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1. Rente mit 67: Längere Lebensarbeitszeit birgt sozialpolitische Risiken: (Beruf und Arbeit, Europa); ... guter Gesundheit erfreuen«. Längere Lebensarbeitszeit kann zu höherer Ungleichheit beitragen Anhand von zwei verschiedenen Arbeitsmarktszenarien haben die AutorInnen Hermann Buslei, Patricia Gallego-Granados, ...; Erstellt am 17. April 2019
2. Lebensarbeitszeit in der EU fast zwei Jahre länger als vor zehn Jahren: (Beruf und Arbeit, Europa); EuroStat: Zurückzuführen ist dies vornehmlich auf die längere Lebensarbeitszeit der Frauen Die voraussichtliche Lebensarbeitszeit in der Europäischen Union (EU) lag 2015 bei durchschnittlich ...; Erstellt am 14. November 2016
3. Arbeiten nach der Rente: Selbstständige bleiben länger beruflich aktiv: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... Rechtliche Rahmenbedingungen und Trends Gesetzliche Änderungen zur Verlängerung der Lebensarbeitszeit und zur Flexibilisierung des Übergangs in den Ruhestand unterstützen den Trend zur Weiterarbeit ...; Erstellt am 06. Februar 2025
4. Mehrheit der Deutschen wünscht frühen Renteneintritt: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... der Lebensarbeitszeit. Rund 40,7 Prozent der Befragten wünschen sich eine freie Wahl der Arbeitszeit, gefolgt von dem Wunsch nach einem höheren Gehalt (37,7 Prozent) und einer geringeren körperlichen ...; Erstellt am 25. November 2024
5. ifo: Beitragspflichtausweitung ungeeignet für Sozialversicherungsfinanzierung: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... »Um die Sozialversicherungssysteme demografiefest zu machen, führt kein Weg an Anpassungen auf der Ausgabenseite vorbei. Dazu gehört in der Rentenversicherung auch eine längere Lebensarbeitszeit.« ...; Erstellt am 22. August 2023
6. Chancen längerer Erwerbstätigkeit: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Ein längeres Erwerbsleben ist für die Beschäftigten keine Bedrohung, sondern eine Chance auf mehr Wohlstand und Teilhabe. Das stellt die Bundesregierung in ihrem Vierten Bericht zur Anhebung der Regelaltersgrenze ...; Erstellt am 13. Dezember 2022
7. Mit 64 Jahren in Rente: (Beruf und Arbeit, Europa); Im vergangenen Jahr sind die Beschäftigten in Deutschland durchschnittlich mit 64 Jahren in Rente gegangen - sowohl Frauen als auch Männer. Das geht aus dem Rentenversicherungsbericht 2022 hervor, ...; Erstellt am 13. Dezember 2022
8. Rente mit 67: Nötige Weiterbildung der Beschäftigten ist kein Selbstläufer: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Renteneintritt und eine längere Lebensarbeitszeit mögen aufgrund der Alterung der Gesellschaft notwendig sein – dieser Prozess muss jedoch aktiv unterstützt werden. Eine zentrale Rolle spielt dabe ...; Erstellt am 17. November 2020
9. Betriebe wollten 2018 deutlich mehr rentenberechtigte Mitarbeiter halten als noch 2015: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... Analyse zeigt, dass der in der Rentenpolitik bereits vollzogene Paradigmenwechsel hin zu einer Verlängerung der Lebensarbeitszeit mittlerweile in der Personalpolitik der Betriebe angekommen ist. Befördert ...; Erstellt am 04. September 2020
10. Union setzt sich für »eine Kultur der Weiterbildung« ein: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... gilt es ebenso zu fördern wie Lebensarbeitszeit- und Lernzeitkonten. Ein Instrument sind langfristige Bildungskonten, die von Betrieb zu Betrieb mitwandern. Weiterbildung jenseits des Betriebs sol ...; Erstellt am 31. August 2019
11. Erwerbstätigkeit von Älteren in fast allen EU-Ländern deutlich gestiegen: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... Rezessionen wurden Ältere nicht mehr »bei hoher Arbeitslosigkeit vom Arbeitsmarkt verdrängt«. Die von der Politik in vielen Ländern durchgesetzte Verlängerung der Lebensarbeitszeit wurde also auc ...; Erstellt am 02. Oktober 2018
12. Flexible Arbeitszeitgestaltung wird immer wichtiger: (Beruf und Arbeit, Europa); ... sowie für Familien- oder Weiterbildungszeiten genutzt. Weniger bedeutend hingegen sind Konten, die eine Verkürzung der Lebensarbeitszeit ermöglichen. Arbeitszeitkonten sind je nach Branche deutlic ...; Erstellt am 20. Juni 2018
13. Prävention, Vielfalt und lebenslanges Lernen halten Beschäftigte im Unternehmen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Beruf kompatibler zu Lebensphasen zu machen: »Die Verlängerung der Lebensarbeitszeit führt nicht selten dazu, dass Mitarbeiter die Arbeitswelt als instabil - mit hoher Ungewissheit verbunden - wahrnehmen ...; Erstellt am 24. April 2018
14. Mehr Risiken als Chancen? Deutsche sehen demographischen Wandel skeptisch: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... (80 Prozent) und steigende Rentenversicherungsbeiträge (77 Prozent). Trend: Akzeptanz für längere Lebensarbeitszeit steigt Die Experten der Stiftung erkennen in der Umfrage aber auch eine wachsende ...; Erstellt am 09. März 2018
15. Alternde Belegschaften: Weiterbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... Neueinstellungen adäquat zu ersetzen«, so die Arbeitsmarktforscher. Die aufgrund des Flexirenten-Gesetzes seit diesem Jahr geltenden Regelungen zur Verlängerung der Lebensarbeitszeit werden von de ...; Erstellt am 08. September 2017
16. BAuA: Praxis »Alterns- und altersgerechte Arbeitsgestaltung«: (Materialien); ... weniger junge Menschen auf den Arbeitsmarkt nach. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Rahmenbedingungen für eine längere Lebensarbeitszeit zu gestalten. Hier setzt die neue Broschüre der Bundesanstal ...; Erstellt am 23. Januar 2017
17. Weiterbildungsfinanzierung in Deutschland ist lückenhaft: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... wollen. Die hohe Dynamik der wirtschaftlichen Entwicklung und die längere Lebensarbeitszeit machen dies unvermeidlich. Viele Berufe sind derart anstrengend, dass man sie kein ganzes Berufsleben ausüben ...; Erstellt am 12. Januar 2017
18. Studie: Arbeitnehmer sehen ihre Chancen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Thema Mit dem Abschluss der Lehre oder des Studiums ist der Bildungsweg auch heute noch in vielen Erwerbskarrieren abgeschlossen. Vor dem Hintergrund längerer Lebensarbeitszeiten und ständig steigender ...; Erstellt am 24. April 2016
19. Erwerbspotentiale von Arbeitslosen und Erwerbstätigen: 5,6 Milliarden Stunden Arbeitszeit blieben 2014 ungenutzt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Arbeitszeitreserven besser ausschöpfen zu können, komme der Qualifizierung ebenso wie der flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit eine große Bedeutung zu. Auch günstigere Bedingungen für die Vereinbarkeit ...; Erstellt am 24. April 2016
20. Auch für ältere Arbeitnehmer gilt: Weiterbildung zahlt sich aus: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Der demografiebedingte Fachkräftemangel und die verlängerte Lebensarbeitszeit machen es nötig, Arbeitnehmer so lange wie möglich gesund und fit zu halten. Vorbeugende Maßnahmen wie die Reduzierung ...; Erstellt am 18. März 2016
21. Weiterbildung zwischen Anspruch und Wirklichkeit: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Die berufsbegleitende Weiterbildung spielt im Arbeitsleben bisher nur eine Nebenrolle. Dies ist ein Versäumnis, das sich Deutschland vor dem Hintergrund längerer Lebensarbeitszeiten und ständig steigender ...; Erstellt am 21. August 2015