(Personalführung/Personalwesen)
Steigende Mitarbeiterfluktuation erfordert konkrete Maßnahmen  Die niedrige Arbeitslosenquote und der Fachkräftemangel auf dem Arbeitsmarkt haben in vielen Branchen zu einem Bewerbermarkt geführt. ...
Erstellt am 02. April 2019
141. Bundesregierung erläutert erneut ihre Strategie zur Künstlichen Intelligenz
(Beruf und Arbeit, Europa)
... n Unternehmen ausweiten und möchte über die Kompetenzzentren Mittelstand 4.0 durch »KI-Trainer« jährlich mindestens 1.000 Unternehmenskontakte erzielen. Außerdem sei bereits ein Innovationswettbewe ...
Erstellt am 14. Februar 2019
142. Großer Handlungsbedarf bei strategischer Öffnung von Wissenschaft und Innovation
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Die gezielte Öffnung von Wissenschaft (Open Science) und von Forschung in der Wirtschaft (Open Innovation) ist eine große Chance, das Wissenschafts- und Innovationssystem in Deutschland leistungsfähiger ...
Erstellt am 04. Februar 2019
143. VDI: Fachkräftemangel bremst Digitalisierung
(Beruf und Arbeit, Europa)
... aus dem Mittelstand, suchen händeringend nach qualifiziertem Personal, um IT- und Digitalisierungsprojekte umzusetzen. Im Rahmen einer Mittelstandsumfrage der DZ Bank gaben zwei Drittel der Unternehmen ...
Erstellt am 31. Januar 2019
144. Unternehmen wollen ihre Ausgaben für Weiterbildung steigern
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Digitalisierung erfordert höhere Investitionen in die Qualifizierung der Mitarbeiter  *  Weiterbildungskultur in den Unternehmen notwendig *  Politik sollte Fortbildungen gezielt fördern  Eine Mehrheit ...
Erstellt am 17. Januar 2019
145. Mindful Leadership: Achtsame Führung in einem komplexen Umfeld
(Standpunkte)
Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Uwe Reusche, Höhr-Grenzhausen. Um auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt adäquat zu reagieren, sollten Führungskräfte lernen, ihre gewohnten ...
Erstellt am 14. Januar 2019
146. Digital-Dossier: Österreich im digitalen Mittelfeld
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort. Digitalisierung im österreichischen Mittelstand nicht vollständig angekommen Nahezu 100 Prozent der österreichischen Unternehmen nutzen das Internet un ...
Erstellt am 27. Dezember 2018
147. Digitale Bildung: Projektoffensive am DIPF
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Der Bedarf, die Potenziale der Digitalisierung für Bildungsprozesse zu erschließen, ist groß und das DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation reagiert auf diese Nachfrage ...
Erstellt am 19. Dezember 2018
148. Verstärkter Transfer von Forschungsergebnissen in die Praxis gefordert
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... und insbesondere der Hochschulallianz für den Mittelstand unterstützt. Selbst im Koalitionsvertrag werde vage über eine Transfergemeinschaft gesprochen. Nach Ansicht der FDP verfügt Deutschland zwa ...
Erstellt am 06. Dezember 2018
149. Weiterbildung hat in Unternehmen hohen Stellenwert
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Weiterbildung ist vor allem dem Mittelstand wichtig * Gemeinsame Studie von TÜV-Verband und Bitkom zur beruflichen Weiterbildung  Neun von zehn Unternehmen (90 Prozent) ist die Aus- und Weiterbildung ...
Erstellt am 15. November 2018
150. Arbeitssicherheitsreport 2018/2019: Arbeitgeber blenden Stressbelastung aus
(Beruf und Arbeit, Europa)
Moderne Lösungen gegen krankmachenden Stress gefragt  Mittelständische Unternehmen in Deutschland ignorieren mehrheitlich gesetzliche Vorschriften zur Stress- und Burnout-Prävention Nur in rund ...
Erstellt am 22. Oktober 2018

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