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1. IW Köln: Lehr- und Lernkultur 4.0: (Materialien); Digitale Kompetenzen aufbauen und Wissen innovativ vermitteln Lebenslanges Lernen ist gerade im digitalisierten Arbeitsumfeld unerlässlich: 95 Prozent der Ausbilderinnen und Ausbilder möchten sich ...; Erstellt am 23. Februar 2023
2. Studie: Positive Lernkultur steigert den Unternehmenswert: (Personalführung/Personalwesen); ... auf den Arbeitsmarkt auswirken. Eine starke Lernkultur ist der Schlüssel zur Verbesserung des Arbeitsklimas und zur Förderung des Unternehmenswachstums, da sie mit der Entwicklung von Skills, der Agilität, ...; Erstellt am 24. November 2021
3. Lernkulturen funktionieren nur mit Unterstützung des Managements: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... befragt. Fazit: Eine Lernkultur kann in einer Organisation nur dann entstehen, wenn Führungskräfte und Management eine befürwortende Haltung gegenüber Personalentwicklung einnehmen. »Führungskräft ...; Erstellt am 25. Juni 2019
4. Innovations- und Lernkultur haben nur die Hälfte der befragten Unternehmen: (Personalführung/Personalwesen); Eine knappe Mehrheit der Unternehmen (51 Prozent) hat angegeben, dass ihr mittleres Management Fehler als Lernerfahrungen nutzt, ohne dass es zu Schuldzuweisungen kommt. Bei Firmen, in denen Führungskräfte ...; Erstellt am 07. Februar 2018
5. New Work: Neue Kompetenzen für die Arbeitswelt von morgen: (Personalführung/Personalwesen); ... Strategisches Ziel ist stets eine lebendige betriebliche Lernkultur. Sie befähigt Unternehmen, flexibel auf Marktveränderungen zu reagieren und die eigene Innovationskraft dauerhaft zu sichern. Gesamtschau ...; Erstellt am 18. Mai 2026
6. TÜV Weiterbildungsstudie 2026: KI-Nutzung überholt Qualifizierung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); An einem gewöhnlichen Vormittag erhält eine Fachkraft die Aufgabe, eine komplexe Marktanalyse mithilfe eines neuen Programms auf Basis Künstlicher Intelligenz (KI) zu erstellen. Trotz jahrelanger Erfahrung ...; Erstellt am 13. Mai 2026
7. Die lernende Organisation: Wege zur zukunftssicheren Belegschaft: (Personalführung/Personalwesen); ... stets an den spezifischen Lernzielen und der individuellen Ausgangslage der Teilnehmenden. Bindung und Motivation durch Lernkultur Die Etablierung einer lebendigen Lernkultur wirkt weit über den reinen ...; Erstellt am 23. April 2026
8. Monatsrückblick 2026-03: (Was war los?); ... g ihrer Erwerbsbiografien motiviert werden. Telekom veröffentlicht Bildungsreport 2026 Der Report liefert Benchmarks für die digitale Qualifizierung und unterstreicht die Bedeutung einer gelebten Lernkult ...; Erstellt am 04. April 2026
9. Mehr Beteiligung durch Begleitung: Startschuss für Weiterbildungsmentoring: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... abzubauen und den Aufbau einer nachhaltigen Lernkultur in der Belegschaft zu moderieren. Durch die direkte Ansprache auf Augenhöhe sollen insbesondere jene Beschäftigten erreicht werden, die bisher kaum ...; Erstellt am 03. März 2026
10. Geringe Inanspruchnahme von Bildungsurlaub trotz Rechtsanspruch: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Bildungsurlaub: Anspruch vorhanden, Nutzung minimal Millionen Beschäftigte in Deutschland haben einen gesetzlichen Anspruch auf Bildungsurlaub. Dennoch bleibt die tatsächliche Nutzung verschwindend ...; Erstellt am 02. Januar 2026
11. KI und Kompetenzen: Was wirklich zählt: (Beruf und Arbeit, Europa); 70 Prozent der gefragtesten Fähigkeiten bleiben trotz KI und Robotik relevant Künstliche Intelligenz und Robotik verändern Arbeitsprozesse umfassend. Die MGI-Studie »Agents, robots, and us« verdeutlicht: ...; Erstellt am 03. Dezember 2025
12. Weiterbildung in Schweizer KMU: Relevanz hoch, Umsetzung bleibt Herausforderung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... in Weiterbildung als geringqualifizierte Betriebe. Ein weiterer zentraler Faktor ist die Lernkultur im Unternehmen. Betriebe, die eine offene, lernorientierte Atmosphäre fördern, schaffen es eher, ...; Erstellt am 22. April 2025
13. Warum Neugier der wichtigste Motor für lebenslanges Lernen ist: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... und einer Lernkultur, die Neugier fördert und Barrieren abbaut. Bildungseinrichtungen stehen vor der Aufgabe, klassische und digitale Lernmethoden optimal miteinander zu verknüpfen. VERWEISE ...; Erstellt am 03. Dezember 2024
14. KI und Weiterbildung: Die digitale Transformation der Versicherungswirtschaft: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Fortschritt und gezielter Weiterbildung liegt. Durch den Ausbau digitaler Kompetenzen und die Förderung einer offenen Lernkultur positionieren sich die Unternehmen als attraktive Arbeitgeber*innen. Sie ...; Erstellt am 02. Dezember 2024
15. Von Seminaren zu digitalen Räumen: ViBeS als Vorreiter: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Digitale Räume und neue Lernkultur Prof. Dr. Franco Rau betonte, dass der Bildungsraum im digitalen Zeitalter neu gedacht werden müsse. Lernen und Austausch seien nicht mehr auf physische Räume ...; Erstellt am 26. Juni 2024
16. Generative KI kann akuten Bedarf bei hochqualifizierten Jobs lindern: (Beruf und Arbeit, Europa); ... der Grundlage erster Erkenntnisse. Etablierung einer Lernkultur Um eine Lernkultur zu fördern, bedarf es der aktiven Einbindung des oberen Managements, der Definition der erforderlichen Verhaltens- ...; Erstellt am 27. November 2023
17. Global Upskill – mit Weiterbildung gegen den Fachkräftemangel: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... und Inhalte, die in zukünftigen Weiterbildungsprogrammen eine Rolle spielen sollten. »Ziel unserer Initiative ist es, eine echte Veränderung in der beruflichen Weiterbildung und in der Lernkultur der ...; Erstellt am 20. Oktober 2023
18. Fortgeschrittene Digitalkompetenz braucht mehr fachdidaktische Weiterbildungen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Konsequenzen für die Lehr- und Lernkultur 4.0: Für Befragte, die erst wenige digitale Kompetenzen vermitteln, steht der Wunsch nach Weiterbildungen zum Aufbau von Fachwissen im Vordergrund. Vermittel ...; Erstellt am 06. April 2023
19. Hochschulbildung im 21. Jahrhundert: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... erzielt werden kann. Zur Umsetzung einer solchen Lehr- und Lernkultur wären in stark nachgefragten Studiengängen bessere Betreuungsrelationen und damit zusätzliche Personalressourcen in der Hochschullehre ...; Erstellt am 02. Mai 2022
20. UNESCO: »Digitale Transformation der Bildung chancengerecht gestalten«: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Konzepte eingebettet werden, für deren Planung und Entwicklung Lehrkräfte ausreichend Zeit benötigten. Ergebnis werde eine neue Lernkultur sein. Um effektiv Chancengerechtigkeit in der Bildung zu fördern, ...; Erstellt am 28. Juli 2021
21. Empfehlungen für eine breite Qualifizierungsoffensive: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Bildungsbereichen aus. Das Hightech-Forum attestiert der deutschen Arbeits- und Lernkultur insgesamt eine unzureichende Ausrichtung auf lebenslanges Lernen. Der Grundstein für den notwendigen Kulturwandel ...; Erstellt am 15. Juli 2020
22. Digitalisierung als Chance für die berufliche Reha: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Leitfaden zur Implementierung digitaler Lernkultur vor Die Digitalisierung bietet große Chancen für Menschen mit Beeinträchtigungen. Diese können sie aber nur ergreifen, wenn sie über Kompetenzen ...; Erstellt am 02. März 2020
23. Digitale Transformation als Herausforderung in der Personalentwicklung: (Standpunkte); ... der angestrebten neuen Lernkultur erfolgt. Ein ausführliches Management-Summary der Studie »Digitale Transformation als Herausforderung in der Personalentwicklung« können Personalverantwortliche vo ...; Erstellt am 22. Oktober 2019
24. Rheinland-Pfalz: MINT und Digitalisierung im Fokus: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Kriterienkatalog »Digitale Schule« umfasst fünf Module, die alle von den Schulen nachgewiesen werden: Pädagogik & Lernkulturen Qualifizierung der Lehrkräfte regionale Vernetzung Konzept und ...; Erstellt am 03. September 2019
25. Schon sozial und digital? Unternehmen vor Herausforderungen: (Personalführung/Personalwesen); ... Zwar bewerten 55 Prozent die Lernkultur in ihrer Organisation allgemein als gut, allerdings sehen fast 40 Prozent ihre Trainingsabteilung in der aktuellen Aufstellung als nicht erfolgreich an. Möglichkeiten ...; Erstellt am 31. Mai 2019
26. Die Ganztagsschule kann noch mehr: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... . Auch werden die pädagogischen Möglichkeiten nach wie vor nicht ausgeschöpft: Beispielsweise gehört die Erweiterung der Lernkultur an etwa einem Drittel der Grundschulen und der Schulen der Sekundarstu ...; Erstellt am 30. April 2019
27. Mitarbeitergesundheit: Generation Z steht nicht auf Work-Life-Blending: (Beruf und Arbeit, Europa); ... »Wenn Unternehmen eine lebendige Lernkultur etablieren, die alle Mitarbeitergenerationen mit ihren jeweiligen Kompetenzen einbindet, sind sie auch für die Anforderungen der neuen Arbeitswelt besser aufgestellt«, ...; Erstellt am 14. März 2019
28. Innovativ und kreativ: Elf Projekte zur Verbesserung der Lehre: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... ihre Hochschulen bei der Etablierung einer neuen Lehr- und Lernkultur, die insbesondere auch digitale Technologien einbezieht, unterstützen.Ein Beispiel hierfür ist das Projekt »DigiRom« in den Studiengängen ...; Erstellt am 08. Februar 2019
29. Keine Angst vor Digitalisierung: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Viele Arbeitnehmer befürchten, von der Digitalisierung »abgehängt« zu werden. Unternehmen sollten deshalb mehr in gezielte Lernstrategien und eine offene Lernkultur investieren, um digitale Kompetenz ...; Erstellt am 02. Mai 2018
30. Virtual Reality im Unterricht: Viele Schüler sind dafür: (Verschiedenes); ... verstehen zu können. Ausgerichtet auf eine neue Lernkultur fördert Samsung im Rahmen der Initiative »DIGITALE BILDUNG NEU DENKEN« innovative Projekte in Schulen sowie in der Lehrerausbildung und Weiterbildung ...; Erstellt am 30. August 2017